富士康連跳警示 白領要學會減壓
時間:2010-05-27 人氣:776 來源:NET|DXZM 作者:
概述:繼富士康“十二連跳”事件后,大家也空前地開始關注起白領們的心理健康問題:現在的年輕一代,為何面對職業(yè)壓力如此的不堪一擊?
......
白領要學會為自己減壓
繼富士康“十二連跳”事件后,大家也空前地開始關注起白領們的心理健康問題:現在的年輕一代,為何面對職業(yè)壓力如此的不堪一擊?
一直以來,白領,一直讓人羨慕的代名詞,但其實,只有那些正在當著白領的人才明白:貌似光鮮的職業(yè)背后,暗藏著多少的職場勾斗,壓力,是高薪的必然產物。雖說壓力無處不在,但對白領一族而言,減壓的方法,也是無處不在的,今天小編就總結一下實用的白領減壓方法,希望能對大家有用。
趕走工作壓力的快樂5方法
生活中總是會承受不少的壓力,工作中的壓力更是日以繼夜地不停鞭策著你。不想讓自己總陷入焦慮重重的狀態(tài),想讓自己生活中擁有更多快樂,就一定要找到消除壓力的方法。做個深呼吸吧,它能帶給你的驚喜一定會超出你的想象。當你告訴自己,現在來做一個深呼吸,做過之后你一定會感覺好很多,至少,它會讓你展開一個微笑……
1. 做個深呼吸
做個深呼吸吧,它能帶給你的驚喜一定會超出你的想象。當你告訴自己,現在來做一個深呼吸,做過之后你一定會感覺好很多,至少,它會讓你展開一個微笑。
通常當我們感到沮喪,當我們意識到我們需要一句幽默的話來平復心情時,就可以這么做。沒有為什么,它就是會瞬間讓你感到輕松。下一次當你感到束手無策的時候,就這么做吧。
2. 擁有一個隨時可以給你講個笑話的朋友
盡管他說的笑話可能你已經聽過,但再次聽到依然還是會讓你微笑。它們并不需要多復雜,最最簡單的笑話一樣能達到效果。
比如“什么東西有四條腿卻不會跑?”“桌子”!這樣簡單的問題也許就會讓你想起你可愛的孩子,甚至你小的時候。所以,你要能夠在工作時找到一個可以隨時給你一個笑話的人,并和他成為朋友。
3. 脫掉你的高跟鞋
你也許不會覺得這樣也能緩解壓力,但事實恰恰相反,令人吃驚的是它確實能帶給你更加舒服的感受。
當然,我知道你的鞋子一定非常漂亮,但高跟鞋畢竟不會太舒適。如果可以,在你的辦公桌下準備一雙舒適的平底鞋。把你的雙腳從高跟鞋中解放出來,你一定會找到讓你會心微笑的輕松感。
4. 吃點自己喜歡的小零食
給自己的辦公桌里放點秘密糖果,要知道,巧克力可是一個即時的情緒提升機。
所以,給自己選一些漂亮極了的小糖果,小包裝巧克力,即使再緊張再焦慮,看到它們你的心情就會變得陽光。把這些小糖果當做對自己努力工作的獎賞,告訴自己:我今天干的很不錯!如果你真的做到了,心情還會差嗎?
