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外資企業(yè)應(yīng)聘全紀(jì)實(shí)

時(shí)間:2009-08-31     人氣:1677     來源:汕頭招聘網(wǎng)     作者:
概述:  大四找工作的歷程已經(jīng)過去兩年了,那半年多的求職生活,讓我懂事了很多,它永遠(yuǎn)是我生命中無法抹去的一部分。記得那個(gè)時(shí)候,每天早出晚歸,忙碌奔跑于校內(nèi)宣講會(huì)和校外招聘會(huì),參加各種外企、國企、民企的筆試、面試,真可謂是過五關(guān)斬六將,忙得不亦樂乎......

  大四找工作的歷程已經(jīng)過去兩年了,那半年多的求職生活,讓我懂事了很多,它永遠(yuǎn)是我生命中無法抹去的一部分。記得那個(gè)時(shí)候,每天早出晚歸,忙碌奔跑于校內(nèi)宣講會(huì)和校外招聘會(huì),參加各種外企、國企、民企的筆試、面試,真可謂是過五關(guān)斬六將,忙得不亦樂乎。我選定的方向在于校內(nèi)宣講會(huì),而且大多把精力放在到學(xué)校招聘的外企上。下面我簡單介紹一下在幾家外企面試的經(jīng)歷。

  應(yīng)聘P&G:敗在英語關(guān)

  P&G在校園里面的知名度非常高,而且是每年最早到校園進(jìn)行招聘的外企之一,記得是在國慶放假前就已經(jīng)開始網(wǎng)投,國慶放假后回來開始筆試,每年基本如此。而P&G在華招工的人數(shù)大概在10人左右,投簡歷的人則在1500人開外,可以說勝出的概率小得可憐。不過應(yīng)屆畢業(yè)生的精神是那么的可嘉,就算知道自己勝出的幾率很小,也不顧一切的陪著所有人去擠獨(dú)木橋,撞個(gè)頭破血流也在所不惜,我就是其中之一。

  P&G的招聘過程真可謂是過五關(guān)斬六將,先是三輪筆試,后是三輪面試,至于自己能走到哪,就各憑本事了。
  第一輪是性格測試,第二輪是所有外資企業(yè)所謂的請外面專業(yè)公司設(shè)計(jì)的SHL邏輯思維題目。這兩輪我都很輕松就過了,而SHL一向是我的強(qiáng)項(xiàng)。第三輪筆試是托業(yè)考試,如果考過托業(yè),滿足應(yīng)聘職位最低分?jǐn)?shù)的可以免考,只需提供證明即可。

  英語一向不是我的強(qiáng)項(xiàng),再加上從來沒做過托業(yè)的試題,因此我后面已經(jīng)無緣面試。那時(shí)我才痛恨怎么大學(xué)沒好好把英語學(xué)好,至少也臨門抱佛腳,提前練習(xí)一下托業(yè)試題也好??墒钦l叫我那個(gè)時(shí)候偷懶了,悔時(shí)晚矣。

  應(yīng)聘環(huán)球市場:準(zhǔn)備不充分

  環(huán)球市場是我第一個(gè)參加面試的公司,雖然我最后也未能拿到Offer,但是讓我第一次接觸了GroupDiscussion(俗稱群毆)并積累了一定的經(jīng)驗(yàn),以后的群毆再未曾失利過。

  第一輪的面試是群毆,那次我稍微遲到了一點(diǎn),進(jìn)去的時(shí)候剛好要開始,在道歉之后HR示意我坐下。那時(shí)候我的心就拔涼拔涼的,看來沒戲了。

  群毆的題目是:去“孤島旅游,錯(cuò)過回程,選擇物品?!边@樣的題目在后來才發(fā)現(xiàn),其實(shí)很多公司的題目都大同小異。那次我的發(fā)言次數(shù)很少,大概只有3次,而且每次時(shí)間都很短,不過有一點(diǎn)自己感覺比較好的就是從來都不搶話。

