紅木家具歷史悠久，在明清時(shí)期，由于對(duì)外貿(mào)易繁榮，一些優(yōu)質(zhì)的木材流入中國，并被木匠運(yùn)用制作到家具生產(chǎn)上。這些家具不僅經(jīng)久耐用，還有較高的藝術(shù)內(nèi)涵，并在各地形成特有的風(fēng)格，受到追捧。當(dāng)時(shí)精致的家具主要生產(chǎn)于蘇州、廣州、北京、寧波等地，尤以蘇州、廣州、北京制作的家具最為著名，明清家具的三大流派——蘇作、京作和廣作因此得名。

    明代早期，蘇作家具廣受歡迎，成為當(dāng)時(shí)社會(huì)上主要使用和鑒賞的典型代表；發(fā)展到清代，紅木家具被打上了“清宮廷文化”的烙印，受到清代統(tǒng)治階層的偏好影響至深；廣作是中西合璧的結(jié)晶。民國時(shí)期，東西方交流頻繁，紅木家具融合了一些西方的藝術(shù)元素，形成了“廣式風(fēng)格”。

    蘇作：惜料如金但格調(diào)大方

    蘇作家具是指以蘇錫常和上海一帶的長江中下游地區(qū)所生產(chǎn)的家具。蘇作家具歷史悠久，名揚(yáng)中外的明式家具基本以蘇作為主。明代蘇作家具用料以俊秀著稱，其格調(diào)清秀大方，造型精致典雅，線條簡(jiǎn)約優(yōu)美，并因當(dāng)時(shí)蘇州的木材來源稀缺，蘇作匠人對(duì)木材的使用，到了挖空心思的地步，制作每一件家具都要深思熟慮，反復(fù)斟酌，對(duì)每塊木料反復(fù)觀察、衡量、精打細(xì)算。具體表現(xiàn)為：制作大件器具往往采用包鑲手法，雜木為骨，外貼硬木薄板，盡可能把木質(zhì)紋理整潔美麗的部位用在表面，而小件碎料拼接更是常見。這種用盡其材、天衣無縫的技術(shù)，無不體現(xiàn)蘇作匠人的精湛工藝，一時(shí)間深受達(dá)官貴人及文人騷客的喜愛。

    京作：受宮廷文化影響至深

    京作是指宮廷作坊在北京制造的家具，以紫檀、黃花梨和紅木等幾種硬木家具為主。其講究威嚴(yán)奢侈、雍容華貴、肅穆正統(tǒng)，彰顯王者“霸氣風(fēng)范”。由于宮廷造辦處財(cái)力、物力雄厚，家具制作不惜用料，工藝上講究線條挺拔、精雕細(xì)琢，還要求裝飾華麗繁富，在家具的表面還常常鑲嵌貨真價(jià)實(shí)的奇珍異寶，這絕非其他家具可比。這受宮廷文化影響至深并帶著濃郁的“天朝上國”氣息的京作家具，由于過分追求奢華的裝飾，淡化了實(shí)用性的特性并不為一般人所接受。

    廣作：中西合璧的結(jié)晶

    廣州地區(qū)為主制作的家具被稱為廣作家具，是清代中后期及民國時(shí)期家具領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。廣州作為東南亞優(yōu)質(zhì)木材進(jìn)口的主要通道，很長一段時(shí)間是中國對(duì)外貿(mào)易的唯一窗口。廣州是清式家具最著名的產(chǎn)地。廣作家具用材不吝嗇，造型厚重；用料清一色，互不摻用，講究“一木一器”；制作過程中并不多使用漆料，讓木料的天然紋理充分顯露；在結(jié)構(gòu)、造型和裝飾上，借鑒西方建筑裝飾的風(fēng)格，中西合璧的廣作家具藝術(shù)形式千姿百態(tài)，裝飾圖案精雕細(xì)琢，特別值得一提的是，廣式家具中的鑲嵌技藝獨(dú)特，堪稱一絕。

    日前， “名家·第十七屆中國家具中高級(jí)人才交流會(huì)”在東莞舉辦，家具行業(yè)人才問題備受關(guān)注。據(jù)悉，家具行業(yè)中高級(jí)人才薪資高，年薪大都在10萬到50萬元。然而由于家具行業(yè)從業(yè)環(huán)境“臟亂差”，且比較危險(xiǎn)，年輕人大都不愿意從事該行業(yè)，家具行業(yè)從業(yè)人員主要以40歲的人為主，斷層明顯。

    家具人才薪資普遍較高

    日前，記者走訪了智通人才市場(chǎng)、厚街理想人才市場(chǎng)等發(fā)現(xiàn)，家具行業(yè)中高級(jí)人才薪資整體較高。比如，佛山市喬利家居有限公司招聘的區(qū)域經(jīng)理月薪2萬元，品牌總監(jiān)更是年薪至少100萬元，即使是油膜師傅月薪也在6000元到8500元之間。祥利集團(tuán)招聘的專賣店店長，年薪也在15到25萬元之間。

    據(jù)厚街理想人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹，近期舉辦的家具行業(yè)人才交流會(huì)吸引百余家家具名企參會(huì)，提供了上千個(gè)年薪10萬~50萬的中高級(jí)職位。

    昨日，據(jù)智通人才網(wǎng)上招聘的信息顯示，昨天一天，就有1000條招聘信息是招聘家具行業(yè)人才的。該行業(yè)的招聘職位，月薪大都在4000元以上。不過，記者了解到，應(yīng)聘者和往年相比有些少。

    從業(yè)環(huán)境欠佳 招人難

    據(jù)介紹，家具行業(yè)人才的斷層成為企業(yè)頭疼的問題。“現(xiàn)在企業(yè)里的技術(shù)工人都是在40歲左右，年輕人，尤其是90后基本沒有人愿意做家具行業(yè)，人才梯隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)明顯的斷層。”厚街人力資源市場(chǎng)營銷中心總監(jiān)黃京說。

    黃京透露，家具行業(yè)是典型的“臟亂差”行業(yè)，家具在制作過程中需要?jiǎng)佑娩徸雍碗娿@去切割板材，切割過程中就會(huì)產(chǎn)生大量噪音和木屑粉塵，甚至有的油漆車間還有異味。工作環(huán)境不好，噪音又大。以前可能因?yàn)楣べY相對(duì)較高，做的人比較多，但是90后和以前的工人相比，薪資不是他們最看重的，所以鮮有人問津。

    對(duì)于人才的斷層，很多企業(yè)負(fù)責(zé)人表示深深的擔(dān)憂。據(jù)黃京介紹，東莞的家具企業(yè)大都是100到300人之間的小型企業(yè)為主，雖然說行業(yè)內(nèi)在提倡機(jī)器換人，但是機(jī)器換人成本很高，中小型企業(yè)很難承受昂貴的成本。另外，機(jī)器只是能替代一部分工作，而目前的技術(shù)來看，家具行業(yè)尤其是紅木家具，很多工作是必須由人工來完成的。