大客戶營(yíng)銷四步曲
時(shí)間:2010-03-19 人氣:1128 來(lái)源:致信網(wǎng) 作者:
概述: 在手機(jī)行業(yè)中,大客戶對(duì)于一個(gè)區(qū)域的貢獻(xiàn)、重要性不言而喻!大客戶的一單提貨就可以撐起整個(gè)區(qū)域乃至全國(guó)的銷量和任務(wù)。對(duì)于大客戶開(kāi)拓、下貨、維護(hù)那也是一門藝術(shù)。怎樣才能將你的貨下到大系統(tǒng)?一次又能下多少?是否能開(kāi)發(fā)它的最大價(jià)值?在競(jìng)爭(zhēng)中怎樣才......
在手機(jī)行業(yè)中,大客戶對(duì)于一個(gè)區(qū)域的貢獻(xiàn)、重要性不言而喻!大客戶的一單提貨就可以撐起整個(gè)區(qū)域乃至全國(guó)的銷量和任務(wù)。對(duì)于大客戶開(kāi)拓、下貨、維護(hù)那也是一門藝術(shù)。怎樣才能將你的貨下到大系統(tǒng)?一次又能下多少?是否能開(kāi)發(fā)它的最大價(jià)值?在競(jìng)爭(zhēng)中怎樣才能立于不???
通過(guò)對(duì)幾年對(duì)大客戶的拓展和跟進(jìn),個(gè)人認(rèn)為完成大客戶拓展,將下貨量最大化并且最后實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期良性提貨,分成四個(gè)步驟:
第一步,分析大客戶
分析大客戶為眾所周知的步奏。但是分析大客戶的什么?什么資料才會(huì)有利于我們的下貨掌握客戶的走向?
珍貴的資料:
1、 分析大客戶的整年計(jì)劃(獲取第一手資料),掌握大客戶的年度任務(wù)和后期一年工作重點(diǎn)。
2、 分析大客戶的考核方案,掌握大客戶各個(gè)部門所需,才能投其所好。
3、 分析大客戶的部門結(jié)構(gòu),掌握大客戶的采購(gòu)流程、核心決策任務(wù),才能不做白用功。
4、 大客戶的門店、每月銷售量、主推能力、價(jià)位段、廠家給與的任務(wù)考核等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
如上四點(diǎn)能掌控核心決策環(huán)節(jié),找到對(duì)應(yīng)的人做對(duì)應(yīng)的決策;能掌握精確的掌握對(duì)方的需求和后期的投入方向工作重點(diǎn);能掌控整個(gè)大客戶的門店消化能力,下貨數(shù)量了熟于心;能滿足大客戶各個(gè)部門的任務(wù)需求。整條線很清晰,整個(gè)架構(gòu)很清晰。
資料的獲取不是輕松的,需要耐心;需要發(fā)掘培養(yǎng)內(nèi)線的能力;需要能在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上分析對(duì)手的能力;需要能將對(duì)手決策核心吃定的能力。綜合才能分析發(fā)揮奇效。
第二步,適時(shí)控貨
獲取到用戶的考核體系,年度計(jì)劃、采購(gòu)流程的時(shí)候你會(huì)很清晰客戶需要多少貨才能滿足他的考核指標(biāo)?你的機(jī)型在整個(gè)考核體系中占有多大的比重?怎樣促進(jìn)大客戶完成這些考核?
大客戶會(huì)發(fā)起提貨,每單都是以100臺(tái)1000臺(tái)計(jì)。在你把握大客戶的需求是,對(duì)大客戶的需求你不要無(wú)條件滿足。需要適時(shí)的控制,告訴客戶:“這款機(jī)型現(xiàn)在貨源緊缺,沒(méi)有客戶需要的那么多貨”或者“有貨的被某某分公司強(qiáng)走了,我協(xié)調(diào)好明天到貨1xxx臺(tái)你要不要一次吃掉? ”方式借口很多,這樣可以完成大客戶第一筆訂單擴(kuò)大化。注意:這是很危險(xiǎn)的操作,在沒(méi)有前期的數(shù)據(jù)支撐的情況下,你不能盲目的去做控貨。
當(dāng)完成第一次訂單擴(kuò)大后,你可以繼續(xù)跟進(jìn)需求。向其內(nèi)部放出消息這款機(jī)型如何暢銷、貨源緊缺、整個(gè)渠道處于饑餓狀態(tài)等。在抓住時(shí)機(jī)告知大客戶:“近期有到貨一批到,你看我第一時(shí)間通知到你,把優(yōu)勢(shì)手機(jī)首先讓出來(lái)給你選要不要,能不能吃下看上次提貨銷售情況勢(shì)頭很好哦,你看xx店銷售多少等等?!边@樣不僅能拉近和客戶的關(guān)系,而且就算客戶不提這單貨也是當(dāng)做了一個(gè)順?biāo)饲?,一舉多得。
在信息收集到位,且銷售拉動(dòng)措施到位的情況下,成功率是相當(dāng)高的?! ?nbsp;
第三步,砸費(fèi)用
費(fèi)用永遠(yuǎn)是最管用的下貨利器。有錢能使鬼推磨,什么時(shí)候砸錢最有用這是相當(dāng)重要的。在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中,他們也是有費(fèi)用可以砸。我們不能和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手硬拼,要智取攻其不備?!?nbsp;首先要了解前期競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投入費(fèi)用的情況如何,要了如指掌。知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的底線,那對(duì)我們?cè)义X辦事成功率那是相當(dāng)?shù)挠杏谩?nbsp;
抓住時(shí)機(jī)該出手時(shí)就出手:在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法到貨滿足大客戶需求的時(shí)候,低費(fèi)用瘋狂壓貨不要錯(cuò)過(guò)良機(jī)。在對(duì)方前期花費(fèi)大量市場(chǎng)費(fèi)用,無(wú)法再投入大量費(fèi)用的時(shí)候,我們要將前期積累的費(fèi)用不惜一起的砸向大客戶,被砸暈的大客戶自然將大訂單奉上而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將無(wú)力還擊,壓死競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
抓住時(shí)機(jī),以己之長(zhǎng),攻己之短?! ?nbsp;
第四步,銷售拉動(dòng)
貨進(jìn)入大系統(tǒng)后最重要的事情是幫助大客戶消化庫(kù)存,需要強(qiáng)力的終端銷售拉動(dòng)。包括對(duì)方的主推政策支持、我們的終端陳列、促銷員的駐店、禮品贈(zèng)送、銷售獎(jiǎng)勵(lì)的刺激等等?! ?nbsp;在終端拉動(dòng)銷售方式下,這樣下次才能再次成功壓貨。同樣這樣的銷售拉動(dòng)才能形成良性的大客戶拓展和維護(hù)。(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)
銷售拉動(dòng)細(xì)致講來(lái),那要談到終端上的管理,也是一門需要深入探討的問(wèn)題
當(dāng)然,大客戶營(yíng)銷管理遠(yuǎn)不止這些,筆者所列出的只是自身認(rèn)識(shí)體會(huì)。很多更深層次的原因仍需繼續(xù)挖掘。姑妄之言,不勝恐慌,望專家指點(diǎn),榮幸之極。
通過(guò)對(duì)幾年對(duì)大客戶的拓展和跟進(jìn),個(gè)人認(rèn)為完成大客戶拓展,將下貨量最大化并且最后實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期良性提貨,分成四個(gè)步驟:
第一步,分析大客戶
分析大客戶為眾所周知的步奏。但是分析大客戶的什么?什么資料才會(huì)有利于我們的下貨掌握客戶的走向?