5. 離開你的椅子,哪怕就一小會兒
把自己從椅子上解放出來,也是一個消除工作壓力的好方法。這不僅會緩解你的壓力,還可以讓你振作起來。你可以步行到茶水間,給自己沖一杯咖啡。
如果公司附近有自動販賣機,走出去買一聽愛喝的飲料給自己,呼吸一下新鮮空氣,也是很不錯的選擇。不要小看這一小會兒,你的狀態(tài)就是因為這短暫的離開,重新充滿力量。
妙招頂住工作狂老板的強壓
職場白領要如何頂住工作狂老板的強壓?首先,工作的時候一定要專心,不要把時間浪費在瀏覽無關網頁和煲私人電話粥上,如果你能在八小時內把事情干的湯清水利,下班后盡可以輕松玩耍,哪怕你選擇窩在家里看“不要走邊邊”的瓊瑤劇,也沒人敢笑話你。如果你不喜歡加班,還可以把工作帶回家……
工作的時候一定要專心,不要把時間浪費在瀏覽無關網頁和煲私人電話粥上,如果你能在八小時內把事情干的湯清水利,下班后盡可以輕松玩耍,哪怕你選擇窩在家里看“不要走邊邊”的瓊瑤劇,也沒人敢笑話你。
秘訣一:充分利用邊邊角角的時間來娛樂
我每天都要花兩三個小時在上下班的路上,這個時間既不是工作時間也不是生活時間,而是享樂時間。我脖子上掛著MP4,享受著最新的流行歌曲,兜里插著口袋本小說隨時可以翻閱,不過更多的時候在狂打手機游戲——可憐的我還沒敢買PSP,因為我嚴重懷疑自己的控制力。
秘訣二:工作的時候專心致志,下班回家就為所欲為
工作的時候一定要專心,不要把時間浪費在瀏覽無關網頁和煲私人電話粥上,如果你能在八小時內把事情干的湯清水利,下班后盡可以輕松玩耍,哪怕你選擇窩在家里看“不要走邊邊”的瓊瑤劇,也沒人敢笑話你。
秘訣三:如果你不喜歡加班,可以把工作帶回家
其實,為什么一定要孤苦伶仃地留在辦公室加班,然后披星戴月地回家呢?如果你下班后不會搖身變成照顧小孩的圍裙主婦,那么大可以把工作帶回家。沒錯,在家工作效率可能稍微受到影響,但你可以穿著舒服的睡衣,蹺著二郎腿,吃著水果敷著面膜,聽著音樂來工作,說不定還能冒出更好的工作點子呢?
秘訣四:網絡購物
沒時間去逛街,沒關系,上網買??!價格便宜又方便,省時省心又省錢。反正我現在幾乎不去實體書店和CD店,因為我發(fā)現網絡上幾乎可以找到我需要的一切。我目前還沒嘗試過網絡購衣,因為對自己的身材自信不足,不過我倒是在網上買過一袋足浴粉,用來泡腳超舒服——享受生活嘛,誰不會?。?
最后,如果你真的工作非常多非常累,做牛做馬都難以形容你心中的苦,而你又真的真的不想成為“工作狂”,那么,我想你只有一個辦法——鼓動你的老板招人,讓你得以喘息。我希望,你的老板也不是天生的工作狂。當然,要有風險意識。萬一你的老板真是一個不折不扣的工作狂,情況就不妙了。
職場壓力下的可行之道
在黃金期內一定會面臨很多壓力,但千萬不要讓自己在“焦慮”狀態(tài)下沉浸很久,因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有答案。利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承受力:寵辱不驚,云淡風輕,心境平和,與行云流水的職業(yè)技巧相配合,令你的內心更加強大。只要你不急著放棄,職業(yè)就不會放棄你。
正確地審視自己的能力。中國的特殊現狀造就了一大批年輕的高管,機會夠好,但能力未必能夠勝任,此時從黃金期跌落下來未必是壞事情,頭腦清醒之后,再搏也不遲。
學會用適當的方式化解焦慮,多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流,多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸,獲得心靈的支撐。
繼續(xù)深造。黃金期內與其他階段不同,給自己充電的前提是不能影響工作,不脫行,不辭職,如需出國,學完盡快回來,即使老板沒有給培訓計劃,也要說服老板給你在職深造的機會。
保持足夠的敏感。有時候敏感比能力更重要,因為大環(huán)境的變數太多,密切關注競爭對手的動向,帶著自信去學習別人,帶著自卑去超越自己。
遭遇困境時要相信自己,做自己的拉拉隊?!皠萑缙浦瘛?,這個“勢”就是心理能量的積累。
利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承受力:寵辱不驚,云淡風輕,心境平和,與行云流水的職業(yè)技巧相配合,令你的內心更加強大。
職場上的最大危險是自己把自己看低了,覺得我也就這樣了,我不可能行,或者是把自己的現狀看高了,覺得一切盡在掌握。
如果感覺在一個行業(yè)已做到山窮水盡,就去開辟新的戰(zhàn)場,但要保持你的核心競爭力得到延續(xù)的使用,新戰(zhàn)場離“行”不遠或者為“行”服務。
只要你不急著放棄,職業(yè)就不會放棄你。
繼富士康“十二連跳”事件后,大家也空前地開始關注起白領們的心理健康問題:現在的年輕一代,為何面對職業(yè)壓力如此的不堪一擊?
