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十二星座的職場(chǎng)減壓對(duì)策

時(shí)間:2010-05-14     人氣:959     來(lái)源:管理世界     作者:
概述:生于都市,是一種幸運(yùn),也是一種不幸。從小資,到BOBO,再到中產(chǎn),粉領(lǐng)麗人們?cè)诟拍畹霓D(zhuǎn)換中暈頭轉(zhuǎn)向???,有人選擇加班,有人選擇充電,有人選擇拉攏人脈關(guān)系……......
生于都市,是一種幸運(yùn),也是一種不幸。從小資,到BOBO,再到中產(chǎn),粉領(lǐng)麗人們?cè)诟拍畹霓D(zhuǎn)換中暈頭轉(zhuǎn)向??矗腥诉x擇加班,有人選擇充電,有人選擇拉攏人脈關(guān)系……每個(gè)人都試圖向人證明,“你看,我多忙”。只是,壓力與忙碌同步攀升,身為粉領(lǐng),你有減壓的對(duì)策嗎?

白羊座

如果說(shuō),升遷是白羊麗人體現(xiàn)自我價(jià)值的途徑,那么,“是臥槽,還是跳槽”則是讓不安于現(xiàn)狀白羊麗人愛(ài)也不是、恨也不是的壓力來(lái)源。是表現(xiàn)自己,搭上職場(chǎng)上升的列車?還是韜光養(yǎng)晦,在平淡中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)積累?如果一時(shí)難以抉擇,那么整天處于精神高度緊張的狀態(tài)中,壓力自然不小。其實(shí)要減壓不難,壓力很大時(shí),何不將抉擇的難題交給神秘的塔羅牌?;椟S的燈光下,一張張紙牌象征的虛實(shí)輪回一一登場(chǎng),藉著秘法,塔羅牌已經(jīng)有了更深更遠(yuǎn)的啟示。

金牛座

在生機(jī)勃勃的團(tuán)隊(duì)里,金牛麗人們向來(lái)都是扮演工作稱職、性情溫潤(rùn)的角色。只是,在越來(lái)越大的工作壓力面前,即使是拼命的金牛座,也會(huì)被做不完的工作壓得透不過(guò)氣來(lái)。是加班,還是休息?成了金牛麗人們的心結(jié)。為什么不讓自己歇口氣?溫潤(rùn)的金牛自然需要最溫和的減壓方式,還有什么比睡覺(jué)更不費(fèi)心力氣的呢?畢竟,睡覺(jué)是養(yǎng)生的頭等大事。把一切可以空出來(lái)的深夜時(shí)間都讓位給睡眠吧!只要你愿意,每星期你也可以安排幾個(gè)晚上早早睡去,直至第二天,睡覺(jué)睡到自然醒。

雙子座

在越來(lái)越快的信息更新面前,即使是反應(yīng)超快的雙子麗人,也不得不尋找一種新的生活方式,來(lái)調(diào)劑緊繃的神經(jīng)。白天“限時(shí)插電”,晚上關(guān)閉一切通訊工具;娛樂(lè)的時(shí)間忘掉一切工作,娛樂(lè)完了也不讓興奮的神經(jīng)延續(xù)到工作時(shí)間。這種對(duì)都市生活的有選擇接受,最是適合渴望活力、自由的雙子麗人。不完全摒棄科技,但又不完全為物質(zhì)所累;疲憊的心靈得以自由舒展,但又不用退隱山林。

巨蟹座

到了一定的年齡,巨蟹麗人要扮演的角色也多了起來(lái)。要成為一個(gè)出色的職業(yè)女性、出色的妻子、出色的母親……多重身份層層累加,足以占據(jù)她們?nèi)克季w,巨蟹麗人的壓力之大可想而知。不過(guò)角色的疊加并非一蹴而就,車到山前必有路,巨蟹座的紅顏們完全無(wú)需提前緊張。所以,把心里揮之不去的事情排個(gè)順序,只為眼前急需要處理的事情全力以赴。至于未發(fā)生的事情,就不要杞人憂天,敗壞了現(xiàn)在的心情。

