水泥地+大理石磚 簡(jiǎn)約三居室設(shè)計(jì)
一張花梨木的長(zhǎng)餐桌，將餐廳和客廳的功能連成一體，不僅為宴客創(chuàng)造了足夠的空間，取消了客廳沙發(fā)布置后，這里也可以代替客人來(lái)的時(shí)候閑聊的區(qū)域。
這面電視背景墻比較特別，用白色落地窗簾打造而成，讓墻體顯得更加柔軟，給空間輕盈舒適的感覺(jué)。餐廳燈組取代了原本客廳主燈的造型，讓采光更集中在餐桌區(qū)域，顯得更加實(shí)用。
休閑陽(yáng)臺(tái)的區(qū)域，做了地臺(tái)打造成專門的茶室，充滿陽(yáng)光和茶香的韻味。一側(cè)的開放式收納格用來(lái)擺放各種茶葉跟茶具。可以三人圍坐的小茶桌，用樹墩環(huán)繞，讓質(zhì)樸的感覺(jué)更加突出。
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用木塊裝飾的背景墻和竹編吊頂，讓茶室充滿個(gè)性的美感和自然的溫馨。竹編的收納柜門，同樣帶給人竹林茅舍的田園感，讓品茶的空間更加愜意。
取消了沙發(fā)布置之后，角落的位置就用單人扶手椅和時(shí)尚設(shè)計(jì)的小茶幾就成了私人讀書休閑的空間。吊頂上夸張的“鳥巢”燈和軟木背景墻，讓這個(gè)角落充滿個(gè)性和趣味。
白色模壓板的整體櫥柜，讓廚房顯得格外清新。地面米灰色的地磚在白色的空間產(chǎn)生沉穩(wěn)的效果，與客廳和臥室的水泥地色彩相呼應(yīng)。
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書房采用清水木作家具和竹編收納柜打造出自然清新的感覺(jué)，與水泥地的沉穩(wěn)質(zhì)樸形成相輔相成的效果，軟木板裝飾的背景墻可以直接作為留言板，美觀又實(shí)用。
靠門位置的畫架式小黑板，可以作為留言板，也可以供主人涂鴉。墻面一側(cè)開放式書柜，為書刊雜志提供了容身之所，同時(shí)又有很好的展示效果。
主臥室用紅色亞麻壁紙裝點(diǎn)了床頭背景墻，讓原本白墻和水泥地環(huán)繞的空間充滿時(shí)尚溫馨的感覺(jué)。棕色的床和床尾凳，成為紅色和灰、白色之間的過(guò)度，也增添了臥室的大氣。
衛(wèi)浴間大量采用大理石磚作為墻面和地面的鋪貼材料，讓空間充滿冷峻時(shí)尚的美感，竹編收納柜為衛(wèi)浴間增添了一抹溫馨自然的色彩，讓空間不至于過(guò)于冷清。
這是簡(jiǎn)約時(shí)尚的客廳空間，白色的雙人布藝沙發(fā)+單人位沙發(fā)的一前一后的組合搭配，這樣的擺放方式既比較節(jié)約空間，又能滿足多人入座的需求。直線條黑色茶幾是經(jīng)典款式，配上黑白花形地毯，與沙發(fā)起到對(duì)比，豐富了空間的層次感。紅色的書架是空間的一抹亮色，讓整個(gè)空間顯得更為精神，有一種驚艷之美。
沙發(fā)旁邊的這一個(gè)紅色的書架，不僅滿足了書本、燭臺(tái)等的收納功能，紅色驚艷的外觀更讓它像一個(gè)客廳的裝飾物，有效地提升了整個(gè)空間的明亮度和視覺(jué)沖擊力。
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這是一個(gè)開放式的兒童臥室空間，是兩個(gè)雙胞胎兒子的棲息之所。在客廳空間中開辟出一方天地作為兒童房之用，可謂物盡其用了。
整個(gè)空間設(shè)計(jì)，秉承了以下幾個(gè)設(shè)計(jì)原則：1、能打通的空間都盡量打通，形成開放式空間;2、需要私密性的空間，都選擇玻璃移動(dòng)門，不僅使空間更為通透，也更節(jié)約空間。仔細(xì)看，在兒童房旁邊一拉開移門，就是紅色馬賽克拼貼的衛(wèi)浴間。
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這是夫妻倆的主臥，同樣選擇了白色作為臥室的基調(diào)，床頭的黑白花紋壁紙讓空間更顯優(yōu)雅穩(wěn)重。床頭的墻面空間被充分利用全部做成柜子，以便更多的收納功效。
紅色烤漆的櫥柜設(shè)計(jì)，讓整個(gè)廚房空間逃脫了“油煙重地”的煩膩感，轉(zhuǎn)而成為時(shí)尚靚麗的所在地。從餐廳的布置，也可以看出主人對(duì)于生活細(xì)節(jié)的關(guān)注。古樸做舊質(zhì)感的餐桌，配上略帶斑駁的餐椅，有一種返璞歸真的生活美感。配上一條紅色花紋的桌旗，既與櫥柜色相呼應(yīng)，又為餐桌增添一份情調(diào)。
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衛(wèi)浴間地面用紅色亮眼的小馬賽克瓷磚進(jìn)行拼貼，透亮晶瑩的質(zhì)地讓整個(gè)空間顯得時(shí)尚亮眼。
管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要花很多時(shí)間讓他們表達(dá)自己的意見(jiàn)嗎？如果是這樣，你就應(yīng)該選擇一個(gè)像林肯那樣的人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)他們。但是如果你的團(tuán)隊(duì)成員原本就內(nèi)向安靜，伊曼紐爾也許就是你應(yīng)該找的人。
哈佛商學(xué)院的Francesca Gino和同事進(jìn)行了一項(xiàng)研究，得出了以下結(jié)論：
如果團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)偏外向，那么對(duì)性格外向的領(lǐng)導(dǎo)就比較不利，會(huì)不容易聽取那些積極主動(dòng)提出建議的團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)。
性格內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)更喜歡傾聽，會(huì)更愿意采納團(tuán)隊(duì)里那些積極主動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的建議。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)他們所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)調(diào)整自己的風(fēng)格。有了積極的員工，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠迅速吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn)和想法，如果團(tuán)隊(duì)成員比較消極，領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該更多地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，清晰地指明方向。
研究人員發(fā)現(xiàn)，組織需要不同類型的領(lǐng)導(dǎo)才能夠獲得成功，但是，不幸的是，通常是外向型性格的人會(huì)更容易得到晉升。但是這種情況是可以改變的。
Gino對(duì)HBS Working Knowledge表示，“通過(guò)培育工作環(huán)境，鼓勵(lì)大家自由發(fā)言，組織可以創(chuàng)造出一種幫助性格內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)成功的環(huán)境?！?nbsp;
當(dāng)我為團(tuán)隊(duì)選擇領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性都是需要考慮的因素。但是，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)如何在自信和安靜之間找到一種微妙的平衡。特別是在你看到過(guò)一個(gè)特別有工作能力的團(tuán)隊(duì)，或者特別沒(méi)有工作能力的團(tuán)隊(duì)之后，就更會(huì)認(rèn)同這一點(diǎn)。
你怎么認(rèn)為呢？