如何在工作中有效提升自己
親愛的羅恩,我一直在工作上表現(xiàn)得都很好,在幾個月之后將會有一項(xiàng)更高職位的工作開始招聘,我知道我能夠把它做好。但是,我的幾位同事也在謀求升職,而我恐怕他們更善于炫耀他們的才能和成績,而我對此總是感到不舒服。我能做些什么呢?
有效的自我推銷其實(shí)更多的是一個過程,而不是一個行動。如果你突然之間開始談?wù)撘恍┚唧w的成績,那么將可能會顯得過于自吹自擂。你的做法應(yīng)該是少說"哎呀,我的工作是不是完成的很棒?",取而代之的是要更多地向公司里的大部分人證明你的價值。你要完成一大堆能展現(xiàn)出你是怎樣思考以及你的思維的廣度的工作,并且,理想的狀態(tài)是擁有比僅僅是該項(xiàng)目所需要的更多的知識,因?yàn)檫@種策略性思考才是真正會讓你引人注目且獲得晉升的東西。
這個過程首先要從人際關(guān)系開始,因此,你需要做的第一件事就是在你所工作的組織內(nèi)建立和培養(yǎng)與那些有影響力的人物們的關(guān)系--正式的和非正式的領(lǐng)導(dǎo)者們。從本質(zhì)上講,你正在為你的工作建立一個當(dāng)前的和未來的支持者們的平臺。在你所發(fā)展的這種人際關(guān)系中的某個人那里,你可以突出說明一些你已經(jīng)完成了的具體的事情。不過,關(guān)鍵永遠(yuǎn)都是你所做的事情要具有可衡量的有影響力的結(jié)果。所以,如果你為你的公司創(chuàng)造了數(shù)目可觀的效益或是省下了這樣的一的筆錢的話,那你就確實(shí)有一些具體的事情可供宣揚(yáng)了。但是,只是拍著自己的后背并說"我是不是非常棒呢?"并不是有效的自我推銷。理想的情況是,你的成就應(yīng)該與一個具體的超乎尋常的機(jī)會有關(guān),并且在你所有的一大堆工作中都是突出的。
從長遠(yuǎn)來看,你的目標(biāo)是創(chuàng)建一些有關(guān)自己的輿論以及一種有著有價值的見解并受到高級管理人員們的尊重的聲譽(yù)。你要知道你建立這些是通過在其他人面前吹噓,或者是,突然的,有人就某一項(xiàng)重要的問題邀請你加入一個工作團(tuán)隊(duì)或詢問你的意見。
當(dāng)涉及到有效的自我推銷時,我想到了我曾與之一起工作過的一個人,他非常善于建立人際關(guān)系這類的事情--他總是在不論高層人士們做了什么事情之后都會向他們發(fā)送跟進(jìn)的便條或電子郵件以表示感謝,他對于他所知道的他們正在進(jìn)行的大的項(xiàng)目提出令人鼓舞的且有見解的評論。不過,重要的是,他很小心地不讓自己在這些交流中顯得過于算計或過于殷勤--他只是簡單地利用了自然的公開事件和機(jī)會來與之進(jìn)行接觸。因此,他獲得了遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他的正式崗位職責(zé)所能達(dá)到的一眾支持者,并在公司里創(chuàng)造了一些令人興奮的工作成績。希望你也可以開始去做同樣的事。祝你好運(yùn)。
目前,省有關(guān)部門加強(qiáng)了對家具企業(yè)的督查,行業(yè)協(xié)會也聯(lián)合企業(yè)開展自查自糾,促進(jìn)誠信自律。而有關(guān)專家則認(rèn)為“沒有社會責(zé)任感的企業(yè),以前還可以蒙混過關(guān),但現(xiàn)在很難。”
高檔家具業(yè)的表現(xiàn)呈現(xiàn)兩極
一位不愿意透露姓名的家具經(jīng)銷商說,達(dá)芬奇事件導(dǎo)致東莞的高檔家具品牌分化為冰火兩重天,目前,那些打著進(jìn)口貨,起了洋名字,在宣傳資料上含糊不清的產(chǎn)品出現(xiàn)了滯銷的情況。但是,背景清楚,具有一定歷史的本土產(chǎn)品并沒有受到任何影響,反而因?yàn)檫_(dá)芬奇的銷量下挫獲得更多的客戶。
東莞名廷古典紅木家具廠總經(jīng)理巫富彪很滿意目前的生意,同樣是做高檔家具,由于名廷沒有在包裝上弄虛作假,也沒有打出吸引眼球的“洋名字”,因而在達(dá)芬奇引發(fā)的行業(yè)震蕩中不受影響,近段時間銷量上升了將近20個百分點(diǎn)。