獅子座

看似堅(jiān)強(qiáng)、專注、精力充沛的獅子麗人也有乏力的時(shí)候。如果說(shuō),白天她們不得不強(qiáng)打起精神,來(lái)面對(duì)同仁或上司,那么在無(wú)人的夜晚時(shí),她們才會(huì)真正的停止下來(lái)放松自己,舒緩一整天的壓力。此時(shí)一杯花茶不啻為一帖溫補(bǔ)良方,金蓮花、勿忘我、紅玫瑰、彩菊花等不僅名字動(dòng)聽(tīng),泡在杯里也好看無(wú)比。如果再加點(diǎn)枸杞、藏紅花、竹葉茶或山楂干,這一杯水還有了滋補(bǔ)調(diào)理的功效。深深看一眼,細(xì)細(xì)品一口,每一個(gè)細(xì)胞重新有了活力。

處女座

力盡完美的處女麗人們,喜歡一個(gè)人獨(dú)處,孜孜不倦地努力。細(xì)膩、敏感、井井有條、十全十美……這樣的你對(duì)于職場(chǎng)容易抱著完美的期待,想法是很美,只不過(guò),結(jié)果往往是累人又累己。讓電腦unplugged,冬眠一段時(shí)間,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),其實(shí)沒(méi)有電腦介入的日子感覺(jué)更輕松呢!離開(kāi)原以為必不可少的機(jī)器,才知道還會(huì)寫(xiě)字,才有時(shí)間好好讀完一本書(shū)。心情也一樣,清出原來(lái)不舍放下的情緒、念頭,給它們一個(gè)新去向,你才會(huì)有全新的生活空間。

天秤座

天秤麗人對(duì)美有著與身俱來(lái)的敏感,在離開(kāi)晦澀職場(chǎng)的閑暇之余,又怎會(huì)忘記換下中規(guī)中矩的職業(yè)裝,讓自己從里到外都俏皮、潮流起來(lái)。打扮光鮮,眼花繚亂的商品不斷把你的注意力從壓力上一點(diǎn)一點(diǎn)分散開(kāi)來(lái):可能是恰好買到了很中意的商品,彌補(bǔ)了內(nèi)心莫名的缺憾,也可能是包包中的銀子被自己一次性消耗掉,從而產(chǎn)生了快感……天秤麗人們要攻克壓力大敵實(shí)在是易如反掌,不過(guò),切記逛街不要穿著高跟鞋,足尖的芭蕾跳久了,疲累也會(huì)使心情大打折扣的。

天蝎座

冷靜敏銳的天蝎麗人,對(duì)工作的專注和投入是屬于表面上冷靜,習(xí)慣將心底所爆發(fā)的熱情都隱藏起來(lái)的類型。她們對(duì)工作就像她們對(duì)愛(ài)情,占有欲強(qiáng),但又要不露聲色。壓抑著個(gè)性來(lái)行動(dòng),理性與感性處于不斷的交戰(zhàn)中,自然渾身上下發(fā)條緊繃,而且容易偏離軌道。為何不借助音樂(lè)的平衡力量呢?音樂(lè)是有記憶的,那些平時(shí)喜歡,能反復(fù)聽(tīng)N遍的音樂(lè),能讓你在每次聽(tīng)過(guò)之后,恢復(fù)一如既往的狀態(tài)與心情。

射手座

只要了解射手座,大家都會(huì)說(shuō),射手麗人的抗壓力強(qiáng)。你看,她們熱情開(kāi)朗,十分懂得享受生活,對(duì)潮流風(fēng)向十分在行,樂(lè)觀、幽默均是她們的魅力亮點(diǎn)。按理說(shuō),這樣的粉領(lǐng)麗人怎會(huì)讓壓力把自己給壓趴下。可是,偏偏她們的壓力就像那晚開(kāi)的花蕾,一直一直含著花苞,不知在哪天就會(huì)“嘣”地一聲開(kāi)了。如此看來(lái),適時(shí)發(fā)泄才是最適合她們的減壓辦法。學(xué)習(xí)馬術(shù)、策馬狂奔,高空蹦極、自由落體,讓那種速度的超脫感把平時(shí)緊繃的神經(jīng)舒展開(kāi)來(lái),晚上再睡個(gè)踏實(shí)的覺(jué),一周的疲累就都忘了。

