三千品牌商共聚 同賀居然之家集團(tuán)成立十周年
2009年10月29日,居然之家集團(tuán)成立十周年大型招待會(huì)在人民大會(huì)堂隆重舉行,國(guó)家商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)邸建凱、近三千名居然之家合作伙伴、各界嘉賓友人、及居然之家董事長(zhǎng)張學(xué)武、總裁汪林朋等均到場(chǎng)出席,重要人士發(fā)表講話。整個(gè)招待會(huì)在歡慶熱烈的氣氛中進(jìn)行。
會(huì)上,北京居然之家投資股份集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)張學(xué)武致開幕詞,商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)管理司司長(zhǎng)邸建凱發(fā)表講話。此外,還有居然之家的近三千名各界友人和品牌合作伙伴參加了此次招待會(huì),大家共聚一堂,暢談居然之家的十年發(fā)展歷程。
居然之家的十年品牌歷程,離不開眾多家居品牌企業(yè)的支持和幫助,居然之家特在此次招待會(huì)上為近百名戰(zhàn)略合作伙伴進(jìn)行授牌。其中,不乏中國(guó)家居品牌中的佼佼者和先鋒者,居然之家與戰(zhàn)略伙伴的合作將走向一個(gè)更加積極的未來。
在居然之家十年的發(fā)展歷程中,從來沒有忘記對(duì)優(yōu)秀員工的表彰與回報(bào),此次招待會(huì)上的員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)更加振奮了“居然人”的奮斗決心。居然之家對(duì)工作滿十年的忠實(shí)員工進(jìn)行了表彰,并安排公司領(lǐng)導(dǎo)與十年員工合影留念。
在居然之家十年的發(fā)展歷程中,從來沒有忘記對(duì)優(yōu)秀員工的表彰與回報(bào),此次招待會(huì)上的員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)更加振奮了“居然人”的奮斗決心。居然之家對(duì)工作滿十年的忠實(shí)員工進(jìn)行了表彰,并安排公司領(lǐng)導(dǎo)與十年員工合影留念。
眾多知名設(shè)計(jì)師齊聚一堂 共同揭示20110月27日,長(zhǎng)沙歐亞達(dá)家居廣場(chǎng),來自意大利的兩位著名家具設(shè)計(jì)師GiancarloVegni與Carlotta與眾多傾情于原創(chuàng)設(shè)計(jì)的長(zhǎng)沙設(shè)計(jì)精英一起,共同揭示2010年家具簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)。
在見面會(huì)上,意大利設(shè)計(jì)師通過SIMPLYCASA羽豐整體家居設(shè)計(jì)詮釋時(shí)尚家居生活方式。SIMPLYCASA羽豐整體家居包括羽豐客廳家居、羽豐整體臥室系列的產(chǎn)品。他們表示,SIMPLYCASA羽豐整體家居是基于全新理念打造的一種時(shí)尚、優(yōu)雅、簡(jiǎn)約整體生活空間,讓使用者在繁忙的都市生活之余,面對(duì)的不再是冰冷無情的家具,而是可以捕捉生命中美好感覺的生活方式?;顒?dòng)中,意大利設(shè)計(jì)師不僅暢談了2010年國(guó)際設(shè)計(jì)流行趨勢(shì),也分析了室內(nèi)家裝的細(xì)節(jié),如如何體現(xiàn)品位及個(gè)性,設(shè)計(jì)比例的重要性、如何把握空間劃分,讓家具不侵?jǐn)_空間等。
據(jù)悉,此次活動(dòng)由中國(guó)建筑學(xué)會(huì)室內(nèi)設(shè)計(jì)分會(huì)湖南專業(yè)委員會(huì)主辦,羽豐整體家居承辦,歐亞達(dá)家居廣場(chǎng)協(xié)辦,旨在促進(jìn)長(zhǎng)沙設(shè)計(jì)界與國(guó)際先進(jìn)意大利設(shè)計(jì)理念的溝通與融合。眾所周知,意大利是世界藝術(shù)設(shè)計(jì)之都,出自意大利知名設(shè)計(jì)師手筆的作品,曾引領(lǐng)了一次次簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)風(fēng)潮。
我認(rèn)為人品也是資源。
人品好的人胸懷寬廣。他們很關(guān)心部下,很關(guān)心客戶,很關(guān)心同志,很關(guān)心社會(huì)。結(jié)果,他們必將受到部下的擁護(hù)、客戶的愛戴、同志的信任和社會(huì)的尊敬。由這樣一些人構(gòu)成的企業(yè)是力大無比。
人品好的人精神充沛。他們很少為自己的權(quán)力和名利而發(fā)愁,而沮喪,而擔(dān)憂,而思慮,恰恰因此保持了充沛的精力。人人精力充沛才能干好事業(yè)是不言而喻的。
人品好的人頭腦清醒。他們看問題很冷靜、很客觀、很公正,而冷靜、客觀、公正是科學(xué)判斷的必要前提。大家都能冷靜、客觀、公正地看問題,企業(yè)的很多問題都容易解決。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人抓這種資源,抓那種資源,全都是為了企業(yè)發(fā)展。
為了加快企業(yè)發(fā)展,努力開發(fā)企業(yè)內(nèi)部尤其是自己的人品資源吧。開發(fā)這種資源,投入最小而產(chǎn)出最大,對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)自己都有好處。