干凈簡潔的白色家具，搭配合適的布藝，個(gè)性化的裝飾，讓整個(gè)居室的空間都活躍起來。墻面那一塊的未粉刷將整個(gè)家居的亮點(diǎn)突出，個(gè)性十足。綠色的植物也為客廳增色不少。

　　簡潔的線條，基礎(chǔ)的白色，與木質(zhì)地板的結(jié)合更顯獨(dú)特，表現(xiàn)的是主人不張揚(yáng)的時(shí)尚品味。碎花圖案的靠包打破了色彩的單調(diào)，將干凈的空間氛圍裝點(diǎn)的更加柔和，客廳的整個(gè)搭配顯得有些小可愛。

　　廚房的整體色調(diào)也選用了基礎(chǔ)的白色和原木色，不加修飾展現(xiàn)了白色的美感，通過單純的色彩氛圍勾勒出一個(gè)潔凈舒適的廚房環(huán)境.廚房的分類清楚，烹飪起來應(yīng)該是井井有條十分愜意。

　　臥室里，幾乎全是白色以及米色，白色的睡床米色的墻壁，干凈又清新，加上綠色植物在窗臺(tái)的點(diǎn)綴，自然氣息撲面而來，藍(lán)色的毛毯在整個(gè)臥室里起到了亮點(diǎn)的作用，裝飾了臥室，讓臥室更加顯得清麗。

　　浴室依舊選擇主打白色，白色的家具質(zhì)感十足，整個(gè)空間立刻顯得區(qū)域分明了很多。大而寬敞、采光明亮的衛(wèi)浴間讓舒適感得到極大展現(xiàn)。毛巾以及植物恰到好處打破了浴室單調(diào)的白色。

　　核心提示：多項(xiàng)研究表明，表現(xiàn)剛毅而自信的“攻擊型”女性通常比表現(xiàn)跟女性化特征的“溫柔型”女性獲得升職的機(jī)會(huì)更少。

　　人們一直認(rèn)為，生活于這個(gè)男性占主導(dǎo)地位的世界，女性要獲得事業(yè)的成功，就應(yīng)當(dāng)“表現(xiàn)得像個(gè)男人”。然而，據(jù)國外媒體最新報(bào)道，美國喬治梅森大學(xué)科學(xué)家的一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，女性要想得成功，就必須摒棄這種觀點(diǎn)，抵制“表現(xiàn)如男人”的誘惑。多項(xiàng)研究表明，表現(xiàn)剛毅而自信的“攻擊型”女性通常比表現(xiàn)跟女性化特征的“溫柔型”女性獲得升職的機(jī)會(huì)更少。

　　最新研究結(jié)果可能會(huì)使男女平等主義者大為不悅，但是研究的確發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是“表現(xiàn)像個(gè)淑女”。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時(shí)輸給溫柔型對手。據(jù)認(rèn)為，雖然這些性格特種在男性中廣為推崇，但是如果表現(xiàn)在女性身上，則會(huì)導(dǎo)致“缺乏陰柔”和“有失可愛”的結(jié)局。

　　新研究涉及80名正在攻讀工商管理碩士學(xué)位的年輕人，調(diào)查了參試者個(gè)性特征。8年之后，研究人員再次回訪參試者職業(yè)生涯進(jìn)展情況。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些人獲得5次升職，而有些人只獲得1—2次升職。工作作風(fēng)強(qiáng)硬、自信果敢的“男子氣型”女性獲得升職的機(jī)會(huì)明顯少于“更溫柔型”女性。而注意到自己“男性化”特點(diǎn)，且努力自控的“愛發(fā)號(hào)施令型”女性，其升職機(jī)會(huì)多于那些暴露強(qiáng)硬性格的女性。美國一項(xiàng)早期研究也發(fā)現(xiàn)，咄咄逼人或愛出風(fēng)頭的女性，求職成功率最低。

　　新研究負(fù)責(zé)人奧利維婭·奧尼爾博士表示，能展現(xiàn)溫柔一面的女性更討人喜愛。建議那些“剛毅自信型”女性不要始終表現(xiàn)這一性格，應(yīng)該把握好“度”，該溫柔時(shí)候就溫柔，該強(qiáng)硬是就強(qiáng)硬。