小戶(hù)型裝修案例 客廳沙發(fā)擺放關(guān)乎風(fēng)水
沙發(fā)形狀上分單人沙發(fā)、雙人沙發(fā)、長(zhǎng)形沙發(fā)以及圓形沙發(fā)等,在材料方面,亦分皮制沙發(fā)、布制沙發(fā)、藤制沙發(fā)以及傳統(tǒng)的酸枝椅等,在顏色及造型方面,則更是花樣繁多??蛷d沙發(fā)的套數(shù)有講究,最忌一套半,或是方圓兩種沙發(fā)并用。
沙發(fā)在客廳中的重要地位,猶如國(guó)家的重要港口,必須能盡量多納水,才可興旺起來(lái)。優(yōu)良的港口必定兩旁有伸出的彎位,形如英文字母的“U”字。伸出的彎位猶如兩臂左右護(hù)持兜抱,而中心凹陷之處正是風(fēng)水的納氣位,能藏風(fēng)聚氣,以達(dá)致丁財(cái)兩旺。
所謂有靠,亦即靠山,是指沙發(fā)背后有實(shí)墻可靠。如果沙發(fā)背后是窗、門(mén)或通道,亦等于背后無(wú)靠山,從心理學(xué)方面來(lái)說(shuō),沙發(fā)背后空蕩蕩,缺少安全感。倘若沙發(fā)背后確實(shí)沒(méi)有實(shí)墻可靠,較為有效的改善方法是,把矮柜或屏風(fēng)擺放在沙發(fā)背后,這稱(chēng)為“人造靠山”,亦會(huì)起到補(bǔ)救作用。
沙發(fā)背后不宜有大鏡,人坐在沙發(fā)上,旁人從鏡子中可清楚看到坐者的后腦,便大為不妙。而若是鏡子在旁不在后,后腦不會(huì)從鏡子中反照出來(lái)便無(wú)妨。
沙發(fā)若是與大門(mén)成一條直線,風(fēng)水上稱(chēng)之為“對(duì)沖”,弊處頗大。遇到這種情況,最好是把沙發(fā)移開(kāi),以免與大門(mén)相沖。倘若無(wú)處可移,那便只好在兩者之間擺放屏風(fēng),這樣一來(lái),從大門(mén)流進(jìn)屋內(nèi)的氣便不會(huì)直沖沙發(fā)。沙發(fā)若向房門(mén)則無(wú)大礙,亦無(wú)須擺放屏風(fēng)化解。
睡床有橫梁壓頂,受害的只是睡在床上的一兩個(gè)人,但若是沙發(fā)上有橫梁壓頂,則手影響的就是一家大小,影響甚大,所以必須盡量避免。如果確實(shí)無(wú)法避免,則可在沙發(fā)兩旁的茶幾上擺放開(kāi)運(yùn)竹,以不斷生長(zhǎng)向上、步步高升的開(kāi)運(yùn)竹來(lái)化解橫梁壓頂。
進(jìn)門(mén)處本來(lái)直接看到餐廳,所以在小門(mén)廳處設(shè)計(jì)了紅色的小簾子,若隱若現(xiàn)的感覺(jué)比先前直白的視角好多了。玄關(guān)處的白色柜子讓暗沉的小門(mén)廳亮了許多。中間的小展示柜在餐廳也能看到,為就餐環(huán)境增加了美感。
進(jìn)門(mén)看餐廳的全貌,黑白色調(diào)加上溫暖的米色點(diǎn)綴。黑色加金屬的餐桌椅與頂上的吊燈相呼應(yīng),充滿現(xiàn)代感。如果嫌金屬太冷清,那加上米色的桌旗和花束以后是不是好了很多。靠墻的白色酒柜點(diǎn)上燈以后特別有感覺(jué)。
走進(jìn)廚房來(lái)看看,因?yàn)槟昙o(jì)比較大了,選擇的是傳統(tǒng)色系的烤漆櫥柜,白色臺(tái)面加上米色的柜門(mén)簡(jiǎn)單卻也有幾分現(xiàn)代感。
客廳全貌,整個(gè)客廳以米色為主,加上了一些紅色的點(diǎn)綴。地面鋪貼的是和餐廳和廚房一樣的地磚,和家具以及墻面的顏色比較搭??偟膩?lái)說(shuō),家里的客廳空間算是比較充足的,加上淺色調(diào),看起來(lái)還是很寬敞的。
和客廳的交界處用了一半的玻璃來(lái)分割,這樣洗手區(qū)也不會(huì)顯得太壓抑。淡黃色的墻面和白色的門(mén)框、臺(tái)盆柜顯得很溫暖。
