其價格根據(jù)其所選用的木料、雕刻的手藝、大小等而相差懸殊。

　　中式屏風給人華麗、雅致的感覺，屏風上刻畫各種各樣的圖案。

　　中式屏風給人華麗、雅致的感覺，屏風上刻畫各種各樣的圖案。

　　當然，即使家居風格不是以中式設(shè)計為主，也可以選擇中式屏風。

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　　當然，即使家居風格不是以中式設(shè)計為主，也可以選擇中式屏風。

　　設(shè)計時尚的屏風，有時甚至比擺放在它前面的家具更加吸引目光。

　　這類屏風無論是材料還是設(shè)計都非常大膽、新穎。

　　選料上，往往擯棄了那些厚重的材料，由透明、輕柔的材料所取代。

      這是Facebook與你的職業(yè)之間關(guān)系的一部分。請閱讀第二部分，《利用Facebook幫助你找到工作的5種方法》。

　　在一個完美的世界中，F(xiàn)acebook是一個安全的地方，你可以表達你自己的想法，分享你和家人以及朋友們的生活。遺憾的是，這些必然會變的不切實際。首先，你開始添加一些與你關(guān)系不錯的同事；然后，你知道的，你的老板想要添加你為"朋友"，而你不能說不。

　　即使你試圖把你的生活與工作完全分開，上線和離線你要實行嚴格的保安措施，社交網(wǎng)絡(luò)是一個真正的公共領(lǐng)域--它也應當受到這樣的對待。"如果你真的希望你的老板看到你穿著熱辣的比基尼泳裝，手拿邁代雞尾酒的樣子的話，那你就去做吧。只要你確定這就是你想要在你的職業(yè)生涯中所樹立的形象，"凱瑞商學院的教授約翰·米利金（John Millikin）說，他也是摩托羅拉鳳凰城公司的前任人力資源副總裁。（我想補充一點，除非你的老板是休·海夫納（Hugh Hefner）或者是查理·辛（Charlie Sheen），通常他們想要的是與你要展示的相反的圖片。）

　　但是，不是所有越軌的行為都會產(chǎn)生豐富多彩的結(jié)果的。"我的一位客戶上傳了一條關(guān)于他的老板不能區(qū)分優(yōu)先次序的信息，"職業(yè)培訓師兼顧問大衛(wèi)·庫普（David Couper）這樣說，他也是《外人論內(nèi)幕：如何創(chuàng)建成功的職業(yè)生涯……即使在你沒有融入進去的情況下》這本書的作者。"那位客戶并沒有點出名字，但是他說的是誰是顯而易見的。他并沒有立刻被開除，但是當公司開始裁員的時候，他是第一批要被裁掉的，"庫普說道。

　　這里還有五種方法能通過社交網(wǎng)絡(luò)把你的工作搞亂--甚至是失去工作。

　　1.   更新你的狀態(tài)--每小時

　　這不僅僅是你發(fā)布了些什么--而是你發(fā)布的頻率。除非你的工作權(quán)利明確的包括了"社交網(wǎng)絡(luò)"，否則還是盡可能少的更新吧。"頻繁的更新表示你沒有積極的投入到工作中去，或是你沒有工作以外的生活。無論是哪一種，都發(fā)出了同樣的訊息：你是沒有希望成功的，"職業(yè)培訓師，《華生爾街職業(yè)生存指南》一書的作者羅伊·科恩（Roy Cohen）說。

　　2.    生活的像康復前的林賽·羅韓（Lindsay Lohan）一樣

　　我肯定你是了解的，但是有必要再重申一遍："當你把東西放到Facebook上時，你要把自己想象成一個知名的人物。在每個人都用相機對著你的時候，你要如何表現(xiàn)，"肯尼斯·森德海姆（Kenneth Sundheim）說，他是KAS員工就業(yè)安排中心的主席和創(chuàng)始人。而且，要提醒你的是：在這個智能手機時代，幾乎每個人都擁有相機。"你能做的只是控制好自己的行為；你不能控制別人發(fā)布些什么，"森德海姆說。

　　當你讀完了這些，你要馬上更改你的設(shè)置，防止照片被標記并自動展示給所有人看。進入"隱私設(shè)置"，點擊"自定義設(shè)置"，然后編輯設(shè)定"只有我自己"可以瀏覽那些"我被標記的視頻和照片"。然后在你空閑的時候，你可以挑選一些適當?shù)恼掌湃胂鄡?，讓你的朋友來看。這可以防止你的老板在周六早晨上線的時候看到那些礙眼的照片。

　　3.    設(shè)置你的信仰狀況為："撒旦的科學論"

　　在不是面對面談話的情況下，你不要在Facebook上發(fā)布任何關(guān)于政治和信仰問題的觀點，丹·肖貝爾（Dan Schawbel）說，他是個人品牌專家也是"千禧品牌"公司的創(chuàng)始人，這家公司是一個提供全面服務(wù)的個人品牌代理公司。只要運用與在工作場所相同的準則："不要在Facebook上用挑釁的方式談?wù)撽P(guān)于政治，種族，社會階級，或者性別的話題，這些都有可能引起你的同事們的反感，"肖貝爾說道。

　　4.    夸耀你漂亮的寶寶，男朋友，或是你的船

　　沒有人喜歡愛賣弄的人。"他們看到朋友分享的關(guān)于旅行，聚會，孩子的各種第一次，等等這些開心的內(nèi)容，他們也許會覺得他們自己的生活無法比擬，"CareerHMO。com網(wǎng)站的首席執(zhí)行官J。T。奧多內(nèi)爾（O’Donnell）這樣說。"生活的比你的老板還好，可能會讓他/她在辦公室里對你的態(tài)度不一樣，"奧多內(nèi)爾補充道。"你豐富多彩的生活可能會讓你的老板說，’好吧，我認為他/她一定能處理好被裁員后的生活的?！?

　　5.    與競爭者相談甚歡

　　明顯的，當你更新你的Facebook狀態(tài)為"我剛與我們最大的競爭公司進行了一場非常棒的工作面試。保佑我可以得到這個最棒的職位。"這會讓你被解雇。但是，如果你的朋友的朋友在你們的競爭對手那里工作，當你和他們通過人際關(guān)系網(wǎng)見面--或者只是社交性的見面，也可以毀掉你在辦公室的地位。"發(fā)出這種紅色警報類的信息，也許會讓你在準備好辭職信前就不得不面對老板的一些令人不悅的處理方法，"Glassdoor。com網(wǎng)站的職業(yè)與職場專家拉斯蒂·魯夫（Rusty Rueff）說。