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如何讓忠誠(chéng)客戶變成憤怒的農(nóng)夫

時(shí)間:2011-02-15     人氣:2064     來(lái)源:商業(yè)英才網(wǎng)     作者:
概述:愚蠢公司竟然可以成功地保持愚蠢,即使公司里的員工和公司的客戶提出各種明智的建議,也不能讓愚蠢的公司變得更加智慧。真正的問(wèn)題是:當(dāng)一家愚蠢的公司被創(chuàng)建了之后,公司里的官僚分子是如何讓它保持在這種狀態(tài)的呢?......

    自從我寫了《你是否在為一家愚蠢的公司工作》這篇日志之后,很多人都寫信給我,表示他們確實(shí)或者曾經(jīng)在這樣的公司里工作。一些人會(huì)感到很吃驚,愚蠢公司竟然可以成功地保持愚蠢,即使公司里的員工和公司的客戶提出各種明智的建議,也不能讓愚蠢的公司變得更加智慧。 

    真正的問(wèn)題是:當(dāng)一家愚蠢的公司被創(chuàng)建了之后,公司里的官僚分子是如何讓它保持在這種狀態(tài)的呢? 

    我上周從聯(lián)合航空的行為中對(duì)這個(gè)問(wèn)題終于有了一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。我的妻子有點(diǎn)像喬治.克魯尼在電影《在云端》中所扮演的角色,這意味著我的里程常常讓我無(wú)須像絕大部分旅客那樣為行李或升艙支付費(fèi)用。所以我很吃驚該公司推出的一項(xiàng)新政策,向最忠誠(chéng)的客戶提高額外費(fèi)用:常旅客。當(dāng)我在SFO告訴聯(lián)網(wǎng)電腦我希望保持座位的時(shí)候,它給我了兩種選擇:花75美元鎖定座位,或者花50美元進(jìn)入排隊(duì)列表。(當(dāng)我讀到這些附屬細(xì)則的時(shí)候,只有排隊(duì)生效后,才會(huì)收取50美元的費(fèi)用,然后我登上了更早一些的航班。) 

    所以我做了一個(gè)忠誠(chéng)的客戶會(huì)做的事:寫了一封詳細(xì)的電子郵件,向該公司說(shuō)明這個(gè)新政策會(huì)如何地傷害客戶的忠誠(chéng),并將最終損害該公司的收入。 

    溝通的結(jié)果給了我們一個(gè)非常好的范例,讓我們明白你的公司能夠如何保持無(wú)能而低效的狀態(tài),讓忠誠(chéng)的客戶怒氣沖沖地離開,再也不來(lái)煩你(同時(shí)也不會(huì)再使用你的產(chǎn)品和服務(wù)): 

    1.    制訂一些新的策略來(lái)激怒你最忠誠(chéng)的客戶。頻繁地飛行幾乎是所有商業(yè)旅行者的常態(tài),如果一筆費(fèi)用是我們無(wú)法(或者不應(yīng)該)算在客戶頭上的話,那么我們會(huì)期望航空公司不要收取這筆費(fèi)用。而且,我們喜歡可以獲得優(yōu)先保留權(quán)利,這樣當(dāng)我們提前結(jié)束了會(huì)議之后,就可以更快地回到家。美國(guó)聯(lián)合航空公司的新政策完美地完成了第一步的工作。 

    2.    當(dāng)一名客戶發(fā)送了一封郵件來(lái)抱怨,立刻就給回復(fù),說(shuō)明要經(jīng)過(guò)幾天的處理,才能夠給出全面的答案。這會(huì)讓任何一個(gè)有大腦的人產(chǎn)生虛假的希望,認(rèn)為會(huì)有有權(quán)力的人做出回復(fù)。 

    3.    等待很長(zhǎng)時(shí)間才進(jìn)行進(jìn)一步的回復(fù)。等待的時(shí)期會(huì)加深客戶的期望,他/她會(huì)更加相信答復(fù)是有用的。你希望用戶想象你們?yōu)榇苏匍_了會(huì)議,公司內(nèi)部的電子郵件來(lái)回往復(fù),負(fù)責(zé)此事的人說(shuō),“喔,我們從來(lái)沒(méi)有這樣考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我們必須立刻做出改變!” 

