純素?zé)o暇極簡空間 9款白色淡雅客廳
白色是純潔的象征,它無暇潔凈而又包羅萬象,在任何時候都是流行色??蛷d的素凈顏色與溫和的采光帶給你陽光散落下的純白空間,宛若畫境。
白色的基本色讓空間的亮度一下子提升起來,毛絨絨的白地毯讓人很是忍不住愛惜它的單純潔凈。茂盛散開的植物讓白色空間里活力十足。
白色不僅可以是冷色,當(dāng)與相似的米白色和木制地板湊在一起的時候也可以是溫暖的。在低矮的空間里白色在視覺上拔高了空間。
簡單的空間設(shè)計里,在細(xì)節(jié)上做出很多的收納空間。亮度極高的墻面和適量的采光讓空間很通透。
落地窗戶總是帶給人一覽無余的視覺享受,白色讓人感受到內(nèi)心的潔凈感。但也是不耐臟的顏色要注意清理和保養(yǎng)哦。
喜歡陽光的人可以選擇這樣一款落地窗戶的客廳,與室外完美相接。木制與布藝讓室內(nèi)也有室外的自然之風(fēng)。[NextPage]
小小的空間里,一套沙發(fā)一個茶幾加上一點(diǎn)小小的裝飾久能浮現(xiàn)溫馨。清冷的白色墻面因為昏黃的燈光和毛絨絨的地毯而暖意飄然。
這款客廳完美的詮釋了極限的設(shè)計,每一個簡單的細(xì)節(jié)都值得品位。茶幾的獨(dú)特形狀很有個性,落地?zé)羟€柔和順滑的充實著空間。
白色的墻面和木制的天棚自然中清冷。木制墻柜的隔斷,留出了與客廳外空間的含蓄視覺空間,在家里增加出很豐富的收納區(qū)域。
白色的背景墻包羅萬象,搭配軟包深棕和米白,很顯都市優(yōu)雅的格調(diào)。
明亮、溫馨、簡約的家裝自然會給居住者帶來明朗的心境和精致的生活環(huán)境。小編帶來精美圖片,詮釋小戶型客廳的甜蜜簡約。
地板以木制拋光處理自然中帶著現(xiàn)代的時尚感。在木制地板上的菱形方格地毯增加了溫馨感。所有的家居小巧而精致,符合女子心里那份玲瓏的心境。
瓷白的小圓桌上精心安插的綠植花朵為室內(nèi)帶來春日明媚景象,簡約色系里,一些如糖果般的蜜意顏色運(yùn)用打造小客廳的溫馨可愛。
客廳選擇了落地窗戶,以大面積的采光營造小空間的通透明亮。把餐區(qū)設(shè)計在這一區(qū)域,即使是閑暇時光也可以久坐于此,賞戶外的暖陽風(fēng)景,擺弄面前水植環(huán)繞。
作為一名珠寶設(shè)計師,柜子等的選擇格外注意收納功能??此坪唵蔚哪局萍揖邊s在線條弧度等地方暗藏玄機(jī)。[NextPage]
桌面上琳瑯滿目的飾品不覺煩亂反而因為它的精致而閃閃的裝飾。
靠窗戶的柜子上也擺設(shè)了自己設(shè)計的飾品,精致唯美的外觀讓這里滿足一個女孩的浪漫追求。
作為單身人士選擇了小巧的沙發(fā),不覺空曠,一個人剛好寬敞。客廳背后就是我的工作區(qū)了,墻面是為設(shè)計工作而打造的收納墻面。
桌面上僅僅是平時的工作用品,也有可愛又環(huán)保的仙人掌和小多肉等植物。
進(jìn)入2015以來,很多的家具企業(yè)都陸續(xù)傳來破產(chǎn)倒閉的消息,很多的企業(yè)似乎在一夜之間就變得悄聲匿跡。這個問題需要很多的家具企業(yè)界的老板深深的檢討,是時代環(huán)境的原因嗎?是自身做得不夠?到底,誰是謀害眾多家具企業(yè)的殺手?