主臥的地板重蟻木地板,顏色較深,搭配我家的木床和床頭柜還不錯(cuò)吧。清雅的墻紙和窗簾是一個(gè)色系的,白底搭小花。
1. 風(fēng)格就是內(nèi)容
從一開(kāi)始喬布斯和蘋(píng)果就對(duì)他們的風(fēng)格深信不疑:字體、圖形、行業(yè)設(shè)計(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。這在當(dāng)時(shí)看起來(lái)很古怪,在今天看起來(lái)依然古怪,這很容易被人們低估。大多數(shù)的組織認(rèn)為風(fēng)格是營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)屬職權(quán)范圍,即使在營(yíng)銷(xiāo)方面也很少有人能在風(fēng)格方面獲得成功。如今,大多數(shù)軟件和硬件看起來(lái)依然很笨重、丑陋或者說(shuō)是衍生物。(Kindle很丑陋,F(xiàn)ire只是蒼白的模仿)。15年前,我剛開(kāi)始從事技術(shù)工作的時(shí)候,風(fēng)格被人們看做是無(wú)足輕重的,如今很多公司里的人們還是這樣認(rèn)為。那些認(rèn)為蘋(píng)果的成功完全來(lái)自于盒子內(nèi)部的內(nèi)容(確實(shí)有幾個(gè))的人錯(cuò)過(guò)了很明顯的一點(diǎn)。
2. 耐心打敗速度
眾所周知蘋(píng)果產(chǎn)品開(kāi)發(fā)很快,但事實(shí)上喬布斯是一個(gè)很擅長(zhǎng)等待的人。他在1997年重新回到蘋(píng)果后,當(dāng)時(shí)蘋(píng)果在破產(chǎn)的邊緣搖搖欲墜,他做了任何一個(gè)聰明的CEO都會(huì)做的事情:減少產(chǎn)品線(將15個(gè)臺(tái)式機(jī)型減少至1個(gè)),減少軟件和硬件工程師的數(shù)量,消除了外圍設(shè)備,較少庫(kù)存和零售業(yè)務(wù)并將大多數(shù)制造過(guò)程轉(zhuǎn)移到海外。這一點(diǎn)并不值得炫耀,這是教科書(shū)上可以學(xué)到的東西。但在1998年,當(dāng)Richard Rummelt問(wèn)喬布下一步打算做什么來(lái)改變蘋(píng)果脆弱的利基地位時(shí),喬布斯有一個(gè)大膽的回答:“我會(huì)等待下一件大事發(fā)生”。
等待?在技術(shù)業(yè)務(wù)中等待?這需要勇氣。當(dāng)然,一旦喬布斯弄清楚下一件大事是什么后,他又有條不紊地準(zhǔn)備好利用美國(guó)市場(chǎng)向?qū)拵мD(zhuǎn)變的巨大變化所需要的一切事情。
值得記住的是在他這樣做的三年里,他經(jīng)常遭到行業(yè)內(nèi)不懂他要做什么的分析師們無(wú)情的批判。
3. 戲劇戰(zhàn)勝了浪漫
喬布斯的產(chǎn)品的推出都因?yàn)閼騽⌒远雒?。但他們沒(méi)有提供的一樣?xùn)|西就是浪漫。產(chǎn)品兌現(xiàn)了他們所說(shuō)的要做的事情。他們周?chē)氖袌?chǎng)評(píng)論并不是承諾幻想、錯(cuò)覺(jué)或者白日夢(mèng)。蘋(píng)果推廣產(chǎn)品但是并沒(méi)有大肆宣傳。這看起來(lái)是平淡無(wú)奇的品質(zhì)但這卻為蘋(píng)果建立了信任感。蘋(píng)果稱(chēng)他們的產(chǎn)品好用并不是因?yàn)橄袼暮芏喔?jìng)爭(zhēng)對(duì)手所說(shuō)的蘋(píng)果希望它好用或因?yàn)檫@對(duì)于發(fā)明該產(chǎn)品的博士工程師來(lái)說(shuō)確實(shí)好用,而是因?yàn)樗_實(shí)好用。頌揚(yáng)一個(gè)公司誠(chéng)實(shí)地做廣告似乎有點(diǎn)奇怪,但這是蘋(píng)果的客戶(hù)一旦迷上蘋(píng)果就會(huì)保持忠誠(chéng)的一個(gè)原因。
