繼2010年秋嘉德推出黃花梨專場，今年又推出了“讀往會心侶明室藏明式家具”專場，大獲成功。全場70件拍品現(xiàn)場100%成交，成交額達(dá)2.477億元，明清黃花梨家具收藏市場更加明朗化，高昂的市場價格仍會吸引私人珍藏的精品進(jìn)入市場，并將引領(lǐng)老家具市場繼續(xù)走高。

　　定價權(quán)掌握在中國買家手中

　　與以往不同的黃花梨專場匯集于許多藏家的精品收藏。今年嘉德春拍“讀往會心侶明室藏明式家具”專場來自比利時菲力浦·德巴蓋先生的私人珍藏，是黃花梨海外私人專場首次現(xiàn)身內(nèi)地。1995年中國嘉德推出第一次私人收藏的專場“清水山房藏明清家具”拍賣。28件上拍品中共有19件黃花梨家具，其中明代“黃花梨木帶托泥方臺座”以88萬元摘得該場桂冠。

　　以后私人收藏專場出現(xiàn)在海外，海外形成品牌的收藏比國內(nèi)規(guī)模更大，質(zhì)量更整齊。1996年，加州“中國古典家具博物館”，在紐約將其全部藏品拍賣，大獲成功。共有來自全世界的300多位收藏家、博物館人士、實業(yè)家參與此次拍賣，107件中國明清古典家具全部成交，創(chuàng)造了國際拍賣市場上少有的奇跡，這次拍賣也被業(yè)界稱為“中國古典家具躋身世界級重要拍賣品行列”的標(biāo)志，從此以后黃花梨家具的價格一路飆升。2002年，紐約佳士得推出“攻玉山房藏明式黃花梨家具”專場拍賣，此次上拍的68件拍品均來自香港藏家葉承耀的歷年收藏。

　　繼2010年黃花梨市場取得了較好的成績。今年春拍“讀往會心侶明室藏明式家具”專場連同“承古抱今明式庋具臻品”兩專場80件精品百分百成交，成交額逾2.88億元，創(chuàng)單季家具拍賣世界紀(jì)錄。明末“黃花梨雕龍紋四出頭官帽對椅”從680萬元起拍，最后以2000萬元落槌，含傭金成交價為2300萬元，另一件明末“黃花梨獨(dú)板圍子馬蹄足羅漢床”從800萬元起拍，以3220萬成交。除高價拍品之外，還有一些黃花梨家具獲得買家格外垂青，引發(fā)場內(nèi)競價此起彼伏，現(xiàn)場后段明末清初“黃花梨提盒”估價為5～8萬元，最終以100萬元落槌，超過最低估價20倍。這一拍賣也說明國外黃花梨?zhèn)€人收藏開始整體向國內(nèi)轉(zhuǎn)移，說明黃花梨家具的全球定價權(quán)已經(jīng)掌握在中國買家手中。

　　國內(nèi)黃花梨市場走勢上揚(yáng)

　　據(jù)雅昌監(jiān)測中心不完全統(tǒng)計，在中國，早在拍賣市場初期黃花梨家具就已經(jīng)走進(jìn)拍賣場。1994年秋，中國嘉德、北京翰海兩家拍賣公司共推出了10件黃花梨拍品，成交8件，總成交額達(dá)54.45萬元，中國嘉德上拍的明“黃花梨木三彎腿大方香幾”以18.7萬元取得了1994年黃花梨家具拍賣的桂冠。在之后很長一段時間內(nèi)，黃花梨家具單季上拍量比較少，在幾件或幾十件之間徘徊，拍品大都處于低端價位，但中國黃花梨家具拍賣市場整體呈上升發(fā)展趨勢。

　　到2004年秋，隨著中國藝術(shù)市場的蓬勃發(fā)展，藏家對這一品類關(guān)注度的提高，黃花梨家具拍賣市場形成一個小高峰，上拍量為55件，成交總額形成當(dāng)時的歷史高點3292.72萬元，這主要源于本季度高價作品的誕生；黃花梨精品家具的價位也不斷提高，清初“黃花梨雕云龍紋四件柜”在2004年11月22日北京韓海以1100萬元成交，黃花梨家具首次跨入千萬元大關(guān)，創(chuàng)當(dāng)時的拍賣世界紀(jì)錄。

