臥室風(fēng)水轉(zhuǎn)運(yùn) 6大禁忌篇
臥室內(nèi)電器過多在風(fēng)水上被稱為“火宅”，影響健康。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論也指出，電器輻射確實(shí)損害人體健康。腳是人的第二心臟，處于待機(jī)狀態(tài)的電視若正對床腳，其輻射更容易影響雙腳的經(jīng)絡(luò)運(yùn)行及血液循環(huán)。
小編轉(zhuǎn)運(yùn)提示：盡量少在臥室擺放電器，尤其不要將電視正對床腳，不使用時可以拔掉電源。
風(fēng)水理論認(rèn)為洗手間五行屬水，陰氣較重，容易引起腰腎不適。同時調(diào)查發(fā)現(xiàn)，臥室?guī)词珠g，尤其洗手間正對床的住戶確實(shí)大多有腰疼癥狀。這是因?yàn)橄词珠g再豪華，也改變不了其排污的本質(zhì)，空氣質(zhì)量不佳，沐浴后更產(chǎn)生較多濕氣。若洗手間的門正對床，不僅容易使床潮濕，還容易影響臥室的空氣質(zhì)量，世間長了就導(dǎo)致腰疼等癥狀，更會增加腎臟的排毒負(fù)擔(dān)。
小編轉(zhuǎn)運(yùn)提示：在廁所放上幾盆觀賞植物，或在床和洗手間當(dāng)中增設(shè)一個裝飾屏風(fēng)作為阻隔。
古代風(fēng)水學(xué)指出“屋大人少，是兇屋”，認(rèn)為“大房子會吸人氣”。因此，即使是皇帝的寢宮，面積也不會超過20平方米。
其實(shí)風(fēng)水學(xué)中所說的“人氣”就是我們后來發(fā)現(xiàn)的“人體能量場”。人體是一個能量體，無時無刻不在向外散發(fā)能量，就像工作中的空調(diào)，房屋面積越大所耗損的能量就越多。因此，臥室面積過大肯惡導(dǎo)致人體因耗能過多而免疫力下降、無精打采、判斷力下降、做出錯誤決定、甚至“倒霉”生病。
臥室如果帶有陽臺或落地窗，容易增加睡眠過程中的能量消耗，人也會因此容易疲勞、失眠。因?yàn)椴ＡЫY(jié)構(gòu)無法保存人體熱能的儲存，這其實(shí)是和露天睡覺易生病是一個道理。
小編轉(zhuǎn)運(yùn)提示：選擇不帶陽臺或落地窗的房間為臥室，或給陽臺和落地窗掛上厚窗簾遮擋~
風(fēng)水師指出睡在窗口大、朝東或朝西的房間中容易因“光煞”導(dǎo)致“血光之災(zāi)”。因?yàn)樵诔瘱|或朝西的房間，早上或下午猛烈的陽光會導(dǎo)致臥室內(nèi)光線過強(qiáng)，刺激神經(jīng)影響休息，導(dǎo)致失眠，更使人變得不冷靜、沖動易怒。
小編轉(zhuǎn)運(yùn)提示：選擇窗口不大、朝北或朝南的房間為臥室。如果已經(jīng)住進(jìn)了朝東或朝西的房間，暫時不可能變換，那么就注意在適當(dāng)?shù)臅r候拉好窗簾吧~
臥室風(fēng)水學(xué)上將“床正上方的屋頂裝有吊燈”稱為“吊燈壓床”，認(rèn)為“煞氣重”。對健康不利?，F(xiàn)代心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，床正上方的屋頂若裝有吊燈，確實(shí)會給人以心理暗示，增加人心理壓力，影響內(nèi)分泌，進(jìn)而引起失眠、惡夢、呼吸系統(tǒng)急病等一系列健康問題。
小編轉(zhuǎn)運(yùn)提示：保持床正上方屋頂?shù)目諘?，在床邊使用光線柔和的落地?zé)艋蚺_燈。
白色的整體沙發(fā)色彩大方，藍(lán)色、紫色、花色靠墊出挑的鮮亮色彩打破了單調(diào)感，讓沙發(fā)色彩有了層次變化。墻面上點(diǎn)睛的貼畫為頗具活力的客廳加分。
優(yōu)雅的灰白色沙發(fā)外觀，搭配紫色調(diào)的暗花靠包，非常典雅。若是再配上米色的墻面，更能令空間顯得時尚、溫馨。
乳白色的沙發(fā)簡潔干練，紅黑兩色的靠墊使整體有了變化。色彩對比感強(qiáng)烈的家居飾品給予整個客廳以視覺的沖擊力，空間里皮毛材質(zhì)的運(yùn)用營造出一絲淡淡的奢華氣息。
木元素裝點(diǎn)的沙發(fā)區(qū)散發(fā)著濃郁的鄉(xiāng)村氣息，空間布置不追逐流行，所有的裝飾物件平和自然。因此搭配上一款樸實(shí)的白色沙發(fā)，再經(jīng)淺色系的花朵靠包點(diǎn)綴，讓整個客廳的氣質(zhì)更加簡單而不失鮮活。
客廳的布置計(jì)劃中，將設(shè)計(jì)得豐盈立體的靠墊、地毯、茶幾納入雙人沙發(fā)區(qū)的勢力范圍內(nèi)，出眾的色彩搭配立刻讓灰色的沙發(fā)外觀變得豐滿起來，使得客廳盡顯歡快本色。