珍貴的資料:
1、 分析大客戶的整年計(jì)劃(獲取第一手資料),掌握大客戶的年度任務(wù)和后期一年工作重點(diǎn)。
2、 分析大客戶的考核方案,掌握大客戶各個(gè)部門所需,才能投其所好。
3、 分析大客戶的部門結(jié)構(gòu),掌握大客戶的采購(gòu)流程、核心決策任務(wù),才能不做白用功。
4、 大客戶的門店、每月銷售量、主推能力、價(jià)位段、廠家給與的任務(wù)考核等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
如上四點(diǎn)能掌控核心決策環(huán)節(jié),找到對(duì)應(yīng)的人做對(duì)應(yīng)的決策;能掌握精確的掌握對(duì)方的需求和后期的投入方向工作重點(diǎn);能掌控整個(gè)大客戶的門店消化能力,下貨數(shù)量了熟于心;能滿足大客戶各個(gè)部門的任務(wù)需求。整條線很清晰,整個(gè)架構(gòu)很清晰。
資料的獲取不是輕松的,需要耐心;需要發(fā)掘培養(yǎng)內(nèi)線的能力;需要能在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上分析對(duì)手的能力;需要能將對(duì)手決策核心吃定的能力。綜合才能分析發(fā)揮奇效。
第二步,適時(shí)控貨
獲取到用戶的考核體系,年度計(jì)劃、采購(gòu)流程的時(shí)候你會(huì)很清晰客戶需要多少貨才能滿足他的考核指標(biāo)?你的機(jī)型在整個(gè)考核體系中占有多大的比重?怎樣促進(jìn)大客戶完成這些考核?
大客戶會(huì)發(fā)起提貨,每單都是以100臺(tái)1000臺(tái)計(jì)。在你把握大客戶的需求是,對(duì)大客戶的需求你不要無(wú)條件滿足。需要適時(shí)的控制,告訴客戶:“這款機(jī)型現(xiàn)在貨源緊缺,沒(méi)有客戶需要的那么多貨”或者“有貨的被某某分公司強(qiáng)走了,我協(xié)調(diào)好明天到貨1xxx臺(tái)你要不要一次吃掉? ”方式借口很多,這樣可以完成大客戶第一筆訂單擴(kuò)大化。注意:這是很危險(xiǎn)的操作,在沒(méi)有前期的數(shù)據(jù)支撐的情況下,你不能盲目的去做控貨。
當(dāng)完成第一次訂單擴(kuò)大后,你可以繼續(xù)跟進(jìn)需求。向其內(nèi)部放出消息這款機(jī)型如何暢銷、貨源緊缺、整個(gè)渠道處于饑餓狀態(tài)等。在抓住時(shí)機(jī)告知大客戶:“近期有到貨一批到,你看我第一時(shí)間通知到你,把優(yōu)勢(shì)手機(jī)首先讓出來(lái)給你選要不要,能不能吃下看上次提貨銷售情況勢(shì)頭很好哦,你看xx店銷售多少等等?!边@樣不僅能拉近和客戶的關(guān)系,而且就算客戶不提這單貨也是當(dāng)做了一個(gè)順?biāo)饲?,一舉多得。
在信息收集到位,且銷售拉動(dòng)措施到位的情況下,成功率是相當(dāng)高的?! ?nbsp;
第三步,砸費(fèi)用
費(fèi)用永遠(yuǎn)是最管用的下貨利器。有錢能使鬼推磨,什么時(shí)候砸錢最有用這是相當(dāng)重要的。在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中,他們也是有費(fèi)用可以砸。我們不能和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手硬拼,要智取攻其不備?!?nbsp;首先要了解前期競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投入費(fèi)用的情況如何,要了如指掌。知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的底線,那對(duì)我們?cè)义X辦事成功率那是相當(dāng)?shù)挠杏谩?nbsp;
抓住時(shí)機(jī)該出手時(shí)就出手:在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法到貨滿足大客戶需求的時(shí)候,低費(fèi)用瘋狂壓貨不要錯(cuò)過(guò)良機(jī)。在對(duì)方前期花費(fèi)大量市場(chǎng)費(fèi)用,無(wú)法再投入大量費(fèi)用的時(shí)候,我們要將前期積累的費(fèi)用不惜一起的砸向大客戶,被砸暈的大客戶自然將大訂單奉上而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將無(wú)力還擊,壓死競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
抓住時(shí)機(jī),以己之長(zhǎng),攻己之短?! ?nbsp;
第四步,銷售拉動(dòng)
貨進(jìn)入大系統(tǒng)后最重要的事情是幫助大客戶消化庫(kù)存,需要強(qiáng)力的終端銷售拉動(dòng)。包括對(duì)方的主推政策支持、我們的終端陳列、促銷員的駐店、禮品贈(zèng)送、銷售獎(jiǎng)勵(lì)的刺激等等?! ?nbsp;在終端拉動(dòng)銷售方式下,這樣下次才能再次成功壓貨。同樣這樣的銷售拉動(dòng)才能形成良性的大客戶拓展和維護(hù)。(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)
銷售拉動(dòng)細(xì)致講來(lái),那要談到終端上的管理,也是一門需要深入探討的問(wèn)題
當(dāng)然,大客戶營(yíng)銷管理遠(yuǎn)不止這些,筆者所列出的只是自身認(rèn)識(shí)體會(huì)。很多更深層次的原因仍需繼續(xù)挖掘。姑妄之言,不勝恐慌,望專家指點(diǎn),榮幸之極。
(聲明:凡轉(zhuǎn)載文章均是出于傳遞更多信息之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時(shí)處理,謝謝?。?
一個(gè)群體的生活方式?jīng)Q定這個(gè)群體的層次。
科特勒把營(yíng)銷定義為“塑造并傳遞一種更高標(biāo)準(zhǔn)的生活”。因?yàn)椤八茉臁辈ⅰ皞鬟f”,所以“更高標(biāo)準(zhǔn)的生活”不是生活質(zhì)量而是生活方式。
生活質(zhì)量只是物質(zhì)的豐富,生活方式是從心理到行為的改變。一種社會(huì)意義的提升。生活質(zhì)量只是物品的擁有,生活方式是生活里的一種習(xí)慣行為。生活質(zhì)量就像你擁有了高爾夫球場(chǎng)卻不懂擊球的標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)。而生活方式是一種經(jīng)常性習(xí)慣性的享用。
看看我們的生活中行為發(fā)生什么樣的變化就知道是什么一直在影響著我們??蓸?lè)剛進(jìn)入中國(guó)的時(shí)候,沒(méi)有人喝得慣,但是它是美國(guó)人的生活方式,我們就必須要去試一試。照相機(jī)、牛仔褲、搖滾樂(lè)、霹靂舞、咖啡、家用汽車這些都帶著美國(guó)色彩的生活方式,為什么消費(fèi)者都要去嘗試消費(fèi),進(jìn)而變成自己的生活方式?