一直以來,白領,一直讓人羨慕的代名詞,但其實,只有那些正在當著白領的人才明白:貌似光鮮的職業(yè)背后,暗藏著多少的職場勾斗,壓力,是高薪的必然產物。雖說壓力無處不在,但對白領一族而言,減壓的方法,也是無處不在的,今天小編就總結一下實用的白領減壓方法,希望能對大家有用。
趕走工作壓力的快樂5方法
生活中總是會承受不少的壓力,工作中的壓力更是日以繼夜地不停鞭策著你。不想讓自己總陷入焦慮重重的狀態(tài),想讓自己生活中擁有更多快樂,就一定要找到消除壓力的方法。做個深呼吸吧,它能帶給你的驚喜一定會超出你的想象。當你告訴自己,現在來做一個深呼吸,做過之后你一定會感覺好很多,至少,它會讓你展開一個微笑……
1. 做個深呼吸
做個深呼吸吧,它能帶給你的驚喜一定會超出你的想象。當你告訴自己,現在來做一個深呼吸,做過之后你一定會感覺好很多,至少,它會讓你展開一個微笑。
通常當我們感到沮喪,當我們意識到我們需要一句幽默的話來平復心情時,就可以這么做。沒有為什么,它就是會瞬間讓你感到輕松。下一次當你感到束手無策的時候,就這么做吧。
2. 擁有一個隨時可以給你講個笑話的朋友
盡管他說的笑話可能你已經聽過,但再次聽到依然還是會讓你微笑。它們并不需要多復雜,最最簡單的笑話一樣能達到效果。
比如“什么東西有四條腿卻不會跑?”“桌子”!這樣簡單的問題也許就會讓你想起你可愛的孩子,甚至你小的時候。所以,你要能夠在工作時找到一個可以隨時給你一個笑話的人,并和他成為朋友。
3. 脫掉你的高跟鞋
你也許不會覺得這樣也能緩解壓力,但事實恰恰相反,令人吃驚的是它確實能帶給你更加舒服的感受。
當然,我知道你的鞋子一定非常漂亮,但高跟鞋畢竟不會太舒適。如果可以,在你的辦公桌下準備一雙舒適的平底鞋。把你的雙腳從高跟鞋中解放出來,你一定會找到讓你會心微笑的輕松感。
4. 吃點自己喜歡的小零食
給自己的辦公桌里放點秘密糖果,要知道,巧克力可是一個即時的情緒提升機。
所以,給自己選一些漂亮極了的小糖果,小包裝巧克力,即使再緊張再焦慮,看到它們你的心情就會變得陽光。把這些小糖果當做對自己努力工作的獎賞,告訴自己:我今天干的很不錯!如果你真的做到了,心情還會差嗎?
5. 離開你的椅子,哪怕就一小會兒
把自己從椅子上解放出來,也是一個消除工作壓力的好方法。這不僅會緩解你的壓力,還可以讓你振作起來。你可以步行到茶水間,給自己沖一杯咖啡。
如果公司附近有自動販賣機,走出去買一聽愛喝的飲料給自己,呼吸一下新鮮空氣,也是很不錯的選擇。不要小看這一小會兒,你的狀態(tài)就是因為這短暫的離開,重新充滿力量。
妙招頂住工作狂老板的強壓
職場白領要如何頂住工作狂老板的強壓?首先,工作的時候一定要專心,不要把時間浪費在瀏覽無關網頁和煲私人電話粥上,如果你能在八小時內把事情干的湯清水利,下班后盡可以輕松玩耍,哪怕你選擇窩在家里看“不要走邊邊”的瓊瑤劇,也沒人敢笑話你。如果你不喜歡加班,還可以把工作帶回家……
工作的時候一定要專心,不要把時間浪費在瀏覽無關網頁和煲私人電話粥上,如果你能在八小時內把事情干的湯清水利,下班后盡可以輕松玩耍,哪怕你選擇窩在家里看“不要走邊邊”的瓊瑤劇,也沒人敢笑話你。
秘訣一:充分利用邊邊角角的時間來娛樂
我每天都要花兩三個小時在上下班的路上,這個時間既不是工作時間也不是生活時間,而是享樂時間。我脖子上掛著MP4,享受著最新的流行歌曲,兜里插著口袋本小說隨時可以翻閱,不過更多的時候在狂打手機游戲——可憐的我還沒敢買PSP,因為我嚴重懷疑自己的控制力。
秘訣二:工作的時候專心致志,下班回家就為所欲為
工作的時候一定要專心,不要把時間浪費在瀏覽無關網頁和煲私人電話粥上,如果你能在八小時內把事情干的湯清水利,下班后盡可以輕松玩耍,哪怕你選擇窩在家里看“不要走邊邊”的瓊瑤劇,也沒人敢笑話你。
秘訣三:如果你不喜歡加班,可以把工作帶回家
其實,為什么一定要孤苦伶仃地留在辦公室加班,然后披星戴月地回家呢?如果你下班后不會搖身變成照顧小孩的圍裙主婦,那么大可以把工作帶回家。沒錯,在家工作效率可能稍微受到影響,但你可以穿著舒服的睡衣,蹺著二郎腿,吃著水果敷著面膜,聽著音樂來工作,說不定還能冒出更好的工作點子呢?