魔羯座

魔羯麗人的壓力來(lái)自現(xiàn)實(shí)的生活。她們非常害怕改變,害怕失去穩(wěn)定的生活,可結(jié)果為了穩(wěn)定,她們又不得不去適應(yīng)現(xiàn)實(shí)而作出改變,生活就是這么微妙。就這樣,她們緊張著,也忙碌著,卻忘了多久沒(méi)有與家人共度周末,多久沒(méi)有接過(guò)吻了。沒(méi)有情商何來(lái)智商?匆匆忙忙,你忘掉了多少細(xì)節(jié),多少需要在慢動(dòng)作中完成的“情愛(ài)任務(wù)”?有愛(ài)人陪伴的滋味,是任何其他方式都取代不了的享受。被工作俘虜?shù)哪甥惾藗儯闶遣皇窃撔袆?dòng)了。

水瓶座

如果你不想心情不暢時(shí)殃及池魚(yú),那么當(dāng)你需要發(fā)泄情緒時(shí),為什么不考慮精致漂亮且毛絨絨的大公仔呢?雖然,水瓶麗人工作時(shí)總是一副公事公辦的模樣,但其實(shí)在壓力背后,愛(ài)新鮮的她們也是一群好奇寶寶。對(duì)她們來(lái)說(shuō),毛絨絨大公仔的吸引力,同樣不亞于一顆含義雋永的鉆石。不論價(jià)格,能給心情加分,就都是好的。人永遠(yuǎn)都是童心未泯,不妨將公仔當(dāng)成你的假想情人吧。環(huán)抱懷中欣賞它、呵護(hù)它、和他說(shuō)說(shuō)一天的煩惱。如果遇到非常不爽的情形,就算拿他出出氣,海扁一頓,我想他也絕不會(huì)介意。

雙魚(yú)座

通常,雙魚(yú)座會(huì)有一個(gè)寧?kù)o安逸的童年,即便物質(zhì)不太充裕,但是絕對(duì)夠的上真實(shí)。因?yàn)檎鎸?shí),所以由內(nèi)而外的記憶格外鮮活。只可惜,這童話般的夢(mèng)幻早已在迷朦中,遠(yuǎn)離了她們的生活,成為了歷史。身處在這追求完美的時(shí)代,溫柔的雙魚(yú)麗人也不得不讓自己深邃、自信、堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。雖說(shuō)逆著個(gè)性處世是通過(guò)戰(zhàn)勝自我的方式來(lái)獲得成功,然而,逆著個(gè)性處世怎會(huì)沒(méi)有壓力?驅(qū)車下班的途中,找個(gè)幽靜的角落,車窗搖上,將一整天感受的壓力大吼出來(lái)或是大哭一場(chǎng)吧!酣暢淋漓地發(fā)泄完后,對(duì)著小鏡整理兩分鐘,你依然是你。
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  • “嫁人要嫁北大清華碩士生……往前推三百年,往后推三百年,六百年沒(méi)有人能超過(guò)我”。以“雷人語(yǔ)錄”高位出鏡的“鳳姐”可謂紅極一時(shí)。有人說(shuō)她來(lái)自農(nóng)村,個(gè)頭小小長(zhǎng)相平平,不越位炒作很難出鏡;也有人說(shuō)她在超市工作,代表著很大一部分低收入群體的生活,因?yàn)殚L(zhǎng)期生活在底層,很想咸魚(yú)翻身;還有人說(shuō)她有自戀型人格障礙,經(jīng)常自我滿足的一句話是,“我不愛(ài)我誰(shuí)愛(ài)我?”。 

    “鳳姐”看似是當(dāng)代“恨嫁女”的代言人,但向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在大量的咨詢案例中發(fā)現(xiàn),其實(shí),職場(chǎng)中一部分人身上同樣也藏著“鳳姐”的影子。只是,大多數(shù)人并不自知而已。 