  面試回來后,感覺表現(xiàn)得不是很好,因?yàn)檫t到,估計(jì)沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入第二輪了,可是沒想到后來還是接到了第二輪筆試的通知。由于要準(zhǔn)備一個(gè)活動(dòng),筆試前晚才睡了3個(gè)小時(shí),筆試當(dāng)天頭暈沉沉的,狀態(tài)非常差,筆試中途差點(diǎn)就睡著了,最后,毫無疑問地,又掛了。

  應(yīng)聘OTIS:收獲第一份offer

  OTIS的第一輪還是群毆,題目是“一份描寫張三李四事跡的資料,然后分成兩組,討論誰當(dāng)營銷經(jīng)理比較合適”。我當(dāng)時(shí)把張三李四的性格和優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并列成幾點(diǎn),在發(fā)言的時(shí)候一步步說,進(jìn)行比較后選擇了張三。在我們小組選總結(jié)人的時(shí)候,我謙讓了一下,讓旁邊發(fā)言比較少的一個(gè)同學(xué)進(jìn)行總結(jié),而且在總結(jié)之前還跟他一起討論理清了思路。

  第二面是東莞分公司的經(jīng)理,見到東莞分公司的經(jīng)理,我感覺他為人很和藹,很親切。他沒有看我的簡歷就很隨和地和我聊了起來,一開始我比較緊張,跟不上他的想法,后來放松下來之后,我才應(yīng)付得比較輕松,感覺當(dāng)時(shí)我們談得很高興。
  其實(shí)有時(shí)候不要把面試看得太過嚴(yán)重,你不需要怕對方,大家是一個(gè)互相選擇的過程,你放松下來跟面試的人進(jìn)行輕松的交流,這樣才能達(dá)到最佳的面試效果。沒過多久,我收到了OTIS的offer,也是我的第一份OFFER。

  盡管最終沒有去OTIS,但現(xiàn)在回想起來那段時(shí)光,仍不禁一陣唏噓。曾幾何時(shí),因接到一封拒信而傷心不已,因接到一個(gè)面試電話而異常開心。找工作的歷程,包含了多少歡聲笑語,又包含了多少辛酸淚水,只有經(jīng)歷過的學(xué)子才能深深體會(huì)到。魯迅說過:“路在腳下?!倍夜ぷ鞯穆芬惨孔约阂徊讲阶叱鰜?。

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  • 地點(diǎn):佛山創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(佛山季華四路與佛山大道交界處,佛山美食城旁 / 華藝裝飾市場對面)
    時(shí)間:2009年9月12日(周六)
    規(guī)模:100多家企業(yè),提供2000個(gè)白領(lǐng)崗位。
    乘車路線:115、120、132、133、137、226、151 到華藝裝飾市場站下。

     

    ● 求職者免費(fèi)入場
     

    ● 特別提示:
        應(yīng)聘人員不收取門票。 本次招聘會(huì)適合崗位為外貿(mào)、行政、跟單、采購、客服、銷售、會(huì)計(jì)、設(shè)計(jì)師、工程師、翻譯等白領(lǐng)人才,和銷售經(jīng)理、部門主管、副總、總監(jiān)等管理人才。不適合的崗位如:普工、搬運(yùn)工、保安、電工等藍(lán)領(lǐng)工種。

     

    ● 效果優(yōu)勢
    ※   戶外廣場大型招聘會(huì)規(guī)模大、廣告強(qiáng)、人員集中、效果好,是企業(yè)招聘工作的首選。參加廣場招聘會(huì)也是求職者的首選;
    ※   佛山火車站廣場、嶺南明珠、中國陶瓷城、白領(lǐng)招聘會(huì)在佛山成功舉辦多年,針對性強(qiáng),效果好。
    ※   舉辦場地地理位置優(yōu)越,人流集中、交通方便。均可容納5萬人以上求助者。邀約各管理、技術(shù)、營銷、技工、文職、服務(wù)人員參會(huì);
    ※   佛山日報(bào)、廣州日報(bào)等媒體強(qiáng)勢宣傳;大佛山人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布信息;郵件系統(tǒng)、手機(jī)短信等定向通知;張貼招聘會(huì)海報(bào)及傳單派發(fā),并采用大型戶外廣告牌保證效果。
    ※   通過政府街道辦事處,動(dòng)員本地下崗失業(yè)人員、農(nóng)村農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加,及周邊城市09大中專技校應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)組織參會(huì)。

