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5大因素導致顧客流失 導購員銷售技巧缺失排首位

時間:2010-05-15     人氣:2051     來源:深圳形象設計師     作者:
概述:不管是照明經(jīng)銷商也好,燈飾經(jīng)銷商也罷,在日常的經(jīng)營中最希望看到的是門庭若市。然而,如何才能最大程度地吸引顧客的光臨,又如何才能留住顧客,最終達成交易,提高自己店面的銷量呢? ......
不管是照明經(jīng)銷商也好,燈飾經(jīng)銷商也罷,在日常的經(jīng)營中最希望看到的是門庭若市。然而,如何才能最大程度地吸引顧客的光臨,又如何才能留住顧客,最終達成交易,提高自己店面的銷量呢?

近日,記者就這些問題走訪了部分燈飾店,與部分經(jīng)銷商進行了深入交流,總結分析出經(jīng)銷商的門市人氣不旺的五大原因。  

1、導購員銷售技巧缺失 記者在燈具市場經(jīng)常和一些門市店面的導購員打交道,借以觀察她們是如何去應對前來購燈的消費者的。 

據(jù)觀察,門市里的營業(yè)員大都讓顧客先自行在店面里了解各類產(chǎn)品,如果顧客看中某一款產(chǎn)品自然就會向?qū)з弳T詢問價格,導購員就會向顧客報一下價格是多少元,當顧客看中另一款燈,導購員就這樣再報一下價格,顧客如果對價格和產(chǎn)品感覺不滿意便走掉了。當然,導購員們也會時不時進行一下產(chǎn)品的推介,然而在技巧的掌握上她們顯然是沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓。一般情況下,門市里的導購員都有5人左右,她們也是輪流接待上門選購的顧客。在一些大的店面里,導購員更多,有很多店面還對產(chǎn)品的區(qū)域進行了明確的劃分,每個導購員專門負責某一片或某一種類的燈飾銷售。 

據(jù)了解,這些導購員的文化水平都不是很高,有些甚至是為了生計臨時找份工作,有的雖然有兩三年的工作經(jīng)驗,但銷售技巧還是有所欠缺。她們反映店面的老板也不是很重視導購的技巧培訓,自己有心去提高這方面的技巧,想去學習,但每天就這樣去工作,總覺得沒有時間,或是沒有關于這方面的書籍和渠道等等,最終導致了銷售技巧無法提高。 

由此看出,老板對導購員沒有足夠的重視造成了導購人員的銷售技巧有限,面對已經(jīng)光臨店面的顧客,不能將產(chǎn)品的優(yōu)勢與顧客的需求結合起來,當然無法引起顧客的興趣,最終導致了顧客的流失。 

2、產(chǎn)品擺放雜亂無章 現(xiàn)如今,燈具的銷售供大于求。特別是為了產(chǎn)生集聚效應,各個城市的燈具銷售區(qū)都比較集中,這樣就形成了燈具市場,在燈具市場里燈具的同質(zhì)化比較普遍,價格也比較接近,這樣導致消費者購燈的選擇空間就比較大,甚至不知道如何選擇。 

正是在這樣的環(huán)境下,作為經(jīng)銷商就要尋求創(chuàng)新,做好服務來留住顧客,然而“細節(jié)決定成敗”,在消費者詢問有無某款(種)燈時,店里即使有某款燈,但就是在此時此刻找不到放哪里了或放在比較遠的倉庫里,致使消費者或工程商、批發(fā)商沒有時間等你去找貨,這樣就讓顧客白白流失了,一筆生意泡湯了。 

消費者或工程商、批發(fā)商等不及的原因:一是現(xiàn)如今人們普遍的時間觀念加快,忙于工作、生計,裝修房子、購買燈具也是利用下班時間或周六、周日休假日才有空到燈具市場來選購;二是工程商或批發(fā)商他們大老遠跑來采購燈具,開車要好幾個小時才能到燈具城來,距離比較遙遠,特別是城市,一般燈具城、建材城都在偏一點的地方。 

經(jīng)銷商賣燈有一段時間后,對某些銷量比較好的燈就應該多儲備一些,即使不經(jīng)常賣的也要放的井井有條,面對消費者才可以來而不慌。然而,記者在燈具市場里,看到一些經(jīng)銷商在沒有顧客光顧的時候,就打撲克、聊天等,不懂得利用這些空余的時間去整理店面的燈具。 

