當(dāng)年佛山產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，使建筑陶瓷行業(yè)上演了一場(chǎng)“北遷”大戲，如今，家具行業(yè)似乎也在面臨著“外遷”的壓力——在樓市調(diào)控、企業(yè)“用工荒”、土地和人力成本上漲、賣場(chǎng)擴(kuò)張等多重因素的影響下，廣東的家具企業(yè)也開始有了要將工廠外遷的壓力。

　　而此時(shí)，省外的企業(yè)，卻對(duì)市場(chǎng)容量巨大的廣東邁出了擴(kuò)軍的步伐，借著新春新品上市，申鷺達(dá)、佐敦等國內(nèi)外知名企業(yè)高調(diào)在廣東招兵買馬，建立銷售渠道……家居行業(yè)一次深刻的“乾坤大挪移”正在上演。

　　廣東家具企業(yè)奏起“西遷”序曲

　　近日，由成都市新都區(qū)人民政府、全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會(huì)、廣東省家具商會(huì)共同主辦，香江集團(tuán)承辦的“粵進(jìn)成都、創(chuàng)富西部”———中國家具業(yè)發(fā)展論壇暨全球家居CBD項(xiàng)目推介會(huì)在東莞厚街舉行，500多位廣東知名家具廠商代表到場(chǎng)。

　　為什么這么多廠商到場(chǎng)？除了到場(chǎng)的嘉賓有分量，而更重要的是，在企業(yè)“用工荒”、土地和人力成本上漲的背景下，家具企業(yè)確實(shí)多少感受到一點(diǎn)外遷的壓力，會(huì)上被推介的香江集團(tuán)全國樣板示范項(xiàng)目———位于成都西部的全球家居CBD因此得到了不少業(yè)界人士的關(guān)注。

　　廣東省家具商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)蔣德輝認(rèn)為，現(xiàn)在樂從的家具市場(chǎng)每平米平均月租金在千元以上，一鋪難求，全球家居CBD參照了“樂從產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式”的經(jīng)驗(yàn)，日后將有良好的發(fā)展前景。據(jù)了解，以成都為中心的西部十省，擁有2萬多家家具生產(chǎn)廠家及原輔料供應(yīng)商，年均家具產(chǎn)量超過9000萬件，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚。

　　另外，成都是西部最重要的交通樞紐和核心城市，其強(qiáng)大的輻射功能、中國第二大家具產(chǎn)業(yè)基地的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，不僅在西部，在國際家具貿(mào)易中也有不可替代的戰(zhàn)略地位，成為不少家具企業(yè)“東退西進(jìn)”的選擇。在廣東省家具商會(huì)的組織下，已有300多家廣東廠家入駐該項(xiàng)目，其中包括理想空間和左右家具等知名企業(yè)，而左右家具更表示將在此建立西部廠家旗艦店。

　　響亮序曲下，企業(yè)疑慮仍多

　　然而，在西遷的大環(huán)境下，很多家具企業(yè)的疑慮仍多。一家知名企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，最擔(dān)心的是西部消費(fèi)力，是否能滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的需求。對(duì)于很多企業(yè)來說，廣東不但是家居生產(chǎn)大省，也是消費(fèi)大省，不肯輕易放棄。

　　連省外的申鷺達(dá)、佐敦等國內(nèi)外知名企業(yè)近期都高調(diào)在廣東招兵買馬，建立銷售渠道：據(jù)介紹，申鷺達(dá)用汽車來獎(jiǎng)賞廣東的經(jīng)銷商，招商力度可謂不??；而佐敦近期在佛山的一次招商會(huì)，就已預(yù)定出全年四成的銷售計(jì)劃，由此可見廣東市場(chǎng)的吸引力。

　　對(duì)于西部，很多企業(yè)都不熟悉，也沒信心。對(duì)此，金海馬家居的營銷總監(jiān)陸其風(fēng)認(rèn)為，當(dāng)?shù)赜?.5億的人口資源，西部經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，華為、富士康等企業(yè)的西進(jìn)，都可能引發(fā)又一輪房地產(chǎn)熱潮，這同樣也預(yù)示著以成都為中心的西部市場(chǎng)在家具需求上的擴(kuò)容?！癓V在中國最大的旗艦店就在成都，而且當(dāng)?shù)氐钠嚤Ｓ辛渴侨珖谌?，你說這里的消費(fèi)力強(qiáng)不強(qiáng)？”

