隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的普及，智能家居領(lǐng)域異?；馃?，這塊倍受重視的投資熱土，家居企業(yè)們都躍躍欲試。但實際上，消費者對于智能家居產(chǎn)品并不買賬，很多智能產(chǎn)品只是停留在概念上，在功能方面并不完善。那么，智能家居產(chǎn)品如何才能突破發(fā)展現(xiàn)狀，獲得更多消費者的青睞呢?

    業(yè)內(nèi)的自娛自樂 智能家居發(fā)展現(xiàn)狀堪憂

    智能家居，是將通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與家居生活有關(guān)的各種子系統(tǒng)有機(jī)地結(jié)合到一起，既可以在家庭內(nèi)部實現(xiàn)信息共享和通信，又可以通過家庭智能網(wǎng)關(guān)與家庭外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息交換。

    盡管智能家居這一概念早已提及多年，但要真正從科幻走進(jìn)現(xiàn)實，還有很長的路要走。有業(yè)內(nèi)人士表示，當(dāng)前的很多智能設(shè)備，不管是智能穿戴設(shè)備還是智能家居，大多數(shù)都是過渡產(chǎn)品。智能家居目前還處于發(fā)展的初級階段，大部分智能家居技術(shù)還遠(yuǎn)未成熟到可以商業(yè)化的地步。其更重要的是，智能家居的普及離不開用戶習(xí)慣的培養(yǎng)，而現(xiàn)在的智能家居行業(yè)的狂歡更像是業(yè)內(nèi)的自娛自樂。

    切入精準(zhǔn)人群 打開市場是關(guān)鍵

    智能家居想真正落地，其自身的方向定位是否合理尤為關(guān)鍵。現(xiàn)智能家居一般把其的消費群體鎖定為高端人群，其主要根源在于只有這群體才具能夠支付起智能家居的消費水平，但這類人群似乎對“智能”的概念并不感冒。

    從需要而言，“智能家居”最精準(zhǔn)的消費群體——80后、90后甚至00后消費能力雖偏弱，但對“智能”有完美理解和強(qiáng)大需求的群體。因而，智能家居真的要想落地要想市場化普及，其根本還是抓準(zhǔn)精準(zhǔn)人群的定位，以年輕人為導(dǎo)向，有需求才有消費，有消費能力不一定有需求與消費。所以，智能家居初期進(jìn)入市場的切入口一定要小，從抓準(zhǔn)最精準(zhǔn)的年輕消費群體入手，以年輕消費者可消費的低的價格進(jìn)入市場，再逐步向全人群擴(kuò)展，從而產(chǎn)生漸進(jìn)式的市場擴(kuò)大與人群覆蓋。

    鎖定精準(zhǔn)年輕群體 智能家居方能實現(xiàn)落地

    智能家居要落地的關(guān)鍵在于鎖住年輕用戶群體降低體驗成本，整個人工智能應(yīng)用突現(xiàn)的是整個大家居產(chǎn)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的整合價值。這就目前來說，市場上還沒有一家公司能夠辦到，連家電行業(yè)都沒能形成有效的市場創(chuàng)新機(jī)制，更別提他們有能力來將整個家居市場通過智能科技來整合。

    如此來看，如果智能家居行業(yè)沒有辦法將大家居行業(yè)的第二消費市場里面的傳統(tǒng)家具行業(yè)帶起來玩，是不可能玩轉(zhuǎn)這個極具顛覆性的大產(chǎn)業(yè)的，當(dāng)傳統(tǒng)家具業(yè)和智能家居形一個有效的市場生態(tài)系統(tǒng)，完成整個市場運營機(jī)制的閉環(huán)，此時必將將拉動一個千億級別的市場。

    總之，智能家居要落地，就要鎖定精準(zhǔn)年輕群體，放下身段降低體驗成本，打來市場入口;走出自我封閉的圈子，攜手傳統(tǒng)家居行業(yè)相互合作互補(bǔ)，形成有效的完整的共贏市場生態(tài)系統(tǒng)。