秘訣四:網絡購物
沒時間去逛街,沒關系,上網買??!價格便宜又方便,省時省心又省錢。反正我現在幾乎不去實體書店和CD店,因為我發(fā)現網絡上幾乎可以找到我需要的一切。我目前還沒嘗試過網絡購衣,因為對自己的身材自信不足,不過我倒是在網上買過一袋足浴粉,用來泡腳超舒服——享受生活嘛,誰不會?。?
最后,如果你真的工作非常多非常累,做牛做馬都難以形容你心中的苦,而你又真的真的不想成為“工作狂”,那么,我想你只有一個辦法——鼓動你的老板招人,讓你得以喘息。我希望,你的老板也不是天生的工作狂。當然,要有風險意識。萬一你的老板真是一個不折不扣的工作狂,情況就不妙了。
職場壓力下的可行之道
在黃金期內一定會面臨很多壓力,但千萬不要讓自己在“焦慮”狀態(tài)下沉浸很久,因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有答案。利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承受力:寵辱不驚,云淡風輕,心境平和,與行云流水的職業(yè)技巧相配合,令你的內心更加強大。只要你不急著放棄,職業(yè)就不會放棄你。
正確地審視自己的能力。中國的特殊現狀造就了一大批年輕的高管,機會夠好,但能力未必能夠勝任,此時從黃金期跌落下來未必是壞事情,頭腦清醒之后,再搏也不遲。
學會用適當的方式化解焦慮,多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流,多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸,獲得心靈的支撐。
繼續(xù)深造。黃金期內與其他階段不同,給自己充電的前提是不能影響工作,不脫行,不辭職,如需出國,學完盡快回來,即使老板沒有給培訓計劃,也要說服老板給你在職深造的機會。
保持足夠的敏感。有時候敏感比能力更重要,因為大環(huán)境的變數太多,密切關注競爭對手的動向,帶著自信去學習別人,帶著自卑去超越自己。
遭遇困境時要相信自己,做自己的拉拉隊?!皠萑缙浦瘛?,這個“勢”就是心理能量的積累。
利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承受力:寵辱不驚,云淡風輕,心境平和,與行云流水的職業(yè)技巧相配合,令你的內心更加強大。
職場上的最大危險是自己把自己看低了,覺得我也就這樣了,我不可能行,或者是把自己的現狀看高了,覺得一切盡在掌握。
如果感覺在一個行業(yè)已做到山窮水盡,就去開辟新的戰(zhàn)場,但要保持你的核心競爭力得到延續(xù)的使用,新戰(zhàn)場離“行”不遠或者為“行”服務。
只要你不急著放棄,職業(yè)就不會放棄你。
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上一條:職場人士最忌諱的四種跳槽
通過冷靜思考,不僅能讓您在擇業(yè)時更為理性,還能幫助您在面試時坦然面對主考官,自然容易求得一份滿意的工作。職場人士最忌諱的四種跳槽。
一、隨意改行,盲目跟潮。
沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,知識和經驗難以積累,也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業(yè)里開拓出一片天地,那么跳槽就業(yè)將會變得比較艱難。這里還要提醒廣大的應屆畢業(yè)生,不要輕易放棄自己的專業(yè),畢竟學以致用者輕車熟路,較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業(yè)目標,難有發(fā)展。
二、不加分析,盲目聽信。
據統(tǒng)計,約有50的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好,可是為了一兩百塊跳槽就顯得過于草率?,F在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好,可是工作后才發(fā)現被騙。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“搗糨糊”等等,花樣百出,不一而足。求職者如果不加分析,就會輕易入甕。有的人在跳槽時只盯住薪資,不考慮自身的長遠發(fā)展,更是得不償失。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽,進入惡性循環(huán)。企業(yè)認為這樣得求職者做事草率,難堪大用。
