浙江永藝家具股份有限公司（簡稱“永藝家具”）近期預披露了IPO招股說明書，本次新股發(fā)行不超過2500萬股，計劃募集資金2.74億元?！都t周刊》記者在翻閱其招股書時發(fā)現(xiàn)，該公司招股書數(shù)據(jù)前后烏龍，存在少繳社保、虛增產(chǎn)量、粉飾業(yè)績等嫌疑。

    招股書數(shù)據(jù)自擺烏龍

    我們知道，社會保險費除了個人繳納部分外，單位也須按一定比例為員工購買，其公布結(jié)果應是惟一的，然而在永藝家具的招股書中，記者發(fā)現(xiàn)其對社會保險繳納金額的表述卻前后不一致，存在烏龍現(xiàn)象。

    在招股書中，永藝家具在前面表述報告期內(nèi)社保繳納金額分別為2011年737.55萬元、2012年595.75萬元、2013年832.36萬元、2014年1~6月558.11萬元，然而在后面介紹管理費用時，社保費用的金額卻又變?yōu)?011年723.77萬元、2012年712.43萬元、2013年850.03萬元、2014年1~6月623.12萬元，同是企業(yè)社保繳納情況表述，前后各年份金額均出現(xiàn)偏差，而在2014年1~6月的社保金額上，公司在介紹應付職工工資時給出的社保金額又與此前給出的金額再次出現(xiàn)偏差，社保本期支付金額變成了554.99萬元。對于社保繳納費用的反復變更，作為一家申請上市的公司，其招股說明書在經(jīng)過專業(yè)會計師事務所反復審計后仍出現(xiàn)這樣的烏龍，實在令人難以理解。

    涉嫌偷逃社保費用繳納

    招股書顯示，截至2014年6月30日，永藝家具為在冊職工1774人全部繳納了社保。而由招股書中的應付職工薪酬表顯示，今年1~6月，永藝家具職工工資、獎金、津貼和補貼的本期支付金額為4607.26萬元，社會保險費本期支付金額為554.99萬元，社會保險費占職工工資、獎金、津貼和補貼的比例為12.05%。

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工個人參保繳費基數(shù)的計算，一般控制在上年度全省在崗職工平均工資的60%至300%之間，即企業(yè)職工的實際工資收入低于上年全省職工月平均工資60%的，繳費基數(shù)按照60%核定;高于上年全省職工月平均工資300%的，繳費基數(shù)按照300%核定，其余職工按實際申報工資的月均數(shù)執(zhí)行。一般情況下，職工的實際工資收入包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。

    由永藝家具職工工資、獎金、津貼和補貼總額及在冊職工人數(shù)可知，其員工的實際人均工資收入為4328.5元/月，顯然，這一數(shù)據(jù)遠遠超過了2014年浙江省社保繳納基數(shù)下限2230元/月。也就是說永藝家具為職工繳納社會保險的綜合比例應該就是其社會保險費與職工實際工資的比，即上文計得的12.05%，但這一比例卻嚴重低于其應繳納比例。據(jù)記者了解，浙江省單位繳費部分綜合比例為24%~25.5%。（其中：基本養(yǎng)老保險14%、基本醫(yī)療保險7%、工傷保險（基準費率）0.5%~2.0%、失業(yè)保險2%、生育保險0.5%。）即使按照最低繳費綜合比例24%計算，2014年1~6月永藝家具應該為職工繳納社會保險的金額為1105.74萬元，相較其實際繳納的金額，則少繳金額高達550余萬元。

    由于缺乏報告期內(nèi)其它年份職工的實際工資金額，記者通過永藝家具實際繳納的社保金額和浙江省單位社保繳納部分綜合比例最低為24%計算出相應的社保繳納基數(shù)，再通過永藝家具招股書顯示的社保繳納人數(shù)計算出人均每月社保繳納基數(shù)分別為2011年1724.54元、2012年1214.66元、2013年1690.13元。很顯然，這些數(shù)據(jù)均低于當?shù)刈畹蜕绫＠U納基數(shù)，這也意味著永藝家具報告期內(nèi)社保費用均沒有足額繳納。

    涉嫌虛增產(chǎn)量，粉飾業(yè)績

    永藝家具是一家專業(yè)座椅生產(chǎn)企業(yè)，主要從事辦公椅和按摩椅椅身研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售，并經(jīng)營部分功能座椅配件和沙發(fā)業(yè)務。此類生產(chǎn)型企業(yè)對人工的依賴性較強，產(chǎn)能增加離不開人工數(shù)量的增加，因此，企業(yè)如果產(chǎn)能急速增加，生產(chǎn)人員的數(shù)量也會同時增加，這也是永藝家具生產(chǎn)人員占比高達81.17%的主要原因。

    據(jù)招股書顯示，永藝家具2011年至2013年沙發(fā)的產(chǎn)能增加了33.33%，功能座椅配件的產(chǎn)能沒有變化，按摩椅椅身的產(chǎn)能增加了11.11%，而辦公椅的產(chǎn)能則出現(xiàn)了劇增，增加了115.38%，產(chǎn)能達到了140萬套，同時辦公椅的產(chǎn)能力利用率也平均也達到了95%以上。然而令人不解的是，永藝家具在冊員工數(shù)量3年中只增加了15.15%，這其中包括管理、銷售等人員的增加。相較產(chǎn)能和產(chǎn)能利用率的大幅增長，其生產(chǎn)人員增加量則顯得非常不合邏輯。由此，記者懷疑永藝家具可能是在虛增產(chǎn)量，從而達到其虛增利潤，粉飾業(yè)績的目的。而如果永藝家具沒有虛增產(chǎn)量的話，則應該存在大肆增加工人勞動時間和勞動強度，而這又意味著人工費增長，但從員工薪酬變化看，卻又并不明顯。

    另外據(jù)招股書顯示，永藝家具的庫存商品數(shù)量也不少，其中2011年為3347.57萬元，2012年為4673.92萬元，2013年為4959.40萬元，2014年6月時為4572.67萬元。而從表4產(chǎn)銷情況看，報告期內(nèi)，永藝家具的產(chǎn)銷率非常高，很多時候都超過了100%，在產(chǎn)能利用率和產(chǎn)銷率都非常高的情況下，企業(yè)庫存商品的數(shù)量不應該太多，畢竟庫存會占用大量的流動資金，然而永藝家具的庫存商品不僅金額不低，而且還呈現(xiàn)出不斷增加的趨勢，這顯然不符合邏輯。

    至此，我們有理由懷疑其存在涉嫌虛增產(chǎn)量，粉飾業(yè)績的可能。