　　四川、貴州等地歷來是技工的輸出大省，有充沛的中層次人力資源，而少量的高層次人才，企業(yè)可以先從廣東帶過來，然后再在當(dāng)?shù)刂饾u培養(yǎng)。最讓企業(yè)擔(dān)心的，還是當(dāng)?shù)氐耐顿Y軟環(huán)境問題。

　　據(jù)悉，全球家居CBD是和當(dāng)?shù)卣限k的項(xiàng)目，進(jìn)駐的企業(yè)最高可以獲得三年免稅、一年減稅的優(yōu)惠，而且，成都一兩年內(nèi)會(huì)將位于市區(qū)內(nèi)的所有家居項(xiàng)目外遷，而該項(xiàng)目正對(duì)高速公路，并有專門的出口，建成后很有可能會(huì)對(duì)成都當(dāng)?shù)剀噷?shí)行免費(fèi)優(yōu)惠，而未來的地鐵線路也將通往此地。

親愛的人力資源女惡魔，

　　最初，我只是好奇，參與招聘過程的人是否會(huì)通過簡(jiǎn)歷而找到比明確說明出來的更多的員工。而令我驚訝的是，當(dāng)我在一個(gè)人力資源論壇上提出這一問題的時(shí)候，我被告知，他們其實(shí)根本不看簡(jiǎn)歷，而只是掃描其是否具有特定的詞語。然后，他們抱怨說，他們找不到優(yōu)秀的員工。

　　是啊，你會(huì)認(rèn)為招聘人員們會(huì)實(shí)際閱讀你的簡(jiǎn)歷，他們確實(shí)是這樣做的--在計(jì)算機(jī)篩選出了含有正確的關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷之后。

　　多數(shù)大公司使用計(jì)算機(jī)程序來處理他們收到的簡(jiǎn)歷。你通過電子郵件發(fā)送你的簡(jiǎn)歷，或是在公司的網(wǎng)站上錄入數(shù)據(jù)，所有這些都被存入一個(gè)大的電腦檔案。（或者，把簡(jiǎn)歷的復(fù)印件進(jìn)行掃描，但實(shí)際上，這是一件痛苦的事情，因此，除非公司對(duì)此提出明確的要求，不然的話，還是需要在面試時(shí)把你的簡(jiǎn)歷帶過去，并且在申請(qǐng)時(shí)使用電子郵件。）

　　一旦它進(jìn)入了大的電腦檔案，而招聘人員有一個(gè)需要進(jìn)行招聘的工作職位，那么她就會(huì)鍵入關(guān)鍵詞，然后電腦會(huì)完成它的魔法并吐出符合這些標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷。耶！

　　除非你沒有使用正確的關(guān)鍵詞，或是她沒有選擇正確的關(guān)鍵詞，那么，即使你現(xiàn)在的工作表現(xiàn)非常突出，你也甚至都沒有出現(xiàn)在雷達(dá)范圍內(nèi)。比如說，假設(shè)你有10年的工作經(jīng)驗(yàn)并且了解（行業(yè)計(jì)算機(jī)程序A），但是，招聘人員只搜索了有經(jīng)驗(yàn)并且知道（行業(yè)計(jì)算機(jī)程序B）的人。雖然具有A的經(jīng)驗(yàn)的人可以很快地學(xué)會(huì)B，但是你的簡(jiǎn)歷卻將永不見天日。

　　看來真愚蠢，不是嗎？（當(dāng)然，好的招聘人員都知道這一點(diǎn)并將會(huì)搜索符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的人，但顯然并不都是這樣的。）現(xiàn)在，我要為招聘人員們辯護(hù)（因?yàn)?，畢竟，總有一天我?huì)需要一份新的工作并且我也將會(huì)需要他們的幫助），他們會(huì)收到這么多的簡(jiǎn)歷，而掌握所有這些簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是完全不可能的。對(duì)于任何公開招聘的職位來說，你都可能會(huì)收到幾百份簡(jiǎn)歷（如果不是幾千份的話），而如果你確實(shí)仔細(xì)地閱讀了每一份簡(jiǎn)歷的話，你將根本沒有時(shí)間去實(shí)際地雇用任何人。這個(gè)軟件對(duì)于找到就職者來說是絕對(duì)重要的。