因?yàn)槊绹?guó)作為世界上最強(qiáng)大的國(guó)家,我們的消費(fèi)者一直對(duì)于美國(guó)的生活方式心存仰視。而不管購(gòu)買的商品是否是美國(guó)生產(chǎn)的,只要能夠代表美國(guó)的生活方式。開(kāi)放30年以來(lái)美國(guó)的生活方式一直影響著中國(guó)人。
正如“只有民族的,才是世界的?!币粯?,具備獨(dú)特色彩的生活方式才能夠影響世界,否則只是一個(gè)沒(méi)有個(gè)性色彩的跟隨者。一個(gè)經(jīng)濟(jì)殖民地。一種灰色的商業(yè)模式,一種拼湊出來(lái)的生活質(zhì)量。一種暴發(fā)戶的心理。
美國(guó)是一個(gè)歷史短暫的新興國(guó)家,美國(guó)的生活方式代表著創(chuàng)新與變化,所以美國(guó)的產(chǎn)品都是代表著新潮在引導(dǎo)求變的人或者年輕人的消費(fèi)。
歐洲有久遠(yuǎn)的貴族傳統(tǒng),貴族的生活方式使歐洲成了奢侈品的集中地。意大利皮具、巴黎服裝、法官葡萄酒、瑞士手表、香奈兒香水這些頂級(jí)的奢侈品品牌都有其國(guó)家慣有的生活方式做最好的背書(shū)。日本雖然電器和汽車是公認(rèn)的好產(chǎn)品,但是沒(méi)有日本式的生活方式做背書(shū),產(chǎn)品只代表產(chǎn)品,使消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品吹毛求疵,盈利能力很低。我們知道的日本生活方式是日式的壽司和茶道。去體驗(yàn)日本壽司、茶道和藝妓的人倒是愿意多花一些錢的。
韓國(guó)在80年代的奧運(yùn)會(huì)上展示了新形象使韓國(guó)產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),但是和日本產(chǎn)品一樣,盈利能力很低。后來(lái)韓國(guó)積極開(kāi)展國(guó)家營(yíng)銷使韓國(guó)的生活方式和文化被世界所認(rèn)同和接受,濃郁的民族風(fēng)格使韓國(guó)的泡菜和韓服風(fēng)靡世界。
生活方式帶給消費(fèi)者向往甚至神圣的因素,因此具備了很高的溢價(jià)能力。例如中國(guó)偏遠(yuǎn)的西藏,那里的生活方式是佛國(guó)凈土,有宗教信仰和渴望探秘的旅游者很愿意多付出一些費(fèi)用去那里。如果西藏經(jīng)營(yíng)旅游用品的人愿意的話,打造一個(gè)帶著濃厚宗教色彩的奢侈品是非常容易的事情。所以奢侈品并不被富有的地方獨(dú)有。
還有什么比生活方式更有影響力,更有營(yíng)銷力?
奧運(yùn)之后的中國(guó),展示了一個(gè)全新的形象給世界。中國(guó)式的生活方式部分已經(jīng)世界被接受甚至效仿。如北京的四合院、中國(guó)的水餃、月餅、剪紙、中國(guó)結(jié)、景泰藍(lán)、玉雕、茶葉、白酒。還有國(guó)家作為品牌背書(shū)的很多民族特色產(chǎn)品。其中月餅、剪紙、中國(guó)結(jié)、景泰藍(lán)、玉雕、茶葉作為中國(guó)特色的生活方式,最可惜的是還沒(méi)有可以拿得出來(lái)的品牌。
生活方式營(yíng)銷無(wú)疑是一個(gè)很大的課題,它所代表的將是一個(gè)國(guó)家或者區(qū)域的生活方式印象縮影。例如中國(guó)的白酒,不同區(qū)域的生活方式產(chǎn)生不同的白酒。魯迅寫的咸亨酒店里的茴香豆(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)和黃酒,讓我們知道了黃酒是浙江的一種生活方式。所以黃酒企業(yè)只要說(shuō)來(lái)自浙江,消費(fèi)者就認(rèn)為是好的。
中國(guó)的茶葉是最有資格打造世界頂級(jí)奢侈品的行業(yè)。國(guó)際市場(chǎng)上印度可以作為茶葉最大的出產(chǎn)國(guó),但是要讓國(guó)際市場(chǎng)的消費(fèi)者相信印度出產(chǎn)的茶葉是全球最好的,基本上沒(méi)有可能。因?yàn)橹袊?guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的茶文化能夠?yàn)轫敿?jí)茶品牌做最好的注解。
很顯然生活方式?jīng)Q定一個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)與文化中所處的層級(jí)。中國(guó)式營(yíng)銷今后最重要的任務(wù)是,注解什么是中國(guó)式的生活方式,脫離了這個(gè),中國(guó)式營(yíng)銷無(wú)疑就是一個(gè)沒(méi)有個(gè)性的跟隨者。
我們權(quán)且不談什么4P、4S等等的營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)及定義,跳出三界外不在五行中來(lái)尋找營(yíng)銷的終極目的。市場(chǎng)營(yíng)銷在中國(guó)經(jīng)歷了30年的中國(guó)式進(jìn)程,極大的豐富了消費(fèi)者的物質(zhì)生活,提高了生活質(zhì)量。但是什么是中國(guó)式的生活方式,消費(fèi)者的生活方式里留下了什么中國(guó)式營(yíng)銷的影子。
營(yíng)銷為了什么?什么是營(yíng)銷的終極目的?唯有生活方式!
科特勒把營(yíng)銷定義為“塑造并傳遞一種更高標(biāo)準(zhǔn)的生活”。因?yàn)椤八茉臁辈ⅰ皞鬟f”,所以“更高標(biāo)準(zhǔn)的生活”不是生活質(zhì)量而是生活方式。
生活質(zhì)量只是物質(zhì)的豐富,生活方式是從心理到行為的改變。一種社會(huì)意義的提升。生活質(zhì)量只是物品的擁有,生活方式是生活里的一種習(xí)慣行為。生活質(zhì)量就像你擁有了高爾夫球場(chǎng)卻不懂擊球的標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)。而生活方式是一種經(jīng)常性習(xí)慣性的享用。
看看我們的生活中行為發(fā)生什么樣的變化就知道是什么一直在影響著我們??蓸?lè)剛進(jìn)入中國(guó)的時(shí)候,沒(méi)有人喝得慣,但是它是美國(guó)人的生活方式,我們就必須要去試一試。照相機(jī)、牛仔褲、搖滾樂(lè)、霹靂舞、咖啡、家用汽車這些都帶著美國(guó)色彩的生活方式,為什么消費(fèi)者都要去嘗試消費(fèi),進(jìn)而變成自己的生活方式?
因?yàn)槊绹?guó)作為世界上最強(qiáng)大的國(guó)家,我們的消費(fèi)者一直對(duì)于美國(guó)的生活方式心存仰視。而不管購(gòu)買的商品是否是美國(guó)生產(chǎn)的,只要能夠代表美國(guó)的生活方式。開(kāi)放30年以來(lái)美國(guó)的生活方式一直影響著中國(guó)人。
正如“只有民族的,才是世界的?!币粯?,具備獨(dú)特色彩的生活方式才能夠影響世界,否則只是一個(gè)沒(méi)有個(gè)性色彩的跟隨者。一個(gè)經(jīng)濟(jì)殖民地。一種灰色的商業(yè)模式,一種拼湊出來(lái)的生活質(zhì)量。一種暴發(fā)戶的心理。
美國(guó)是一個(gè)歷史短暫的新興國(guó)家,美國(guó)的生活方式代表著創(chuàng)新與變化,所以美國(guó)的產(chǎn)品都是代表著新潮在引導(dǎo)求變的人或者年輕人的消費(fèi)。
歐洲有久遠(yuǎn)的貴族傳統(tǒng),貴族的生活方式使歐洲成了奢侈品的集中地。意大利皮具、巴黎服裝、法官葡萄酒、瑞士手表、香奈兒香水這些頂級(jí)的奢侈品品牌都有其國(guó)家慣有的生活方式做最好的背書(shū)。日本雖然電器和汽車是公認(rèn)的好產(chǎn)品,但是沒(méi)有日本式的生活方式做背書(shū),產(chǎn)品只代表產(chǎn)品,使消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品吹毛求疵,盈利能力很低。我們知道的日本生活方式是日式的壽司和茶道。去體驗(yàn)日本壽司、茶道和藝妓的人倒是愿意多花一些錢的。
韓國(guó)在80年代的奧運(yùn)會(huì)上展示了新形象使韓國(guó)產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),但是和日本產(chǎn)品一樣,盈利能力很低。后來(lái)韓國(guó)積極開(kāi)展國(guó)家營(yíng)銷使韓國(guó)的生活方式和文化被世界所認(rèn)同和接受,濃郁的民族風(fēng)格使韓國(guó)的泡菜和韓服風(fēng)靡世界。
生活方式帶給消費(fèi)者向往甚至神圣的因素,因此具備了很高的溢價(jià)能力。例如中國(guó)偏遠(yuǎn)的西藏,那里的生活方式是佛國(guó)凈土,有宗教信仰和渴望探秘的旅游者很愿意多付出一些費(fèi)用去那里。如果西藏經(jīng)營(yíng)旅游用品的人愿意的話,打造一個(gè)帶著濃厚宗教色彩的奢侈品是非常容易的事情。所以奢侈品并不被富有的地方獨(dú)有。
還有什么比生活方式更有影響力,更有營(yíng)銷力?