    職場(chǎng)上的“鳳姐”的典型表現(xiàn)包括: 

    定位過(guò)高:非名企不入,非高職不就 

    向陽(yáng)生涯管理研究中心對(duì)大學(xué)生客戶群體的研究發(fā)現(xiàn),80以上的大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)定位偏高,有過(guò)半數(shù)的人在求職前先對(duì)自己的起薪做定位。 

    有位學(xué)醫(yī)的研究生說(shuō):“從本科到碩士讀了整整八年,現(xiàn)在找的工作如果不是大型醫(yī)院、低于5000元月薪,我是不會(huì)考慮的。”而醫(yī)療機(jī)構(gòu)的招聘人員則表示,“現(xiàn)在的畢業(yè)生沒(méi)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),很多都達(dá)不到要求,所以對(duì)引進(jìn)的新人,我們的起薪通常在2500-3000元左右,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)和觀察,如果真的是我們需要的人才,再漸漸調(diào)整薪資待遇?!?nbsp;

    向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師視點(diǎn): 

    部分求職者包括大量的應(yīng)屆畢業(yè)生讀不懂企業(yè)的用心,總期望著能夠盡快賺回之前的教育投資。也有的是受家庭及周圍朋友的影響,給自己設(shè)定求職目標(biāo)時(shí),非500企業(yè)不考慮,不是高職位不面試。 

    這種思維模式可以理解,但對(duì)個(gè)人發(fā)展的影響卻不容小覷。由于過(guò)于關(guān)注工作環(huán)境、薪資水平等外生涯的因素,很多人因此忽略了內(nèi)生涯的提升。結(jié)果,在求職中不斷挑剔著工作,企業(yè)對(duì)他們的普遍評(píng)價(jià)是:眼高手低,好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際,無(wú)形中失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。 

    自負(fù)情節(jié):能力不足,偏偏自命不凡 

    向陽(yáng)生涯管理研究中心的數(shù)據(jù)顯示,在個(gè)人咨詢客戶中,60以上的人自我認(rèn)知方面存在欠缺,其中46大學(xué)生客戶存在一定程度的自負(fù)。 

    Rudy在本科畢業(yè)前成功到一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事課程顧問(wèn),但堅(jiān)持了一個(gè)月后業(yè)績(jī)?nèi)匀皇橇愕乃惶蕴?。之后,Rudy得知一個(gè)大型工廠在招聘辦公室文員,學(xué)歷要求大專。“我自認(rèn)為以本科學(xué)歷去應(yīng)聘,自然是穩(wěn)操勝券?!?nbsp;

    在通過(guò)了第一輪筆試之后,Rudy更加自信?!暗诙喢嬖?,我穿上了職業(yè)裝,自認(rèn)為良好的外型可以贏得HR的好感。在做自我介紹時(shí),為了能脫穎而出,我滲了些水分,沒(méi)想到HR抓住一些細(xì)節(jié)問(wèn)題窮追不舍,臨時(shí)編的謊言漏洞百出。”最后在被問(wèn)到期望的月薪時(shí),Rudy回答2800元。這時(shí),Rudy從HR的臉上看到了一絲嘲諷的微笑。“最后我落選了,自尊心也受到了重創(chuàng)?!?nbsp;

    向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師視點(diǎn): 

    很多求職者對(duì)自己缺乏一個(gè)清晰的認(rèn)知?;蜻^(guò)于自負(fù)、自視甚高,對(duì)自己的劣勢(shì)和困難估計(jì)不足,缺乏一個(gè)準(zhǔn)確的自我定位;或自信心不足,自怨自艾。兩種情況都難免會(huì)讓他們?cè)趽駱I(yè)中產(chǎn)生較大的定位偏差,求職受挫。

    嘩眾取寵:信奉旁門左道,不愿腳踏實(shí)地 

    在每天接待的各類尋求幫助的求職者中,向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師們發(fā)現(xiàn),有些職場(chǎng)人不相信腳踏實(shí)地,而是信奉通過(guò)一些“奇招”、“怪招”、“雷招”博得眼球,不惜嘩眾取寵。 

