職場晉升必知五個“淺”規(guī)則
核心提示：職場這條路要想走的順，那么有些最基本的職場規(guī)則還是一定要懂的。不然，可能會讓你丟了工作和毀了自己的前程。
一、把工作和娛樂混在一起
不用說，在工作中下載色情材料就是與死神接吻。很多公司明確規(guī)定不能把色情內(nèi)容下載到辦公電腦上，除非你從事的是成人娛樂行業(yè)，否則，讓人家覺得你是個好色之徒，這樣對你的職業(yè)發(fā)展很不好。
二、當眾讓老板難堪
一天早上，一位高級副總走進辦公室里，看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的，剛好聽到公司的一位雇員正在大聲地跟另外一個人說他管理不力，還說公司里狀況很糟等等。高級副總找來那位員工，讓他當面吐盡了苦水，然后把他解雇了。
當然，員工有權利發(fā)表意見，領導不能強迫員工愛他們的單位。但他們也是單位的大使，要為單位的利益說話和做事，不應該說單位領導和同事的壞話，這是常識。
三、對機會說不
老板說讓你誠實，但事實是，他們更需要你服從，他們要求你進步不過是按他們指定的方向。你可能最多有兩次機會對老板的計劃和安排說不。你拒絕兩次之后，你的職業(yè)就被固定在現(xiàn)有的水平，再也升不上去了。如果老板給你當?shù)貐^(qū)經(jīng)理等獨當一面的機會，請不要拒絕，別以為還會有更好的機會?，F(xiàn)實是，你拒絕了這次機會，下次永遠不會再有機會了。
四、為實現(xiàn)目的造假
有些人為了給看簡歷的人留下好印象，喜歡在自己的簡歷表上捏造事實，這是很不明智的做法。某背景調(diào)查公司的負責人費什曼的一名客戶想提拔一個人，需要進行全面的背景調(diào)查。那個人簡歷上寫他是馬里蘭州州立大學的畢業(yè)生，但該大學并沒有關于他的任何記錄。
他胡謅了一個據(jù)說能證明他在該校讀過的老師的名字、電話號碼和電子信箱，但老板撥電話過去時發(fā)現(xiàn)一切都是假的。那個員工最終不僅沒有得到提拔，還因為說謊話被解雇了。最可惜的是，本來那次提拔是不用考慮文憑因素的。
五、無視公司的文化
每個公司的文化跟明文規(guī)定的條文不完全一樣，它可能是隱性的。如果你天生愛文身愛染發(fā)，那么對員工著裝有嚴格要求的公司很可能不適合你。人力資源顧問費洛說：“我有一名客戶近來對她的老板很不滿，感到處處受牽制。
跟她談時，我問她：‘公司里的其他三人都覺得老板人不錯，這份工作也挺好，你為什么不改變一下立場?’后來，她改變了態(tài)度，工作也變得順心了?！痹诮?jīng)濟緊張的時候，懂得如何適應公司文化的人在應聘時都會得到優(yōu)先考慮。
從校園到社會，是人生的一個重大轉折，在這一過程中，畢業(yè)生面對新的環(huán)境、新的角色，以及單位激烈的競爭、復雜的人際關系等，讓許多剛剛走向工作崗位的年輕人難以適應，因而出現(xiàn)一些心理問題。
心理問題一：參不透的人際關系
據(jù)相關統(tǒng)計，企業(yè)中人際問題已經(jīng)列到職場心理問題的首位，比如同事之間的關系處理、上下級之間的溝通等，使人總是處在一種持續(xù)的情緒壓力下。因而很多初涉職場的人，一提到人際關系就會用恐怖來形容。
心理問題二：沒有規(guī)劃隨遇而安
在“先就業(yè)再擇業(yè)”的號召下，無數(shù)學子在還沒搞清自己的興趣、能力、優(yōu)勢的情況下，就開始工作，由此導致在職業(yè)經(jīng)歷上走了不少彎路。有些人即使已經(jīng)工作了兩三年，也沒有對自己的前景制定一個完整的職業(yè)規(guī)劃。這些都會增加人的挫敗感、壓抑感和焦慮感。
心理問題三：行動很難跟上想法
80后和90后接受新鮮事物快，想法很多，不時有一些奇思妙想的靈感火花會迸發(fā)出來。但卻總對自己是否有能力執(zhí)行表示懷疑，因此總不見有所行動，或即使行動了也沒有完整堅持下去。結果，什么也沒改變，心里卻總還惦記著。
心理問題四：心思單純無法保密
職場中，受職位、行業(yè)和公司的影響，需要員工保守一定的秘密。但是，真實的內(nèi)心環(huán)境告訴職場人，因為長時間嚴守一個秘密，精神上會精疲力竭。每天在同事交流中，為了不被套話總要小心翼翼的應對，無形中增加了心理壓力，這尤其讓很多心直口快的人痛苦不堪。
在一座1920年的老樓里，他們找到了一處70平方米的公寓房。小空間深得夫妻倆的喜愛，決定就在這里安家，并發(fā)掘小屋家的潛力?！拔覀兿矚g滿屋的自然光、可愛的門廳以及它得天獨厚的地理位置?！苯鹉氛f。另外，公寓原來留下來的木地板和廚房的部分櫥柜，也是夫妻倆看上這套公寓的原因之一。
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一室多用 房間小就要考慮一室多承擔幾種功能，經(jīng)典的帕森斯沙發(fā)和一對矮腳軟墊椅在有限的空間內(nèi)提供了休閑區(qū)，而窗戶兩旁的書架完全可以滿足對書房的需求。
門后的驚喜 不要擔心在小空間里大膽使用色彩，特別是過渡的區(qū)域，比如金姆的門廳。
特色墻展示 沙發(fā)后背墻上演了一出由餐盤、裝飾畫和鏡子組成的藝術展覽，給家增添了色彩和個性，但不會給小空間制造壓抑感。