如何發(fā)展家具企業(yè)的品牌文化?
近年來,隨著家具行業(yè)發(fā)展的逐漸成熟,家具企業(yè)間的競爭也在不斷地加劇,而且,隨著發(fā)展模式的逐漸改變,企業(yè)間的競爭已經(jīng)從單純的產(chǎn)品之爭,逐漸轉(zhuǎn)向品牌之間的競爭。當然,家具企業(yè)要想在競爭中獨占鰲頭,立于不敗之地,除了品牌的建設(shè),還需加強技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)計創(chuàng)新。
一方面,在當今的家具市場上,品牌的建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展示至關(guān)重要的,也可以這樣說,不僅僅是家具行業(yè),對于整個家居建材行業(yè)來說,品牌的打造都是不不可少的。另一方面對于家具企業(yè)來說,企業(yè)要想拓展更大的市場空間,獲取品牌溢價,使品牌發(fā)揮更大的效用,就必須強調(diào)品牌的巨大驅(qū)動力,特別是在連接本土文化和消費大眾的溝通機制上,樹立起獨特而鮮明的精神文化標桿。
品牌作為家具企業(yè)和消費者溝通的最有效最忠誠的載體,向來倍受重視。但品牌競爭力的形成卻不是一朝一夕之功,很多品牌由于缺乏必要的前瞻性維護,在市場競爭中往往扮演了夭折的角色。還有很多企業(yè)由于缺乏對品牌理性建設(shè)的圭臬,一味的貪大求全,反遭市場湮沒。由此可見,現(xiàn)代市場競爭,品牌維護不容小覷。
家具企業(yè)要想維護好自身的品牌,首先要正確地認識自身品牌,其次,要制定和分解長期的品牌塑造策略,要變散亂的品牌運做方式為系統(tǒng)而有序的。最后,家具企業(yè)必須注重品牌在企業(yè)利益關(guān)系人中的服務(wù)性,盡自己所能為下游渠道系統(tǒng)及終端消費者提供的服務(wù),從企業(yè)的經(jīng)營方略中,作為一大項單獨提出,一切從人性的雙贏的實際的角度去適應(yīng)和完成它。通過這一系列的流程,讓品牌有更長的壽命,更長久的生命力。
對于家具企業(yè)來說,品牌不僅是企業(yè)進行市場競爭的肱骨,同時也是家具企業(yè)發(fā)展的一項長期性任務(wù)。家具行業(yè)現(xiàn)在正進入快速發(fā)展時期,在賣場急劇擴張的當下,不論是現(xiàn)在還是未來,不論是拓展渠道還是發(fā)展品牌建設(shè),都需要企業(yè)自身付出更艱巨的努力,才能讓品牌資產(chǎn)更多更堅實!
每年的家具展會上,總能看到一些參展企業(yè)在門口掛上各種招聘消息,在眾多的招聘內(nèi)容里面,筆者對動輒“百萬年薪求營銷總監(jiān)”的信息更感興趣。
對于立足于制造的家具企業(yè)來說,凡事都得講究投入產(chǎn)出比,既然開出了百萬的年薪,想必也一定得“物超所值”,至少也得“物有所值”。
按照現(xiàn)在主流家具企業(yè)的一貫?zāi)J?,營銷總監(jiān)對內(nèi)需要建立強大的營銷團隊,實現(xiàn)制度化管理;對外要能夠為企業(yè)“開疆拓土”,提升企業(yè)產(chǎn)值,在渠道合作上最好也是能夠“縱橫市場”。
這難度,簡直就是要營銷總監(jiān)能夠“集文武才能于一身”的節(jié)奏!
