6.關于DIY。家里的很多東西都是我DIY，茶幾和沙發(fā)都是從廣州打包發(fā)過來的，我買了把BOSCH的螺絲起子自己組裝，裝完櫥柜，和墻的接縫櫥柜公司居然不負責打硅膠，我自己去買了硅膠槍自己打，運送來的試衣鏡安裝需要加高額人工費，我不甘心回了他們，Google了一些信息，買了專用的鏡面硅膠自己安裝，有一側的線簾，因為邊緣太薄，打了一顆沖擊鉆，橫粱甭掉一小角，安裝工人說無能為力無法安裝，那時裝修工人已經退場，只能靠自己收拾殘局，我抹完膩子刷涂料，試驗了N種強力膠，加上其他一些特殊辦法總算把線簾穩(wěn)穩(wěn)當當安在橫梁上，時代不同了,男女都一樣,接保險絲,修馬桶,換輪胎,裝殺毒軟件并不比生孩子更難.

　　7.闡釋巴洛克。巴洛克（Baroque）一詞來源于葡萄牙語“Barocco”，意指形態(tài)不夠圓或不完美的珍珠，最初是建筑領域的術語，后逐漸用于藝術和音樂領域。在藝術領域方面，巴洛克風格的特征是精致細膩以及繁復華麗的風格給人奢華的感覺。

　　8.經典不能被復制，但我們都可以去創(chuàng)造，網上有很多很多經典的案例，每座房子都有自己獨特的表情，沉淀著業(yè)主自身獨特的品位，鑒賞及對生活的態(tài)度，這些決不是設計師所能夠賦予的也不是簡單的模仿所能創(chuàng)造的。房子就像一具沒有靈魂的軀殼，需要我們去賦予......

    技術的進步是否讓成功領導人應該具備的素質發(fā)生了改變？ 

    也許基本素質沒有發(fā)生任何改變，例如使命感，謙遜和對人們能力的信任。但是技術確實改進了我們借以領導團隊的工具。但是顯然，現(xiàn)代的通信工具才是現(xiàn)代領導人在工作時應該使用的，在現(xiàn)代通信工具中，聽與說同樣重要。 

    Charlene Li，哈佛商學院MBA在讀，在接受《華盛頓郵報》“社會傳媒時代的領導力”專欄采訪時說了上面的話。Li是Altimeter Group是合伙創(chuàng)辦人，也是企業(yè)運用社交傳媒方面的專家。她和Josh Bernoff合著的《風潮：贏得這個被社會傳媒改變的世界》是必讀書目之一。她將要上市的新書名為《開放式的領導：社會傳媒如何改變你的領導方式》。 

    她認為，技術帶來的改變在于“你能夠大規(guī)模地建立起這樣的關系，”，而不僅僅是一對一關系。 

    她談到了SunGuard公司的CEO Cristóbal Conde，用這個例子來說明她的觀點。Cristóbal Conde明顯很享受在Yammer上與一個在公司里低他七級、身處另一個大洲的工程師交談，并且從中學到了很多東西。 

    社交技術同時也為Li的“開放領導”理念提供了支持，贊成與雇員、合作伙伴與客戶發(fā)展更深層的關系。 

    在這種提倡分享的文化下，開放的領導方式將會變得更有效率，鼓勵企業(yè)上下級之間的交流，利用社交技術，人們可以以私人交往的方式同更多的人發(fā)生聯(lián)系。 

    你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代技術改變了你的領導方式嗎？