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  •   又將進(jìn)入暑期了。很多即將升入大四的同學(xué)開始慎重地思考未來,開始為人生的大方向作充分的準(zhǔn)備。公務(wù)員考試也理所當(dāng)然地成為很多同學(xué)的首選,但公務(wù)員考試有它非一般的獨(dú)特性。對于這門和大家以往接觸過的考試甚至是高考都差距甚大的考試來說,好多同學(xué)都深感陌生,不知從何了解。

     

      專家建議同學(xué)們從基礎(chǔ)著手,先對公務(wù)員考試有一個(gè)穩(wěn)妥的具體掌握。這篇文章便是帶領(lǐng)大家從基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)和了解公務(wù)員考試的。不妨伸出手,讓中公網(wǎng)的老師帶領(lǐng)你漫步在這條公務(wù)員考試預(yù)備之路上。


      那么,第一次備考的同學(xué)們開始新手之路吧。過后細(xì)細(xì)品味,你會(huì)發(fā)現(xiàn)沿途盡是美景。


      一、公務(wù)員考試類型細(xì)分


      目前,我國的公務(wù)員考試制度大致可以分為中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種,基本包括了各個(gè)系統(tǒng)的公務(wù)員考試,例如招警考試、海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員考試等。


      除此之外,公務(wù)員考試還有其他類型,例如各省市選調(diào)生開始、軍轉(zhuǎn)干部公務(wù)員考試等。


      另外一種形式值得單獨(dú)提出,就是各地、各系統(tǒng)和部門的工作人員考試。需要強(qiáng)調(diào)的是,工作人員考試的招考一般是急需充實(shí)的部門或單位,主要是安排往年的一些大學(xué)生。他們不享受公務(wù)員待遇,屬于事業(yè)編制,因此成了往屆大學(xué)生重新選擇職業(yè)的一個(gè)重要機(jī)會(huì)。


      二、區(qū)分國家與地方公務(wù)員考試


      1.具體定義上的不同國家公務(wù)員考試是指中央、國家機(jī)關(guān)以及中央和國家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。


      地方的公務(wù)員考試是指地方各級黨政機(jī)關(guān)招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。各項(xiàng)考試單獨(dú)進(jìn)行,考生根據(jù)自己報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。


      2.招考生源上的區(qū)別中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試屬于職位性考試,考生須填報(bào)先相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為國家機(jī)關(guān)工作人員,如果沒有通過則只能在第二年重新參加考試。


      中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的考生。


      3.考試內(nèi)容上的差異中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目的筆試主要為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》。地方公務(wù)員考試在此基礎(chǔ)上一般還會(huì)根據(jù)各地實(shí)際情況加考《綜合知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。


      三、2009年國家公務(wù)員考試事項(xiàng)


      1、2009年國家公務(wù)員考試的時(shí)間基本定為2008年11月24日。


      2、2009年國家公務(wù)員考試的大綱發(fā)布以及報(bào)名時(shí)間大體在2008年10月8日—15日。


      3、國家公務(wù)員考試科目只有兩科即行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。


      4、國家公務(wù)員考試常識(shí)部分只考查法律基礎(chǔ)知識(shí),不考查公共基礎(chǔ)知識(shí)(馬哲、鄧論、十六大及三個(gè)代表、人文科技常識(shí))。僅北京市公務(wù)員考試及部分地方公務(wù)員考試考查公共基礎(chǔ)知識(shí)。


      5、一直以來,國家公務(wù)員考試的難度在不斷加大,而且越來越難。這主要是考過的舊題不能再用,必須開發(fā)新題型與新題目,同時(shí),報(bào)考人數(shù)的不斷增多也使得考試機(jī)構(gòu)必須加大難度以適應(yīng)競爭要求。

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