親愛的人力資源女惡魔，

　　最初，我只是好奇，參與招聘過程的人是否會通過簡歷而找到比明確說明出來的更多的員工。而令我驚訝的是，當(dāng)我在一個人力資源論壇上提出這一問題的時候，我被告知，他們其實根本不看簡歷，而只是掃描其是否具有特定的詞語。然后，他們抱怨說，他們找不到優(yōu)秀的員工。

　　是啊，你會認(rèn)為招聘人員們會實際閱讀你的簡歷，他們確實是這樣做的--在計算機(jī)篩選出了含有正確的關(guān)鍵詞的簡歷之后。

　　多數(shù)大公司使用計算機(jī)程序來處理他們收到的簡歷。你通過電子郵件發(fā)送你的簡歷，或是在公司的網(wǎng)站上錄入數(shù)據(jù)，所有這些都被存入一個大的電腦檔案。（或者，把簡歷的復(fù)印件進(jìn)行掃描，但實際上，這是一件痛苦的事情，因此，除非公司對此提出明確的要求，不然的話，還是需要在面試時把你的簡歷帶過去，并且在申請時使用電子郵件。）

　　一旦它進(jìn)入了大的電腦檔案，而招聘人員有一個需要進(jìn)行招聘的工作職位，那么她就會鍵入關(guān)鍵詞，然后電腦會完成它的魔法并吐出符合這些標(biāo)準(zhǔn)的簡歷。耶！

　　除非你沒有使用正確的關(guān)鍵詞，或是她沒有選擇正確的關(guān)鍵詞，那么，即使你現(xiàn)在的工作表現(xiàn)非常突出，你也甚至都沒有出現(xiàn)在雷達(dá)范圍內(nèi)。比如說，假設(shè)你有10年的工作經(jīng)驗并且了解（行業(yè)計算機(jī)程序A），但是，招聘人員只搜索了有經(jīng)驗并且知道（行業(yè)計算機(jī)程序B）的人。雖然具有A的經(jīng)驗的人可以很快地學(xué)會B，但是你的簡歷卻將永不見天日。

　　看來真愚蠢，不是嗎？（當(dāng)然，好的招聘人員都知道這一點并將會搜索符合這個標(biāo)準(zhǔn)的人，但顯然并不都是這樣的。）現(xiàn)在，我要為招聘人員們辯護(hù)（因為，畢竟，總有一天我會需要一份新的工作并且我也將會需要他們的幫助），他們會收到這么多的簡歷，而掌握所有這些簡歷的內(nèi)容是完全不可能的。對于任何公開招聘的職位來說，你都可能會收到幾百份簡歷（如果不是幾千份的話），而如果你確實仔細(xì)地閱讀了每一份簡歷的話，你將根本沒有時間去實際地雇用任何人。這個軟件對于找到就職者來說是絕對重要的。

　　而這也是為什么你需要完整地跳過這個過程。

　　你想找到工作嗎？那就通過人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。這樣，你就可以和一位熟悉這份的人進(jìn)行交流，之后這個人可以推薦你。這使你可以成為這一職位的被考慮人選，不然你都不會入選。

　　招聘人員可能會抱怨缺少合格的應(yīng)聘者（在某些情況下，確實是缺乏合格的應(yīng)聘者的），但在大多數(shù)情況下，是有充足的合格的應(yīng)聘者的，但問題是關(guān)鍵詞不匹配。

　　有些工作能夠與關(guān)鍵詞完美匹配。你需要知道的計算機(jī)程序，你需要擁有的資格證書，等等。但是，其它一些工作應(yīng)用關(guān)鍵詞搜索的方式卻行不通。你需要找一位擁有項目管理經(jīng)驗的人。那么，這到底是什么意思呢？我有項目管理經(jīng)驗，但它是否與你所需要管理的項目相關(guān)呢？對于應(yīng)聘者來說，預(yù)測招聘人員將會使用的關(guān)鍵詞是非常不容易的，對于招聘人員來說也是不容易的。因此，以下有5個竅門可以讓計算機(jī)把你的簡歷挑選出來展示給招聘人員，讓他在之后可以審閱你的簡歷并評估你是否適合這份工作：

　　    按工作定制你的簡歷。是的，定制簡歷是痛苦的。但無論如何也要這樣做。為什么？你想要被選上從事這份工作，而不是類似的工作。那么，按照不同的工作定制你的簡歷吧。

　　    從招聘廣告中竊取關(guān)鍵詞。當(dāng)你閱讀工作描述時，招聘人員已經(jīng)告訴了你一個有關(guān)她的關(guān)鍵詞的大致的線索。如果上面寫著"支持人才戰(zhàn)略"，那么看在老天的份上，不要寫你有"人才管理"的經(jīng)驗。是的，有邏輯的人會說，人才戰(zhàn)略/人才管理，這都是一樣的。但是，如果你把"人才戰(zhàn)略"寫進(jìn)你的簡歷中，計算機(jī)會更容易找到你，因為那正是他們所正在尋找的內(nèi)容。

　　   寫一封獨特的求職信。求職信不只是重申你的簡歷。它其中包含著不同的信息。而且這些信息可以包含一些額外的關(guān)鍵詞。例如，"雖然我所具有的是在（行業(yè)特定的計算機(jī)程序A）中的經(jīng)驗，但它與（行業(yè)特定的計算機(jī)程序B）相類似。"嗒嗒！一個新的關(guān)鍵字。

　　    檢查你的拼寫、廢話。是的，有些智能化招聘軟件可以猜出你到底是什么意思，但不要完全指望它。你寫你熟練掌握Microsfot Ecxel而不是Microsoft Excel的話，你的簡歷就可能會永不見天日。

　　   花點時間完整地填寫表格。如果有在線申請，我知道填寫表格是痛苦的要命的事情。那為什么你不能把你的簡歷上的文字復(fù)制并粘貼到那些小方框里呢？因為計算機(jī)被設(shè)置為通過它們的格式來進(jìn)行掃描。你添加了不必要的符號，將會讓可憐的電腦產(chǎn)生混亂。它需要你過去的工作的具體日期，因為它會用它來計算你的工作經(jīng)驗?zāi)晗蕖z查你是否在相應(yīng)的填寫框內(nèi)寫出你有一個學(xué)士學(xué)位，不要僅僅是在你所附上的簡歷里寫出這一內(nèi)容。

　　但是，請記住，你的簡歷不會跳下電腦屏幕并給你一份工作。大部分的工作是通過人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)找到的。這樣做，你將不必?fù)?dān)心關(guān)鍵詞的問題。而且，令人驚訝的是，招聘人員們也將不必?fù)?dān)心找不到足夠的合格的應(yīng)聘者了，因為你已經(jīng)跨進(jìn)了門檻。