    比如:現(xiàn)場(chǎng)下跪乞求企業(yè)施舍工作的,寫(xiě)千言血書(shū)寄給HR的,有扮小丑在招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)簡(jiǎn)歷的,有網(wǎng)上掛著“讓利秒殺”自己的,也有拍個(gè)袒胸露背的寫(xiě)真集去“色誘”面試官的,包括用各種由頭在網(wǎng)絡(luò)上炒作自己引起社會(huì)關(guān)注的。 

    向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師觀點(diǎn): 

    雖然確有少數(shù)人通過(guò)這些“怪招”短期內(nèi)也獲得了機(jī)會(huì),但這種自我炒作的做法往往無(wú)法換來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。也許有人是出于無(wú)奈,但卻不值得我們?cè)诼殘?chǎng)中推廣與借鑒。畢竟,在這些做法的背后,多少藏著投機(jī)取巧、急功近利的心態(tài),而抱著這種態(tài)度在職場(chǎng)上注定是走不遠(yuǎn)的。 

    情場(chǎng)中我們不一定會(huì)成為“笑柄鳳姐”,在職場(chǎng)中卻很可能因?yàn)槁殬I(yè)定位偏差、職業(yè)規(guī)劃缺失而淪為“失敗鳳姐”。職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)向陽(yáng)生涯提醒職場(chǎng)人,只有認(rèn)清自己、擺正心態(tài)、理性規(guī)劃、明智選擇,才能真正掌控自己的命運(yùn),獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展。 
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  • 上司不喜歡你?同事討厭你?加薪輪不到你?升職避著你?公司裁員的話,你危險(xiǎn)系數(shù)最高?如果這樣,你就是不折不扣、面臨滅絕的“職場(chǎng)恐龍”了。

    想擺脫這一身份嗎?那么趕緊改改身上的壞毛病吧。

    脫掉“懶外套”

    去年畢業(yè)的小帆,在佛山一家網(wǎng)絡(luò)公司做技術(shù)人員。

    大學(xué)四年,大部分時(shí)間花在網(wǎng)絡(luò)游戲上,他掌握的專業(yè)技術(shù)并不強(qiáng)。剛接手工作時(shí),不得不重新學(xué)習(xí)。而技術(shù)活要求“實(shí)打?qū)崱钡那诩泳毩?xí)、埋頭苦干。剛開(kāi)始,小帆還算滿腔熱情,每天加班加點(diǎn)地認(rèn)真啃書(shū)、加強(qiáng)練習(xí),但堅(jiān)持不到兩個(gè)月就松懈了。同事都在加班,他卻每天準(zhǔn)時(shí)下班,晚上熬夜玩游戲,白天打瞌睡。而這些都被技術(shù)主管楊經(jīng)理看在眼里。半個(gè)月前的一天,上班時(shí)間趴在桌上睡著了的小帆,被楊經(jīng)理叫醒,然后也被直接炒了。

    觀點(diǎn):在楊經(jīng)理看來(lái),像小帆這樣的員工,不夠踏實(shí)肯干,也不具備發(fā)展?jié)摿?,從公司利益考慮,自然是要炒掉的。

    “我們肯定想要勤快、有持續(xù)工作熱情的人,現(xiàn)在招來(lái)的大學(xué)生,很多是眼高手低、怕吃苦,真正掌握技術(shù)的人很少?!碑?dāng)初是楊經(jīng)理親自把小帆招進(jìn)來(lái)的,并寄予了厚望,現(xiàn)在他感覺(jué)很失望。

    建議:快脫掉從大學(xué)里帶出來(lái)的“懶外套”吧。從事就業(yè)指導(dǎo)工作的梁老師稱,自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓很多缺乏自我監(jiān)督、約束能力的大學(xué)生,在大學(xué)里沉迷于游戲,或經(jīng)常逃課,沒(méi)有真正學(xué)到東西,還養(yǎng)成了懶的習(xí)性。若把大學(xué)的生活模式帶到工作中,就必然陷入困境,成為“職場(chǎng)恐龍”。