　　2005年春之后，這一品類拍賣市場更加活躍，在2008年秋形成了第一次高峰，上拍量為178件，成交91件，總成交額達(dá)3856.28萬元。中國黃花梨家具市場受金融危機(jī)及其資源有限的影響，于2009年春滑落至谷底，上拍量和成交總額分別為84件和1388.98萬元。然而，2009年秋天開始，這一市場又迅速走高，并2010年走向巔峰。其中2010年秋，明“黃花梨簇云紋馬蹄腿六柱式架子床”以4312萬元的高價創(chuàng)下世界紀(jì)錄。

　　今年春拍雖然仍在進(jìn)行中，僅從已經(jīng)公布的拍賣結(jié)果來看成績驕人，目前五件黃花梨家具拍品沖破千萬元的大關(guān)，占據(jù)黃花梨家具排行榜TOP中的4席。盡管近幾年黃花梨家具市場十分活躍，備受追捧，從而推動了黃花梨家具價位的節(jié)節(jié)攀升。黃花梨家具拍賣市場，畢竟是一個小眾市場，又由于其存世量及市場流通量少的限制，相較于書畫、瓷雜和油畫及當(dāng)代藝術(shù)三大門類，高價作品比較少。如果說去年黃花梨專場的成功是一次試水，今年“讀往會心侶明室藏明式家具”專場的成績表明，黃花梨市場已經(jīng)徹底的明朗化。對比書畫之類億元的新標(biāo)桿，相信黃花梨及老家具精品市場不久的將來，也會有新的突破。

　　高昂價格引精品家具回流

　　黃花梨家具作為拍賣市場中一個特殊的品種，很難像書畫、瓷器一樣精品層出，其傳世量、市場流通量相對有限。又兼具收藏和陳設(shè)的功能，作為居住環(huán)境的有機(jī)組合部分，很少有藏家像書畫、瓷雜一樣割愛出手。但是隨著熱錢的涌入，高昂的市場價格必然仍會更多海外精品黃花梨家具向國內(nèi)回流，吸引私人珍藏的精品進(jìn)入市場。

　　值得注意的是，市場雖然火爆，黃花梨市場中，魚龍混雜，收藏投資這一品類一定要謹(jǐn)慎。不僅要關(guān)注黃花梨家具市場的動態(tài)，而且要在鑒賞上下功夫，做到收藏心中有數(shù)。

    創(chuàng)意和革新來自于日復(fù)一日的努力工作；如果員工對自己從事的工作沒有熱情的話，它就絕對不可能出現(xiàn)。（只要看看史蒂夫•喬布斯的情況就可以明白了）。 

    讓擁有103年歷史的老公司卡勒斯萊特從為位于密爾沃基的當(dāng)?shù)乜蛻籼峁┓?wù)的小設(shè)計事務(wù)所成長為現(xiàn)在由我擔(dān)任執(zhí)行官的全球級別設(shè)計巨頭的原因是熱情，我認(rèn)為這種說法是非常公平的。幾年前，我們注意到，當(dāng)員工在工作時間充滿熱情時，客戶就可以獲得好處，原因就在于他們可以與具有高度工作積極性和熱情的人進(jìn)行合作。員工們自身也獲得了好處，這就是在項目開展中的工作讓他們興奮不已。 

    因此，我們決定一起坐下來，找出導(dǎo)致大家在工作中非常興奮的原因。在花費(fèi)了差不多整整一年時間來處理這些信息后，結(jié)果發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)是由共同的熱情推動的。因此，我們建立了全新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊并對我們希望提供服務(wù)的客戶重新進(jìn)行了定義：有些人告訴我們，他們希望從事衛(wèi)生方面的工作，這導(dǎo)致了醫(yī)療團(tuán)隊的誕生；還有些人希望超越磚和水泥方面的核心業(yè)務(wù)，因此，我們推出了多媒體設(shè)計的新重點。 