    大多數(shù)廠家是希望能持續(xù)發(fā)展，做大做強(qiáng)，成為中國第一，然后就是世界第一，成為行業(yè)里的一哥。當(dāng)然了，某種意義上來說，所謂行業(yè)一哥，也是在成就廠家老板自己的皇帝夢。

    這廠家要持續(xù)發(fā)展，這自然也得要求旗下的經(jīng)銷商能跟得上，具體的說來，這就需要經(jīng)銷商能及時的更新思路，加大投入，配合廠家的市場活動，最好的結(jié)果嘛自然是合作雙贏，大家一起獲得持續(xù)發(fā)展。

    希望是希望，現(xiàn)實中情況卻是很多經(jīng)銷商不肯按照廠家所設(shè)定的路子來，要么舍不得投入，不增加員工，不拓展渠道和區(qū)域，不增加終端鋪市覆蓋，或者干脆就是不提升銷量。每年的任務(wù)量也就是剛剛能完成，即便是明顯有提升空間的市場，死活就是不肯提升業(yè)績。

    這實在是讓廠家老板們很是惱火，于是利誘威逼，專家洗腦，樣板示范，能使得招都使上，實在不行就換經(jīng)銷商。有些廠家老板也實在想不明白，這經(jīng)銷商為什么不肯與廠家合作，把生意做的認(rèn)真點，增加些投入，做好市場基礎(chǔ)工作，然后持續(xù)提升銷量，多賣多賺呀。

    廠家是廠家，經(jīng)銷商是經(jīng)銷商，廠家認(rèn)為經(jīng)銷商不肯提升銷量，不肯做大，必然是經(jīng)銷商老板自身的意識和局限性所導(dǎo)致的。但是，有認(rèn)真考慮過經(jīng)銷商是怎么看待這個問題的嗎?筆者自己是個普通的小經(jīng)銷商，接下來，筆者就從經(jīng)銷商的角度來分析一下這個問題，當(dāng)然，我自己的思想只能代表一小部分經(jīng)銷商而已。

    經(jīng)銷商之所以不愿意做大，具體的來說就是加強(qiáng)市場基礎(chǔ)工作和增加銷量，主要是因為有以下幾點因素：

    1. 成本的因素

    從廠家的角度算來，銷量提升必然會帶來利潤的提升，賣的多肯定賺的多，其實這個算法在經(jīng)銷商這不成立。因為這銷量的提升，對整體毛利肯定有同步的提升作用，但這做生意，最后要的是凈利，毛利的提升不代表凈利的同步提升。這里面還有個成本的問題在里面，業(yè)績?nèi)羰且嵘?，這經(jīng)營成本肯定是要同步提升的。但是，由于國內(nèi)私營經(jīng)銷商公司的內(nèi)部管理水平普遍較差，這管理水平直接決定了成本控制能力，在缺乏足夠成本控制能力的前提下，提升銷量，成本馬上就會上升，而且，這成本上升的速度往往會超過毛利提升的速度，到最后，往往會出現(xiàn)業(yè)績年年上升，但凈利卻在年年下降的情況出來。在缺乏足夠的成本控制能力之前，提升業(yè)績，對經(jīng)銷商老板的實質(zhì)性收入并沒什么好處。

    2. 先期投入的風(fēng)險性

    這提升銷量不是表個決心就行了，而是要實實在在的進(jìn)行前期投入，例如增加人員，增加車輛，增加對市場的各項投入，也就是說，這些投入要在先投下去，然后再回收。問題是，這前期投入下的錢，后期一定賺的回來嗎?若是賺不回來不是就虧了?再有，產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題怎么辦?廠家更換經(jīng)銷商怎么辦?廠家自身出問題怎么辦?誰來保證經(jīng)銷商的投入一定都會有后期收益?從安全的角度來說，要么保持較低的提升率，少投入，雖然賺得少點，但安全。要么增加前期投入，期望后期能有成倍的回報，賺更多的錢，在安全和風(fēng)險之間，至少筆者還是會選擇安全的。畢竟，生意太小，抗風(fēng)險能力差，咱也冒不起這個險，甚至還有經(jīng)銷商還會采取以退為進(jìn)的發(fā)展策略，比不得廠家家大業(yè)大，強(qiáng)調(diào)發(fā)展第一，即便是前期投的錢打了水漂也不會傷筋動骨。

