SOHO族崇尚自由，雅皮族追求高雅，樂(lè)活熱愛(ài)大自然，不同的人對(duì)生活持不同的態(tài)度，這些態(tài)度直接地影響他們選擇家居的傾向。本文分別從以上三類(lèi)都市白領(lǐng)的獨(dú)特生活態(tài)度出發(fā)，為他們量身打造了三套別樣風(fēng)格的居室案例，或許聰明個(gè)性的你也可以從中提煉到適合自己的裝修方法。

　　案例一：SOHO族——自由開(kāi)放的單身居室

　　適配戶型：開(kāi)放居室

　　戶型面積：63平方

　　戶型風(fēng)格：現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格

　　適合人群：崇尚自由主義的SOHO族

　　人群特征：SOHO代表一種自由、彈性而新型的工作方式，SOHO一族則專(zhuān)指能夠按照自己的興趣和愛(ài)好自由選擇工作的、不受時(shí)間和地點(diǎn)制約的、不受發(fā)展空間限制的白領(lǐng)一族。SOHO族追求一種設(shè)計(jì)實(shí)而不華，簡(jiǎn)約實(shí)用的家居風(fēng)格，努力為自己創(chuàng)造一個(gè)工作生活完美結(jié)合的絕佳空間。

　　推薦理由：這個(gè)大開(kāi)間的居室，各個(gè)功能區(qū)被充分而有效地組合起來(lái)，全開(kāi)放式的設(shè)計(jì)，既滿足了SOHO族生活與工作結(jié)合的習(xí)慣，又營(yíng)造出開(kāi)闊自由的感覺(jué)，給SOHO族人群提供了一個(gè)施展才華、享受生活的理想天空。

　　案例二：雅皮族——精致典雅的迷你復(fù)式

　　適配戶型：二層小復(fù)式

　　戶型面積：70平方

　　戶型風(fēng)格：歐式簡(jiǎn)約風(fēng)格

　　適合人群：追求精致優(yōu)裕的雅皮族

　　人群特征：雅皮族有著優(yōu)越的社會(huì)背景，對(duì)高層次、高品質(zhì)的生活有自己的追求。他們通常受過(guò)良好的高等教育，注重高雅的外表，優(yōu)雅的舉止，拒絕庸俗與浮夸，自然而然地，對(duì)家居也有同樣的要求，希望自己的家與眾不同。

　　推薦理由：這是一套以黑白灰為主宰的高層復(fù)式空間，一層用作接待客人的公式領(lǐng)域，二層則是私密的臥室，設(shè)計(jì)均精致典雅而時(shí)尚大氣，對(duì)一向渴望獨(dú)一無(wú)二的雅皮族來(lái)說(shuō)，可謂不二之選。

　　案例三：樂(lè)活族——自然優(yōu)雅的簡(jiǎn)約家居

　　適配戶型：兩室一廳

　　戶型面積：95平方

　　戶型風(fēng)格：簡(jiǎn)約田園風(fēng)格

　　適合人群：堅(jiān)持自然環(huán)保的樂(lè)活族

　　人群特征：樂(lè)活族又稱(chēng)洛哈思主義，是一個(gè)西方傳來(lái)的新興生活型態(tài)族群，由音譯LOHAS(英語(yǔ)Lifestyles of Health and Sustainability的縮寫(xiě))而來(lái)，意為以健康及自給自足的形態(tài)過(guò)生活，強(qiáng)調(diào)“健康、可持續(xù)的生活方式”。樂(lè)活族無(wú)時(shí)無(wú)刻都在堅(jiān)持一種貼近生活本源，自然、健康、精致的生活態(tài)度。在居住條件的要求上，他們自然會(huì)傾向于充滿自然氣息、節(jié)能環(huán)保的居家環(huán)境。

　　推薦理由：這套兩室一廳的居室，田園味十足，處處注重對(duì)光源的利用，整體設(shè)計(jì)風(fēng)格簡(jiǎn)約而實(shí)用。你很難發(fā)現(xiàn)其中會(huì)有畫(huà)蛇添足的敗筆，甚至連現(xiàn)在都市常用電器也能省則省，極盡低碳環(huán)保。對(duì)于崇尚自然的樂(lè)活族而言，這樣的居室正好符合了他們環(huán)保可持續(xù)的核心生活理念。 

　   案例一：SOHO族——自由開(kāi)放的單身居室

　　戶型亮點(diǎn)分析：

　　亮點(diǎn)一：這里既可視作客廳，也可用作工作區(qū)。設(shè)計(jì)師掙脫傳統(tǒng)束縛，選用了無(wú)扶手的沙發(fā)以節(jié)省空間，營(yíng)造自由而愜意的感覺(jué)。寬大的窗體把客廳延伸到了陽(yáng)臺(tái)，使視覺(jué)開(kāi)闊不少。分隔墻、電視柜甚至電視都采用了白色，與深灰色的沙發(fā)與背景墻互補(bǔ)，把神秘與開(kāi)放完美糅合了!

