紅木家具現(xiàn)3大造假方式 行業(yè)“水太深”
近年來，紅木家具價格年年走紅，為追求更大的利潤空間，一些商家在紅木家具的材料、結(jié)構(gòu)上做起了手腳，導(dǎo)致大量劣質(zhì)家具進(jìn)入市場，讓不少消費(fèi)者對紅木家具望而生畏。王先生是一位資深的紅木愛好者，他告訴記者，“玩紅木”已經(jīng)十幾年了，但也不敢保證 自己不會被“打眼”，假如朋友托自己幫忙選紅木家具，他也十分謹(jǐn)慎，因為紅木行業(yè)的“水太深了”，稍不留神就輕易被“忽悠”。業(yè)內(nèi)人士指出，偽劣的紅木家 具不但投資價值大打折扣，其使用壽命也大大縮短。
用料：假料、摻料仍常見
紅木家具價格高昂，很大程度上是由于其珍貴的材料決定的。紫檀、黃花梨、紅酸枝等人們熟知的紅木原材料，近幾年來價格一路攀升，一些紅木商家為降低成本，就在原材料上打擦邊球。
最常見的就是用顏色、花紋近似的材料來冒充真正的紅木。一些商家為降低風(fēng)險，不會完全使用假材料，而是將假料摻進(jìn)真料當(dāng)中，讓人“真假難辨”。以紫檀為例， 現(xiàn)在市面上真正的紫檀木已經(jīng)非常稀少，來自科特迪瓦的“科檀”在顏色與花紋上與紫檀接近，因此被一些商家摻進(jìn)紫檀木當(dāng)中，制成終極價格昂貴的紫檀家具。
紅酸枝近年來成為紅木市場的“新寵”，而它的摻料現(xiàn)象也非常嚴(yán)重。據(jù)透露，東南亞的“花枝”、巴拿馬和墨西哥的“微凹黃檀”在材質(zhì)密度、紋理以及油性上與紅酸枝接近，被大量摻進(jìn)真正的紅酸枝原材料中。
品相：“膠磨”家具難辨別
與 材質(zhì)可識別不同的是，工藝上的造假幾乎讓消費(fèi)者無從辨認(rèn)。專家表示，工藝上的造假欺騙性更大。據(jù)透露，膠磨就屬于更具隱蔽性的造假方式之一，膠磨家具不打 蠟、不上漆，與“白茬”家具幾乎相同，現(xiàn)在很多消費(fèi)者為了檢驗材質(zhì)的真假，往往會要求商家不在家具表面進(jìn)行任何處理，驗貨后再打蠟或者上漆，但是有了膠磨 的手法，“白茬”家具也不保險了。
使用膠磨的方法是為了掩蓋使用白皮、拼補(bǔ)料以及烘干不到位。而整個膠磨的過程非常簡單，就是在打磨的時候涂上膠水，然后用力拋光，反復(fù)操縱兩三次讓膠水滲透進(jìn)家具，為了掩蓋白皮或拼補(bǔ)料，在膠磨之前還會涂加顏色。
經(jīng)過膠磨處理的家具在品相上幾乎可以以假亂真，一些紅木家具甚至還具有“包漿”的光澤。實際上，膠磨對家具的損害性極大，由于膠水含有大量的甲醛和苯，幾年 內(nèi)都無法揮發(fā)，對人體極為有害。膠水將家具的毛孔堵死后，讓家具內(nèi)的水分無法揮發(fā)，時間一長，家具的穩(wěn)定性會大受影響并且無法修復(fù)。同時，毛孔被堵死的紅 木家具無法產(chǎn)生包漿。
結(jié)構(gòu)：榫卯結(jié)構(gòu)偷工減料
榫卯結(jié)構(gòu)讓紅木家具不用一釘一鉚就能牢固地結(jié)合起來，但是現(xiàn)在一些商家為了降低人工和材料成本，在榫卯結(jié)構(gòu)上偷工減料，甚至用膠水、鐵釘進(jìn)行連接，一旦家具出現(xiàn)問題根本無法修復(fù)，讓高價購買的紅木家具成為一堆廢物。
一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士告訴記者，在結(jié)構(gòu)制作上偷工減料至少可以降低一半的原料和時間成本。例如用鉚釘代替榫卯連接，抱肩榫、插肩榫沒有“肩兒”，原本 需要四五毫米厚的支撐框架只有兩毫米。這些偷工減料的方法將會直接影響家具的使用壽命，這種家具更不具備人們想要的投資價值。最令人擔(dān)憂的是，由于“深 埋”在家具內(nèi)部，結(jié)構(gòu)上的問題消費(fèi)者根本無法看到，而商家也不會拆榫讓消費(fèi)者檢查，即使了解榫卯結(jié)構(gòu)的各種相關(guān)知識，也很難認(rèn)清商家是否在這方面造假。
在人們印象之中，中國制造是低端的代名詞，血拼價格戰(zhàn)，低利潤無研發(fā)，重營銷輕品牌，高端品牌成為歐美企業(yè)的專享。然而品牌在市場競爭中的重要性日益凸顯，為了避免本土品牌被外國品牌所打壓，本土企業(yè)就必須樹立大牌意識，建立屬于自己的品牌，變中國制造為中國創(chuàng)造。那么一個知名品牌是如何煉成的呢?