4. 沒(méi)有什么可以戰(zhàn)勝一個(gè)好的錯(cuò)誤
在喬布斯的職業(yè)生涯中并不是沒(méi)有失足。對(duì)蘋(píng)果失去控制是最大最明顯的一個(gè),但在前進(jìn)的途中還有很多小差錯(cuò)。生產(chǎn)iPhone的富士康工廠的員工自殺事件就是其中的一個(gè)。但喬布斯沒(méi)有嘗試否認(rèn)事實(shí),他迅速指出蘋(píng)果對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督比大多數(shù)公司要嚴(yán)格,但他還很快地搞清楚事情的原因并且努力找到補(bǔ)救方法。
每個(gè)公司都會(huì)犯錯(cuò)誤。但如果正確對(duì)待,錯(cuò)誤會(huì)成為寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此外,人們喜歡喬布斯并不是因?yàn)樗环稿e(cuò)誤而是因?yàn)樗麖腻e(cuò)誤中學(xué)習(xí)。
5. 技術(shù)并不是年輕人的專(zhuān)利
在公司快速增長(zhǎng)快速滅亡的時(shí)代,蘋(píng)果提供了充分的證據(jù)證明了人們?cè)?5歲以后仍然可以創(chuàng)新和可以很酷。經(jīng)驗(yàn)、技巧和技能都很有價(jià)值。雖然蘋(píng)果的產(chǎn)品很酷,但并不是所有的產(chǎn)品都是由那些忽視限制和正常人的需求的青少年所創(chuàng)造的。在喬布斯50歲的時(shí)候他還是像他20多歲的時(shí)候一樣具有創(chuàng)造性,這件事情值得大多數(shù)公司仔細(xì)思考。
6. 做生意不一定是壞的
前些天,我給一些MBA學(xué)生講課,一個(gè)引人注目的國(guó)際集團(tuán),他們來(lái)自泰國(guó)、印度、韓國(guó)、哥倫比亞、俄羅斯、加拿大、臺(tái)灣、中國(guó)和美國(guó)。我問(wèn)他們心目中的英雄是誰(shuí)。像往常一樣,名單中包括他們的父母、不同國(guó)家的元首和納爾遜•曼德拉(南非前總統(tǒng))。但不管人們的年齡還是國(guó)籍,最終位列榜首的卻是喬布斯,而不是其它活著的人。是喬布斯激發(fā)了他們對(duì)業(yè)務(wù)的喜愛(ài),激發(fā)了他們自己親自嘗試的渴望。
在這個(gè)由商業(yè)世界的一部分造成的大街小巷都充滿了憤怒和暴力的時(shí)代,有一個(gè)像喬布斯一樣令人鼓舞的人很重要。我們需要聰明的男人、女人、年輕人和老人都有為世界工作的雄心,需要有人相信熱情并精辟地闡述公司可以做得有多好。現(xiàn)在喬布斯走了,誰(shuí)可以責(zé)無(wú)旁貸地代表他的智慧、想象力和激情呢?
我們從史蒂夫•喬布斯身上學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)并非都是了不起的。很多已經(jīng)包含了我們已經(jīng)知道的智慧只是我們沒(méi)有在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用。為什么不用呢?是因?yàn)槲覀內(nèi)鄙儆職鈫幔恳嗷蚴俏覀儼l(fā)現(xiàn)如此簡(jiǎn)單的原理可以證明有效嗎?當(dāng)然可以,這就是蘋(píng)果的精神故事:簡(jiǎn)單中出天才。但想要簡(jiǎn)單并不容易。