    4.    發(fā)送僵尸郵件會(huì)把客戶的忠誠(chéng)變成憤怒,然后迅速轉(zhuǎn)變成冷漠。理想的僵尸郵件包含這樣幾部分: 

    4A:重復(fù)客戶描述的問(wèn)題。這會(huì)讓客戶燃起希望,認(rèn)為接下來(lái)的內(nèi)容會(huì)是一名忠誠(chéng)的客戶期望的。 

    4B:解釋政策,指出政策是如何制定的。你希望一名客戶,就像我這樣的一名客戶會(huì)這樣思考:“現(xiàn)在你看到為什么這些思考流程是愚蠢的了,你把我當(dāng)做一名有價(jià)值的顧客,并為此感激我,我也準(zhǔn)備接受你的感激。” 

    4C:再一次表示客戶是非常寶貴的。到了這一部分,客戶很高的期望值已經(jīng)變成了被背叛的感覺(jué)。你的目的應(yīng)該是希望客戶重新看一遍你的信,因?yàn)樗?她會(huì)覺(jué)得自己錯(cuò)過(guò)了真正解決問(wèn)題的信息,結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)根本就沒(méi)有這樣的信息。 

    4D:表示你將會(huì)把這個(gè)問(wèn)題轉(zhuǎn)交給某個(gè)人,并且沒(méi)有進(jìn)一步的信息。這個(gè)步驟明確地給客戶傳遞了信息,讓他/她不會(huì)再寫郵件來(lái)煩你。 

    4E:表示客戶的反饋意見非常重要,然后感謝客戶來(lái)信反映問(wèn)題。這個(gè)步驟提高了這個(gè)客戶永遠(yuǎn)不來(lái)煩你的概率,這正是這家愚蠢的公司的真正目標(biāo):永不改變,即使改變會(huì)對(duì)每個(gè)人都好,也絕不改變! 

    4F:要求用戶填寫調(diào)查表,讓他/她再次感覺(jué)到一切都毫無(wú)價(jià)值,就好像在那些里程毫無(wú)意義的航線上強(qiáng)調(diào)里程那樣。在郵件的結(jié)尾,這家愚蠢的公司里的某個(gè)人表示自己真的關(guān)注客戶的想法,可是卻沒(méi)有花費(fèi)任何真正的資源,甚至也沒(méi)有費(fèi)腦子來(lái)處理客戶的問(wèn)題。 

    在這個(gè)流程的最后,愚蠢公司中的官僚主義者會(huì)這樣做: 

    •    用多級(jí)流程來(lái)應(yīng)對(duì)客戶的要求,這樣他們可以顯示出公司的重視。 
    •    自動(dòng)化的流程,這樣不需要?jiǎng)佑谜鎸?shí)的資源。 
    •    在回復(fù)中夾雜很多企業(yè)公共關(guān)系口吻的內(nèi)容,只有表現(xiàn)最佳的公司,才能夠通過(guò)這種方式提升公司形象。 
    •    降低客戶再次發(fā)送電子郵件的幾率,這樣就可以節(jié)省資源,將其用于重要的任務(wù)上,例如創(chuàng)造一些新的更愚蠢的政策之類。 
    
    愚蠢公司的客戶服務(wù)的最后一部分是“墳?zāi)剐菡A段”,當(dāng)你表示由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,用戶將離開的時(shí)候,愚蠢的公司無(wú)動(dòng)于衷,這讓愚蠢公司的名稱名至實(shí)歸。事實(shí)上,我懷疑這正是美國(guó)聯(lián)合航空公司里發(fā)生的實(shí)際情況。 