3、沒有展示出產(chǎn)品優(yōu)勢 在照明燈飾行業(yè),企業(yè)普遍都通過了國家的3C認證,還有一些企業(yè)更是獲得“國家免檢產(chǎn)品”和“中國名牌”乃至“中國馳名商標”的殊榮。這些殊榮對他們來說,是來之不易的,但是各個經(jīng)銷商戶在產(chǎn)品的銷售過程中并沒有將這些產(chǎn)品優(yōu)勢體現(xiàn)出來。 

記者在一線的燈具市場了解到,大多數(shù)經(jīng)銷商都是看中了這些產(chǎn)品獲得的殊榮才選擇代理或者經(jīng)銷該產(chǎn)品的,但是商家和導購員在日常的銷售中,并沒有提及這些優(yōu)勢。有些好一點的商家也就是在燈具市場的周邊做一些戶外廣告,并且這多是燈具廠家要求做的;另外,也有少數(shù)經(jīng)銷商將自己代理的產(chǎn)品所獲得的殊榮、稱號做一個精致的牌匾放置在消費者容易看見的桌面或墻面上。 

有一次,記者拜訪一位經(jīng)銷商時,正趕上一位顧客在店面選購吊燈,這位顧客看中了某一款吊燈,價格也覺得合適,但就在即將成交時,顧客問及這款燈是否通過國家3C認證,導購員說通過了,但這位顧客買東西比較認真,她說,你們產(chǎn)品通過了,怎么上面沒有3C認證的標簽。那位導購員就說在箱子里面有3C認證說明書,當顧客產(chǎn)生顧慮之后,越來越認真時,導購員打開箱子,結果沒有看到相關的證書,于是,顧客不高興地走了。 

由此可見,在銷售過程中,產(chǎn)品、企業(yè)所獲得的殊榮對消費者的購買決策起到了很重要的作用,商家是否善于利用產(chǎn)品、品牌的優(yōu)勢,直接影響著產(chǎn)品的銷售狀況。


4、店面形象不佳 經(jīng)銷商的店面形象設計,對能否吸引顧客的光臨起到了很重要的作用。許多經(jīng)銷商在店面形象的設計上也花費了很大的精力。好的店面形象能夠充分吸引顧客的眼球,在商戶如林的市場中占領先機,不和諧的店面形象使顧客望而卻步。 

記者通過對各大燈具市場的觀察發(fā)現(xiàn),經(jīng)銷商在店面形象上大概有以下幾種情形:一是門面上的廣告做得太小,與一些大的有沖擊力的門面招牌相比,幾乎只能起到陪襯的效果;二是門面招牌比較陳舊,好似經(jīng)過多年的風吹雨打一樣,不是褪色就是傷痕累累,讓顧客通過這個門面招牌就似乎感覺該商戶經(jīng)營的產(chǎn)品也是比較陳舊和落后的;三是展廳的玻璃大門緊閉著,這種緊閉的玻璃門似乎將店面和顧客隔離在兩個世界,導致在里面的人能看見外面的人,而想看看樣品的顧客卻在門外看不清店里陳列的產(chǎn)品;四是不重視產(chǎn)品展示的細節(jié),有些店面將產(chǎn)品擺放過于密集,沒有層次感,也不知道哪些產(chǎn)品是新品,哪些是重點推介的產(chǎn)品,更有甚者,在店面的環(huán)境上都沒有一定的講究。 

5、廣告訴求無力 單店銷量的提升主要是借助兩個方面來實現(xiàn),一是通過廣告?zhèn)鞑ノ嗟南M者到店里選購,二是通過終端攔截爭取讓更多的消費者成交。要達成這些效果,就要在終端廣告上面對消費者實施心理攔截。 

各個燈具市場周邊的廣告牌比比皆是,但是能夠給顧客留下深刻印象的廣告卻并不多見。歸根結底,是商家在廣告的內(nèi)容設計上沒有進行提煉,沒有找到短小精練的廣告訴求語言。 

一般來說,只有無聊的人或是專業(yè)人士才會去刻意看戶外廣告牌,而普通的消費者是不會刻意去看的。這種情況下,戶外廣告內(nèi)容如果在短時間內(nèi)讓普通的消費者產(chǎn)生深刻的印象,這塊廣告就真正將自己的品牌和產(chǎn)品扎根到顧客的心目中去了。
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  • 導購員就是“引導”“指導”購買的銷售員,工作明確且表達了主動性和創(chuàng)造性,不僅要掌握公司的產(chǎn)品知識、營銷技巧、更要有良好的人際關系和多重的營銷手段。因為導購不但是銷售的個體,更是美麗的傳播者。 