　　亮點(diǎn)二：用餐區(qū)中，白色的方形餐桌搭配綠色椅子，提升了空間的質(zhì)感。桌邊的墻體上方設(shè)置了一個(gè)白色直板擱架，用于陳列富有情調(diào)的小擺飾，下方狹長(zhǎng)的餐柜騰出了過(guò)道空間，也提供了強(qiáng)大的收納功能，使整個(gè)區(qū)間干凈整潔。

　案例二：雅皮族——精致典雅的迷你復(fù)式

　　戶型亮點(diǎn)分析：

　　亮點(diǎn)一：一層的公共區(qū)域以冷淺色為主色調(diào)，各種搭配元素相互呼應(yīng)，使居室無(wú)處不展現(xiàn)出貴氣而不俗套的氣息。銀灰色的水紋壁紙、晶瑩剔透的水晶吊燈、線條硬朗的木質(zhì)電視柜、通透的鏡面背景墻……到處都是精致而高貴的家品，現(xiàn)代感十足的同時(shí)，更顯貴族的韻味。[NextPage]

亮點(diǎn)二：樓梯下的開(kāi)放式廚房，櫥柜與料理臺(tái)都選用了白色的高反光材質(zhì)，與粉紫色的高背餐椅形成對(duì)比，不經(jīng)意間散發(fā)出低調(diào)的奢華。漂亮的橘色梯面，浪漫而溫馨，連接上層銀灰色的墻面，呼應(yīng)得恰到好處。

　　亮點(diǎn)三：二層的臥室延續(xù)了一層的黑白灰色調(diào)，從而能很好地彌補(bǔ)了金色鏤空背景墻的浮夸，不至于顯得媚俗，反而更顯高貴大方。 

　　案例三：樂(lè)活族——自然優(yōu)雅的簡(jiǎn)約家居

　　戶型亮點(diǎn)分析： 

　　亮點(diǎn)一：從這客廳一角，我們便可管窺到濃郁的簡(jiǎn)約田園風(fēng)情，淺藍(lán)的墻面下，是一張粉色的棉質(zhì)布藝沙發(fā)，墻上可愛(ài)的小壁燈成了空間一抹亮麗的點(diǎn)綴。寬大通透的窗體把陽(yáng)光最大限度地引了進(jìn)來(lái)，使居室明亮舒爽。

　　亮點(diǎn)二：移步其中一個(gè)臥室，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它幾近是客廳風(fēng)格的延續(xù)。田園風(fēng)情的鐵藝床架搭配上與墻體的淺藍(lán)一致的布藝床品，自然和諧。側(cè)邊的一體式書(shū)桌柜安置在窗體旁，方便采光，頂天立地的書(shū)柜為收納提供了充足的空間。

　　技術(shù)已經(jīng)完全改變了商業(yè)世界。不幸的是，很多公司高管和董事們并沒(méi)有十分明白接下來(lái)要怎么做。這就是為什么一些類(lèi)似摩托羅拉、索尼和諾基亞這樣的商業(yè)巨頭發(fā)現(xiàn)它們?cè)谀吧I(lǐng)域完全一竅不通，同時(shí)又被無(wú)所不在、更為靈活的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手困擾不已的原因。 

　　幸運(yùn)的是，公司高管和董事可以觀察那些讓企業(yè)家和小企業(yè)家，從他們身上找到那些讓他們成功的因素，進(jìn)而讓自己更適應(yīng)整個(gè)商業(yè)環(huán)境。 

　　最近在一篇名為《諾基亞下一任CEO需要一個(gè)硅谷式頭腦》的文章里，作者認(rèn)為如果諾基亞可以雇傭一位來(lái)自高科技行業(yè)的人擔(dān)任CEO的話，諾基亞將會(huì)迎來(lái)一個(gè)更好的機(jī)會(huì)，讓它可以和蘋(píng)果、谷歌和Research In Motion這些同類(lèi)公司競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)一位觀察員表示，“諾基亞需要有一位能夠帶領(lǐng)公司以更積極、更明確方式前進(jìn)的人?！?nbsp;