色彩豐富的沙發(fā)區(qū)，能給人以動感和活力的感覺。沙發(fā)背后墻壁上的照片墻，滿載了各種生動表情;深灰色沙發(fā)上鋪滿了大色塊花案的靠墊和蓋毯，整個沙發(fā)區(qū)的色彩點(diǎn)綴都由它們來完成，拓展了整個空間的感染力。
現(xiàn)狀——企業(yè)缺工成常態(tài)
隨著中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，用工短缺形勢近年來愈加趨向嚴(yán)峻，珠三角乃至其他沿海地區(qū)頻頻出現(xiàn)“用工荒”，節(jié)后問題尤為突出。毋庸置疑，在制造業(yè)中，尤其是勞動密集型的中小企業(yè)，招工難已經(jīng)成為常態(tài)。本報(bào)記者專程前往順德的各大招聘市場了解情況，發(fā)現(xiàn)今年順德家具企業(yè)的用工短缺問題尤為突出，而具體情況也出現(xiàn)了一些新的變化。
順德龍江是中國家具業(yè)的重要制造基地，記者在位于龍江旺崗工業(yè)區(qū)的招聘現(xiàn)場看到，一條不大的街道兩旁，不到50米就分布著6個人才服務(wù)中介站，各個中介站的工作人員都忙得不可開交，企業(yè)甚至要排隊(duì)登記入場招人。記者觀察發(fā)現(xiàn)，家具捫皮、車皮、開料、打磨等崗位缺口較大，每個企業(yè)普遍要招3~5人，有的甚至要招10人以上。
某中介的負(fù)責(zé)人余小姐告訴記者，每年這個時候，他們的工作量就會大大增加，甚至忙不過來，這是家常便飯，因?yàn)榇蟠笮⌒〉募揖咂髽I(yè)都缺人手。可見，“用工荒”愁了企業(yè)，卻喜了人才中介。不過，在中介站外設(shè)點(diǎn)招人的某家具廠負(fù)責(zé)人周先生就抱怨，正是這樣的招聘會太多，才造成了“用工荒”，工人找工作太方便，挑來挑去，東家不打打西家。
然而，有專家表示，順德今年用工問題的嚴(yán)重性，以及對行業(yè)和經(jīng)濟(jì)的影響，只有在元宵節(jié)后一段時間才可全面地深入地進(jìn)行分析，因?yàn)橛邢喈?dāng)一部分工人一般在元宵節(jié)過后才回廠里工作。
怪事——薪酬普漲難招人
記者在不計(jì)其數(shù)的招聘信息上看到，今年家具企業(yè)開出的薪酬普遍比往年有所上漲，普工的一般工資都在2500元以上，不少企業(yè)還注明是保底工資。捫皮、開料、鑼機(jī)等工種普遍在3000元以上。為了招到足夠的普工，企業(yè)不僅上漲薪資，還不約而同地大打“福利牌”。在招工啟事上，除了招聘職位外，更大的篇幅是各種福利待遇：有住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、購買社保、節(jié)日補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎金等，部分企業(yè)還附加了“年底雙薪”、“每年省內(nèi)游”等；一些原本只招收男工的工種也開始招女工……
“一線工人缺口太大，企業(yè)雖然面臨著成本不算上漲的壓力，但給工人工資比以前已經(jīng)漲了不少，但想不到的是工人還是在觀望?！币患揖邚S的招聘負(fù)責(zé)人伍小姐表示無奈。不過，有求職者回應(yīng)說，技術(shù)活太辛苦，常常加班，而且現(xiàn)在物價又高，漲點(diǎn)工資還是不劃算。顯然，用人單位與求職者考慮問題的角度不一樣，他們之間已經(jīng)形成了一種博弈關(guān)系。
歪風(fēng)——“試工走秀”成潮流
記者走訪現(xiàn)場應(yīng)聘咨詢的人員發(fā)現(xiàn)，40%的都是有工作的工人來找工作。他們并不著急應(yīng)聘，自然是因?yàn)楸旧砭瓦€在原工廠就職的。他們在招聘會觀望只為找到更高待遇的崗位。而據(jù)華明徽商總經(jīng)理丁華明告訴記者，現(xiàn)在家具行業(yè)形成了一種不好的習(xí)慣，工人都喜歡在開工一個月左右頻繁試工，在這個企業(yè)試工幾天，在那個企業(yè)試工幾天，到處趕場，可謂是“試工走秀”，形成家具行業(yè)一種普遍的歪風(fēng)。
暗戰(zhàn)——南北悄然在“搶人”
