加上了許多的現(xiàn)代元素，將傳統(tǒng)中式繁瑣的窗格等局部省略化，保留了中式的感覺(jué)，但又非常簡(jiǎn)約時(shí)尚，顏色上也是由傳統(tǒng)中式深色的逐漸明亮化

　　現(xiàn)代中式風(fēng)格的這些演變更使人們接受，不論是從造型上還是從色彩上更加能適合于各個(gè)年齡段的人使用，造型比較簡(jiǎn)潔，不會(huì)使人產(chǎn)生壓抑、拘謹(jǐn)?shù)母杏X(jué)

　　中式的元素由燈具、窗簾、布藝直接合理的搭配來(lái)體現(xiàn)。中式的穩(wěn)重大氣與現(xiàn)代簡(jiǎn)約的明快舒適完美結(jié)合，讓現(xiàn)代都市人追求傳統(tǒng)文化的同時(shí)又感覺(jué)舒適溫馨!

　 跳槽在職場(chǎng)中是一種正常的現(xiàn)象，但是經(jīng)常跳槽就不好了。下面，我來(lái)講講常跳槽的弊端： 

　　1、事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性，使自己找不到職業(yè)方向。今天在這家公司干這個(gè)，明天到另一家公司干那個(gè)，最后你都不知道自己應(yīng)該干什么了。 

　　2、讓用人單位對(duì)你缺乏信任感。過(guò)于豐富的履歷表讓用人單位產(chǎn)生擔(dān)心，擔(dān)心你干什么都沒(méi)有長(zhǎng)性。 

　　3、隨著年齡的增長(zhǎng)，事業(yè)上越來(lái)越?jīng)]有發(fā)展空間。除非你在某一領(lǐng)域有特殊的才能，打工的人是越老越不值錢(qián)的。隨著你年齡的增長(zhǎng)，找工作就會(huì)越來(lái)越難，如果超過(guò)40歲，找到新工作的可能性就接近于零了。 

　　4、讓家人沒(méi)有安全感。你經(jīng)常處于變換工作的過(guò)程中，會(huì)讓家人為你的前途擔(dān)心，讓他們?nèi)狈Π踩小?nbsp;

　　5、表面上看你什么都干過(guò)，換一種說(shuō)法就是：沒(méi)有一技之長(zhǎng)。人才市場(chǎng)上需要的是專(zhuān)家，而不是雜家。 

　　在小公司工作的人容易跳槽，因?yàn)樾」镜慕?jīng)營(yíng)本身就不穩(wěn)定，員工缺乏安全感，而在大公司工作就相對(duì)穩(wěn)定得多，因此，我建議盡可能選擇在大公司工作，這樣會(huì)使你少跳槽，讓你的職業(yè)生涯更加穩(wěn)定、有前景。