三、意氣用事,盲目跳槽。
有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和,便“一紙休書”,“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去,更缺乏溝通能力和團隊精神,換了環(huán)境也難有作為,反易成為老單位同事的笑柄。企業(yè)一般也不愿招聘。
四、急于求成,盲進忙出。
幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達”。一位曾在金貿大廈工作過的人事告訴筆者,金貿大廈最后晉升到高層管理位置的并非當初能力最強者,而是能堅持留到最后的人。經驗和能力都需要日積月累。來到新的環(huán)境,光是獲得領導和周圍同事認同就不是一天兩天的事,晉升機會的獲得更需要耐心。因此,現代成功學認為成功更多的取決于情商和逆境商,而非傳統(tǒng)意義上的智商了。要把潛力轉化為能力,實力轉化為地位,切忌急于求成,頻繁跳槽,況且好企業(yè)一般都比較看重員工的忠誠度,頻繁跳槽乃大忌也。
那么,要怎樣做才能通過跳槽求得一份滿意的工作呢?這里提幾個問題,建議讀者在有意跳槽前認真思考:
1、10年甚至20年后我的職業(yè)目標是什么?我現在又處在哪個階段?我準備如何實現目標?
2、我的優(yōu)勢在哪里?我的特長有哪些?我的興趣是什么?我準備在今后的工作中如何利用和發(fā)揮它們?
3、我的工作經歷對下一個求職目標有什么幫助?我還有哪些欠缺?
一、隨意改行,盲目跟潮。
沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,知識和經驗難以積累,也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業(yè)里開拓出一片天地,那么跳槽就業(yè)將會變得比較艱難。這里還要提醒廣大的應屆畢業(yè)生,不要輕易放棄自己的專業(yè),畢竟學以致用者輕車熟路,較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業(yè)目標,難有發(fā)展。
二、不加分析,盲目聽信。
據統(tǒng)計,約有50的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好,可是為了一兩百塊跳槽就顯得過于草率?,F在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好,可是工作后才發(fā)現被騙。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“搗糨糊”等等,花樣百出,不一而足。求職者如果不加分析,就會輕易入甕。有的人在跳槽時只盯住薪資,不考慮自身的長遠發(fā)展,更是得不償失。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽,進入惡性循環(huán)。企業(yè)認為這樣得求職者做事草率,難堪大用。
三、意氣用事,盲目跳槽。
有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和,便“一紙休書”,“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去,更缺乏溝通能力和團隊精神,換了環(huán)境也難有作為,反易成為老單位同事的笑柄。企業(yè)一般也不愿招聘。
四、急于求成,盲進忙出。
幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達”。一位曾在金貿大廈工作過的人事告訴筆者,金貿大廈最后晉升到高層管理位置的并非當初能力最強者,而是能堅持留到最后的人。經驗和能力都需要日積月累。來到新的環(huán)境,光是獲得領導和周圍同事認同就不是一天兩天的事,晉升機會的獲得更需要耐心。因此,現代成功學認為成功更多的取決于情商和逆境商,而非傳統(tǒng)意義上的智商了。要把潛力轉化為能力,實力轉化為地位,切忌急于求成,頻繁跳槽,況且好企業(yè)一般都比較看重員工的忠誠度,頻繁跳槽乃大忌也。
那么,要怎樣做才能通過跳槽求得一份滿意的工作呢?這里提幾個問題,建議讀者在有意跳槽前認真思考:
1、10年甚至20年后我的職業(yè)目標是什么?我現在又處在哪個階段?我準備如何實現目標?
2、我的優(yōu)勢在哪里?我的特長有哪些?我的興趣是什么?我準備在今后的工作中如何利用和發(fā)揮它們?
3、我的工作經歷對下一個求職目標有什么幫助?我還有哪些欠缺?