把好質(zhì)量關(guān)，樹立優(yōu)質(zhì)口碑
質(zhì)量是產(chǎn)品的對外名片，任何企業(yè)想要得到市場的青睞，都需要對原材料、生產(chǎn)流程嚴(yán)格把關(guān)，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品?？梢哉f，沒有好的產(chǎn)品，就算有再多的宣傳或者渠道都無濟(jì)于事。
讓消費(fèi)者放心的產(chǎn)品才值得消費(fèi)者口耳相傳的傳播，從而為家具企業(yè)樹立起優(yōu)質(zhì)的口碑，打響企業(yè)的品牌。好的產(chǎn)品才是成功的基礎(chǔ)，家具企業(yè)必須樹立正面的企業(yè)形象，為消費(fèi)者提供正品，滿足消費(fèi)者的不同需求，完善用戶體驗，讓消費(fèi)者潛移默化地對企業(yè)有所偏好，促進(jìn)家具產(chǎn)品的銷量和市場份額。
發(fā)掘自身制勝點，用創(chuàng)新帶動長期發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，學(xué)會創(chuàng)新、支持原創(chuàng)才是企業(yè)發(fā)展的制勝點。大品牌引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品創(chuàng)新必不可少，這不僅源于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)，也是創(chuàng)新所帶來的新的產(chǎn)品反映了消費(fèi)市場的需求趨勢。不同于其他企業(yè)的產(chǎn)品,有自身特色的產(chǎn)品更能幫助家具企業(yè)在市場中脫穎而出。
為此，家具企業(yè)必須重視產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計，提高原創(chuàng)水平，用獨(dú)樹一幟的特色產(chǎn)品贏得消費(fèi)者的青睞。當(dāng)然，這種原創(chuàng)并不是天馬行空的想象，更多的是從消費(fèi)者需求出發(fā)，生產(chǎn)符合現(xiàn)代審美眼光的產(chǎn)品，才能為企業(yè)帶來長期的發(fā)展。
知己知彼百戰(zhàn)不殆
要打到對手就必須熟悉對手，正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。家具企業(yè)在了解競爭對手的情況后，可以總結(jié)經(jīng)驗，避免自己犯同樣的錯誤。在此基礎(chǔ)之上，有些有野心的企業(yè)還會對市場和消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)查，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求，從而制定合理有效的發(fā)展方案。
不管是對對手還是對市場和消費(fèi)者進(jìn)行的調(diào)查，其結(jié)果都是為了完善自身，避免發(fā)生一些不必要的損失，家具企業(yè)必須要堅持。
小編認(rèn)為，家具企業(yè)要煉成一個知名品牌的路途還很遙遠(yuǎn)，必須要堅持不懈的努力下去，不能間斷。
工業(yè)化是指一個國家和地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)中，工業(yè)生產(chǎn)活動取得主導(dǎo)地位的發(fā)展過程?？v觀當(dāng)前的生產(chǎn)局勢，由機(jī)器人代替人工勞動已經(jīng)成為一種趨勢，很多企業(yè)都走向了工業(yè)化道路。對于櫥柜企業(yè)而言，走工業(yè)化道路不可避免，企業(yè)在工業(yè)化進(jìn)程中更應(yīng)該注重對工業(yè)人才的培養(yǎng)。
工業(yè)化來臨 櫥柜企業(yè)需提高附加值
整個中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入“新常態(tài)”發(fā)展階段，7%的GDP增長不僅是可接受的而且是必須接受的;在新常態(tài)下,櫥柜企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境的變化，帶來企業(yè)外在挑戰(zhàn)的變化。櫥柜企業(yè)要洞悉那些正在發(fā)生的，重要的但是看起來似乎微不足道的事件，這些事件可能正是未來會極大地影響產(chǎn)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵。對于機(jī)器人的出現(xiàn)，業(yè)內(nèi)人士是這樣說得：機(jī)器人替代人工以后，企業(yè)的下一個問題，就是如何將自己的業(yè)務(wù)跟服務(wù)業(yè)做更高附加值的發(fā)展，包括模式、業(yè)務(wù)組合的遷移，這也是一個綜合性的發(fā)展趨勢。
櫥柜企業(yè)注重對工業(yè)人才的培養(yǎng)
工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提升的方向之一是積極發(fā)展服務(wù)業(yè)，特別是發(fā)展科技研發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計等智慧型服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大對于高端勞動力的市場需求，同時也要加快電子商務(wù)、金融、電信等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和后臺服務(wù)發(fā)展，吸納一批剛從傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型而來的勞動力就業(yè)，全面促進(jìn)勞動力從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型提升。
針對機(jī)器人替代人工后勞動者技能匹配所面對的挑戰(zhàn)， 某櫥柜企業(yè)高管說：“里面很好的一點，就是在人員匹配上，安排合適的、有能力的人操控機(jī)器人和設(shè)備。無論是機(jī)器人還是智能設(shè)備，首先要有一個上崗證，經(jīng)過考核后評判級別與熟練程度，定期使用后再重新考核。”工業(yè)4.0給人們一個非常重要的體驗是個性化的產(chǎn)品，所以企業(yè)需要的，就是個性化的產(chǎn)品、人才。因此，櫥柜行業(yè)不光是要在面向工業(yè)4.0的工業(yè)界培養(yǎng)人才，還要用工業(yè)4.0的思想來反觀教育。把人才、技能、要求、可用性和需求進(jìn)行匹配，誰的匹配越好、誰的效益越高，競爭力就會越強(qiáng)。