而床頭那一款羊毛質(zhì)地的毯子、就是女人肩頭低調(diào)奢華的披肩。橘紅色的窗簾是白色臥室畫龍點(diǎn)睛的一筆。

　　這是一款幾乎全白的天地，一如北歐那白雪皚皚的純凈景色。如果你對純白、寧靜有一種特別的偏好，那不妨嘗試下這款臥室。

　　這是一款特別適合女孩子的嬌柔臥室?？臻g采用了非常甜美的桃紅色系，配上墻上鐵藝的鏡子、花飾，還有水晶的吊燈……這些充滿了甜美公主氣息的元素，是每個擁有公主夢的女孩子都喜歡的選擇。

　　粉色的窗簾、粉色的床單，雖然顯得甜美，卻不似韓國風(fēng)格的那樣甜膩。因為家具選用了直線條設(shè)計，并且是木色與白色，壓住了粉色過度的甜美感。

　　無論你的公司是大是小，實(shí)習(xí)生對你的業(yè)務(wù)的影響是非常巨大的。年輕的、臨時的工作人員可以激發(fā)你的團(tuán)隊，帶來新的思想和新的觀點(diǎn)。但是如果你只是把實(shí)習(xí)生當(dāng)做是免費(fèi)的勞動力，你可能會因為近期的聯(lián)邦法律而猛然覺醒。根據(jù)美國勞工部的統(tǒng)計，無償實(shí)習(xí)生需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能，他們不能代替正式員工（更多詳細(xì)信息，請查看政府工資和工時部門的詳情表）。

　　除了法律問題，在這個夏天，你不能讓實(shí)習(xí)生自動晉升為正式員工還有一些其他的原因：

　　你沒有指導(dǎo)他們的資源。實(shí)習(xí)生們是來學(xué)習(xí)的，他們需要一個（或者多個）特定的老師。"說句公道話，你不應(yīng)該聘用暑期實(shí)習(xí)生，除非你準(zhǔn)備為他或她提供一份有價值的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，或者是一位有興趣又熱心照顧他的老師。"《大學(xué)的新現(xiàn)實(shí)：讓大學(xué)為你的職業(yè)效力》一書的作者邦妮·克里根·斯奈德（Bonnie Kerrigan Snyder）說。她指出，這需要花費(fèi)時間和金錢--如果你的公司不準(zhǔn)備付出這些，那就不要聘用實(shí)習(xí)生。

　　你不能為他們提供空間。除了一位導(dǎo)師，實(shí)習(xí)生們也和正式員工一樣需要有工作的地方。"你有沒有給實(shí)習(xí)生準(zhǔn)備的辦公桌、電腦、電話以及各種辦公設(shè)備供他們使用？讓實(shí)習(xí)生來公司卻讓他們覺得無處可去，對他們來說實(shí)在是非常的不舒服。"職業(yè)培訓(xùn)師克里斯汀·博爾贊（Christine Bolzan）說。在掃帚間工作并不是個有利的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　他們沒有實(shí)質(zhì)性的工作可做。從道德和法律的角度來說，實(shí)習(xí)生不僅僅是暑期工。如果他們不學(xué)習(xí)，他們不實(shí)習(xí)，那他們就只是免費(fèi)勞動力而已。"你不能把他們當(dāng)做是幫手，讓他們?nèi)プ銎┤缧姓芾砉ぷ?，整理庫存的工作，或者是其他小時制的工作，除非能在短時間內(nèi)理解小時制員工究竟做的是怎樣的工作，"亞利桑那州立大學(xué)凱瑞商學(xué)院的管理學(xué)教授約翰·米麗金（John Millikin）說。

　　你的公司正在經(jīng)歷重大的變換。實(shí)習(xí)期間可能對公司和實(shí)習(xí)生來說都是一個機(jī)會，可以彼此評估未來的機(jī)會。"不過，如果你的公司剛剛被收購，或者是整個管理團(tuán)隊發(fā)生了變化，或者是你正處在極端的削減成本和裁員以抵御破產(chǎn)的過程中，你的實(shí)習(xí)生可能會看到周圍文化的混亂，決定走為上策--用你的’絕佳工作地點(diǎn)’的聲譽(yù)來吸引他們。"加州大學(xué)圣地亞哥分校，職業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展專業(yè)人才項目教師伊麗莎白·休伊特-吉布森（Elizabeth Hewitt-Gibson）說。

　　因此，在你雇用一名實(shí)習(xí)生之前，要想一想他們能做什么，而你又能幫他們學(xué)到什么。在雇用之前沒有考慮全面，可能會讓你陷入如目前的查理·羅斯（Charlie Rose）與媒體公司赫斯特之間法律訴訟。即使你不會面對法律問題，不用適當(dāng)?shù)馁Y源來教導(dǎo)實(shí)習(xí)生，對于你的公司來說是金錢和時間的流失，沒有一點(diǎn)益處。