    丟掉“沉默是金”

    性格內(nèi)向的小唐,是個(gè)做事認(rèn)真的辦公室文員。但工作了近半年,卻沒(méi)能與辦公室的同事建立較好的關(guān)系,也沒(méi)有結(jié)交到一個(gè)聊得來(lái)的同事,而同事有唱K、聚餐、出行等活動(dòng),也從來(lái)不叫她。剛進(jìn)公司那會(huì),同事有叫她參加過(guò)活動(dòng),但后來(lái)都不叫了。原因是同事都覺(jué)得她太悶,半天都說(shuō)不了幾句話,就以為她不喜歡這類活動(dòng)。

    觀點(diǎn):“如果辦公室里有不喜歡說(shuō)話的同事,那你會(huì)主動(dòng)跟她聊天嗎?”“應(yīng)該不會(huì)主動(dòng)去找她吧,她不理我怎么辦?豈不是自討沒(méi)趣?”婷婷說(shuō),她會(huì)與活潑開(kāi)朗的同事走得比較近,她覺(jué)得不說(shuō)話的人不好打交道,而且不知道對(duì)方在想什么,很難溝通,也很難合作開(kāi)展工作。

    建議:“現(xiàn)代的人際關(guān)系,要求你必須積極主動(dòng),必須開(kāi)口,否則不大可能會(huì)有人主動(dòng)理你,職場(chǎng)更是如此?!绷豪蠋熣J(rèn)為,性格內(nèi)向不能成為不主動(dòng)、不開(kāi)口的理由。在社會(huì)上,要維系人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系,就不能只活在自己的世界里,必須走出障礙,嘗試溝通,慢慢進(jìn)步,這才是積極向上的工作態(tài)度,也才算是在認(rèn)真地工作。

    閉上“廣播嘴”

    冉冉長(zhǎng)相漂亮且性格爽朗,卻被同事冠上“八婆”稱號(hào)。原因是同事每跟她分享一個(gè)私人秘密,并千叮萬(wàn)囑,讓她一定不要說(shuō)出去,但隔幾天,那個(gè)所謂的秘密就傳遍整個(gè)辦公室,以致后來(lái)所有同事都不敢跟她聊天了。更甚的是有一次,還讓同辦公室的小林跟她徹底翻臉了。

    有一天,小林跟冉冉一起吃飯,兩人聊起工資的事,小林感嘆說(shuō)最近買東西多,工資都花光了,并開(kāi)玩笑說(shuō)要換份工資較高的工作。一個(gè)禮拜后,經(jīng)理找小林談話,問(wèn)她是否對(duì)工資不滿,要換工作。小林雖極力解釋了,但經(jīng)理還是不大釋?xiě)?。因?yàn)榇耸?,本?lái)關(guān)系還不錯(cuò)的兩人,就此不再說(shuō)話。

    觀點(diǎn):受訪的幾位白領(lǐng)都表示,很討厭打小報(bào)告的人,也不喜歡那些愛(ài)傳是非和八卦的人?!稗k公室本來(lái)就很小,而且是工作的地方,一個(gè)小是非就容易影響工作評(píng)價(jià)之類的,同事之間的互相尊重還是應(yīng)該有的,而且也應(yīng)該分清楚什么是玩笑話,不能當(dāng)真并亂傳?!辈簧侔最I(lǐng)稱如果碰上冉冉這樣的人,他們會(huì)避而遠(yuǎn)之。

    建議:管好自己的嘴,只說(shuō)該說(shuō)的話。辦公室是個(gè)很小的空間,許多秘密藏不住的,但就算有些事屬于大家已心照不宣的秘密,仍不宜公開(kāi)討論或傳播。同事關(guān)系很微妙,需要很妥善地處理。職場(chǎng)上,保持中庸之道,可以與同事多交流,但忌探隱私、說(shuō)閑話;保持與上司的良好溝通,但少打小報(bào)告,打小報(bào)告的話也要客觀,做到對(duì)事不對(duì)人。
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