奧運(yùn)之后的中國(guó),展示了一個(gè)全新的形象給世界。中國(guó)式的生活方式部分已經(jīng)世界被接受甚至效仿。如北京的四合院、中國(guó)的水餃、月餅、剪紙、中國(guó)結(jié)、景泰藍(lán)、玉雕、茶葉、白酒。還有國(guó)家作為品牌背書(shū)的很多民族特色產(chǎn)品。其中月餅、剪紙、中國(guó)結(jié)、景泰藍(lán)、玉雕、茶葉作為中國(guó)特色的生活方式,最可惜的是還沒(méi)有可以拿得出來(lái)的品牌。
生活方式營(yíng)銷無(wú)疑是一個(gè)很大的課題,它所代表的將是一個(gè)國(guó)家或者區(qū)域的生活方式印象縮影。例如中國(guó)的白酒,不同區(qū)域的生活方式產(chǎn)生不同的白酒。魯迅寫的咸亨酒店里的茴香豆(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)和黃酒,讓我們知道了黃酒是浙江的一種生活方式。所以黃酒企業(yè)只要說(shuō)來(lái)自浙江,消費(fèi)者就認(rèn)為是好的。
中國(guó)的茶葉是最有資格打造世界頂級(jí)奢侈品的行業(yè)。國(guó)際市場(chǎng)上印度可以作為茶葉最大的出產(chǎn)國(guó),但是要讓國(guó)際市場(chǎng)的消費(fèi)者相信印度出產(chǎn)的茶葉是全球最好的,基本上沒(méi)有可能。因?yàn)橹袊?guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的茶文化能夠?yàn)轫敿?jí)茶品牌做最好的注解。
很顯然生活方式?jīng)Q定一個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)與文化中所處的層級(jí)。中國(guó)式營(yíng)銷今后最重要的任務(wù)是,注解什么是中國(guó)式的生活方式,脫離了這個(gè),中國(guó)式營(yíng)銷無(wú)疑就是一個(gè)沒(méi)有個(gè)性的跟隨者。
我們權(quán)且不談什么4P、4S等等的營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)及定義,跳出三界外不在五行中來(lái)尋找營(yíng)銷的終極目的。市場(chǎng)營(yíng)銷在中國(guó)經(jīng)歷了30年的中國(guó)式進(jìn)程,極大的豐富了消費(fèi)者的物質(zhì)生活,提高了生活質(zhì)量。但是什么是中國(guó)式的生活方式,消費(fèi)者的生活方式里留下了什么中國(guó)式營(yíng)銷的影子。
營(yíng)銷為了什么?什么是營(yíng)銷的終極目的?唯有生活方式!
閱讀全文
下一條:無(wú)敵銷售,根植談判
客戶就要落筆簽約了,突然提出將保修條款從1年改為3年,此時(shí)答應(yīng)或者不答應(yīng),都是陷入了銷售思維的誤區(qū),都于己不利!這已不是純粹的銷售,是什么?談判。記住,談判是成功銷售的一個(gè)部分。
成功應(yīng)對(duì)并拿下客戶簽約前的刁難,文中有無(wú)數(shù)妙解……
勝:100g6來(lái)自比點(diǎn)嗎
游戲道具:撲克牌中的一副花色,13張牌。
游戲規(guī)則:5人參與,各抽取一張牌,在經(jīng)過(guò)一個(gè)活動(dòng)后,點(diǎn)數(shù)最大者獲獎(jiǎng)(大小依次是A→2)。
獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:1000元現(xiàn)金,談判三段證書(shū)(商業(yè)談判八段為最高段位),獎(jiǎng)金不能平分,證書(shū)只授予點(diǎn)數(shù)最大的人。
游戲活動(dòng):抽牌后,各自決定是否與別人交換,只要雙方自愿,5人可任意交換,交換后不得反悔?;顒?dòng)時(shí)間為30分鐘。最后,亮牌,點(diǎn)數(shù)最大者勝。
假設(shè)你抽到的牌是7,于是,你面臨3個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:
1.你是否愿意嘗試與其他人交換?
2.你如何確定能換到點(diǎn)數(shù)大一點(diǎn)的牌?
3.小組其他成員是否愿意與你交換?
請(qǐng)給出答案。還沒(méi)來(lái)得及找到答案,就有人與你協(xié)商,要求交換,你是否同意交換,為什么?
參與的人都希望成為贏家,拿到A的人肯定不愿意換,點(diǎn)數(shù)小的人傾向于交換,只要換就可能變大。參與的人熱火朝天,他們既要保護(hù)自己牌的真實(shí)信息,又要努力獲得他人牌的信息,而且,還要有相當(dāng)?shù)恼f(shuō)服力,交換得到比自己原來(lái)的牌點(diǎn)大的牌。
三類人,三類策略
A類學(xué)員基本上放棄參與。
B類學(xué)員積極參與,有的直接亮出自己的牌,尋求交換,努力說(shuō)服別人將贏的機(jī)會(huì)給自己,居然真有人將大牌交換給他。
C類學(xué)員并不多,但是,每次都有這樣有創(chuàng)意的人。他們居然告知?jiǎng)e人自己的牌是10,并開(kāi)了一個(gè)價(jià),誰(shuí)出200元,他就交換。當(dāng)別人要求他亮牌的時(shí)候,他拒絕,并強(qiáng)調(diào)說(shuō),比10大的還有J、Q、K、A,所以,10值200元,點(diǎn)數(shù)小的人交換它是值得的。
其中,A類學(xué)員挺多,所以有時(shí)這個(gè)游戲無(wú)法達(dá)到效果,說(shuō)明中國(guó)人的談判、獲利意識(shí)并不強(qiáng),尤其是國(guó)營(yíng)企業(yè)的員工參與這個(gè)活動(dòng)的積極性非常低,B類學(xué)員主要集中在外企,他們明確表示要維護(hù)自己的利益,只要有機(jī)會(huì),就要努力爭(zhēng)取一下,C類學(xué)員非常罕見(jiàn)。
您如何理解這個(gè)游戲?這與談判有什么關(guān)系呢?
