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> 人力資源—六招調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員學(xué)習(xí)積極性
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人力資源—六招調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員學(xué)習(xí)積極性

時(shí)間:2010-05-03     人氣:1107     來(lái)源:深圳形象設(shè)計(jì)師     作者:
概述:前段時(shí)間組織了一場(chǎng)為期兩天半的終端銷(xiāo)售培訓(xùn),共有60余人參加。培訓(xùn)的第二天是早上7點(diǎn)集合,我早上6:40分走出樓上的房間,發(fā)現(xiàn)了樓下花壇上齊刷刷坐滿(mǎn)了一圈人,全在讀昨天的學(xué)習(xí)資料。......
前段時(shí)間組織了一場(chǎng)為期兩天半的終端銷(xiāo)售培訓(xùn),共有60余人參加。培訓(xùn)的第二天是早上7點(diǎn)集合,我早上6:40分走出樓上的房間,發(fā)現(xiàn)了樓下花壇上齊刷刷坐滿(mǎn)了一圈人,全在讀昨天的學(xué)習(xí)資料。這是最令培訓(xùn)講師欣慰的場(chǎng)景?! ?nbsp;

導(dǎo)購(gòu)員在營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)中的重要性無(wú)需多言,但目前導(dǎo)購(gòu)員的文化層次、素質(zhì)修養(yǎng)、銷(xiāo)售技能參差不齊,對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度各有不同。導(dǎo)購(gòu)員做為終端銷(xiāo)售的關(guān)鍵因素,對(duì)其產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)的調(diào)整尤為重要,但又面對(duì)年齡各異、能力各異、素質(zhì)各異的導(dǎo)購(gòu)員如何確保培訓(xùn)效果的最佳?結(jié)合本次培訓(xùn),總結(jié)為以下六招:    

招式一、心態(tài)調(diào)整     

導(dǎo)購(gòu)員是銷(xiāo)售的最后一環(huán),工作壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈、體力不斷透支、收入不高……日復(fù)一日無(wú)味的重復(fù)枯燥工作,大多人已被市場(chǎng)磨去激情,變成了滿(mǎn)腹的心酸與抱怨,工作如同雞肋!如何調(diào)動(dòng)這些人的積極性?如何少說(shuō)點(diǎn)抱怨多找點(diǎn)方法?如何對(duì)明天充滿(mǎn)希望?   

還有一些導(dǎo)購(gòu)員,可能入職時(shí)間已經(jīng)較長(zhǎng),已經(jīng)比較熟悉產(chǎn)品知識(shí),同時(shí)又具備一定的終端銷(xiāo)售技巧。他們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也許不差,對(duì)業(yè)績(jī)沾沾自喜,滿(mǎn)于現(xiàn)狀,覺(jué)得自己不用再學(xué)習(xí),于是他們不會(huì)百分百的投入課堂的學(xué)習(xí)。這些老的導(dǎo)購(gòu)員只是自我感覺(jué)良好,他們認(rèn)自己是最優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員,但他們依然有很多的知識(shí)需要補(bǔ)充、需要更新,很多成功的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)需要借鑒,但他們的學(xué)習(xí)積極性已經(jīng)喪失,怎么辦?如果他們不及時(shí)汲取新的知識(shí),就會(huì)被市場(chǎng)無(wú)情淘汰。那時(shí)候,再去學(xué)習(xí)為時(shí)已晚!    

問(wèn)題列出來(lái)了,解決的方法就是進(jìn)行心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)??赏ㄟ^(guò)成功學(xué)課程、勵(lì)志課程、教練技術(shù)等課程進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)這些對(duì)心靈形成沖擊的課程,震撼其心靈,扭轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度?! ?nbsp;  

我所采用的課件是《生命態(tài)度》,以5.12地震紀(jì)實(shí)圖片結(jié)合音樂(lè),強(qiáng)化對(duì)待生命、家人、工作的態(tài)度,拒絕虛度,全力以赴對(duì)待今天!  

招式二、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)   

大多時(shí)候個(gè)體在融入團(tuán)隊(duì)后,一旦團(tuán)隊(duì)凝聚力形成,將會(huì)形成競(jìng)爭(zhēng)合力。在導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)中,通過(guò)分組,形成團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)形成后,在競(jìng)爭(zhēng)中,為了集體榮譽(yù)感,他們就會(huì)關(guān)注學(xué)習(xí)內(nèi)容,會(huì)加以吸收運(yùn)用在課堂上展現(xiàn)出來(lái)。   

團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)組織的關(guān)鍵點(diǎn)在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成和競(jìng)爭(zhēng)氛圍的塑造。從最基本的團(tuán)隊(duì)分組,隊(duì)名、隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)歌、口號(hào)的選取,以及團(tuán)隊(duì)的形象展示,獎(jiǎng)懲的設(shè)置等,都要給其灌輸團(tuán)隊(duì)的理念。培訓(xùn)中,結(jié)合團(tuán)隊(duì)游戲創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍,課堂知識(shí)的吸收運(yùn)用上,要分組展示,考核打分。在這種激烈的團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)中,組長(zhǎng)、學(xué)員之間的相互幫助、監(jiān)督,會(huì)令所有的學(xué)員都會(huì)全身心的投入學(xué)習(xí)中?!  ?nbsp;

這一招在充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員學(xué)習(xí)積極性的同時(shí),也給他們創(chuàng)造了內(nèi)部交流的氛圍,這時(shí)可以加入團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流方法指導(dǎo),對(duì)溝通技能也進(jìn)行了培訓(xùn)?! ?nbsp;  

導(dǎo)購(gòu)大部分在終端是單兵作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)淡薄,通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),可以提升團(tuán)隊(duì)意識(shí),增加集體榮譽(yù)感!     

