“張顯個性，品味時尚、和諧好運”是2010年家居設(shè)計亮點

　　我們推崇于用辯證的觀點來看待去古代家居風(fēng)水理論，即在摒棄其迷信的成份的基礎(chǔ)上將其強調(diào)“居住”與“自然環(huán)境”和諧統(tǒng)一的科學(xué)部份提煉出來，以豐富健康住宅的生態(tài)、文化和心理內(nèi)涵作為最終發(fā)展目標(biāo)，而這個“目標(biāo)”恰恰與現(xiàn)代家居設(shè)計流行趨勢有著異曲同工之妙，因此，將家居風(fēng)水布局與現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計融為一體將會更符合現(xiàn)代消費者對“和諧、時尚、合理、好運”等綜合性的家居設(shè)計需求，如“四大家居設(shè)計流行趨勢”是以突出“個性化”為主，但絕大部份消費者不會單一地追求“個性化”家居設(shè)計，如能將家居風(fēng)水設(shè)計理念融入其中，做到“張顯個性，品味時尚、和諧好運”“三不誤”相信將會成為2010年家居設(shè)計中一大亮點。

　　根據(jù)流年飛星走勢，2010年最當(dāng)旺的“八白財星”將會落入“中宮位”，這種現(xiàn)象在風(fēng)水學(xué)上稱為“入囚”，代表受大勢所趨，經(jīng)濟壓力將會有持續(xù)上升之勢，所以在家居風(fēng)水布局中，“中宮位”的維護最為重要，適合擺陶瓷風(fēng)水輪及放了魚缸等有“能動性”的招財物品，以達(dá)到催財旺財，預(yù)防家庭經(jīng)濟指數(shù)下滑的目的，另外“中宮位”要保持整潔明亮。

　　流年布局家居最好是要“目標(biāo)”明確，如果是工薪一族，又非常渴望升職的話，首選可以在正東方的“六白武曲位”放金屬做代表“權(quán)威”或“成績”的擺設(shè)（如：獎杯），次選可以擺白色陶瓷錢罐；而流年的正南方為“三碧是非位”，流年要防小人化是非及改善人際關(guān)系，宜在該位掛大紅色掛件（如：中國結(jié)）以來化解；想催旺流年婚戀感情運的朋友則要在“正西”的“桃花位”上下功夫，最適合在此位放常青水養(yǎng)植物（如：萬年青）；如果經(jīng)歷了愛情長跑，想在2010年想喜結(jié)良緣的朋友，可以在西北“九紫喜慶位”放置土養(yǎng)開紅花植物加以催旺，次選可放九件紅色物品（如：九只紅辣椒）。

　　如果你認(rèn)為做一個成功的銷售經(jīng)理人很容易的話，那就錯了。很多銷售經(jīng)理回顧自己過去的經(jīng)歷時才發(fā)現(xiàn)，成為一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理要付出巨大的努力。成功的銷售經(jīng)理應(yīng)該具備七個特質(zhì)。只有做到了這七個方面，才稱得上是頂尖的銷售經(jīng)理。

　　1、能自如地應(yīng)對變化。銷售經(jīng)理最大的挑戰(zhàn)是，帶領(lǐng)銷售團隊適應(yīng)不斷變化的市場。現(xiàn)在的市場受很多因素的影響，這就要求銷售經(jīng)理冷靜面對混亂狀況，熱情地?fù)肀ё兏?，不斷調(diào)整以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

　　2、獲得下屬的信任。銷售人員不會很在意銷售經(jīng)理說什么，但是會根據(jù)他的所作所為來判斷他是否值得信任。信任意味著銷售人員不會對你說的話做其他的猜測，他們會非常信賴你。信任不是說你對團隊成員下了什么命令，而是你在沒有人看到的情況下做了什么。如果你制定了規(guī)章制度，你就得帶頭遵守。

　　3、給予反饋。如果銷售經(jīng)理不能提供客觀的反饋，好的銷售人員也許不會繼續(xù)努力工作。沒有人在后面推動，或者達(dá)到了一個小目標(biāo)而沒有得到鼓勵，銷售人員就會想："我為什么這么努力的工作？"如果工作的目標(biāo)達(dá)不到，或者沒有適當(dāng)?shù)拇胧┆剟钅繕?biāo)的達(dá)成，銷售人員的積極性就會下降。優(yōu)秀的經(jīng)理人會設(shè)定一個清晰的、可實現(xiàn)的目標(biāo)，并且經(jīng)常給予銷售人員反饋，

　　4、激發(fā)熱情。激發(fā)銷售人員的熱情，是創(chuàng)造高業(yè)績的前提條件。成功的銷售經(jīng)理會想方設(shè)法激發(fā)團隊成員的熱情。有時，組織一個有創(chuàng)造性的競賽也可以讓銷售人員保持高昂的熱情。

　　5、善于參與。成功的銷售經(jīng)理應(yīng)該善于讓自己曝光，讓顧客能感覺到你的存在，讓團隊成員覺得你平易近人。不要埋頭于文案工作，經(jīng)常到處走走，看看員工是怎么工作的，給他們一些指導(dǎo)，幫助他們把工作做得更好。銷售經(jīng)理還可以走出去，和顧客進行接觸。顧客覺得自己受到了尊重，忠誠度會更高。

　　6、幫助團隊成員成長。優(yōu)秀的銷售經(jīng)理不僅會給團隊成員提供技能的培訓(xùn)，還會幫助他們做好長期的職業(yè)規(guī)劃?，F(xiàn)在顧客的需求變化很快。針對這種情況，銷售經(jīng)理可以做一些銷售培訓(xùn)，鼓勵銷售人員經(jīng)常學(xué)習(xí)，理解顧客的情況，以便提供給他們更適合的解決方案。而培養(yǎng)銷售人員的商業(yè)敏感性，則可以幫助他們獲得長期的發(fā)展。

　　7、持續(xù)改進。新上任的銷售經(jīng)理也許可以很快改善業(yè)績，但是要長期保持這種趨勢卻比較難。銷售經(jīng)理往往比較關(guān)注是否達(dá)到了季度的銷售目標(biāo)，為了達(dá)到這個目標(biāo)，有時會對銷售戰(zhàn)略做一些調(diào)整，這些調(diào)整卻使得長期的業(yè)績增長變得很困難。