人性、文化與談判
中國(guó)人的文化中沒(méi)有強(qiáng)調(diào)維護(hù)自己利益的立場(chǎng),但是,由于每個(gè)人本質(zhì)上、本能中都是以維護(hù)自己利益為出發(fā)點(diǎn)的,所以,內(nèi)心仍然會(huì)考慮自己的利益。只不過(guò)不習(xí)慣公開(kāi)、明確地表達(dá),內(nèi)心的話不輕易說(shuō)出,需要彼此領(lǐng)悟、揣測(cè)與試探。
德國(guó)人總結(jié)說(shuō):中國(guó)人說(shuō)是不代表著是,他們答應(yīng)的事情未必可以做到,因?yàn)?,他們還有太多的內(nèi)心真實(shí)的想法沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。他們說(shuō)“是”,不是西方文化中的一諾千金,他們說(shuō)是不意味著答應(yīng),只是他們有些話不愿意直說(shuō)。但是,中國(guó)人如果說(shuō)不了,那肯定是無(wú)法合作了。
談判意味著參與的各方都有明確的自我利益,而且,愿意就這些利益之間的區(qū)別進(jìn)行協(xié)商。這些利益可能有共性,更多是不同。從中國(guó)文化上來(lái)看,中國(guó)人不擅長(zhǎng)談判。
談判是銷售的一部分,好的銷售有時(shí)不需要談判,需要談判的情況多數(shù)是還沒(méi)有獲得對(duì)方的信任,所以,才會(huì)就利益的問(wèn)題討價(jià)還價(jià),建立了信任,不需要談判。需要談判的銷售,通常是大型、正式、復(fù)雜的合作,比如上海F1的價(jià)格問(wèn)題、朝核問(wèn)題、伊朗核問(wèn)題等。
談判的三重境界
在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)站搜索,談判類圖書(shū)共有136本,其中128本為外版引進(jìn),8本是中國(guó)國(guó)內(nèi)學(xué)院的教材,都是中國(guó)作者的編著、綜合、拼湊,基本上沒(méi)有任何直接參考的意義。如果以談判類型的圖書(shū)規(guī)劃、指引自己的職業(yè)發(fā)展,如果你的職業(yè)是銷售人員,尤其是工業(yè)品銷售人員,或者是采購(gòu)人員、人力資源招聘(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)、薪酬體系規(guī)劃等,那么,都需要理解談判。那么就以談判這個(gè)商業(yè)主題來(lái)規(guī)劃一個(gè)進(jìn)階計(jì)劃,以下3類圖書(shū)能助您順利成長(zhǎng):
1.店面類型圖書(shū),閱讀此類圖書(shū),以建立對(duì)談判主題的興趣為主。代表書(shū)有:海南出版社的《談判大師手冊(cè)》、《經(jīng)理人談判技巧》,中國(guó)宇航出版社的《談判的真理》,上海人民出版社的《你想談成更多買賣嗎?》,華夏出版社的《有效談判秘訣》,中國(guó)商業(yè)出版社的《銷售人員談判訓(xùn)練》。共同的特點(diǎn)就是案例多。故事多、生動(dòng)、有趣、現(xiàn)實(shí)、具體,弱點(diǎn)是基本上都是美國(guó)案例,沒(méi)有中國(guó)案例。
初入門的讀者可選擇閱讀《銷售人員談判訓(xùn)練》,它由許多小型案例組成,有關(guān)談判的所有細(xì)節(jié)都涉及到了,非常適合入門閱讀,不需要特別理解書(shū)中涉及到的技巧背后的原理,只要做到簡(jiǎn)單模仿,平時(shí)與客戶溝通、與供應(yīng)商就售后服務(wù)的溝通就足夠用了。
2.過(guò)渡性的學(xué)習(xí)目標(biāo),有一定的抽象理論,將現(xiàn)實(shí)的內(nèi)容提高到一定的程度,需要學(xué)習(xí)的過(guò)程,不是簡(jiǎn)單的閱讀就可以完成的。代表書(shū)有:華章經(jīng)管的《無(wú)法說(shuō)不》,機(jī)械工業(yè)出版社的《談判》、《影子談判》、《理性談判》。 一類攻克后,如果確實(shí)對(duì)談判有濃厚的興趣,還不解渴,那就選擇攻克這本《無(wú)法說(shuō)不》或者《理性談判》。二者的共性是:從實(shí)踐上升到理論層面,水平彼此彼此,都是美國(guó)大大小小上百家以談判為核心主題的培訓(xùn)公司的教練們寫的,比前者的講故事有了更進(jìn)一層的思考,不是簡(jiǎn)單閱讀就可以透徹吃掉的。
3.高度概念層,此類談判圖書(shū)的特點(diǎn)是高度概括和抽象,在理論、學(xué)術(shù)層面上透徹理解談判的核心道理。在這個(gè)層面上讀懂談判,則一通百通,融會(huì)貫通而運(yùn)用自如了。代表作有:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社的《活學(xué)活用博弈論》,華章經(jīng)管的《決策、博弈與談判》,當(dāng)代中國(guó)出版社的《談判的力量》,最有代表性的就是東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社的《談判分析》。
要成為談判大師,縱橫捭闔,就必須從技巧的形式層面提高到最高境界的概念層,即攻占第三類圖書(shū),談判的核心來(lái)自對(duì)博弈的透徹理解和應(yīng)用。本類中的4本,任何一本都非常之好。頂峰之作,也是最難吃透的一本,是東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社的《談判分析》,攻克了這奉書(shū),談判如入無(wú)人之境,出神入化,登峰造極。此書(shū)的作者既有談判的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),又有大學(xué)教授般的邏輯思考能力。
三個(gè)永恒的談判主題
所有談判圖書(shū)無(wú)一例外地都會(huì)涉及到3個(gè)最核心的主題:最佳替代方案,保留價(jià)格,協(xié)議空間。
這3個(gè)核心主題源自哈佛談判研究小組,在充當(dāng)談判智囊角色方面,該小組已經(jīng)超越了之前持久把持獨(dú)占局面的蘭德公司,美國(guó)國(guó)務(wù)院、國(guó)防部以及參眾兩院的1/3的談判咨詢單子都在哈佛談判研究小組落戶安家了。所以,后來(lái)所有的談判圖書(shū)都離不開(kāi)這3個(gè)概念。
1.最佳替代方案。用中國(guó)的俗語(yǔ)說(shuō)就是條件換條件,自己有多少個(gè)可以替換的條件來(lái)與對(duì)方周旋。
客戶幾乎就要簽約時(shí),要求你將合同中的1年保修條款改為3年,多數(shù)銷售人員陷入了答應(yīng)還是不答應(yīng)的誤區(qū)。答應(yīng),公司內(nèi)部有嚴(yán)格規(guī)定,你無(wú)權(quán)修改保修條款;不答應(yīng),你擔(dān)心失去合同,畢竟是60臺(tái)臺(tái)式機(jī)的合同。
如果深知條件換條件,那么,你可以要求對(duì)方限制所有臺(tái)式機(jī)使用者都要經(jīng)過(guò)一定的計(jì)算機(jī)使用的專業(yè)訓(xùn)練,或者要求每一個(gè)有可能接觸計(jì)算機(jī)的員工都必須經(jīng)過(guò)一個(gè)考核等。這就是條件換條件的出發(fā)點(diǎn),面對(duì)對(duì)方提出的任何要求,從來(lái)不陷入是或者否的選擇境地,面對(duì)條件提出一個(gè)新的條件是一種創(chuàng)新,尤其是提出一個(gè)非金錢的條件就更是高手。