橄欖樹家具有限公司是一家東莞中小型的家具企業(yè),建立已有四五年的歷史??偨?jīng)理馬一博告訴記者,達(dá)芬奇事件之后,他們公司家具的銷售額反倒有所提升,令人始料未及。他認(rèn)為,達(dá)芬奇之所以發(fā)生問題最主要是將國產(chǎn)家具產(chǎn)品當(dāng)成原裝進(jìn)口去賣,屬于欺騙消費(fèi)者的行為。這反而給很多和達(dá)芬奇同等定位的誠信家具企業(yè)更多的生存空間。
“我們的出口和內(nèi)銷沒有受到一點(diǎn)影響?!痹跂|莞設(shè)廠有著22年歷史的富運(yùn)家私有限公司總經(jīng)理李軻說。李軻表示,今年家具行業(yè)的形勢本來就比較嚴(yán)峻,達(dá)芬奇事件可能對高端家具企業(yè)的沖擊較大,尤其是用所謂“洋品牌”包裝起來的本土家具企業(yè),而對像富運(yùn)一樣以百姓家具為定位的中小型企業(yè)影響微乎甚微。
達(dá)芬奇事件促行業(yè)洗牌
馬一博坦言,即使達(dá)芬奇不出事,在中國整個經(jīng)濟(jì)形勢以及房地產(chǎn)業(yè)走向的大環(huán)境下,東莞的家具行業(yè)的形勢也不容樂觀,只不過達(dá)芬奇事件的發(fā)生更加讓其雪上加霜。他認(rèn)為,今年秋天,家具行業(yè)將面臨著一次洗牌,屆時經(jīng)營不利的企業(yè)將陸續(xù)倒閉,“整個家具行業(yè)的市場秩序會變得更加公平”。
他還預(yù)測,達(dá)芬奇事件之后,純實(shí)木家具的價格會有所回升。隨著消費(fèi)者對家具知識的增長,馬一博認(rèn)為只有誠信經(jīng)營的家具企業(yè)才有發(fā)展前景,家具企業(yè)更加規(guī)范地經(jīng)營才能贏得市場。
“全球家具看中國,中國家具看廣東,廣東家具看東莞?!睎|莞國際名家具展覽會策劃推廣負(fù)責(zé)人余先生說,東莞約有超過3000家家具企業(yè),其中很多都兼具了內(nèi)銷和出口的功能。東莞的家具行業(yè)目前依然是走在全國前列,無論是企業(yè)內(nèi)部的管理還是員工培訓(xùn)等方面,操作流程已經(jīng)相當(dāng)成熟。但達(dá)芬奇事件給他們敲響了警鐘,“很多細(xì)節(jié)化的東西仍需要強(qiáng)化”。
他認(rèn)為,達(dá)芬奇家具存在虛假宣傳,標(biāo)注不規(guī)范等多個問題,一定程度上侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。同時,達(dá)芬奇在全國連鎖店數(shù)量的急速增加,導(dǎo)致管理內(nèi)控的難度加大,引發(fā)各種問題的出現(xiàn)。
余先生認(rèn)為,隨著消費(fèi)者的眼界越來越寬闊,家具企業(yè)更需要一種信息化管理的能力,達(dá)芬奇事件的發(fā)生為東莞家具企業(yè)再次敲響警鐘。
他坦言,雖然東莞家具行業(yè)的人員培訓(xùn)等方面在全國來說已經(jīng)做得不錯,但達(dá)芬奇事件說明家具企業(yè)內(nèi)部和外部仍然存在短板,必須在顯現(xiàn)問題的地方加大力度。
專家看法
長豐帶了個不好的頭
中山大學(xué)嶺南學(xué)院財稅系主任、東莞市政府特約研究員林江認(rèn)為,整個事件的癥結(jié)是,在明知達(dá)芬奇存在品牌造假和質(zhì)量造假的情況下,長豐依舊為達(dá)芬奇公司提供加工服務(wù)?!懊髦_(dá)芬奇在做欺騙消費(fèi)者的事情,還本著放任不管的原則,性質(zhì)就不一樣了,這屬于合謀欺騙消費(fèi)者的行為?!绷纸J(rèn)為,這會給消費(fèi)者帶來一定的負(fù)面觀感,最嚴(yán)重的后果是將使整個東莞制造業(yè)的誠信遭遇危機(jī)。
達(dá)芬奇事件如果處理不好,對東莞制造業(yè)的負(fù)面影響顯而易見。而讓林江一直百思不得其解的是,事件爆發(fā)至目前為止,政府相關(guān)部門還沒有任何回應(yīng),始終保持沉默。“我們的質(zhì)檢部門不能緘默,這是不明智的。”林江認(rèn)為,政府部門應(yīng)該出來講話,對達(dá)芬奇事件究竟是個案還是普遍現(xiàn)象以及相關(guān)部門做了哪些工作等對公眾進(jìn)行解釋。如何最大限度地挽回或者重建外界對于東莞生產(chǎn)的產(chǎn)品的信心,對目前的東莞來說迫在眉睫。