　　而這也是為什么你需要完整地跳過這個(gè)過程。

　　你想找到工作嗎？那就通過人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。這樣，你就可以和一位熟悉這份的人進(jìn)行交流，之后這個(gè)人可以推薦你。這使你可以成為這一職位的被考慮人選，不然你都不會(huì)入選。

　　招聘人員可能會(huì)抱怨缺少合格的應(yīng)聘者（在某些情況下，確實(shí)是缺乏合格的應(yīng)聘者的），但在大多數(shù)情況下，是有充足的合格的應(yīng)聘者的，但問題是關(guān)鍵詞不匹配。

　　有些工作能夠與關(guān)鍵詞完美匹配。你需要知道的計(jì)算機(jī)程序，你需要擁有的資格證書，等等。但是，其它一些工作應(yīng)用關(guān)鍵詞搜索的方式卻行不通。你需要找一位擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的人。那么，這到底是什么意思呢？我有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，但它是否與你所需要管理的項(xiàng)目相關(guān)呢？對(duì)于應(yīng)聘者來說，預(yù)測(cè)招聘人員將會(huì)使用的關(guān)鍵詞是非常不容易的，對(duì)于招聘人員來說也是不容易的。因此，以下有5個(gè)竅門可以讓計(jì)算機(jī)把你的簡(jiǎn)歷挑選出來展示給招聘人員，讓他在之后可以審閱你的簡(jiǎn)歷并評(píng)估你是否適合這份工作：

　　    按工作定制你的簡(jiǎn)歷。是的，定制簡(jiǎn)歷是痛苦的。但無論如何也要這樣做。為什么？你想要被選上從事這份工作，而不是類似的工作。那么，按照不同的工作定制你的簡(jiǎn)歷吧。

　　    從招聘廣告中竊取關(guān)鍵詞。當(dāng)你閱讀工作描述時(shí)，招聘人員已經(jīng)告訴了你一個(gè)有關(guān)她的關(guān)鍵詞的大致的線索。如果上面寫著"支持人才戰(zhàn)略"，那么看在老天的份上，不要寫你有"人才管理"的經(jīng)驗(yàn)。是的，有邏輯的人會(huì)說，人才戰(zhàn)略/人才管理，這都是一樣的。但是，如果你把"人才戰(zhàn)略"寫進(jìn)你的簡(jiǎn)歷中，計(jì)算機(jī)會(huì)更容易找到你，因?yàn)槟钦撬麄兯趯ふ业膬?nèi)容。

　　   寫一封獨(dú)特的求職信。求職信不只是重申你的簡(jiǎn)歷。它其中包含著不同的信息。而且這些信息可以包含一些額外的關(guān)鍵詞。例如，"雖然我所具有的是在（行業(yè)特定的計(jì)算機(jī)程序A）中的經(jīng)驗(yàn)，但它與（行業(yè)特定的計(jì)算機(jī)程序B）相類似。"嗒嗒！一個(gè)新的關(guān)鍵字。

　　    檢查你的拼寫、廢話。是的，有些智能化招聘軟件可以猜出你到底是什么意思，但不要完全指望它。你寫你熟練掌握Microsfot Ecxel而不是Microsoft Excel的話，你的簡(jiǎn)歷就可能會(huì)永不見天日。

　　   花點(diǎn)時(shí)間完整地填寫表格。如果有在線申請(qǐng)，我知道填寫表格是痛苦的要命的事情。那為什么你不能把你的簡(jiǎn)歷上的文字復(fù)制并粘貼到那些小方框里呢？因?yàn)橛?jì)算機(jī)被設(shè)置為通過它們的格式來進(jìn)行掃描。你添加了不必要的符號(hào)，將會(huì)讓可憐的電腦產(chǎn)生混亂。它需要你過去的工作的具體日期，因?yàn)樗鼤?huì)用它來計(jì)算你的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?。檢查你是否在相應(yīng)的填寫框內(nèi)寫出你有一個(gè)學(xué)士學(xué)位，不要僅僅是在你所附上的簡(jiǎn)歷里寫出這一內(nèi)容。

　　但是，請(qǐng)記住，你的簡(jiǎn)歷不會(huì)跳下電腦屏幕并給你一份工作。大部分的工作是通過人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)找到的。這樣做，你將不必?fù)?dān)心關(guān)鍵詞的問題。而且，令人驚訝的是，招聘人員們也將不必?fù)?dān)心找不到足夠的合格的應(yīng)聘者了，因?yàn)槟阋呀?jīng)跨進(jìn)了門檻。