    導購員作為零售業(yè)中與消費者面對面進行的產(chǎn)品銷售的員工、我們將怎樣進行有效的管理和培訓呢?因為他們一言一行代表著公司的形象,他們的專業(yè)性和服務能力直接決定著產(chǎn)品的最終銷售。 

    產(chǎn)品的銷售好壞決定于來自第一線的導購員,因為她們是面對消費者的直接者,其工作的熱情、產(chǎn)品的專業(yè)銷售知識和對顧客服務的態(tài)度決定了企業(yè)發(fā)展的根本、而公司管理者不可能面對面的對每一個消費者直接服務、只有讓導購員做好了每一步的銷售工作、才能是對消費者承擔起引導購買的責任、讓消費者高興而來、滿意而歸!不間斷的持續(xù)培訓教育才是企業(yè)發(fā)展的手段,因為只有他們做好了,我們企業(yè)才能有持續(xù)的發(fā)展,消費者才能滿意、才能更認同佳佳美妝的產(chǎn)品。 

    教育培訓是一種企業(yè)責任、更是對消費者的責任和義務。導購員的業(yè)務素質(zhì)高低是消費者最直接感受者,所以只有加強培訓教育才能提升市場的競爭力。 

    首先佳佳美妝要做的是培訓導購的參與意識和競爭意識,讓導購營業(yè)員在企業(yè)里面處于一個公平競爭的工作環(huán)境里,讓每一個員工都參與到公司中,我們要不斷的培養(yǎng)員工要具有強烈的競爭意識。明白了只有靠大家的努力和積極參與,企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。 

    其次就是要培養(yǎng)員工的企業(yè)歸屬感,我們要不斷告訴導購員要維護公司的形象,因為你就是公司大家庭中的一員、因為只有你們的提高,公司整體才能提升,你們的服務對象是我們的“衣食父母”,只有他們的滿意我們才能滿意,我們的發(fā)展與否是在于顧客對佳佳的認同度。 

    在整個教育培訓的過程中,我們不斷堅持自己的理念,還借助外部的培訓力量,來豐富導購的業(yè)務知識和經(jīng)營方法。所以作為公司的合作商、甚至我們所謂的“競爭伙伴”他們可能更能了解我們不完善的地方,我們在合適的時候也會邀請“競爭同行”來提出想法,因為只有我們有競爭,我們才有共同的成長。 

    最后我們是培訓導購員如何進行后期的服務,因為消費者除了是堅持買“物美價廉的產(chǎn)品”,最后還要考驗你的服務,服務是不同層面的、涉及的面教廣,所以員工在做服務的時候,我們堅持“專業(yè)、貼心、持續(xù)”的服務原則,所以必須對導購進行專業(yè)的服務培訓。 

    所以導購決定企業(yè)的發(fā)展,是公司最重要的銷售團隊,使用雙手的是勞工,使用雙手和智慧的是舵手,使用雙手、腦袋、心靈的是藝術導購、只有使用雙手、腦袋、心靈、和雙腳的才是優(yōu)秀的員工。
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  • 陶瓷能否賣出去,終端的導購起到了很大的作用。一名成功的導購員,必須具有多方面的素質(zhì),這其中包括成功銷售的個人能力,正確的銷售方法,良好的客戶關系管理,一定程度的自我提升計劃。 

    首先,導購必須具備一定的個人能力,良好的職業(yè)形象,巧妙的溝通技巧,豐富的專業(yè)知識,個人素質(zhì)的全面鍛造等都是衡量一名導購是否優(yōu)秀的要素。良好的形象不僅可以增強自信心能讓顧客第一時間產(chǎn)生好的印象,瞬間縮進與顧客的距離,進而對該品牌產(chǎn)生好感;而不斷的微笑和贊美則是讓與顧客溝通的利器,可以讓顧客產(chǎn)生一種自豪感;而一系列的公司知識﹑產(chǎn)品知識﹑行業(yè)知識﹑相關知識則讓你在導購過程中游刃有如,你能夠成為你所賣產(chǎn)品這個行業(yè)的專家,你會發(fā)現(xiàn)銷售變得輕松很多,你不再是一個推銷員的身份,而是一個產(chǎn)品顧問,你能夠幫顧客解決對產(chǎn)品的疑問和選擇的難題,從而可以輕易獲得對方的信任,交易變成水到渠成的易事。個人素質(zhì)的全面鍛造則是一名導購永不滯后的動力。

