初涉職場的新人，最初總是懷抱著理想和熱情投入到人生的第一份工作當中。然而，在理想與現(xiàn)實的差距之中，他們屢屢受挫，遭遇到各種各樣的職場困惑?！昂苊悦！笔撬麄冏罱?jīng)常掛在嘴邊的，雖然很迷茫但又不知道要怎么去改變，因此時間就這樣一天一天在他們的手上溜走，就這樣三年五年后他們還留在原地或是進步一小點。所以，在這里我和大家分享一下我的小經(jīng)驗。

職場新人必需要問自已的五個問題：

問題一：經(jīng)常問問自己這一周、這個月你有什么收獲？

問題二：經(jīng)常問問自己多久沒有充電了，最近關(guān)注了什么？

問題三：經(jīng)常問問自己現(xiàn)在是什么生活狀態(tài)，這種狀態(tài)將會給你帶來了什么樣的結(jié)果？

問題四：經(jīng)常問問自己多久沒鍛煉了，想象一下50歲后你還能像現(xiàn)在這樣活力四射嗎；

問題五：經(jīng)常問問自己3年或是5年后你想變成什么樣？想變成的那個樣需要什么樣的技能或是能力或是其他之類的？

搞明白了這些就好好準備吧，不要找任何借口，努力吧。改變從提問開始，不管你現(xiàn)在又多差，想好了就告誡自己要去準備了，堅持了，你就會有收獲，你的人生將會改變。

　　大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境遭遇制度性冷漠

　　法制日報訊 記者楊傲多 “山東省2009年共有高校應(yīng)屆畢業(yè)生46.2萬人，其中選擇自主創(chuàng)業(yè)的只有110人，也就是說每四千多名畢業(yè)生中僅有一名選擇了自主創(chuàng)業(yè)?！?

　　10日，山東省人力資源和社會保障廳高校畢業(yè)生就業(yè)處處長張祝秀在青島舉行的“創(chuàng)業(yè)中學創(chuàng)業(yè)”全球創(chuàng)業(yè)論壇上透露了這樣的數(shù)據(jù)。此次創(chuàng)業(yè)論壇由青島市人力資源和社會保障局、青島飛洋學院創(chuàng)業(yè)管理學院等7家單位發(fā)起。與會專家認為，我國目前的大學生創(chuàng)業(yè)環(huán)境不容樂觀。

　　浙江大學管理學院教授吳曉波認為，環(huán)境勝于種子。創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)固然十分重要，但是創(chuàng)業(yè)的環(huán)境更是不可或缺，環(huán)境就是競爭力，也是生命力，環(huán)境就好比種子離不開陽光、水分、土壤和空氣一樣。營造好的環(huán)境，對提高創(chuàng)業(yè)的意愿至關(guān)重要。

　　張祝秀表示，嚴格的登記制度、繁瑣的審批程序，讓創(chuàng)業(yè)活力遭遇制度性冷漠。“經(jīng)過30多年的改革開放，我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到了很大的改善，但與發(fā)達國家相比，我們目前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有很大的改善空間。一個公司從注冊到開業(yè)，在我國需要7個步驟、110天；所需的注冊費用為人均年薪的11%，這在全世界都屬于較高水平。創(chuàng)業(yè)面臨的最大困難是融資，我國的個體和私營經(jīng)濟盡管提供了城鎮(zhèn)新增就業(yè)的70%和城鎮(zhèn)再就業(yè)的70%，以及進城務(wù)工農(nóng)民80%的就業(yè)崗位，但他們從銀行得到的貸款只相當于國企的2.3%，這說明我們的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境還需要進一步改善?！?

　　如何營造健康的創(chuàng)業(yè)環(huán)境？張祝秀認為，首先需要政府、企業(yè)、學校和社會各界共同努力。從政府層面來說，要盡快放寬政策，清理一切不利于創(chuàng)業(yè)的管理體制，對微型、個體和中小企業(yè)實行備案制。其次要改革體制，盡快清理和廢除各種不合理的收費和罰款，廢除財政和執(zhí)法部門與超收、獎勵和罰款分成這樣的制度，營造一個有利于人民創(chuàng)業(yè)的健康廉潔的政府環(huán)境。第三是要對個體、微型中小企業(yè)實行低稅制度，降低所得稅稅率，加快金融體制的改革，對民間的融資實行合理化的寬松管理。同時，還要發(fā)展融資擔保、中小銀行、風險投資等，鼓勵銀行發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款。第四是要強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，政府要在孵化基地、經(jīng)營場所等方面為創(chuàng)業(yè)者提供條件。高校要加強創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，同時還要在全社會努力營造一種崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的氛圍。

　　武漢大學研究生院前院長趙錫斌教授認為，只有社會環(huán)境不斷創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)才能成功。企業(yè)也是環(huán)境創(chuàng)新的主體，改革開放30年來，創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)企業(yè)不斷發(fā)展，形成了新的創(chuàng)業(yè)需求，呼喚政府不斷改變政策。因此，環(huán)境營造的主體不僅僅是政府，包括媒體、社會公眾和企業(yè)自身，都可以通過自身的努力創(chuàng)造出新的環(huán)境來。今年3月，教育部致函此次“創(chuàng)業(yè)”論壇發(fā)起人之一、青島飛洋學院創(chuàng)業(yè)管理學院，，委托該校承擔“職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)就業(yè)立法研究”工作。

　　本次論壇共吸引了來自全國各大高校的教育專家和企業(yè)家等700余人。眾多企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)家以自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷現(xiàn)身說法，分享創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗以及創(chuàng)業(yè)道路上的苦與樂，為創(chuàng)業(yè)者少走彎路作貢獻。