當然,由于各個企業(yè)發(fā)展情況不同,營銷總監(jiān)的具體工作也各有不同。
不可否認的是,企業(yè)對于營銷總監(jiān)是求賢若渴,一方面,體現(xiàn)出整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,讓不少企業(yè)變得“財大氣粗”,更加重視高級人才的建設(shè);另一方面,希望通過高薪吸引到的人才,能推動企業(yè)的快速發(fā)展。
目前國內(nèi)家具企業(yè)數(shù)量眾多,其中走品牌連鎖路線的家具企業(yè)不在少數(shù),而其實力水平也是參差不齊。這類企業(yè)中,有正處于快速發(fā)展期的家具企業(yè),也有已經(jīng)在全國完成某細分家具品類市場布局的企業(yè),當然也有已經(jīng)實現(xiàn)規(guī)?;⒄诜e極爭當所在產(chǎn)品領(lǐng)域“領(lǐng)頭羊”的企業(yè)。
對于不同的企業(yè)而言,其營銷總監(jiān)的工作側(cè)重點也有所不同。
筆者大致總結(jié)了一下當前各類家具企業(yè)中,企業(yè)營銷總監(jiān)的不同工作職責。
招商開店
對于正處于快速上升期的家具企業(yè)而言,他們對于營銷總監(jiān)的工作要求非常明確,那就是開拓市場——招經(jīng)銷商,開專賣店。并不是說其他類型企業(yè)就不需要營銷總監(jiān)履行這個職責,而是因為很多處于快速上升期的企業(yè),多是通過某個系列或是某個品牌“打市場”(在實木家具領(lǐng)域非常常見),在缺乏健全營銷系統(tǒng)的前提下,找到一位合適的營銷總監(jiān),或許就能夠幫助企業(yè)打開市場,最好的結(jié)果是通過規(guī)?;拈_店,消化企業(yè)新增的產(chǎn)能,同時實現(xiàn)企業(yè)品牌的進一步推廣。所以,建立團隊、拓展市場,往往就是這類企業(yè)對于營銷總監(jiān)的核心要求。
而對于那些已經(jīng)實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展或是爭當“領(lǐng)頭羊”的家具企業(yè)而言,其營銷體系早已趨于完善,雖然還是會有開店需求,或是子品牌招商需求,但通常情況下,企業(yè)并不需要營銷總監(jiān)一頭扎進到這些工作中去——目標市場早已有專門的營銷人員,可以負責市場拓展;企業(yè)也有定期的展會推廣計劃;以及年度的招商推廣計劃。在營銷運營已經(jīng)成形的情況下,營銷總監(jiān)只需要制定并統(tǒng)籌這些計劃即可。
宣傳推廣
其實,多數(shù)處于快速發(fā)展期的家具企業(yè),往往都是在需要參加展會的情況下,才會考慮進行一些品牌宣傳,以期能夠在展會實現(xiàn)更好的招商效果,平常更多的可能只是一些單個城市的普通促銷宣傳,系統(tǒng)性的宣傳推廣可以說是極少。其實這也正常,這類企業(yè)的終端門店數(shù)量有限,且分布較為分散,大規(guī)模的品牌宣傳,其規(guī)模效應(yīng)很難發(fā)揮出來,其門店的業(yè)績增長也無法支持這種規(guī)模化的宣傳方式。
不過,系統(tǒng)的宣傳推廣卻是規(guī)模化家具企業(yè)所亟需的,其意義重大。這類企業(yè)多數(shù)都已經(jīng)進入了平穩(wěn)的發(fā)展期,既有品牌基本完成在全國區(qū)域的布局,不管是參加展會還是進駐賣場,都已經(jīng)擁有了很大的話語權(quán),而每年的開店計劃也多是現(xiàn)有城市店面補充或是招商區(qū)域下沉,當然也有出于產(chǎn)值增長需要,推出子品牌進行市場擴張。但是總體來說,這類企業(yè)在渠道擴張上已經(jīng)沒有了太大的壓力。對于這類品牌而言,其正經(jīng)歷著從行業(yè)品牌向終端品牌轉(zhuǎn)型的時期,這也就對品牌宣傳提出了更高的要求。系統(tǒng)的品牌宣傳,不僅可以提高品牌的市場知名度,同時也可以帶動現(xiàn)有門店的銷售額,并影響那些潛在的意向加盟商(潛臺詞:“選我肯定沒錯”)。而打造系統(tǒng)的品牌宣傳,自然也就成為了營銷總監(jiān)的職責所在。