林江認(rèn)為,達(dá)芬奇事件發(fā)生后,外界對于代工的企業(yè)都變得敏感了起來。“沒有社會責(zé)任感的企業(yè),以前還可以蒙混過關(guān),但現(xiàn)在很難。信息技術(shù)如此發(fā)達(dá),弄虛作假遲早會翻船”。
民營企業(yè)現(xiàn)狀
21世紀(jì)的第一個十年,中國民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展較快,為國家做出了巨大的貢獻(xiàn)。目前,民營經(jīng)濟(jì)在全國已經(jīng)穩(wěn)占了半壁江山,在一些地區(qū)已經(jīng)占到了80%以上??梢哉f,民營經(jīng)濟(jì)對發(fā)展和繁榮國家經(jīng)濟(jì)、解決就業(yè)問題,推進(jìn)國家現(xiàn)代化進(jìn)程起到了至關(guān)重要的作用。在看到民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時,我們發(fā)現(xiàn)這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本上是建立于資源消耗、勞動密集的發(fā)展模式上。
受到經(jīng)濟(jì)體制和政策的影響外,民營企業(yè)自身存在的問題,主要表現(xiàn)為:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低;企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險能力弱;產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)不合理;企業(yè)文化匱乏、人才流失嚴(yán)重。而我們從事的家具行業(yè)更是如此,我們就拿蘇州家具來說,蘇州蠡口家具集聚地經(jīng)過這些的發(fā)展,已經(jīng)具有華東第一、全國第二大家具批發(fā)市場的規(guī)模,發(fā)展速度大家有目共睹,而且大部分的蘇州家具企業(yè)都是在這十年里創(chuàng)立和發(fā)展。而對于全國家具生產(chǎn)企業(yè)來說,家具行業(yè)給外界的印象是品牌雜、產(chǎn)品檔次亂、質(zhì)量技術(shù)五花八門、企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)不規(guī)范,而有相當(dāng)一部分的地方家具企業(yè)依然在作坊式生產(chǎn)、家族化運(yùn)營、企業(yè)文化無意識、人才管理不重視、行業(yè)交流與合作表面化的現(xiàn)狀,更不用說抗風(fēng)險能力、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的治理。
合成時代來臨產(chǎn)業(yè)新趨勢凸顯
隨著企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)不斷增加,低檔家具企業(yè)開始注重品質(zhì)和企業(yè)文化,一些企業(yè)開始關(guān)注行業(yè)合作與溝通,企業(yè)間的競爭也不僅停留在價格戰(zhàn)的層面了,也在紛紛尋找突破出路,挖掘和拓展品牌的綜合實(shí)力,從各個層面進(jìn)入細(xì)分。于是,我們發(fā)現(xiàn)家具行業(yè)的競爭也在發(fā)生改變,隨著外部環(huán)境的改善,以及企業(yè)自身整體素質(zhì)的不斷提升,家具行業(yè)將迎來更高層次的發(fā)展。下一個十年家具企業(yè)發(fā)展的走向?qū)⒊尸F(xiàn)一些新趨勢。
產(chǎn)業(yè)高端化。今年大家都說生意不好做,市場競爭激烈,家具行業(yè)的類目繁多,產(chǎn)品同質(zhì)化越來越明顯;競爭機(jī)制不完善,督促企業(yè)更專注于研發(fā)、營銷和客服等環(huán)節(jié)。在一批行業(yè)龍頭企業(yè)的帶動和相關(guān)配套融合支持下,產(chǎn)業(yè)集聚逐步深化,專業(yè)化、規(guī)?;默F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群將形成獨(dú)特的競爭力和影響力。