午夜精品久久久久久,少妇无码一区二区二三区,天堂网www天堂在线资源库,色欲天天天综合网,无码日韩精品一区二区免费暖暖

> 快樂閱讀 六種組合劈出自由讀書角
詳細內(nèi)容

快樂閱讀 六種組合劈出自由讀書角

時間:2011-01-17     人氣:1261     來源:其他     作者:
概述:對于擁有大房子的人來說,單獨的書房輕易便可得到。但對于來客人還要考慮住哪兒的普通人家來說,單獨辟出一個書房就有些奢侈了,即便沒有專門的書房,你也可以開動腦筋,在不大的房間中選擇舒適的角落,辟出一處空間,擺上書架,支上書桌,放松心境,安享書香。......

1

  適合環(huán)境:一般來說,要將書房和客廳相結(jié)合,需要面積較大的客廳,特別是客廳面積超過40甚至是50平方米的,可以單純設(shè)置一個小書房區(qū)域。客廳的會客區(qū)設(shè)置得更舒適和更輕松,來客人時可以轉(zhuǎn)化為會客區(qū),無人時則又迅速回歸休閑讀書區(qū)。

3

  適合環(huán)境:面積較大的臥室適合開辟出單獨書房。它與臥室連為一體,兩者暢通無阻,在臥室中讀書既可以方便睡眠又省去了夜間驚擾家人的憂慮。

2

  適合環(huán)境:原本是三室一廳的居室被改造成了兩室兩廳,由于客廳面積較大,因此充分利用空間設(shè)計了一個小書房區(qū)域。定做的靠墻書架既能作為展示用,又能存放書籍,書桌的設(shè)計則完全符合墻體和書架的位置,最大限度地節(jié)約了面積。

5

  適合環(huán)境:一個不太能利用上的走廊一般都會被人忽略,但是如果面積夠用的話,將一部分變成一個書房也是完全可以的。一般來說,如果走廊是不規(guī)則的,特別是有一塊角落的面積基本不影響通行,就能利用起來。

激動人心的餐廳 意想不到的靈感

  適合環(huán)境:對于比較寬大的房間,把樓梯間與樓梯角的空間結(jié)合起來,是一種很好的方式。樓梯間可以藏書,而樓梯角可做閱讀區(qū)域。樓梯角的使用要和樓梯的整體風(fēng)格以及室內(nèi)整體風(fēng)格保持一致,簡約的樓梯可以節(jié)約出不少空間,如果樓梯在房間中間,可以選擇簡約通透效果的樓梯。

激動人心的餐廳 意想不到的靈感

  適合環(huán)境:房間屋頂從低到高,最高處達3米多,如果不利用這個挑高空間會比較可惜。于是在上面做了一個小空間閣樓,依照墻壁做成大面書柜和寫字臺。

(聲明:凡轉(zhuǎn)載文章均是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時處理,謝謝?。?
  •     “傳統(tǒng)面試的本質(zhì)就是兩個人面對面坐著并互相欺騙,”里奇?謝里登,一家位于密歇根州安娜堡的軟件設(shè)計和開發(fā)公司門洛創(chuàng)新的首席執(zhí)行官是這樣說的。謝里登參與了美國企業(yè)雜志和成功工作室最近舉辦的領(lǐng)導(dǎo)力大會中一場由我主持的小組討論。我們談?wù)摰闹黝}是如何激勵工作領(lǐng)域中日益增加的年輕員工,但就我看來,謝里登的另類概念適合于所有類型的員工。就象金特爾大型貨物運輸公司的拉里?奧圖爾,謝里登利用獨特的面試過程來找出符合自身價值觀的大部分員工。在整個面試過程中,他一個問題也不會提。  

        門洛這一名稱的來源是托馬斯?愛迪生在新澤西州設(shè)立的創(chuàng)新實驗室門洛帕克;在這里,所有員工通過開放的巨型空間里排在一起的長桌進行基于團隊的協(xié)同工作。“在所有正在進行的項目中,我們都為大家分配好搭檔,每兩人配備一臺計算機?!敝x里登說?!懊刻欤麄兌箭R心協(xié)力進行工作?!泵績蓚€星期,團隊就會進行調(diào)整;因此,所有員工都必須學(xué)會與其它人進行各種密切合作的方法。這種模式可能并不適合于所有人,但在門洛公司中,卻帶來了極高的效率。2010年,該公司在藍色世界最**的工作場合評比中入選;而在2007年,還成為成功工作室年度最佳小型企業(yè)的最終選擇。  

        “在面試的時間,我們總是盡力模擬實際的工作環(huán)境,”謝里登進一步解釋道。所以,公司會同時約見大約四十名應(yīng)聘者,就同樣的工作崗位進行面談,并且會將他們進行配對來完成一項特定的編程工作。實際上,他下達的指令是極不尋常的:“你的工作就是讓合作伙伴看起來非常優(yōu)秀,可以進入下一輪面試?!泵棵麘?yīng)聘者都可以與三名不同的合作伙伴共同工作二十分鐘,而與此同時,一名門洛員工將從旁進行觀察,傾聽他們的聲音,是提高還是因為遇到挫折而嘆氣,關(guān)注他們的各種行為,舉例來說,搶走別人手里的筆之類的動作。在這一環(huán)節(jié)里,進行的工作本身實際上是第二位的。“這就象速配一樣,”謝里登說。在應(yīng)聘者回家后,門洛員工將開會討論他們當(dāng)天的表現(xiàn),并決定誰會被邀請參加第二天的面試。大約百分之四十的應(yīng)聘者可以獲得這樣的機會。  

        整個面試過程的第二步要耗費一整天的時間,并且應(yīng)聘者將會與兩名來自門洛公司的不同員工(齊心協(xié)力地)進行團隊合作,一名在上午,另一名在下午。最終,一半符合門洛基本要求的應(yīng)聘者可以獲得時間為三星期的試用合同。只有在通過了試用期后,應(yīng)聘者才能獲得正式的工作。  

        這種方式可以確保門洛公司招聘的都是能夠進行有效團隊合作的人才。“我們每星期都進行交叉培訓(xùn)和指導(dǎo),”謝里登說。“人們不應(yīng)該被技術(shù)限制在一個地方?!睂嶋H上,這就是某些程序員愿意選擇在門洛工作,而謝里登更希望他們在其它地方工作的原因。  
        你是否支持行為比技能更重要這一觀點?在面試的時間,你會通過什么樣的措施來找出可以為公司帶來成功的行為模式?
    閱讀全文
  • 1

      黑紅皮具,經(jīng)典奢華歐式家居,盡顯貴族氣質(zhì)。

    2

      以外觀吸引人的奢華家具,酒紅色相當(dāng)誘人!

    3

      極富歐式風(fēng)格的大型沙發(fā),咖啡色很經(jīng)典。

    4

      中式傳統(tǒng)雕梁畫柱的酸枝木家具。

    5

      炫目的造型,讓人一眼望去便可知其珍貴。

    6

      磅礴氣勢和極為考究的做工的沙發(fā)和茶幾,奢華的現(xiàn)代歐式風(fēng)格。

    閱讀全文
  • 分享