平心而論,目前國內(nèi)家具行業(yè)的大部分家具領(lǐng)導品牌,在品牌推廣方面,依然更側(cè)重于展會等行業(yè)渠道的宣傳上,其終端品牌推廣(傳統(tǒng)電視、報紙、廣播及樓宇、戶外推廣,到互聯(lián)網(wǎng),再到移動互聯(lián)網(wǎng)),并沒有形成一個有計劃、系統(tǒng)的推廣。在這一點上,不少建材品牌確實要比家具品牌先進(如某太在終端媒體上不斷強化自己的高端形象,已經(jīng)在終端市場引發(fā)共鳴)。家具雖然講究個性化,但是強化自己的品牌特點還是很有必要,目前業(yè)內(nèi)也只有部分沙發(fā)、床墊品牌有過這方面的嘗試。
品牌宣傳,應(yīng)該是營銷總監(jiān)的分內(nèi)之事。
知己知彼
這里所說的知己知彼其實有兩個對象,分別是家居賣場和競爭對手。而不管是處于發(fā)展期的家具企業(yè),還是那些行業(yè)領(lǐng)導品牌,對于賣場和對手應(yīng)該說都是非常關(guān)注。
賣場,作為當前家具企業(yè)的主流分銷渠道,營銷總監(jiān)自然需要處理好與賣場,尤其是與品牌連鎖賣場的關(guān)系,特別是發(fā)展期的家具企業(yè),如果能夠進駐連鎖賣場中某些質(zhì)量較好門店,不僅可以直接帶動產(chǎn)品的銷售,而且能夠?qū)⑵渥鳛榘駱舆M行宣傳,證明其品牌實力獲得了連鎖賣場的認同,吸引潛在經(jīng)銷商加盟合作。
至于競爭對手,那就更不用說了。對于爭做行業(yè)領(lǐng)導品牌的企業(yè)來說,對手的門店規(guī)模,門店分布,優(yōu)質(zhì)門店/經(jīng)銷商,產(chǎn)品價格體系,以至于品牌推廣等等,都應(yīng)該要有所掌握。而對于發(fā)展期的企業(yè)而言,競爭對手的用材做工、價格體系可能是更為關(guān)注的對象,尤其是在實木家具領(lǐng)域,與企業(yè)風格類似、材種一致、價格接近、定位趨于一致的企業(yè),更容易成為關(guān)注的對象??傮w來說,這些信息營銷總監(jiān)都需要盡可能多地掌握,因為這直接關(guān)系到自己企業(yè)的品牌宣傳和招商政策的調(diào)整,以及對區(qū)域市場的策略調(diào)整。
小結(jié)
當然,除了上面所說的這些工作職責之外,營銷總監(jiān)在企業(yè)內(nèi)外往往還需要承擔其他職責。
總體而言,家具營銷總監(jiān)根據(jù)企業(yè)的不同情況,發(fā)揮相應(yīng)的職業(yè)技能特點,幫助企業(yè)實現(xiàn)快速而強勁的發(fā)展,是最主要的工作目標。
在生活中大家接觸到比較多的就是復(fù)式裝修,躍層式裝修,對于層式裝修應(yīng)該不是很了解,也許你有接觸到,但您或者并不知道這就是錯層式裝修。那什么是錯層呢?錯層式裝修有什么特點?下面我們一起來了解下吧!
什么是錯層?
錯層的概念,指一套住宅內(nèi)的各種功能用房在不同的平面上,用30-60cm的高度差進行空間隔斷,層次分明,立體性強,但未分成兩層,適合100平米以上大面積住宅裝修。結(jié)構(gòu)上指的是同一層的樓板不在同一平面上,有一定的高差。
所謂"錯層式"住宅主要指的是一套房子不處于同一平面,即房內(nèi)的廳、臥、衛(wèi)、廚、陽臺處于幾個高度不同的平面上。
錯層裝修的特點是一戶內(nèi)樓面高度不一致,錯開之處有樓梯聯(lián)系。優(yōu)點是和躍層一樣能夠動靜分區(qū),又因沒有完全的分為兩層,所以又有復(fù)式住宅的豐富的空間感。
錯層和復(fù)式裝修盡管兩種房屋均處于不同層面,但復(fù)式層高往往超過一人高度,相當于兩層樓而錯層式高度低于一人,人站立在第一層面平視可看到第二層面。因此錯層有壓縮了的復(fù)式之稱。
關(guān)于錯層式裝修的相關(guān)知識就為大家介紹到這里,希望對你有所幫助!