閱讀全文
新的暑期即將來到。這個時候,應屆畢業(yè)生要為自己的工作做最后沖刺,而尚未畢業(yè)的大學生們,也開始四處奔波找起了實習單位。嚴峻的就業(yè)形勢,讓大學生實習越來越成為將來找工作時的重要砝碼。怎樣才能找到合適的實習崗位?怎樣才能通過實習,讓未來求職簡歷上的“社會實踐”一欄可圈可點?有沒有可能通過實習解決就業(yè)問題?專家、學校、企業(yè)人力主管將通過他們的視角,為大學生們指點迷津。
專家如是說
院長 李黎
實習成功5大要素
實習是大學生邁入職場的第一步,也是個人獨立的真正開始。
第一是要有自己的目標。沒有目標的人容易浪費時間、盲目或碌碌無為。
其次要靠自己邊干邊學,不要等著別人來教。想要得到多少,就得付出多少,甚至要付出更多,因為剛開始的職場新人一般工作效能都比較低。
第三是勤奮。實習生爭取每天早到半小時,加班1小時,這樣有很多好處,最起碼就是能適應長時間的工作。在很多年輕人的職業(yè)發(fā)展初期,這會是常態(tài),早適應會有好處。
第四,牢記上級對結果的要求,尤其是完成時間dead line的要求,決不拖延,盡量提前完成任務。
第五,能盡快進入自己找事做,幫別人分擔工作任務的狀態(tài),那就很棒了。
職場規(guī)則“七宗罪”
職場是有一些規(guī)則的,越好的公司規(guī)則越明晰,對自己要求高的人建議規(guī)避以下幾點:
1.跟人吵架;
2.跟1-2個人關系緊密;
3.不主動跟人打招呼;
4.閑了沒事上網;
5.犯了錯誤給自己找理由;
6.不經意地顯示出自己很能耐的樣子;
7.只管埋頭做事不注意跟上級保持溝通。
忠告:努力代表一切
最后,對所有的實習者來講,要有一個基本的正確心態(tài)。既來之,則安之,融入比旁觀要好,要多向身邊的人請教,面對同事像面對朋友一樣。剛畢業(yè)的時候,大學生都屬于有潛能但缺乏實際操作能力,基本上努力就代表一切。
5大途徑獲取求職信息
在過去,找實習單位往往是通過老師、家長的人脈關系推薦,可如今這樣的觀念需要大大改變。北大就業(yè)指導服務中心副主任李軍凱老師總結:“正式就業(yè)有哪些渠道,現在尋找實習崗位就有哪些渠道。”
途徑 1
直接到心儀公司的網站去找
很多企業(yè),尤其是大型集團企業(yè)和世界五百強,都會在網站上不定期發(fā)布招收實習生的信息。李軍凱建議,有心的學生一定要留意心儀企業(yè)的網站。
途徑 2
參加公司的學生俱樂部
目前,微軟、西門子等知名企業(yè)都建立了學生俱樂部或類似組織,這些公司會優(yōu)先將實習信息通知學生俱樂部的成員,而且還有優(yōu)先錄取的可能。
途徑 3
學校網站的求職版
李軍凱介紹,各大企業(yè)走進學校不僅是招正式員工,也開始招收在校就讀的實習生,這是最近幾年開始出現的新趨勢。以北大為例,一年大約能接到1000到2000條的企業(yè)招收實習生信息。
途徑 4
求職網站發(fā)布的實習信息
除了智聯招聘、英才網等求職網站外,目前已經有網站專門瞄準實習生市場,匯總實習招聘信息。
途徑 5
親朋好友推薦
這是最傳統(tǒng)的辦法,但也是非常有效的辦法。由于有推薦,可以事先對應聘單位有比較深入的了解。另外,本專業(yè)老師在相對領域中有一定的人脈關系,可以和老師溝通得到信息,校友的資源也可以很好地利用。
4個方面主動出擊
知道了如何獲得實習途徑,并不意味就能夠得到實習崗位,所以下一步就需要從“被動”到“主動”。一名已經畢業(yè)的學生小李,總結她實習階段的經驗,建議同學需要在4方面更加主動。
首先,要懂得發(fā)布自己的信息?!皶r常在各大bbs、求職網站上發(fā)布、刊登自己的求職信息,主動出擊,往往能夠收到意想不到的效果。此外,平時多看看報紙雜志的相關版面,可以收集到很多相關的經驗,增長見識”。
