別做職場(chǎng)中讓人敬而遠(yuǎn)之的10種人
職場(chǎng)損友可能會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展，如何避免結(jié)交損友呢?學(xué)會(huì)如何通過(guò)蛛絲馬跡鑒別下列九種個(gè)性討厭的同事吧——盡量與他們保持距離(至少是情感上的距離)。
大嘴巴
常言道：來(lái)說(shuō)是非者便是是非人。職場(chǎng)中這樣的諸事八卦者比比皆是，他們的消息來(lái)源可謂無(wú)孔不入，經(jīng)常憑其三寸不爛之舌將其無(wú)限擴(kuò)大。唯恐天下不亂，亂了又有不少茶余飯后的談資：將自己的快樂(lè)建立在被人的痛苦之上。
27%的受訪者有一個(gè)控制不住自己的嘴巴，把秘密到處宣揚(yáng)的朋友，而在職場(chǎng)上，一次不小心說(shuō)漏嘴就可能使你從人人尊敬的對(duì)象變成笑料——若涉及到上次公司集體休閑聚會(huì)時(shí)的情況，這種大嘴巴尤其讓人窘迫。如果與你分享一個(gè)辦公室隔間的同事過(guò)于多嘴，你的秘密會(huì)像寫(xiě)在Facebook留言墻上一樣，傳遍公司上下。不幸與這種饒舌“交際花”共事時(shí)，你得保護(hù)好個(gè)人隱私和職場(chǎng)秘密。
自戀狂
最激起公憤的損友是自戀狂，這些人滿腦子里只有自己，65%的受訪者都表示，曾忍受過(guò)極端自私自利的朋友。不過(guò)，對(duì)機(jī)警的職員來(lái)說(shuō)，這種人很容易發(fā)現(xiàn)——并控制。“如果你有個(gè)自大狂朋友，”索姆菲爾德稱，“把她那些夸張的故事當(dāng)成娛樂(lè)吧，她反正也不會(huì)關(guān)心你的情況如何，只是如果你完成了某項(xiàng)工作，別給她當(dāng)成自己的功勞的機(jī)會(huì)。”
《史記》云：天下熙熙，皆為利來(lái);天下攘攘，皆為利往。還有：人不為己天誅地滅。既然這是人的本性，當(dāng)然是無(wú)可非議的。但，有所為之，有所不為。每個(gè)人都是生活在集體之中，沒(méi)有辦法替別人著想的人，也同樣的不到別人的關(guān)心。
競(jìng)爭(zhēng)者
這里所說(shuō)的競(jìng)爭(zhēng)者是指那種太過(guò)爭(zhēng)強(qiáng)好勝的朋友，他們看似是職場(chǎng)上最大的威脅，不過(guò)索姆菲爾德強(qiáng)調(diào)，對(duì)于過(guò)于好勝的朋友，只需要“直截了當(dāng)”地應(yīng)對(duì)即可。“如果你倆有意爭(zhēng)奪同一個(gè)升遷機(jī)會(huì)，你應(yīng)該知道自己的立場(chǎng)，可能也不會(huì)跟這位朋友敞開(kāi)心扉，特別是暢談工作上的事情?！?/P>
口蜜腹劍之徒
受訪者中有45%表示，有些朋友表面上恭維你，實(shí)際上卻心懷惡意妨礙你的發(fā)展，在職場(chǎng)上這種人特別多?！斑@種朋友表現(xiàn)得好像是你的支持者，”索姆菲爾德警告道，“但其恭維話往往暗藏玄機(jī)，藉此在老板或同僚面前破壞你的形象?！北热邕@樣一句話：“凱特琳，你那份招標(biāo)書(shū)寫(xiě)得很不錯(cuò)，要是再好點(diǎn)兒的話，我都想拿它來(lái)邀功了。”
在人際交往中，你是否遇到過(guò)這類損友呢?職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，不要等到他把你拉下水才后知后覺(jué)，對(duì)于這類損友，大家都敬而遠(yuǎn)之吧。
壞榜樣或許是你工作中結(jié)識(shí)的最有趣的朋友，其危害可能也最大。這位同事擅長(zhǎng)組織歡樂(lè)聚會(huì)，總喜歡“再來(lái)一杯”，整日嘻嘻哈哈，吃飯時(shí)有她陪伴時(shí)間過(guò)得很快，問(wèn)題是，這些壞習(xí)慣影響了23%受訪者的前途。因此，你大可以享受她的陪伴，但別學(xué)上她那不把遲到早退當(dāng)回事的態(tài)度，更不要染上不催就不開(kāi)工的壞習(xí)慣。
背叛者
一旦有上級(jí)不滿某種情況，向其詢問(wèn)，背叛者立馬就會(huì)把你出賣。35%的受訪者都表示，他們?cè)灰晃慌笥殉鲑u，形象與前途毀于一旦。在職場(chǎng)上，這種損友倒是最容易鑒別——哪些人從來(lái)不肯為自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任?你不希望成為他/她的下一個(gè)替罪羊吧?別怪我沒(méi)警告你啊。
