當(dāng)然，穆勒表示，并不是每一個(gè)組織都不會(huì)晉升有創(chuàng)造力的人。穆勒說(shuō)，有些公司，如艾迪歐和蘋(píng)果等，明確準(zhǔn)備培養(yǎng)創(chuàng)造力，注重創(chuàng)新性；這些價(jià)值觀深植于他們的企業(yè)文化中，而不只是高層口頭說(shuō)說(shuō)而已。 

　　穆勒和同事還進(jìn)行了第三項(xiàng)研究。他們?cè)跂|北一所大學(xué)選取了183名學(xué)生，并將其分成兩組。第一組要考慮領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)袖魅力之間的關(guān)系，要求他們列出可界定魅力領(lǐng)袖的五項(xiàng)特質(zhì)。“當(dāng)你腦海中出現(xiàn)‘魅力’一詞時(shí)，你可能在創(chuàng)造性方面想的更多，”穆勒說(shuō)。 

　　在列出這些特質(zhì)后，穆勒給這一組的成員講一個(gè)關(guān)于某人表達(dá)想法的故事，同樣是關(guān)于一家航空公司如何才能從乘客身上產(chǎn)生更多的收入。但是講的故事不同。一半人聽(tīng)到的故事是一個(gè)有用但不新穎的想法，而另一半聽(tīng)到的是有創(chuàng)意又有用的建議（此例中是就飛行中的在線游戲收費(fèi)）。然后要求所有人對(duì)提出想法的人進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)評(píng)分。這個(gè)案例中，聽(tīng)到創(chuàng)意想法的一組給表現(xiàn)者的評(píng)價(jià)比另一半人對(duì)表現(xiàn)者的評(píng)價(jià)更具領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。 

　　但如果人們并不特別考慮魅力領(lǐng)袖呢？這183名學(xué)生中的第二組不需要同時(shí)考慮魅力與領(lǐng)導(dǎo)力。只要求他們列出領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)；沒(méi)有提到“魅力”一詞。然后，學(xué)生被分成小組，并完成同樣的練習(xí)，即對(duì)創(chuàng)造性想法或純粹有用的想法進(jìn)行打分。此例中，結(jié)果與所研究的第一組不同——他們認(rèn)為提出創(chuàng)意想法的人比只提出有用想法的人的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)較低。 

　　破除陳見(jiàn) 

　　穆勒稱(chēng)，研究表明，人們對(duì)于真正有創(chuàng)造力的思考者有著矛盾的感情。本文中，穆勒及合著者認(rèn)為，最具獨(dú)創(chuàng)性的領(lǐng)導(dǎo)者可能被忽視，而讓位于那些“保持現(xiàn)狀的領(lǐng)導(dǎo)者，他們堅(jiān)持可行的但相對(duì)不那么有獨(dú)創(chuàng)性的解決方案?！彼麄冋J(rèn)為，這一偏見(jiàn)可解釋為什么IBM對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人在復(fù)雜時(shí)期掌管企業(yè)的能力表示懷疑或缺乏信心。這類(lèi)按部就班而被提升的領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在“身處一個(gè)劇烈改變的世界，它需要更具創(chuàng)造力的響應(yīng)與思維?！?nbsp;

　　這就意味著企業(yè)需要破除對(duì)創(chuàng)造力的思維定勢(shì)。穆勒表示，企業(yè)需要考慮這個(gè)問(wèn)題，而企業(yè)的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)也應(yīng)做相應(yīng)改變。經(jīng)理人需要理解自己心中的偏見(jiàn)，以及如何克服這些偏見(jiàn)。 

　　關(guān)鍵是企業(yè)如何看待與創(chuàng)造力有關(guān)的特質(zhì)。穆勒說(shuō)，“有些文化環(huán)境對(duì)此較為寬容。問(wèn)題是，你覺(jué)得‘怪異’與‘不專(zhuān)注’這樣的描述怎么樣？如果這樣的特質(zhì)完全被視為負(fù)面，那么問(wèn)題就大了。”持這種看法的公司必須仔細(xì)研究這類(lèi)偏見(jiàn)，因?yàn)椤霸S多公司都希望有創(chuàng)造力，但他們又不了解自己錯(cuò)在哪。診斷自己就是這樣的一家公司是解決此問(wèn)題的第一步?！?nbsp;

　　當(dāng)然，穆勒并不認(rèn)為所有怪才或創(chuàng)意奇才都適合總裁辦公室。“領(lǐng)導(dǎo)人需要多方面技能，而創(chuàng)造力只是其中一個(gè)方面”，她說(shuō)，“有些有創(chuàng)造力的人并不具備所有這些技能。但困難在于如何確定一個(gè)創(chuàng)意奇才實(shí)際上具備做一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人的潛力?！?nbsp;

　　廚房里的照片墻上貼滿了戶主和家人朋友們的相片，因?yàn)樗幌Ｍ麖N房里只有冰冷的家電和餐具。搭配一些字母飾品和水粉色印染過(guò)的亞麻靠包，打造成私密的后花園。

　　客廳里比廚房深一色的藍(lán)墻背景，沙發(fā)和已經(jīng)掉漆的湖藍(lán)色邊柜都是爸媽一代留下的古董貨，利用舊的桌布和大花案的靠包把它裝扮一新，仿佛可以聞到淡淡的花香。

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　　閱讀角里放置的單人椅和會(huì)客區(qū)的沙發(fā)是相搭配的整體，轉(zhuǎn)角書(shū)柜收納了大量的書(shū)籍和雜志，整齊的排列顯得非常干凈。

　　戶主獨(dú)愛(ài)藍(lán)色，于是將各種不同飽和度的藍(lán)色運(yùn)用到她的家中。就連樓梯臺(tái)階這一小塊空間，也寫(xiě)上了由藍(lán)色聯(lián)想到的單詞。

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　　客廳里的木質(zhì)地板給人清新自在，與世無(wú)爭(zhēng)的感覺(jué);而飽和度較高的藍(lán)色墻面也是納維亞風(fēng)格的傳統(tǒng)色彩。此外，艷麗的花朵圖案遮蓋了沙發(fā)本身普通的四方造型，彩色印花同樣是其風(fēng)格運(yùn)用中的經(jīng)典元素。

　　對(duì)于客廳的墻面裝飾來(lái)說(shuō)，純凈的色彩是強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在白色麻布的畫(huà)稿上飾以簡(jiǎn)單而強(qiáng)烈的花草圖案，這些色彩對(duì)比分明的紅色、綠色或紫色的花卉讓房間充滿生機(jī)。