精致的真皮床頭背景墻，高大的趟門衣柜，超贊！

    床頭的儲物柜、梳妝臺，還有照片墻，看得小品“心花怒放”！

    奶白色的空間主旋律，睡覺也能享受“牛奶浴”！

    回形背景墻，白色床墊，暗沉色床品，瞬間高大上！

    沉穩(wěn)的色調(diào)也能讓人變得沉著冷靜，提升思考力！[NextPage]

    簡潔大氣的白色+黃銅色背景墻，浪漫溫馨十足！

    小戶型的臥室，就該做的緊湊些，它就是典型代表。

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    哇嘎嘎~地板在墻上的感覺，有木有？

    格子床頭背景墻+格子床品，這是格子控的最愛！[NextPage]

    典雅高貴的英倫風(fēng)，年輕人也可以駕馭它！

    色彩絢爛奪目，這是青春的色彩！

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    黑白搭配是永遠(yuǎn)的經(jīng)典，這是最時尚的調(diào)

    暖色調(diào)的臥室，應(yīng)該無人能抵抗吧？

    領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天我們的問題是：“搞定面試的三條建議是什么？”以下是經(jīng)緯創(chuàng)投普通合伙人杰瑞德•福利斯勒的回答。

    從小型初創(chuàng)公司到谷歌等知名企業(yè)，我曾在多家公司面試過成百上千名求職者，并且涵蓋了幾乎每一類職位。即便最優(yōu)秀的求職者也會犯錯；只有極少數(shù)人是天生的面試能手。對于大多數(shù)人來說，面試令人生畏。你必須展示你的優(yōu)勢（并且承認(rèn)自己的弱點）；為了將來的成功，你需要將自己過去的經(jīng)歷揉捏到面試陳述中；與不同面試官建立聯(lián)系——面試官也在判斷你是否會喜歡他們的公司（和職務(wù)）。面試就是自我推銷，成功的關(guān)鍵在于穿越紛紛擾擾的競爭對手，與你的面試官產(chǎn)生聯(lián)系。下面是我的三條建議：

    了解你的面試官

    面試是人與人之間的交流，而非公司之間的往來。雖然面試官會根據(jù)能力和知識決定人選，但他們也會錄用那些他們覺得跟自己有聯(lián)系的求職者。為了建立這種聯(lián)系，求職者需要了解自己的面試官，知道他們的經(jīng)歷：在哪里上學(xué)，曾在哪些公司工作過，有怎樣的生活方式等。找到聯(lián)系點，并在對話中自然地呈現(xiàn)出來。但要把握好度，否則可能會讓對方感到驚恐：“我在Facebook偷偷關(guān)注過你，我發(fā)現(xiàn)你喜歡《十一羅漢》這部電影，我也喜歡！”

    練習(xí)你的回答

    這聽起來是一種常識，但你需要知道自己希望交談的要點。在面試之前，想象面試官可能會問哪些問題。雖然你無法準(zhǔn)確預(yù)測面試問題，但所有公司希望了解的基本方面都是類似的：你做過什么，希望做什么，打算如何為公司增加價值等。

    因此，要針對這些問題進(jìn)行練習(xí)?；卮饝?yīng)簡潔明了。不要擔(dān)心沉默。考慮好你的答案，然后給出干脆的回答。這表明你是一位深思熟慮、頭腦清楚的思考者，能夠分清輕重。如果一個問題可能有許多種理解，或者你對問題不確定，可以要求對方澄清問題，這一點同樣重要，因為這表明你在傾聽和思考。沒有什么比喋喋不休地談?wù)摵敛幌喔傻氖虑楦愀獾牧恕?/p>

    追隨你的激情

    只面試你真正感興趣的職位——只有這樣，你才能發(fā)揮自己最大的潛力。你可以通過提出的問題或所舉的例子來表現(xiàn)自己的激情所在。所有人都喜歡與富有激情的人一起工作。你的面試官也曾處在你的位置。員工希望與能夠激勵他們、像他們一樣對工作充滿激情的人一起共事。激情無法作假，也最容易讓一個人脫穎而出。