    結(jié)果是什么？這些項目獲得了巨大的成功。由于受到了認(rèn)可并獲得了大量回頭客（比例達(dá)到了百分之九十以上），公司的業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，我們的工作也越來越多——針對員工的附加投資也帶來了更多的利潤。對熱情提供支持很快就成為了一項重要的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。 

    下面列出的五條訣竅，就是在多年的工作中我們發(fā)現(xiàn)可以給予、激發(fā)或者重新激發(fā)員工開展工作熱情的方法： 

    1、在招聘新員工的時間，一定要詢問他們會對什么產(chǎn)生熱情——以及在為公司工作時，怎樣才能保持熱情。面試時，一位申請行政助理職位的女性，在回答關(guān)于熱情的問題時就認(rèn)為自己是屬于“有潔癖的人”。通過將所有一切都管理得井井有條，處于控制之中，她實現(xiàn)了自得其樂?，F(xiàn)在，她已經(jīng)成為公司中一位沒有條理的創(chuàng)意師的助手。他們之間的合作非常圓滿。 

    2、讓員工有機(jī)會就熱情的內(nèi)容進(jìn)行分享。在卡勒斯萊特，我們會舉辦創(chuàng)意方面的內(nèi)容交流活動。在工作日結(jié)束的時間，員工們會被詢問到正在進(jìn)行的工作情況以及讓人興奮的內(nèi)容。他們可以就帶來啟發(fā)的事情進(jìn)行討論，并推而廣之，用新的思路激發(fā)其他工作人員與新熱情。 

    3、為熱情提供可以扎根和成長的時間。在工作時間表上，我們所有的員工每年都被要求參加至少九小時的“創(chuàng)意課程”。（有一位員工就選擇了食品造型課程；而其它人則選擇了月度早間電影，在那里我們將播放技術(shù)娛樂設(shè)計類視頻）。這種安排讓員工們將時間花費(fèi)在感興趣的事情上，讓他們保持熱情，并且保證創(chuàng)新會源源不斷地出現(xiàn)。 

    4、向與本職工作無關(guān)的熱情提供支持。對于我們的某些員工來說，家庭是熱情的來源。因此，我們毫不猶豫地讓他們選擇在家里工作，或者采用彈性工作模式。有些員工偶爾甚至?xí)ё约旱淖优黄鹕习?。呆在辦公桌前為錯過了女兒籃球比賽而懊惱的員工是不會產(chǎn)生工作業(yè)績的。我們相信自己的員工即使是呆在家里也可以履行承諾，按時完成自身工作，響應(yīng)并滿足來自客戶和同事的需求都不會出現(xiàn)問題。 

    5、放松。對于員工來說，在工作時間保持對所有事情都一直充滿熱情是非常困難的。這時間，花費(fèi)時間來重新調(diào)整就是至關(guān)重要的。在下午，參與自發(fā)地組織品嘗免費(fèi)雞尾酒和特色小吃的聚會就是不錯的休息方式。就像任何其它類型的公司價值觀，在過節(jié)的時間，贏得一家大客戶的情況下，或者已經(jīng)到了星期五的時間，熱情也需要時間和精力以保證繼續(xù)成長。 

    實際上，有時間員工的熱情會將他們引領(lǐng)到其它的領(lǐng)域，就象公司的一位建造師杰夫•寧德夫勒和他的妻子室內(nèi)設(shè)計師米莎就決定追求自己對烘焙工作的熱愛，在密歇根州特拉弗斯市開了一家烘焙面包和咖啡館美食店。實際上，大家可以了解下在這些年中我們的員工是怎么開發(fā)出新業(yè)務(wù)的——建筑、平面設(shè)計、咨詢，甚至面包店，不一而足。當(dāng)然，這意味著我們可能會失去對面的同事，但更多的情況不是這樣，它意味著我們找到了可以互相支持的新方式，不論是通過業(yè)務(wù)顧問還是推薦人。我們都可以獲得好處。 

    為了讓員工保持熱情，貴公司會選擇怎么做？