2.保留價(jià)格。意思是,在得知與對(duì)方的預(yù)設(shè)價(jià)格差距太大的時(shí)候,就不繼續(xù)就合作進(jìn)行會(huì)談了,而是離開(kāi),起身就走。
在上海的襄陽(yáng)路市場(chǎng),北京的秀水市場(chǎng)、雅秀市場(chǎng),這些自由買賣的地方,當(dāng)貨主開(kāi)出一個(gè)天價(jià),你轉(zhuǎn)身就走,許多情況下貨主會(huì)招呼你回來(lái),還一個(gè)價(jià)。你轉(zhuǎn)身就走的行動(dòng)就是談判這個(gè)概念的一種表現(xiàn)。有時(shí),當(dāng)你的出價(jià)太離譜的時(shí)候,貨主就不再與你說(shuō)話,而是去招呼其他客戶了,這對(duì)你來(lái)說(shuō),也是一種離開(kāi)。
當(dāng)對(duì)方報(bào)出的價(jià)格與你內(nèi)心保留的價(jià)格差距非常大的時(shí)候,你沒(méi)有采用這個(gè)策略,對(duì)方就會(huì)認(rèn)為,你可以承受的價(jià)格與他開(kāi)的價(jià)格差不多。也就是說(shuō),你沒(méi)有走的這個(gè)行動(dòng)給了對(duì)方一個(gè)錯(cuò)誤的信號(hào),于是導(dǎo)致達(dá)成交易的可能性非常小,因?yàn)楦鶕?jù)得到的信號(hào),他會(huì)用盡努力將價(jià)格維持在第一次開(kāi)的價(jià)附近。
3.協(xié)議空間,仍然是與談判底線有關(guān)的。
比如伊朗核問(wèn)題,伊朗的底線就是維護(hù)國(guó)家主權(quán),而美國(guó)的底線是不接受核武器研制的任何嘗試。當(dāng)?shù)拙€差距很大的時(shí)候,雙方根本沒(méi)有會(huì)談的必要。中美就世界貿(mào)易組織協(xié)議談了14年,主要就是雙方的空間中共同的部分太小,即使有讓步的思想準(zhǔn)備,也根本沒(méi)有多少空間可以讓步,所以,14年來(lái),真正的談判其實(shí)是在簽約前的一年間發(fā)生的。
用貿(mào)易談判、伊朗核問(wèn)題舉例的目的是希望讀者不要認(rèn)為只有價(jià)格的數(shù)字才是空間的上限和下限,任何條件都可以構(gòu)成上限和下限。比如,孩子回家要求媽媽同意他出去游泳,這并不是他真正要的,而他真正的底線是,最好不要做作業(yè)。家長(zhǎng)一般不同意孩子去游泳,但是,在連續(xù)拒絕孩子的3個(gè)要求后,會(huì)同意孩子看電視的要求,說(shuō)明家長(zhǎng)自己底線不清。
談判中底線不清的危害非常大,會(huì)不知不覺(jué)讓步,從而滿足了對(duì)方的底線。有時(shí),雙方的底線可能是沒(méi)有空間的,于是就回到了條件換條件的談判概念中,或者重新確定自己的保留價(jià)格等。
任何談判技能都要包括以上3個(gè)關(guān)鍵概念,不同的談判圖書(shū)會(huì)涉及受到大量的技巧,有的書(shū)籍顯示了197個(gè)談判技巧,有的是81個(gè)談判竅門等,不過(guò)都是概念的具體應(yīng)用。
談判類圖書(shū)有兩個(gè)明顯的趨勢(shì):一是作者普遍都是商業(yè)中的資深人士,學(xué)府中將談判科目講好的教授真不多見(jiàn),哈佛大學(xué)的談判研窮小組,其組成成員也多數(shù)有著深厚的商業(yè)背景,二是談判多數(shù)以對(duì)外談判技能為主,缺少企業(yè)內(nèi)部員工、管理層、不同部門之間沖突解決談判的內(nèi)容。
《利害沖突》(人民大學(xué)出版社)一書(shū)則主要以解決企業(yè)內(nèi)部各種沖突為核心,展開(kāi)了內(nèi)部視角的雙贏談判模式,雖然,談判使用到的原理都是一樣的,但是沖突的描述,解決沖突所依托的談判方之間的關(guān)系程度、深度是不一樣的,從這個(gè)境界來(lái)看,《利害沖突》彌補(bǔ)了談判領(lǐng)域的—個(gè)空白。
本書(shū)最精彩的就是測(cè)試,可以則試出不同的人面對(duì)沖突的基本行為模式,相當(dāng)準(zhǔn)確。哪怕廠家與供應(yīng)商之間的利益糾紛所需要的談判技能,也與銷售與客戶之間的談判內(nèi)容有著出入。
文章開(kāi)篇的游戲原型出自兩本書(shū):《活學(xué)活用博弈論》和《談判分析》,書(shū)中還有大量的博弈游戲介紹、相應(yīng)的測(cè)試結(jié)果和嚴(yán)密的分析,以及實(shí)用指導(dǎo),我們?yōu)榭蛻籼峁┑膬?yōu)勢(shì)談判課程中,許多實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗的活動(dòng)都出自這些卓越的圖書(shū)。
不過(guò),不是每個(gè)游戲都適合中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)用,比如一個(gè)小組對(duì)抗的游戲,通過(guò)不同的小組選擇X、Y從而達(dá)到理解沖突的本質(zhì)的游戲,在中國(guó)企業(yè)根本無(wú)法操作,因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)員工的文化不是表達(dá)型的,在以掩蓋自我真實(shí)動(dòng)機(jī)和目的為生存的文化中,這個(gè)類型的游戲完全不適合。
今天的中國(guó),各行各業(yè)都需要溝通,溝通中涉及到大量的談判核心,中國(guó)的教育領(lǐng)域中又幾乎沒(méi)有這個(gè)科目的系統(tǒng)教育,因此,用一年的時(shí)間來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,攻克談判這個(gè)主題,比投資20多萬(wàn)攻克一個(gè)MBA學(xué)位更務(wù)實(shí),更有意義。
大千世界,千變?nèi)f化,高手并不是一個(gè)圖書(shū)館,也不是武器庫(kù),而是一個(gè)有著既定之規(guī),依托核心原理兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩的超級(jí)大師。
成功應(yīng)對(duì)并拿下客戶簽約前的刁難,文中有無(wú)數(shù)妙解……
勝:100g6來(lái)自比點(diǎn)嗎
游戲道具:撲克牌中的一副花色,13張牌。
游戲規(guī)則:5人參與,各抽取一張牌,在經(jīng)過(guò)一個(gè)活動(dòng)后,點(diǎn)數(shù)最大者獲獎(jiǎng)(大小依次是A→2)。
獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容:1000元現(xiàn)金,談判三段證書(shū)(商業(yè)談判八段為最高段位),獎(jiǎng)金不能平分,證書(shū)只授予點(diǎn)數(shù)最大的人。
游戲活動(dòng):抽牌后,各自決定是否與別人交換,只要雙方自愿,5人可任意交換,交換后不得反悔?;顒?dòng)時(shí)間為30分鐘。最后,亮牌,點(diǎn)數(shù)最大者勝。
假設(shè)你抽到的牌是7,于是,你面臨3個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:
1.你是否愿意嘗試與其他人交換?
2.你如何確定能換到點(diǎn)數(shù)大一點(diǎn)的牌?
3.小組其他成員是否愿意與你交換?
請(qǐng)給出答案。還沒(méi)來(lái)得及找到答案,就有人與你協(xié)商,要求交換,你是否同意交換,為什么?