據(jù)調(diào)查，今年用工吃緊的不再僅是沿海區(qū)域，作為傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省的四川、湖南、江西等地也出現(xiàn)工人緊缺的現(xiàn)象，并有不少企業(yè)南下招工。記者就在招聘會外醒目處發(fā)現(xiàn)了一則重慶家具企業(yè)招聘“老鄉(xiāng)”的啟事，而且開出的酬薪待遇等比當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的還高。記者電話采訪了該企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人羅小姐，她表示企業(yè)于春節(jié)前在當(dāng)?shù)鼐鸵呀?jīng)展開招聘工作，但收效不理想，因此才想以較好的條件吸引重慶工人“回巢”。除此之外，記者再留心觀察了一下，發(fā)現(xiàn)在招聘會內(nèi)外竟有十幾家來自江西、湖南、江蘇、四川等地的企業(yè)在設(shè)點(diǎn)，而且都在大量招人。
與此同時，順德的企業(yè)也紛紛走出順德去“搶人”。從2月3日開始，順德區(qū)人社局就組織了59家企業(yè)赴云浮郁南、肇慶懷集等地拉開招工大潮。有部分企業(yè)為爭取工人節(jié)后回廠，甚至派專車到省外接工人……一場南北雙方的“搶人”大戰(zhàn)悄然打響。事實(shí)上，近幾年來沿海地區(qū)頻頻上演“用工荒”，一定程度上也是中西部地區(qū)與東南沿?！懊窆帄Z戰(zhàn)”的結(jié)果。
探究——沿海工資優(yōu)勢不再
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了整個中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、制造業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移、沿海與內(nèi)陸地區(qū)勞動力酬薪拉近等大環(huán)境因素之外，新一代農(nóng)民工對職業(yè)的思維方式的轉(zhuǎn)變也是影響市場用工情況的重要因素。
第二代新生農(nóng)民工普遍比父輩接受過更高的教育，他們不像父輩那樣只為打工賺錢，他們大多懷揣夢想，更注重生活品質(zhì)與發(fā)展機(jī)會等。如今，城市的生活消費(fèi)一年比一年高，他們對酬薪的期望超過了企業(yè)的增長率，傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)提供的就業(yè)崗位和待遇已經(jīng)不能吸引新生代農(nóng)民工的向往了。即使應(yīng)聘到一家企業(yè)，他們也會因?yàn)橹T多因素而跳槽。與其在大城市里苦苦打拼而看不到發(fā)展空間，不如留在家務(wù)農(nóng)或在當(dāng)?shù)卣乙环莶畈欢嘈匠甑墓ぷ?，免得忍受背井離鄉(xiāng)、拋妻棄子的凄涼。
意義——工人權(quán)益受關(guān)注
有專家指出，在用工短缺的背后，也有值得思考與總結(jié)的地方。雖然很多企業(yè)為找不到工人而著急，但我們應(yīng)該更看重用工荒的必然性和它的積極意義。作為一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，用工荒的出現(xiàn)打破了中國廉價勞動力優(yōu)勢可以永遠(yuǎn)持續(xù)的神話，也將促使那些沿海勞動密集型企業(yè)改變在國內(nèi)一味壓榨本國勞動力、在國際上壓縮自己利潤空間的生產(chǎn)模式。同時，用工荒也會促使企業(yè)提高工人工資和福利，使得整個社會正視幾十年大發(fā)展中被忽視了的人群的正當(dāng)權(quán)益，正視不同群體之間巨大、不合理的收入差異。
貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主道格拉斯·諾斯指出，一種要素出現(xiàn)稀缺狀態(tài)的時候，也是對該要素進(jìn)行權(quán)利界定的最好時機(jī)?！坝霉せ摹钡某霈F(xiàn)，將迫使東部沿海地區(qū)的政府、企業(yè)進(jìn)一步維護(hù)勞動力的權(quán)利，真正將建設(shè)和諧勞資關(guān)系提上日程。對中西部地區(qū)而言，進(jìn)一步提高勞動力供給總量的壓力將促使其清除城鄉(xiāng)勞動力市場間存在的障礙，賦予農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力與城鎮(zhèn)勞動力同等權(quán)利。