招式三、知識(shí)驅(qū)動(dòng)     

導(dǎo)購(gòu)員經(jīng)常要參加形形色色的培訓(xùn),每周要有開(kāi)周例會(huì),新品上市有新品培訓(xùn),還有各種專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。面對(duì)這么多培訓(xùn),很多導(dǎo)購(gòu)已經(jīng)麻木,疲于應(yīng)付?! ?nbsp;  

導(dǎo)購(gòu)員需要的知識(shí)與技能,是在終端銷(xiāo)售能用到的,是能提升銷(xiāo)量、增加收入的方法。但很多培訓(xùn)僅僅是產(chǎn)品知識(shí)的宣讀,羅列書(shū)本上的銷(xiāo)售技巧,照本宣科根本不具備針對(duì)性與實(shí)戰(zhàn)性。產(chǎn)品知識(shí)宣讀,導(dǎo)購(gòu)員自己都能讀,何必還需要講師?終端銷(xiāo)售技巧的書(shū),書(shū)店里排成排在賣(mài),自己想學(xué)買(mǎi)回來(lái)就行了,干嗎要聽(tīng)老師來(lái)讀書(shū)?     

想要充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員的學(xué)習(xí)積極性,一定要全面了解導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)需求,哪些知識(shí)、技能需要加強(qiáng)、提升?! ?nbsp; 
產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),一定要經(jīng)過(guò)講師的過(guò)濾,翻譯成銷(xiāo)售語(yǔ)言,導(dǎo)購(gòu)員哪來(lái)就可以在終端使用。銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),通過(guò)導(dǎo)購(gòu)員自己銷(xiāo)售案例的分析,從中提煉得失?! ?nbsp;  

有的放矢,才能調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員學(xué)習(xí)積極性?! ?nbsp;  

招式四、榜樣帶動(dòng)
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  •       4月29日,廣東省家具協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)王克、佛山市家具協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)褚福戰(zhàn)一行,親臨志豪公司指導(dǎo)調(diào)研。公司執(zhí)行董事左建華就志豪的發(fā)展概況和未來(lái)規(guī)劃向來(lái)賓作了介紹。在得知志豪公司正積極爭(zhēng)取省、市、區(qū)技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓等相關(guān)支持時(shí),王克勉勵(lì)企業(yè)要不斷拔高產(chǎn)品制造水準(zhǔn)和品牌形象,更好服務(wù)終端客戶(hù),快速提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。左建華表示,志豪一貫堅(jiān)持“面向未來(lái),不斷創(chuàng)新”的理念,將以政府扶持優(yōu)質(zhì)企業(yè)為契機(jī),始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),迎難而上,奮發(fā)有為,從各方面培育,使企業(yè)真正成長(zhǎng)為國(guó)際化制造業(yè)的典范。

                                 圖為王克一行在志豪公司展廳調(diào)研。

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  •       它最早起源于北歐,在90年代中期進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。彎曲木家具同傳統(tǒng)的家具品種相比較,最大的特點(diǎn)在于其特有的彎曲弧變,由于在制造過(guò)程中充分考慮了人體的曲線(xiàn)起伏,可以減輕使用者因長(zhǎng)期臥坐而產(chǎn)生的疲勞感,使人體感到更加舒服。 
      據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,目前的曲木家具多采用樺木和水曲柳為原材料,使用壽命20年至25年左右,通常是用強(qiáng)度較高、價(jià)格較低的樺木作為內(nèi)層板,用紋理漂亮的水曲柳作為外層板,也有少數(shù)家具廠(chǎng)采用進(jìn)口櫸木作為主要用材。從材質(zhì)上講,櫸木的硬度要比水曲柳等樹(shù)種高2~2.5倍,可使用年限更長(zhǎng),而且色澤雅致,手感細(xì)膩,因而價(jià)格也高出近一倍。

      曲木家具擺設(shè)時(shí)講究搭配,為突出它的優(yōu)雅效果往往“貴精不貴多”。例如在客廳中,有一套曲木沙發(fā)和茶幾就可以了,用不著所有的家具都采用彎曲木家具,至多再增添一件休閑曲木搖椅。此外,如果已打算要使用曲木家具,在開(kāi)始居室裝修時(shí)使用曲線(xiàn)要有節(jié)制,盡量避免采用過(guò)多的曲線(xiàn)飾物,以免彎曲木的特色風(fēng)格被“淹沒(méi)”,無(wú)法收到預(yù)期的裝飾效果。

      曲木家具在制作上要求有較高的水平,其中的高頻介質(zhì)加熱膠合板屬于高科技范疇。一些小型生產(chǎn)廠(chǎng)家在不具備生產(chǎn)條件和技術(shù)力量的情況下,為牟取高利冒然生產(chǎn),結(jié)果質(zhì)量相當(dāng)?shù)土?,使用不久就出現(xiàn)變形、爆裂、折損等問(wèn)題,因此購(gòu)買(mǎi)時(shí)要注意選擇大企業(yè)生產(chǎn)的品牌產(chǎn)品。

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