參與的人都希望成為贏家,拿到A的人肯定不愿意換,點(diǎn)數(shù)小的人傾向于交換,只要換就可能變大。參與的人熱火朝天,他們既要保護(hù)自己牌的真實(shí)信息,又要努力獲得他人牌的信息,而且,還要有相當(dāng)?shù)恼f(shuō)服力,交換得到比自己原來(lái)的牌點(diǎn)大的牌。
三類人,三類策略
A類學(xué)員基本上放棄參與。
B類學(xué)員積極參與,有的直接亮出自己的牌,尋求交換,努力說(shuō)服別人將贏的機(jī)會(huì)給自己,居然真有人將大牌交換給他。
C類學(xué)員并不多,但是,每次都有這樣有創(chuàng)意的人。他們居然告知?jiǎng)e人自己的牌是10,并開(kāi)了一個(gè)價(jià),誰(shuí)出200元,他就交換。當(dāng)別人要求他亮牌的時(shí)候,他拒絕,并強(qiáng)調(diào)說(shuō),比10大的還有J、Q、K、A,所以,10值200元,點(diǎn)數(shù)小的人交換它是值得的。
其中,A類學(xué)員挺多,所以有時(shí)這個(gè)游戲無(wú)法達(dá)到效果,說(shuō)明中國(guó)人的談判、獲利意識(shí)并不強(qiáng),尤其是國(guó)營(yíng)企業(yè)的員工參與這個(gè)活動(dòng)的積極性非常低,B類學(xué)員主要集中在外企,他們明確表示要維護(hù)自己的利益,只要有機(jī)會(huì),就要努力爭(zhēng)取一下,C類學(xué)員非常罕見(jiàn)。
您如何理解這個(gè)游戲?這與談判有什么關(guān)系呢?
人性、文化與談判
中國(guó)人的文化中沒(méi)有強(qiáng)調(diào)維護(hù)自己利益的立場(chǎng),但是,由于每個(gè)人本質(zhì)上、本能中都是以維護(hù)自己利益為出發(fā)點(diǎn)的,所以,內(nèi)心仍然會(huì)考慮自己的利益。只不過(guò)不習(xí)慣公開(kāi)、明確地表達(dá),內(nèi)心的話不輕易說(shuō)出,需要彼此領(lǐng)悟、揣測(cè)與試探。
德國(guó)人總結(jié)說(shuō):中國(guó)人說(shuō)是不代表著是,他們答應(yīng)的事情未必可以做到,因?yàn)?,他們還有太多的內(nèi)心真實(shí)的想法沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。他們說(shuō)“是”,不是西方文化中的一諾千金,他們說(shuō)是不意味著答應(yīng),只是他們有些話不愿意直說(shuō)。但是,中國(guó)人如果說(shuō)不了,那肯定是無(wú)法合作了。
談判意味著參與的各方都有明確的自我利益,而且,愿意就這些利益之間的區(qū)別進(jìn)行協(xié)商。這些利益可能有共性,更多是不同。從中國(guó)文化上來(lái)看,中國(guó)人不擅長(zhǎng)談判。
談判是銷售的一部分,好的銷售有時(shí)不需要談判,需要談判的情況多數(shù)是還沒(méi)有獲得對(duì)方的信任,所以,才會(huì)就利益的問(wèn)題討價(jià)還價(jià),建立了信任,不需要談判。需要談判的銷售,通常是大型、正式、復(fù)雜的合作,比如上海F1的價(jià)格問(wèn)題、朝核問(wèn)題、伊朗核問(wèn)題等。
談判的三重境界
在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)站搜索,談判類圖書(shū)共有136本,其中128本為外版引進(jìn),8本是中國(guó)國(guó)內(nèi)學(xué)院的教材,都是中國(guó)作者的編著、綜合、拼湊,基本上沒(méi)有任何直接參考的意義。如果以談判類型的圖書(shū)規(guī)劃、指引自己的職業(yè)發(fā)展,如果你的職業(yè)是銷售人員,尤其是工業(yè)品銷售人員,或者是采購(gòu)人員、人力資源招聘(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)、薪酬體系規(guī)劃等,那么,都需要理解談判。那么就以談判這個(gè)商業(yè)主題來(lái)規(guī)劃一個(gè)進(jìn)階計(jì)劃,以下3類圖書(shū)能助您順利成長(zhǎng):
1.店面類型圖書(shū),閱讀此類圖書(shū),以建立對(duì)談判主題的興趣為主。代表書(shū)有:海南出版社的《談判大師手冊(cè)》、《經(jīng)理人談判技巧》,中國(guó)宇航出版社的《談判的真理》,上海人民出版社的《你想談成更多買賣嗎?》,華夏出版社的《有效談判秘訣》,中國(guó)商業(yè)出版社的《銷售人員談判訓(xùn)練》。共同的特點(diǎn)就是案例多。故事多、生動(dòng)、有趣、現(xiàn)實(shí)、具體,弱點(diǎn)是基本上都是美國(guó)案例,沒(méi)有中國(guó)案例。
初入門的讀者可選擇閱讀《銷售人員談判訓(xùn)練》,它由許多小型案例組成,有關(guān)談判的所有細(xì)節(jié)都涉及到了,非常適合入門閱讀,不需要特別理解書(shū)中涉及到的技巧背后的原理,只要做到簡(jiǎn)單模仿,平時(shí)與客戶溝通、與供應(yīng)商就售后服務(wù)的溝通就足夠用了。
2.過(guò)渡性的學(xué)習(xí)目標(biāo),有一定的抽象理論,將現(xiàn)實(shí)的內(nèi)容提高到一定的程度,需要學(xué)習(xí)的過(guò)程,不是簡(jiǎn)單的閱讀就可以完成的。代表書(shū)有:華章經(jīng)管的《無(wú)法說(shuō)不》,機(jī)械工業(yè)出版社的《談判》、《影子談判》、《理性談判》。 一類攻克后,如果確實(shí)對(duì)談判有濃厚的興趣,還不解渴,那就選擇攻克這本《無(wú)法說(shuō)不》或者《理性談判》。二者的共性是:從實(shí)踐上升到理論層面,水平彼此彼此,都是美國(guó)大大小小上百家以談判為核心主題的培訓(xùn)公司的教練們寫的,比前者的講故事有了更進(jìn)一層的思考,不是簡(jiǎn)單閱讀就可以透徹吃掉的。
3.高度概念層,此類談判圖書(shū)的特點(diǎn)是高度概括和抽象,在理論、學(xué)術(shù)層面上透徹理解談判的核心道理。在這個(gè)層面上讀懂談判,則一通百通,融會(huì)貫通而運(yùn)用自如了。代表作有:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社的《活學(xué)活用博弈論》,華章經(jīng)管的《決策、博弈與談判》,當(dāng)代中國(guó)出版社的《談判的力量》,最有代表性的就是東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社的《談判分析》。
要成為談判大師,縱橫捭闔,就必須從技巧的形式層面提高到最高境界的概念層,即攻占第三類圖書(shū),談判的核心來(lái)自對(duì)博弈的透徹理解和應(yīng)用。本類中的4本,任何一本都非常之好。頂峰之作,也是最難吃透的一本,是東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社的《談判分析》,攻克了這奉書(shū),談判如入無(wú)人之境,出神入化,登峰造極。此書(shū)的作者既有談判的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),又有大學(xué)教授般的邏輯思考能力。
三個(gè)永恒的談判主題
所有談判圖書(shū)無(wú)一例外地都會(huì)涉及到3個(gè)最核心的主題:最佳替代方案,保留價(jià)格,協(xié)議空間。