抱怨狂
59%的受訪者都認(rèn)識(shí)這種人，索姆菲爾德指出：“一個(gè)總是令人掃興的同事，對(duì)你的職業(yè)生涯可能最為有害——你的精神健康也不免受到影響?！睉B(tài)度這東西是有傳染性的，如果一位朋友整日不滿這不滿那，你可能也跟著悲觀起來(lái)，突然之間“你和朋友就開(kāi)始整日大發(fā)牢騷，白白浪費(fèi)時(shí)間和精力?！鄙踔量赡艹霈F(xiàn)更嚴(yán)重的后果：你發(fā)的那些牢騷傳到管理層耳中，形象大打折扣。向同事和職場(chǎng)朋友抱怨不是好事，你應(yīng)該有意避免。如果你不予配合之后，這位看啥都不順眼的朋友對(duì)你不滿，那也沒(méi)辦法，失去一個(gè)朋友總比丟掉工作好吧。
批評(píng)家
55%的受訪者有那種自命不凡的朋友，喜歡對(duì)我們的行動(dòng)指手畫(huà)腳，不過(guò)索姆菲爾德指出，出乎意料的是，很少有受訪者是在職場(chǎng)上認(rèn)識(shí)這些自以為是的“批評(píng)家”的。她說(shuō)：“指手畫(huà)腳的朋友看起來(lái)不是在職場(chǎng)上最令人生厭的現(xiàn)象，個(gè)人生活中這種人更多?！?/P>
誤事鬼
你肯定知道誤事鬼是什么樣子——有些同事總是需要緊急幫忙，或者在重大會(huì)議的當(dāng)天才打電話來(lái)說(shuō)自己要請(qǐng)病假，之前甚至都不發(fā)個(gè)郵件來(lái)提醒一下。索姆菲爾德指出：“誤事鬼可能浪費(fèi)你許多時(shí)間，讓你非常不滿，覺(jué)得被人占了便宜。”不惜一切代價(jià)避免跟這種損友做搭檔吧，如果無(wú)法避免，那就要嚴(yán)格要求每天的工作進(jìn)度，防止遭到拖累。每天檢查同事的工作效率并不輕松，但總比在你職業(yè)生涯中最重要的會(huì)議上被他誤了大事要好吧。
虛榮勢(shì)利者
這是很明顯的“見(jiàn)高拜、見(jiàn)低踩”的卑略行徑，不少女人已經(jīng)當(dāng)成習(xí)以為常的職業(yè)伎倆。怪就怪那些曾經(jīng)推心置腹、無(wú)話不談的人，一位幸運(yùn)找到了能夠聯(lián)手并進(jìn)的合作伙伴。殊不知，一旦大勢(shì)遠(yuǎn)去這群原本最衷心的朋友立馬劃清界限。稍微好的袖手旁觀，更有甚者還在背后放你幾搶——日久見(jiàn)人心。
重述重點(diǎn)，補(bǔ)強(qiáng)口才劣勢(shì)。
即使是碰到?jīng)]有事先準(zhǔn)備過(guò)、思考過(guò)的題目，還是有一些小技巧可以使用：
1、重述對(duì)方的問(wèn)題。確認(rèn)自己的認(rèn)知是正確的，可以避免答非所問(wèn)的尷尬情形。
2、肯定主考官所提的問(wèn)題是個(gè)很好、有深度的問(wèn)題，并向?qū)Ψ秸f(shuō)明“為了能完整呈現(xiàn)自己的想法，希望能有時(shí)間思考一下”。
3、.思考時(shí)可以用條列式的方法，想出回答的重點(diǎn)，并在回答結(jié)束后，再以條列的方式重述回答的重點(diǎn)。
4、.準(zhǔn)備相關(guān)的文件，在面談時(shí)適時(shí)拿出來(lái)補(bǔ)充、證明。如以前做過(guò)的項(xiàng)目報(bào)告、企劃書(shū)，除了加強(qiáng)說(shuō)服力，還可以展現(xiàn)自己做事規(guī)劃、有條理的一面。
5、.當(dāng)狀況題出現(xiàn)時(shí)，千萬(wàn)不要慌張。有很多問(wèn)題其實(shí)沒(méi)有正確答案，主考官比較想知道的其實(shí)是你的想法和理由，以及你的思考邏輯。
6、.可以事先準(zhǔn)備一段自我推銷的說(shuō)辭。當(dāng)面試進(jìn)入尾聲，若有些優(yōu)點(diǎn)還沒(méi)有機(jī)會(huì)表達(dá)的話，可以主動(dòng)向主考官表示“有些事情我想多讓您了解一下，不知可否給我2～3分鐘加以說(shuō)明?”然后利用爭(zhēng)取到的時(shí)間，把自己推銷出去。
真誠(chéng)，是最大的加分