    你是否遇到過(guò)愚蠢的公司的例子?是否遇到過(guò)實(shí)現(xiàn)了自己不斷追求無(wú)能和低效目標(biāo)的公司?即使有思想的人想幫助它們擺脫愚蠢也不能成功?如果是這樣,請(qǐng)寫郵件給我,或者在這里留言。

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  •     當(dāng)你在某個(gè)領(lǐng)域是新手的時(shí)候,你會(huì)犯錯(cuò)。這正是你學(xué)習(xí)的方式。年輕的經(jīng)理會(huì)犯很多錯(cuò)誤。我現(xiàn)在仍然對(duì)于承認(rèn)自己是一個(gè)年輕經(jīng)理的時(shí)候有多么不稱職感到畏懼。 

        但是,這就是事情應(yīng)該有的樣子。你在那里把事情搞砸掉,然后希望從自己的錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)。 

        不幸的是,不是每個(gè)人都會(huì)去……學(xué)習(xí)。這時(shí)候商業(yè)世界的自然選擇過(guò)程就會(huì)發(fā)揮作用。有時(shí)候,年輕的經(jīng)理們會(huì)在有機(jī)會(huì)發(fā)展自己之前,就自我毀滅了。
    下面是年輕的經(jīng)理們常見的五種錯(cuò)誤,他們殘酷地統(tǒng)治者自己的員工,并且因此破壞了自己的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì): 

         1.    他們認(rèn)為伴隨著經(jīng)理的頭銜,自己突然獲得了某種權(quán)威力量,他們向周圍的人發(fā)號(hào)施令,并且希望人們會(huì)安安靜靜的聽從命令。 
        2.    他們變得事無(wú)巨細(xì)都要過(guò)問(wèn),成了一個(gè)小小的拿破侖式的領(lǐng)導(dǎo),他們不僅僅告訴員工要做什么,還告訴他們?nèi)绾稳プ觥?nbsp;
        3.    設(shè)想一下,他們獲得了一些很重要的東西,他們很害怕失去這些,因此他們不再敢于冒險(xiǎn),因?yàn)樗麄兒ε率 ?nbsp;
        4.    過(guò)于認(rèn)為自己很重要,他們會(huì)滿心都是自己,變成夸張自我的奴隸。 
        5.    他們相信他們真的已經(jīng)達(dá)到了某個(gè)高度,而沒(méi)有意識(shí)到他們腳下的路才剛剛開始。 

        諸如此類。簡(jiǎn)而言之,他們的行為舉止像小孩一樣。我們會(huì)給小孩子很多寬容,因?yàn)槲覀兿嘈潘麄冏罱K會(huì)長(zhǎng)大,會(huì)成熟,成為心智健全的成年人。但是如我所說(shuō),很多年輕的經(jīng)理并沒(méi)有走上這條路。有些人最終踏上了正途,另一些人則悲慘地失敗了,其余的每個(gè)人都會(huì)在什么地方失敗。 

        那么,如果要你列出你不喜歡的經(jīng)理的各種讓人討厭的性格特點(diǎn),你會(huì)發(fā)現(xiàn)和年輕人的特點(diǎn)非常像,現(xiàn)在,你知道原因了。因?yàn)樗麄冞€沒(méi)有長(zhǎng)大。 

        我們?cè)凇赌闶遣皇且幻缓细竦慕?jīng)理?》中討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題,或者有些人會(huì)把這個(gè)題目描述為管理發(fā)展的五個(gè)階段。但是我們沒(méi)有討論的話題是那些陷在“麻煩”階段的經(jīng)理們是否有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)。事實(shí)上,他們是有機(jī)會(huì)的。 