其次,要會利用求職網站的電子郵箱業(yè)務。許多求職網站推出了定期發(fā)送職位到注冊者個人郵箱的服務項目。定制好這些網站的電郵服務,可以節(jié)省下搜索時間。
第三,日常的人際關系積累也非常重要。對人脈關系的使用不能有臨時抱佛腳的想法,對那些感覺能對你有所幫助的同學、親戚、朋友,在平常就要經常聯系。院系的老師和外界的溝通也是很廣泛的,所以也要和老師們處好關系。
最后,也是最重要的,就是敢于挑戰(zhàn),直面實習單位。如果你對實習單位確實很感興趣的話,不妨直接打電話或者上門詢問,要求面談。直接找具體部門,只要提前做好準備,表現得體,往往能給對方留下深刻印象, 給你一個面談機會。另外,如果有些單位沒有發(fā)布招聘實習生的通告而你又對其非常感興趣的話,也可以發(fā)簡歷或者電話咨詢。
除了要主動以外,在去面試時,千萬不要因為是應聘實習生的崗位而掉以輕心,同樣要做好一些細節(jié)上的準備。首先要有一份標準的簡歷。一份讓人“賞心悅目”的簡歷可以讓招聘者很快地了解你的概況,以爭取進一步的溝通。其次要準備3分鐘的自我介紹,最好中英文各準備一份。自我介紹同樣可以針對申請的單位和職位而調整。
現場 大企業(yè)受青睞
前天,北理工體育館舉行了“青春試航——非就業(yè)生見習計劃”雙選會,當天參加招聘會的單位有40多家,提供見習崗位近千個。和大型的招聘會相比,這場雙選會的規(guī)模并不算大,但由于是專場的見習生招聘,所以吸引了非常多的學生。當天,主辦方為了維持場內秩序,只能分時段放人入場,候場的隊伍足足排了200多米。
雖然來招聘的單位不少,但是最熱門的無疑是百度、北京移動和聯想幾家大型知名企業(yè)。一些不知名的企業(yè)則要冷清很多。
團市委 簽約見習基地
團市委大學中專工作部副部長孫健表示,過去由于實習一般不簽正規(guī)的合同,所以學生實習中經常會遇到單位不給上保險、沒有基本津貼或者隨意解聘的事。目前,團市委正在進行見習崗位進校園的活動,到去年底已經簽訂了1230多家見習基地,提供21300個見習崗位。簽訂協議的單位,需要保證給學生上保險,工資不低于北京的最低工資標準或最低生活保障標準。
專家如是說
院長 李黎
實習成功5大要素
實習是大學生邁入職場的第一步,也是個人獨立的真正開始。
第一是要有自己的目標。沒有目標的人容易浪費時間、盲目或碌碌無為。
其次要靠自己邊干邊學,不要等著別人來教。想要得到多少,就得付出多少,甚至要付出更多,因為剛開始的職場新人一般工作效能都比較低。
第三是勤奮。實習生爭取每天早到半小時,加班1小時,這樣有很多好處,最起碼就是能適應長時間的工作。在很多年輕人的職業(yè)發(fā)展初期,這會是常態(tài),早適應會有好處。
第四,牢記上級對結果的要求,尤其是完成時間dead line的要求,決不拖延,盡量提前完成任務。
第五,能盡快進入自己找事做,幫別人分擔工作任務的狀態(tài),那就很棒了。
職場規(guī)則“七宗罪”
職場是有一些規(guī)則的,越好的公司規(guī)則越明晰,對自己要求高的人建議規(guī)避以下幾點:
1.跟人吵架;
2.跟1-2個人關系緊密;
3.不主動跟人打招呼;
4.閑了沒事上網;
5.犯了錯誤給自己找理由;
6.不經意地顯示出自己很能耐的樣子;
7.只管埋頭做事不注意跟上級保持溝通。
忠告:努力代表一切
最后,對所有的實習者來講,要有一個基本的正確心態(tài)。既來之,則安之,融入比旁觀要好,要多向身邊的人請教,面對同事像面對朋友一樣。剛畢業(yè)的時候,大學生都屬于有潛能但缺乏實際操作能力,基本上努力就代表一切。
5大途徑獲取求職信息
在過去,找實習單位往往是通過老師、家長的人脈關系推薦,可如今這樣的觀念需要大大改變。北大就業(yè)指導服務中心副主任李軍凱老師總結:“正式就業(yè)有哪些渠道,現在尋找實習崗位就有哪些渠道。”
途徑 1
直接到心儀公司的網站去找