    其次,一定的銷售方法則是交易過程中的切門磚,買磚的顧客都存在各異的心態(tài):有消費需求,但不是很強烈,沒有對品牌、款式、色彩等的特別偏好,有充足的時間,心理價位幅度大。這就必須以針對性的方法去引導顧客,發(fā)掘他們的消費需求點。例如,我們公司的一個導購遇到這樣一種境況:有名顧客來買磚,導購就直接上前講,市場上和我們品質(zhì)差不多的磚有馬可波羅、諾貝爾,比我們好的有蜜蜂、加德尼亞,該名顧客立刻離去,在不了解客戶需求的情形下,貿(mào)然說高端品牌,是極不理智的做法。導購員根本不了解顧客的需求,只是被動的應對客戶的問題。雖然介紹了產(chǎn)品的特點,但是由于缺乏對客戶需求的了解,介紹的時候只能泛泛而談,無的放矢,所以顯得內(nèi)容空洞,語言干澀,沒有任何的說服力,無法獲得顧客的信任,當然會喪失生意機會。

    正確的銷售方法應該是先分析顧客的消費訴求,不斷的贊美顧客,在消除顧客的戒備心理之后,盡可能了解對方的背景資料,然后就是宣傳產(chǎn)品的切入方式,如“不知道您喜歡什么風格的亞光磚? 您應該也看了很多品牌很多風格的亞光磚了,看我們的產(chǎn)品是不是覺得有些不一樣?”當然顧客會有正反兩方面的應對,面對顧客的肯定時,要以肯定的話語對顧客表示贊賞,這會無形加深顧客的自豪感;當顧客還在猶豫時,要加緊出擊,以各種產(chǎn)品的優(yōu)勢(質(zhì)量,價格,空間感覺)加以說服。通常,顧客多種多樣,提出的問題各不相同,回應的答案并不是唯一和固定的,但總的思路都是先贊同、贊美對方,再說出自己的理由;最笨的辦法最有效——針對顧客的問題,給出答案,記錄下來,在實踐中不斷修正和完善;好的經(jīng)驗不僅來自對成功的總結,更來自對失敗的反思,后者會給你更深的啟迪;即使是最聰明或最老道的銷售員,也要不斷演練、提煉和完善,因為顧客以及競爭對手也在不斷變得聰明和老道;

    再次,良好的客戶關系管理,則會讓你的工作能力變得越發(fā)成熟,經(jīng)營業(yè)績上也愈出色。這需要正確處理好公關危機,建立顧客檔案,和客戶成為朋友。

    在危機處理上,要始終以謙和的口吻,先道歉,平息顧客的憤怒,告訴顧客你會盡快調(diào)查,最短時間答復,不管什么原因,都要履行調(diào)查,并給出解決方案

    對待每一位客戶,都要求留下檔案,客戶自己填寫的資料只是最基礎的內(nèi)容,更多有價值的東西需要銷售人員收集、記錄、整理并運用,這些細節(jié)會給你帶來意想不到的效果。

    和顧客成為朋友,今天的顧客,或許會給你帶來更多明天的客戶,會比你自己開拓客戶容易得多;和客戶成為好的朋友在于你能持續(xù)的給他帶來價值,包括心理愉悅感,有用的信息、知識經(jīng)驗的分享等,源于你的不斷學習和積累;特殊日子給予驚喜,來自你對于顧客檔案的記錄;注意細節(jié),注意區(qū)別對待,送一些有心意的小禮物。口碑傳播的效果,讓你不經(jīng)意間得到更多的業(yè)務。

    最后,成功的導購員必須隨時記得充電,提升自己。世界上唯一不會變化的就是保持變化,要有終身學習的心態(tài);結合自身實際情況,制定可實現(xiàn)的學習計劃,并給出詳細的時間計劃表;知識必須得到運用才有價值,要把書本知識、技能培訓真正與實踐結合;學習對象:上司、同事、同行、其他行業(yè)、顧客,有學習的心態(tài),就能從每個人那里學到東西;注意日常生活的積累

    成功的銷售必須以情人的眼﹑詩人的心﹑俠者的劍﹑學者的腦去深入執(zhí)行,假如終端導購還是停留在那種以產(chǎn)品賣產(chǎn)品的階段,那么請你思索,我真的了解我所銷售的產(chǎn)品嗎?我真的了解我所面對的客戶嗎?我憑什么讓客戶對我產(chǎn)生好感和信賴?我能給客戶帶來的價值究竟在哪里?我能不能持續(xù)給客戶帶來意外驚喜或額外價值。做到了以上幾點,再不斷思索,那么,金牌導購將不會遙遠。
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