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小企業(yè)怎么建制度?

時間:2009-10-15     人氣:1305     來源:世界經(jīng)理人網(wǎng)站     作者:
概述:  小企業(yè)的薪酬本來就不具備競爭力,如果再建立一套制度約束員工,是否不利于激勵和留住員工?本網(wǎng)用戶“highspeed”提出了問題:小企業(yè)該不該建立制度?該如何建立制度?如果老板認為沒必要建立制度,該怎么辦?   “麻雀雖小,五臟俱全”......

  小企業(yè)的薪酬本來就不具備競爭力,如果再建立一套制度約束員工,是否不利于激勵和留住員工?本網(wǎng)用戶“highspeed”提出了問題:小企業(yè)該不該建立制度?該如何建立制度?如果老板認為沒必要建立制度,該怎么辦?

  “麻雀雖小,五臟俱全”,小企業(yè)也應(yīng)建立規(guī)章制度。這是本網(wǎng)用戶“Beyond Jiang”和“雨林茶”的共識。

  “Beyond Jiang”認為,制度是一個組織約束其成員必不可少的手段。制度的缺失會導(dǎo)致對員工尤其是違規(guī)員工缺乏制約和懲罰,對守紀員工來說有失公平。更重要的是這種違規(guī)的風(fēng)氣一旦在組織內(nèi)部蔓延,對組織的損害是相當(dāng)大的。所以制度建設(shè)是必須且要逐步完善的。

  說到制度建設(shè),許多人很快就會想到這個規(guī)章、那個制度,估計每個人一下子就可以拿出幾十個。對于一個規(guī)模很小的組織,如果一下子將這些規(guī)章制度套加上來,組織會很快陷入“官僚主義”的陷阱。而靈活、多變、溝通渠道順暢、機構(gòu)扁平本來就是小組織的特點和優(yōu)勢。

  對于小組織的制度建設(shè),不能太過理想化,設(shè)想著這也要管,那也要管,看起來是規(guī)范了,其實更加大了管理成本、降低了小組織特有的管理靈活度,這對于一個小組織尤其是發(fā)展初期的組織實際是有害的。應(yīng)當(dāng)先提出一些急需的和必要的規(guī)章制度,并不一定要非常完善和縝密,制度一定要有,有了制度一定要執(zhí)行和堅持。

  都說管理是科學(xué)也是藝術(shù),“Beyond Jiang”覺得對于小組織的管理藝術(shù)更大程度上就體現(xiàn)于此,組織領(lǐng)導(dǎo)者的模糊管理、柔性管理在發(fā)展初期團隊的凝聚力上發(fā)揮了非常重要的作用。

  至于怎么說服老板建立制度,“雨林茶”的建議是:告訴老板,制定詳細的規(guī)章制度可以為他避免很多不必要的麻煩。如果沒有制度,什么事情都需要他根據(jù)情況來處理,這樣不但會占用他很多的時間,而且還會由于人情的問題帶來很多難以處理的情況,如果有了規(guī)章制度,這些就成為了他有力的擋箭牌,為自己擺脫。

  同時只有有了嚴格的規(guī)章制度,才能授權(quán)下屬去做很多的工作,解脫自己去思考更為重要的問題。

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  • 巴茨女士

        成立于1982年的歐特克公司(Autodesk)是全球第4大PC軟件公司和全球最大的PC設(shè)計軟件公司。Carol Bartz(巴茨)女士1992年加盟歐特克以前,公司只有一個產(chǎn)品AutoCAD(編者譯:歐特設(shè)計)。于是,巴茨女士決定將該產(chǎn)品延伸至建筑、機械工程、地理制圖系統(tǒng)等領(lǐng)域。她不斷拓寬和深化其市場領(lǐng)域,向各專業(yè)產(chǎn)品體系多元化發(fā)展。迄今,歐特克產(chǎn)品不僅用于各種設(shè)計領(lǐng)域,更進入多媒體及環(huán)球網(wǎng)的數(shù)據(jù)開發(fā)等重大領(lǐng)域。歐特克產(chǎn)品的全球注冊用戶目前已超過350萬。在過去6年多中,公司年度凈收入增長超超過了2倍之多。

        近年來,中國許多企業(yè)在多元化的道路上吃過不少苦頭。那么,中國企業(yè)到底要不要多元化?該如何進行多元化發(fā)展?帶著這一系列問題,本刊主編Jeff Zhou采訪了成功進行多元化發(fā)展的歐特克公司主席兼行政總裁巴茨女士,希望能為中國經(jīng)理人探討一些她的管理秘籍和多元化發(fā)展的技巧。

        當(dāng)你接手歐特克時,公司財務(wù)狀況十分不佳。于是,你決定延伸產(chǎn)品線。為什么要這么做?
     
        我認為,當(dāng)時歐特克其實就只有一個產(chǎn)品歐特設(shè)計。要想將來有發(fā)展,我們必須多元化。公司如果只有一個產(chǎn)品,對于未來的保障不夠。因此,我認為,把市場的視野放開一點,為市場尋找更多解決方案,其實是一種發(fā)展戰(zhàn)略。這是每個企業(yè)都必須認真思考的問題。

    延伸產(chǎn)品線有點象走鋼絲,因為你在一種產(chǎn)品上的技能不一定能轉(zhuǎn)化到延伸的產(chǎn)品上去。你是如何做的?