找不準(zhǔn)自身定位
中國人有一個習(xí)慣,即喜歡看別人怎么在做。近幾年行業(yè)門店的裝修和布局高度“神似”,就是這個原因。
我們近10年來天天倡導(dǎo)和強(qiáng)調(diào):每個門店要以商圈的顧客需求為導(dǎo)向!店的顧客是誰?他們的消費(fèi)習(xí)慣和購買偏好怎樣?顧客每次客單的結(jié)構(gòu)和返店周期是怎樣的?等等,這些都需要了解,而不是老是去看別人的店怎么整。
你們有看過屈臣氏每個門店的裝修是一樣的嗎?是不是與其他店鋪與眾不同?我們很多本土的零售店,其實都還處于摸著石頭過河的階段,所以不要老看別人怎么做,自己就怎么做,最后迷失了自我。
不為客戶考慮
大部分零售店都有一個共同點(diǎn),就是不管是誰進(jìn)店,都只想推自己最想賣的商品。
為什么呢?當(dāng)然是因為只考慮自己的利益。這也是門店目前最嚴(yán)重的誤區(qū)和癥結(jié)!特別是今年以來,零售店面臨的經(jīng)營成本壓力比較大,這種只想賣自己最想推的商品的現(xiàn)象有變本加厲之勢。
只考慮自己,不考慮顧客的感受,更忽略和不尊重顧客的真實需求,這種單向式的經(jīng)營思想,你認(rèn)為還能走多遠(yuǎn)呢?
只考慮客單價,不考慮提籃數(shù)
什么叫客單價和提籃數(shù)?如果你的平均客單價是50元,那這個客單里面是一兩個商品,還是三個以上的商品,意義完全是不一樣的。
客單價越高,提籃數(shù)越低,意味著有利潤、有客單的產(chǎn)品銷售占比過高,能培養(yǎng)人氣的商品和基礎(chǔ)品類占比過低,也說明店員都在主推她們想賣的商品。
客單價越低,提籃數(shù)越高,則表示人氣商品和熱賣品類占比更高。當(dāng)然,目前大部分零售店存在的問題都是前者。
只考慮促銷不考慮進(jìn)店率
現(xiàn)在競爭越來越激烈,于是很多店主天天琢磨,看對方怎么做活動自己也怎么做,卻忽略了做活動是為了提高門店的進(jìn)店率。
如果零售店所在的商圈普遍缺乏人氣,進(jìn)店率不足,如果活動都是為了提高成交率和銷售業(yè)績,而沒有考慮去提升顧客進(jìn)店率,那么即使有再豐富的銷售技巧和活動打折,沒有顧客進(jìn)店,成交又靠什么實現(xiàn)呢?
用環(huán)境差作為借口
阿Q精神,今年大環(huán)境不是很好,所以很多人就先看看對面的店,也偶爾出去看看其他地區(qū)的店,發(fā)現(xiàn)人家生意好像也不是那么好,心里就踏實了,晚上睡覺就覺得很安穩(wěn)了!
以上這五大錯誤的習(xí)慣性思維,給我們的實體店朋友帶來了巨大困境。
如何優(yōu)化門店核心競爭力?
“互聯(lián)網(wǎng)思維”要能夠灌輸滲透到實體店內(nèi),其中最重要也最核心的,就是以取悅和迎合顧客為導(dǎo)向,注重跟顧客的“互動”,并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將實體店逐漸優(yōu)化改造成“數(shù)字店鋪”。
1、門店定位:零售店的“三大要素”
跟電商比較。我們要善于發(fā)揮實體店“體驗”和“服務(wù)”的優(yōu)勢。對實體店的重新定位,在“賣好的”的商品基礎(chǔ)上,主要是做到和堅守三大要素:一是專業(yè),一是體驗,一是服務(wù)!
在未來,我們實體店要生存,就要用互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化我們自身,以“專業(yè)、體驗、服務(wù)”作為我們的核心基因,并以此提高實體店跟醫(yī)院和電商分流顧客、共享市場的能力!
2、調(diào)整品類:體現(xiàn)專業(yè)和時尚
現(xiàn)在零食店如何通過品類和陳列,來實現(xiàn)與其他渠道的區(qū)分呢?