很多企業(yè),尤其是大型集團企業(yè)和世界五百強,都會在網站上不定期發(fā)布招收實習生的信息。李軍凱建議,有心的學生一定要留意心儀企業(yè)的網站。
途徑 2
參加公司的學生俱樂部
目前,微軟、西門子等知名企業(yè)都建立了學生俱樂部或類似組織,這些公司會優(yōu)先將實習信息通知學生俱樂部的成員,而且還有優(yōu)先錄取的可能。
途徑 3
學校網站的求職版
李軍凱介紹,各大企業(yè)走進學校不僅是招正式員工,也開始招收在校就讀的實習生,這是最近幾年開始出現的新趨勢。以北大為例,一年大約能接到1000到2000條的企業(yè)招收實習生信息。
途徑 4
求職網站發(fā)布的實習信息
除了智聯招聘、英才網等求職網站外,目前已經有網站專門瞄準實習生市場,匯總實習招聘信息。
途徑 5
親朋好友推薦
這是最傳統(tǒng)的辦法,但也是非常有效的辦法。由于有推薦,可以事先對應聘單位有比較深入的了解。另外,本專業(yè)老師在相對領域中有一定的人脈關系,可以和老師溝通得到信息,校友的資源也可以很好地利用。
4個方面主動出擊
知道了如何獲得實習途徑,并不意味就能夠得到實習崗位,所以下一步就需要從“被動”到“主動”。一名已經畢業(yè)的學生小李,總結她實習階段的經驗,建議同學需要在4方面更加主動。
首先,要懂得發(fā)布自己的信息?!皶r常在各大bbs、求職網站上發(fā)布、刊登自己的求職信息,主動出擊,往往能夠收到意想不到的效果。此外,平時多看看報紙雜志的相關版面,可以收集到很多相關的經驗,增長見識”。
其次,要會利用求職網站的電子郵箱業(yè)務。許多求職網站推出了定期發(fā)送職位到注冊者個人郵箱的服務項目。定制好這些網站的電郵服務,可以節(jié)省下搜索時間。
第三,日常的人際關系積累也非常重要。對人脈關系的使用不能有臨時抱佛腳的想法,對那些感覺能對你有所幫助的同學、親戚、朋友,在平常就要經常聯系。院系的老師和外界的溝通也是很廣泛的,所以也要和老師們處好關系。
最后,也是最重要的,就是敢于挑戰(zhàn),直面實習單位。如果你對實習單位確實很感興趣的話,不妨直接打電話或者上門詢問,要求面談。直接找具體部門,只要提前做好準備,表現得體,往往能給對方留下深刻印象, 給你一個面談機會。另外,如果有些單位沒有發(fā)布招聘實習生的通告而你又對其非常感興趣的話,也可以發(fā)簡歷或者電話咨詢。
除了要主動以外,在去面試時,千萬不要因為是應聘實習生的崗位而掉以輕心,同樣要做好一些細節(jié)上的準備。首先要有一份標準的簡歷。一份讓人“賞心悅目”的簡歷可以讓招聘者很快地了解你的概況,以爭取進一步的溝通。其次要準備3分鐘的自我介紹,最好中英文各準備一份。自我介紹同樣可以針對申請的單位和職位而調整。
現場 大企業(yè)受青睞
前天,北理工體育館舉行了“青春試航——非就業(yè)生見習計劃”雙選會,當天參加招聘會的單位有40多家,提供見習崗位近千個。和大型的招聘會相比,這場雙選會的規(guī)模并不算大,但由于是專場的見習生招聘,所以吸引了非常多的學生。當天,主辦方為了維持場內秩序,只能分時段放人入場,候場的隊伍足足排了200多米。
雖然來招聘的單位不少,但是最熱門的無疑是百度、北京移動和聯想幾家大型知名企業(yè)。一些不知名的企業(yè)則要冷清很多。
團市委 簽約見習基地
團市委大學中專工作部副部長孫健表示,過去由于實習一般不簽正規(guī)的合同,所以學生實習中經常會遇到單位不給上保險、沒有基本津貼或者隨意解聘的事。目前,團市委正在進行見習崗位進校園的活動,到去年底已經簽訂了1230多家見習基地,提供21300個見習崗位。簽訂協議的單位,需要保證給學生上保險,工資不低于北京的最低工資標準或最低生活保障標準。
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