        我想,在延伸產(chǎn)品時較為冒險的是,你對自己要走入的領(lǐng)域一無所知。所幸的是,歐特設(shè)計即使是單打一的產(chǎn)品時,也實際上被用于工程設(shè)計市場的不同領(lǐng)域,因此我們得以利用其中的一些信息和市場感覺,在此基礎(chǔ)上擴大其應(yīng)用,同時增加一些特性和更多解決方案。因此,說到延伸,我覺得堅守一種產(chǎn)品總比多元化要更危險。只要我們堅持在自己立足點的工程設(shè)計市場,就能減少許多風(fēng)險。

        中國有許多企業(yè)在考慮多元化。你認為,它們在多元化時應(yīng)該考慮的最重要的問題是什么?

        多元化能讓企業(yè)有一個較大的運作基礎(chǔ),也可能有更大的發(fā)展余地,還能防御將來的經(jīng)濟不景氣。如果一種產(chǎn)品不景氣,也許另一種產(chǎn)品不會。也許建筑市場不好,機械設(shè)計市場可能正在上升。也許日本不景氣了,德國市場好得很。因此,如果你在市場上有足夠的產(chǎn)品或地區(qū)市場,總有一個會是好的,這樣你的公司會得到更好的平衡。

        中國企業(yè)在考慮多元化時,應(yīng)該問問自己對打算進入的市場或產(chǎn)品有多了解。如果你是賣家電的,現(xiàn)在想造飛機。你對造飛機了解多少?但是,如果你向一個顧客群銷售家用電器,現(xiàn)在想向這些顧客銷售成衣。你至少了解這是同一群顧客。因此,你必須弄清楚你對市場的了解如何,你能為這個市場增加什么價值。如果你僅僅是因為看到有錢可賺,就拼命地向外拓展,不一定就能成功。

        這么說,你在決定多元化時,依然緊盯著自己的核心能力?

        對,永遠離不開核心能力。但核心能力不一定只指一種產(chǎn)品。它可能指你知道如何建立一個銷售渠道,或者了解某一個顧客群。它也可以指你熟知某一個市場,比如你知道如何向中國市場出口。很多人認為,核心能力就是指一種產(chǎn)品,其實不然。它可以涵括很多內(nèi)容。

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  •   讓客戶輕易就能聯(lián)系上你

      在網(wǎng)上做生意,客戶會覺得在一天24小時中不管什么時候來到你的網(wǎng)站都是受歡迎的。網(wǎng)絡(luò)沒有辦公時間,所以必須讓客戶隨時能夠聯(lián)系上你。記住,電子客戶分不清你到底是單兵作戰(zhàn)的小公司還是動輒員工達到幾千的大企業(yè)。

      告訴客戶你的營業(yè)時間。如果你周末不營業(yè),務(wù)必在網(wǎng)站上寫明。這樣,在周五晚上發(fā)郵件給你的客戶就知道周一之前你是回復(fù)不了的。你還要在網(wǎng)站注明詳細的聯(lián)系信息。告訴客戶你的真實地址(或郵政信箱編號)、電話、傳真號碼。

      迅速答復(fù)電子客戶。要建立公司的可信度,必須積極響應(yīng)所有客戶。關(guān)注電子客戶,就像他們親自來到你的公司一樣。感謝客戶對公司和產(chǎn)品的興趣。預(yù)測客戶可能還會有什么問題,在電郵中說明這些問題。例如,湯姆就可以在給鮑曼先生回復(fù)的電郵中增加關(guān)于訂單處理和發(fā)貨時間的信息。這不僅顯得更加人性化,而且還為對方提供了能敲定交易的額外信息。

      迅速處理訂單。電子客戶希望訂單能得到快速處理。發(fā)貨后,馬上發(fā)一封確認電郵。感謝客戶的訂購,列出所發(fā)物品和時間,并提供跟蹤信息。如果商品暫時缺貨,須告知客戶預(yù)計的發(fā)貨日期。向客戶保證,發(fā)貨后才會扣款,并提供備選商品讓不愿意等待的客戶挑選。

      通過電郵建立客戶忠誠度。感謝客戶對你公司的關(guān)注。用電郵告知大減價、特別折扣或新產(chǎn)品的信息。給回頭客發(fā)郵件,讓他們知道你公司最近的情況如何。但在電郵中要為不愿意收到這些郵件的客戶提供選擇退出的方法。如果你多次與同一客戶打交道,可以通過“想念你”或“最近如何”這樣的電郵保持聯(lián)系。讓客戶牢記公司的名字,這不僅可能帶來新的業(yè)務(wù),而且還告訴客戶,你重視他們所帶來的業(yè)務(wù)。

      怎樣讓湯姆的答復(fù)更加有效呢?

      感謝您對Magnum-18型號高爾夫球桿的關(guān)注。這套高爾夫球桿的運費為30美元。庫房有貨的商品會在下訂單的第二個工作日發(fā)貨。周末不發(fā)貨,星期五的訂單將在下一個星期一發(fā)貨。
    我們對所有的產(chǎn)品負責(zé)。讓您滿意永遠是我們的承諾。
    我們期待著您的來信,如果您希望收到促銷信息,請直接回復(fù)本郵件,我將非常高興把您加入電郵列表。
    您真誠的

      第十九洞高爾夫公司

      可以怎樣讓湯姆給鮑曼先生的答復(fù)看上去更漂亮一些呢?

      湯姆感謝了鮑曼先生對公司產(chǎn)品的關(guān)注。他提供了訂單和發(fā)貨信息,并告訴鮑曼先生如何加入促銷通知郵件聯(lián)系人列表。

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