    3. 掌控的問題

    業(yè)績的提升，意味著公司自身規(guī)模的擴(kuò)大和市場涉及面的擴(kuò)大，作為老板來說，自然也就需要更好的掌控能力，如何掌控好越來越大的團(tuán)隊。越來越多的客戶，很多經(jīng)銷商老板連現(xiàn)有的業(yè)務(wù)團(tuán)隊和外部客戶群，還不敢說掌控到位，再接著放大規(guī)模，怕是更掌握不了。也許十來個人，一年幾百萬的生意，即便掌控不到位，也不會出太大的事情，畢竟也只有這么大的盤子，都在自己眼皮子下面。要是員工隊伍有幾十上百人，一年的營業(yè)額數(shù)以千萬計，事情多了，并且不是所有的事情老板都是能看到的，這一出事，怕都不是小事了。這就好比是開車，自己知道這車只能開到六十碼，六十碼之內(nèi)，剎車還能控制住，可現(xiàn)在突然開到一百碼，已經(jīng)超過了剎車的控制能力，速度是上去了，危險也是成倍增加了，非得要冒這個險嗎?

    4. 增加的問題

    業(yè)績的增加，雖然會帶來利潤的增加，但也會增加許多的問題，例如前面所提到成本增加，還是人員增加帶來的管理問題，營業(yè)額增加帶來的稅務(wù)問題，公司規(guī)模擴(kuò)大導(dǎo)致的黑社會和紅社會找上門，帶來更多借錢的親戚朋友。樹大招風(fēng)嘛，畢竟，賺錢最終是為了提升生活質(zhì)量，這些老板各類不愿意面對的事情增加之后，肯定要導(dǎo)致老板生活質(zhì)量的下降，錢是多賺了幾個，但把自己累的半死，何必呢?

    5. 重心的轉(zhuǎn)移

    有些廠家認(rèn)為經(jīng)銷商就是些唯利是圖的小商人，喜歡以利益來維系和吸引經(jīng)銷商，其實，很多經(jīng)銷商早已經(jīng)過了創(chuàng)業(yè)初期對利益的高度關(guān)注。創(chuàng)業(yè)的時候，忙于工作，對家人欠缺很多，自己的身體也透支了不少，現(xiàn)在生意已經(jīng)進(jìn)行穩(wěn)定期，應(yīng)該更多的關(guān)注家庭，彌補(bǔ)對伴侶的感情，關(guān)注孩子的成長，同時，還得注意自己的身體調(diào)養(yǎng)。生意是做不完，錢也是賺不完的，何必那么累呢?非要一腦門子心思扎在錢上呢?再說了，現(xiàn)在很多經(jīng)銷商老板認(rèn)為要做專做精，強(qiáng)化內(nèi)部管理和品牌化運作，做大不再是最重要的，做強(qiáng)才是根本。

    當(dāng)然，不想做大的原因還有更多，總而言之，不是老板不喜歡錢多咬手，之所以不愿意配合廠家，不愿意持續(xù)提升業(yè)績，必然有其自身的考慮或是顧慮。作為廠家，你都了解嗎?光勸別人開快車，也得要關(guān)心人家剎車怎么樣吧，如果經(jīng)銷商自身缺乏足夠的控制和管理能力，廠家有沒提前幫經(jīng)銷商考慮并解決這些問題。再有，經(jīng)銷商老板除了生意除了賺錢就沒別的嗎?作為經(jīng)銷商老板，他首先是個家長，是父母，然后才是老板的身份，不是簡單的賺錢機(jī)器。對于這點，廠家老板們又考慮到了多少，又為經(jīng)銷商們做了些什么呢?