這3個(gè)核心主題源自哈佛談判研究小組,在充當(dāng)談判智囊角色方面,該小組已經(jīng)超越了之前持久把持獨(dú)占局面的蘭德公司,美國(guó)國(guó)務(wù)院、國(guó)防部以及參眾兩院的1/3的談判咨詢單子都在哈佛談判研究小組落戶安家了。所以,后來(lái)所有的談判圖書(shū)都離不開(kāi)這3個(gè)概念。
1.最佳替代方案。用中國(guó)的俗語(yǔ)說(shuō)就是條件換條件,自己有多少個(gè)可以替換的條件來(lái)與對(duì)方周旋。
客戶幾乎就要簽約時(shí),要求你將合同中的1年保修條款改為3年,多數(shù)銷售人員陷入了答應(yīng)還是不答應(yīng)的誤區(qū)。答應(yīng),公司內(nèi)部有嚴(yán)格規(guī)定,你無(wú)權(quán)修改保修條款;不答應(yīng),你擔(dān)心失去合同,畢竟是60臺(tái)臺(tái)式機(jī)的合同。
如果深知條件換條件,那么,你可以要求對(duì)方限制所有臺(tái)式機(jī)使用者都要經(jīng)過(guò)一定的計(jì)算機(jī)使用的專業(yè)訓(xùn)練,或者要求每一個(gè)有可能接觸計(jì)算機(jī)的員工都必須經(jīng)過(guò)一個(gè)考核等。這就是條件換條件的出發(fā)點(diǎn),面對(duì)對(duì)方提出的任何要求,從來(lái)不陷入是或者否的選擇境地,面對(duì)條件提出一個(gè)新的條件是一種創(chuàng)新,尤其是提出一個(gè)非金錢的條件就更是高手。
2.保留價(jià)格。意思是,在得知與對(duì)方的預(yù)設(shè)價(jià)格差距太大的時(shí)候,就不繼續(xù)就合作進(jìn)行會(huì)談了,而是離開(kāi),起身就走。
在上海的襄陽(yáng)路市場(chǎng),北京的秀水市場(chǎng)、雅秀市場(chǎng),這些自由買賣的地方,當(dāng)貨主開(kāi)出一個(gè)天價(jià),你轉(zhuǎn)身就走,許多情況下貨主會(huì)招呼你回來(lái),還一個(gè)價(jià)。你轉(zhuǎn)身就走的行動(dòng)就是談判這個(gè)概念的一種表現(xiàn)。有時(shí),當(dāng)你的出價(jià)太離譜的時(shí)候,貨主就不再與你說(shuō)話,而是去招呼其他客戶了,這對(duì)你來(lái)說(shuō),也是一種離開(kāi)。
當(dāng)對(duì)方報(bào)出的價(jià)格與你內(nèi)心保留的價(jià)格差距非常大的時(shí)候,你沒(méi)有采用這個(gè)策略,對(duì)方就會(huì)認(rèn)為,你可以承受的價(jià)格與他開(kāi)的價(jià)格差不多。也就是說(shuō),你沒(méi)有走的這個(gè)行動(dòng)給了對(duì)方一個(gè)錯(cuò)誤的信號(hào),于是導(dǎo)致達(dá)成交易的可能性非常小,因?yàn)楦鶕?jù)得到的信號(hào),他會(huì)用盡努力將價(jià)格維持在第一次開(kāi)的價(jià)附近。
3.協(xié)議空間,仍然是與談判底線有關(guān)的。
比如伊朗核問(wèn)題,伊朗的底線就是維護(hù)國(guó)家主權(quán),而美國(guó)的底線是不接受核武器研制的任何嘗試。當(dāng)?shù)拙€差距很大的時(shí)候,雙方根本沒(méi)有會(huì)談的必要。中美就世界貿(mào)易組織協(xié)議談了14年,主要就是雙方的空間中共同的部分太小,即使有讓步的思想準(zhǔn)備,也根本沒(méi)有多少空間可以讓步,所以,14年來(lái),真正的談判其實(shí)是在簽約前的一年間發(fā)生的。
用貿(mào)易談判、伊朗核問(wèn)題舉例的目的是希望讀者不要認(rèn)為只有價(jià)格的數(shù)字才是空間的上限和下限,任何條件都可以構(gòu)成上限和下限。比如,孩子回家要求媽媽同意他出去游泳,這并不是他真正要的,而他真正的底線是,最好不要做作業(yè)。家長(zhǎng)一般不同意孩子去游泳,但是,在連續(xù)拒絕孩子的3個(gè)要求后,會(huì)同意孩子看電視的要求,說(shuō)明家長(zhǎng)自己底線不清。
談判中底線不清的危害非常大,會(huì)不知不覺(jué)讓步,從而滿足了對(duì)方的底線。有時(shí),雙方的底線可能是沒(méi)有空間的,于是就回到了條件換條件的談判概念中,或者重新確定自己的保留價(jià)格等。
任何談判技能都要包括以上3個(gè)關(guān)鍵概念,不同的談判圖書(shū)會(huì)涉及受到大量的技巧,有的書(shū)籍顯示了197個(gè)談判技巧,有的是81個(gè)談判竅門等,不過(guò)都是概念的具體應(yīng)用。
談判類圖書(shū)有兩個(gè)明顯的趨勢(shì):一是作者普遍都是商業(yè)中的資深人士,學(xué)府中將談判科目講好的教授真不多見(jiàn),哈佛大學(xué)的談判研窮小組,其組成成員也多數(shù)有著深厚的商業(yè)背景,二是談判多數(shù)以對(duì)外談判技能為主,缺少企業(yè)內(nèi)部員工、管理層、不同部門之間沖突解決談判的內(nèi)容。
《利害沖突》(人民大學(xué)出版社)一書(shū)則主要以解決企業(yè)內(nèi)部各種沖突為核心,展開(kāi)了內(nèi)部視角的雙贏談判模式,雖然,談判使用到的原理都是一樣的,但是沖突的描述,解決沖突所依托的談判方之間的關(guān)系程度、深度是不一樣的,從這個(gè)境界來(lái)看,《利害沖突》彌補(bǔ)了談判領(lǐng)域的—個(gè)空白。
本書(shū)最精彩的就是測(cè)試,可以則試出不同的人面對(duì)沖突的基本行為模式,相當(dāng)準(zhǔn)確。哪怕廠家與供應(yīng)商之間的利益糾紛所需要的談判技能,也與銷售與客戶之間的談判內(nèi)容有著出入。
文章開(kāi)篇的游戲原型出自兩本書(shū):《活學(xué)活用博弈論》和《談判分析》,書(shū)中還有大量的博弈游戲介紹、相應(yīng)的測(cè)試結(jié)果和嚴(yán)密的分析,以及實(shí)用指導(dǎo),我們?yōu)榭蛻籼峁┑膬?yōu)勢(shì)談判課程中,許多實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗的活動(dòng)都出自這些卓越的圖書(shū)。
不過(guò),不是每個(gè)游戲都適合中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)用,比如一個(gè)小組對(duì)抗的游戲,通過(guò)不同的小組選擇X、Y從而達(dá)到理解沖突的本質(zhì)的游戲,在中國(guó)企業(yè)根本無(wú)法操作,因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)員工的文化不是表達(dá)型的,在以掩蓋自我真實(shí)動(dòng)機(jī)和目的為生存的文化中,這個(gè)類型的游戲完全不適合。
今天的中國(guó),各行各業(yè)都需要溝通,溝通中涉及到大量的談判核心,中國(guó)的教育領(lǐng)域中又幾乎沒(méi)有這個(gè)科目的系統(tǒng)教育,因此,用一年的時(shí)間來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,攻克談判這個(gè)主題,比投資20多萬(wàn)攻克一個(gè)MBA學(xué)位更務(wù)實(shí),更有意義。
大千世界,千變?nèi)f化,高手并不是一個(gè)圖書(shū)館,也不是武器庫(kù),而是一個(gè)有著既定之規(guī),依托核心原理兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩的超級(jí)大師。
閱讀全文