　　我完全同意這種說(shuō)法，但如果你問(wèn)十個(gè)人諾基亞的新CEO需要一些什么特質(zhì)的話，你可能會(huì)得到截然不同的十份答案。但是，我們還有另外一種更好的方法。作為咨詢業(yè)的合伙人和前任高科技高管，我可以明確告訴你，在成功的硅谷企業(yè)家和成功的小企業(yè)主之間，的確存在著某些共性。 

　　事實(shí)上，最近一項(xiàng)研究表明，那些渴望成功的小企業(yè)主極度希望創(chuàng)建一家能夠長(zhǎng)時(shí)間維持、并且能夠不斷增長(zhǎng)的公司，他們往往有六個(gè)共同的特質(zhì)。我發(fā)現(xiàn)這份研究的結(jié)果和我的觀察結(jié)果兩相比較，相似度極其驚人。 

　　下面就是那份研究中列舉出來(lái)的六個(gè)特征，我還為它們加上了自己的注解。不管是那些在商業(yè)社會(huì)里努力尋找生存之道的董事們，還是那些想雇傭一些有“硅谷頭腦”員工的公司高管們，他們都能從中受益非淺。 

　　1. 合作性。有效地下放權(quán)力，與他們的管理團(tuán)隊(duì)、雇員、咨詢師、供應(yīng)商和客戶建立緊密的個(gè)人聯(lián)系。也許這就可以解釋世界上有那么多成功的技術(shù)供應(yīng)商如惠普、英特爾、蘋(píng)果、谷歌、雅虎、eBay、微軟等等，會(huì)選擇以合作伙伴的方式起家。 

　　2. 自我實(shí)現(xiàn)。十分看中商業(yè)社會(huì)里個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和滿足。想選擇一輩子做一件他們喜歡做的事，然后通過(guò)創(chuàng)造價(jià)值找到滿足感。我把這一點(diǎn)理解為跟著感覺(jué)走，有很多知名企業(yè)家，如Steve Jobs、Bill Gates和Michael Dell都是這么做的。 

　　3. 著眼未來(lái)。 同時(shí)為短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)做打算。能夠在打理好每天生意的同時(shí)，想好來(lái)年的商業(yè)計(jì)劃?，F(xiàn)在，這種能力對(duì)于在平衡經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃這兩者關(guān)系上尤為重要。 

　　4. 充滿好奇心。對(duì)其他人如何運(yùn)營(yíng)企業(yè)這個(gè)問(wèn)題有足夠的好奇心。在關(guān)于公司管理、商業(yè)革新、尋找/激勵(lì)/發(fā)現(xiàn)/留住員工這些問(wèn)題上，永遠(yuǎn)想找到更優(yōu)的解決方案。我把這個(gè)理解為足夠的自信和開(kāi)明，可以充分采納別人的觀點(diǎn)。 

　　5. 精于技術(shù)。提高商業(yè)活動(dòng)有效性和效率的最重要一點(diǎn)就是愿意采用技術(shù)手段，并且十分依賴(lài)這種手段。這就是說(shuō)，老派的概念和技術(shù)我們已經(jīng)都嘗試過(guò)，它們也都十分正確，所有重要的就是保持一定的常識(shí)和起碼的平衡。 

　　6. 以行動(dòng)為導(dǎo)向。對(duì)積極主動(dòng)建立業(yè)務(wù)要有一個(gè)前瞻性的頭腦。努力讓事情向更好的方向發(fā)展，并且通過(guò)這一點(diǎn)，讓自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開(kāi)來(lái)。同樣，要把困難看成是“一種鞭笞”。在我看來(lái)，這一點(diǎn)是六點(diǎn)里最重要的一條。公司執(zhí)行官和董事們?cè)诿鎸?duì)當(dāng)今快節(jié)奏、不斷變化發(fā)展的商業(yè)社會(huì)時(shí)，總是偏于平庸，有些懶散。 

　　你認(rèn)為公司執(zhí)行官和董事們需要從硅谷企業(yè)家們那里學(xué)習(xí)嗎，是否認(rèn)為如果他們不能學(xué)到百分百，至少應(yīng)該學(xué)一些呢？上面列舉的六條你是否同意呢？或者你認(rèn)為其中還有什么重要的東西是我們遺漏了的呢？