除了以上幾個(gè)小技巧，木訥的應(yīng)征者在面試的過(guò)程中，一定要以真誠(chéng)的原則，回答每一個(gè)問(wèn)題，才能讓主考官發(fā)掘你腳踏實(shí)地、不吹噓的特質(zhì)。
所謂的真誠(chéng)，就是知道什么、就說(shuō)什么，同時(shí)也不避談自己的缺點(diǎn)。有很多應(yīng)征者不敢暴露自己的缺點(diǎn)，就會(huì)說(shuō)“我的缺點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)太多、沒(méi)有缺點(diǎn)”，這樣夸大的修飾自己，其實(shí)是完全沒(méi)有意義的。而木訥的應(yīng)征者如果能坦誠(chéng)說(shuō)明過(guò)去失敗的經(jīng)驗(yàn)、自己從中學(xué)到什么、后來(lái)又是如何改善，不畏縮地分析自己的一切，讓對(duì)方感覺(jué)到真誠(chéng)，反而是最大的加分。
在一般人的印象中，口才很好，是業(yè)務(wù)員的必備特質(zhì)。但是我曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)很木訥的業(yè)務(wù)員，他坦白地說(shuō)自己不善言詞，下班后也不喜歡和客戶的應(yīng)酬，但卻總是默默地為客戶服務(wù)，兩、三個(gè)月下來(lái)，終究獲得了客戶的青睞，接下大量訂單。他的誠(chéng)實(shí)和適當(dāng)?shù)木嚯x，反而讓他脫穎而出。
行為勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)
1、對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的主考官來(lái)說(shuō)，應(yīng)征者講再多花言巧語(yǔ)也沒(méi)用，無(wú)意間表現(xiàn)出的小動(dòng)作才是他們觀察的重點(diǎn)。
2、舉例來(lái)說(shuō)，提早5分鐘到達(dá)面試公司，可以顯示做事認(rèn)真的態(tài)度;面試時(shí)坐姿稍微前傾，表現(xiàn)出愿意傾聽(tīng)的特質(zhì);面試結(jié)束時(shí)，主動(dòng)詢問(wèn)后續(xù)的流程，也能代表自己有追蹤進(jìn)度的好習(xí)慣。這些從行為中無(wú)意間透露出來(lái)的訊息，遠(yuǎn)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。
雖然能說(shuō)會(huì)道的人在現(xiàn)代社會(huì)中很吃香，但是口才不好的人也并不是死路一條，很多時(shí)候可以用自己的其他優(yōu)勢(shì)來(lái)彌補(bǔ)，也許會(huì)受到意想不到的效果。
湖北星球商貿(mào)集團(tuán)董事長(zhǎng)艾星球是桃源縣架橋鎮(zhèn)人，在外創(chuàng)業(yè)成功后一直心系家鄉(xiāng)建設(shè)。該集團(tuán)投資的常德星球家具產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目，規(guī)劃在湖南林業(yè)（常德）產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，將征用土地1000畝，按照生產(chǎn)區(qū)、物流區(qū)、商住區(qū)實(shí)施建設(shè)，項(xiàng)目總建設(shè)工期為24個(gè)月。
湖南林業(yè)（常德）產(chǎn)業(yè)園選址在桃源縣陬市鎮(zhèn)，規(guī)劃用地面積為5000畝，項(xiàng)目建成后將成為立足常德，輻射湘西北，影響中南五省及四川、貴州，承接沿海林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的綜合性林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園。據(jù)了解，常德星球家具產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目是湖南林業(yè)（常德）產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)落戶的第一個(gè)投資額達(dá)5億元的大項(xiàng)目。