這就要在中島區(qū)、門店門口通道、收銀臺對面和附近多一些能體現(xiàn)時尚、潮流的品類,因為現(xiàn)在85后跟90后已經(jīng)成為消費(fèi)的主要群體,這些時尚品類的適當(dāng)導(dǎo)入和陳列,不僅能吸引一些年輕人進(jìn)店,還能體現(xiàn)門店跟其他渠道的本質(zhì)不同:更時尚、更專業(yè)!
3、智能改造:數(shù)字店鋪是未來趨勢
互聯(lián)網(wǎng)改變時代,也同樣將改變我們的商業(yè)店鋪和運(yùn)營模式。
移動互聯(lián)網(wǎng)的快速普及和智能手機(jī)的大量應(yīng)用,為移動互聯(lián)網(wǎng)端的用戶與我們線下實體店的整合帶來了巨大的產(chǎn)業(yè)機(jī)會,甚至可以說,實體店對移動互聯(lián)網(wǎng)顧客的成功整合將對PC互聯(lián)網(wǎng)的電商造成很大沖擊。
未來,店的終極模式,就是要借助移動互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng),將實體店逐漸優(yōu)化成“實體+智能”于一體的“數(shù)字店鋪”,最終實現(xiàn)以移動互聯(lián)網(wǎng)為主的線上線下的全渠道O2O商業(yè)模式。
我們過去教大家裝修的商業(yè)模式的規(guī)劃布局,都是實體店版本,現(xiàn)在則必須要優(yōu)化實體店的一些店內(nèi)裝修道具,使其成為“數(shù)字化店鋪”。
比如,在門店合適位置,加上跟互聯(lián)網(wǎng)無縫鏈接的數(shù)字貨架、智能電視、數(shù)字櫥窗,用于點(diǎn)擊即可播放的產(chǎn)品使用示范和品牌宣傳,并借助免費(fèi)WiFi和會員接入等,通過移動手機(jī)客戶端APP、網(wǎng)店、微店,以及微信、陌陌等社交媒體平臺,實現(xiàn)線上線下對顧客24小時“隨時、隨地、隨心”的無縫鏈接。
4、顧客傳播:建立互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺
門店要成功實現(xiàn)“數(shù)字店鋪”的營銷推廣,就要重視建立自己的自媒體平臺,將上面提到的各種社交媒體,組合成一個自身的互聯(lián)網(wǎng)自媒體推廣、宣傳平臺,實現(xiàn)對商圈和顧客的低成本精準(zhǔn)營銷、大范圍拓客和集客及互動式會員管理。
5、員工管理:讓員工參與進(jìn)來
俗話說:后臺你怎么對待員工,前臺員工就會怎么對待顧客!
現(xiàn)在零售店的用工對象,基本都是以90后為主的新生代群體,這一代人討厭“說教式”的家長化管理,不喜歡死板和單一的工作,缺乏60后、70后的吃苦耐勞精神,即使采用工資激勵方式,效果也不如上一代員工。
但90后的員工有自己獨(dú)立的審美,喜歡以自我為中心,對潮和時尚的感知能力更敏銳,表現(xiàn)力更有個性,對于營造門店的時尚和個性化,其實比60后、70后員工更具有優(yōu)勢,也更善于用互聯(lián)網(wǎng)新工具與別人溝通,與顧客互動。
所以,我們在管理方面,要善于整合這一代人的優(yōu)勢,讓她們參與進(jìn)來,采用“互動式”目標(biāo)和績效管理,構(gòu)筑一個執(zhí)行有力、同時也是快樂工作的年輕團(tuán)隊!
6、數(shù)據(jù)管理:關(guān)注客流統(tǒng)計
客流就好比門店的血液,沒有客流管理,其它的任何管理都會顯得蒼白無力,因為巧婦也難為無米之炊。所以在這個倍受電商沖擊的時代,門店每天進(jìn)多少人,什么時段進(jìn)人多,這些人是什么類型,什么時段成交率高等精細(xì)數(shù)據(jù),顯得尤為重要!
結(jié)語:如果不站在顧客角度,重新認(rèn)真構(gòu)筑我們以顧客需求為導(dǎo)向的零售商業(yè)本質(zhì),重新審視門店存在的各種內(nèi)在缺陷和不足,在互聯(lián)網(wǎng)時代,我們將把實體店帶入窮途末路。