        這似乎有些違反直覺(jué),但是絕大部分人們認(rèn)為屬于年輕人的特點(diǎn)其實(shí)是成年人的特點(diǎn),反之亦然。這是真的。下面是一些違反直覺(jué)的建議,能夠幫助那些年輕的經(jīng)理們成長(zhǎng)成成熟的領(lǐng)導(dǎo): 

        減壓。不要太用力。讓自己保持幽默感。忘記自己。畢竟,你沒(méi)有什么特別,不過(guò)是一名有血有肉的經(jīng)理,試圖在艱難而高度競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)世界里獲得成功。一旦你把自己從壓力中解脫出來(lái),你就會(huì)開始意識(shí)到事無(wú)巨細(xì)地折磨你的員工是多么的毫無(wú)意義。 

        允許自己失敗。犯錯(cuò)。冒險(xiǎn)。無(wú)論你是否相信,這些行為給你帶來(lái)的損失遠(yuǎn)比你想象的要少,事實(shí)上,如果你不敢冒險(xiǎn)的話,你會(huì)失去更多。他們說(shuō),“一分耕耘一分收獲”,他們還說(shuō)“沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)就沒(méi)有收獲”。但是真相是,如果你不敢冒險(xiǎn),你才會(huì)冒最大的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)樾⌒囊硪砘乇茱L(fēng)險(xiǎn)的做法注定要失敗。我知道這種說(shuō)法聽起來(lái)有些說(shuō)不通,但是在商業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域,這是真的。 

        在小事上放手。讓手下去做就好了。不要去關(guān)注那些小事,要始終關(guān)注全景。設(shè)定好從中到高的目標(biāo),這樣你和你的員工就能夠按照你的設(shè)想,利用你的技能去達(dá)成這些目標(biāo),而不是頻繁地打擾和反饋。想象一下,通過(guò)激勵(lì)、吸引以及挑戰(zhàn),讓你的手下竭盡全力,然后達(dá)成這些目標(biāo)。想象一下。 

        不要忘記生活。我們中的絕大部分人都認(rèn)為我們正在通往某個(gè)地方的路上,事實(shí)上,我們并非如此。事實(shí)是——我們生活中的每一天,在做什么樣的事——這就是生活的全部。生活是和人聯(lián)系在一起的。職場(chǎng)生活的目標(biāo)是為了滿足客戶和股東的要求,而客戶和股東也是人。工作也意味著干好工作,這會(huì)讓你感覺(jué)良好。他們說(shuō)人生苦短,但是我認(rèn)為人生很長(zhǎng)。無(wú)論你年紀(jì)多大,或者經(jīng)驗(yàn)多么豐富,你都還有很長(zhǎng)的路要走。記住這一點(diǎn)。

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  •     為鼓勵(lì)和弘揚(yáng)原創(chuàng)設(shè)計(jì)家具,業(yè)內(nèi)最具影響力的9月上海家具展會(huì)——中國(guó)國(guó)際家具展覽會(huì)今年將特設(shè)精品/設(shè)計(jì)家具館,匯聚民用家具、定制家具、戶外家具、兒童家具、酒店家具等近80家家具原創(chuàng)設(shè)計(jì)品牌制造商,為國(guó)內(nèi)外觀眾呈現(xiàn)出令人耳目一新的中國(guó)精品設(shè)計(jì)家具展品。
    精品/設(shè)計(jì)家具館 
        首屆入選精品/設(shè)計(jì)家具館(上海新國(guó)際博覽中心W4館)的家具生產(chǎn)企業(yè)都是由中國(guó)國(guó)際家具展覽會(huì)主辦方精挑細(xì)選的實(shí)力企業(yè),來(lái)自加拿大、馬來(lái)西亞、印度、印度尼西亞、越南、香港、臺(tái)灣以及國(guó)內(nèi)主要家具生產(chǎn)基地等,將在展會(huì)期間為觀眾帶來(lái)精美的原創(chuàng)設(shè)計(jì)家具產(chǎn)品,涵蓋客廳家具、臥房家具、書房家具、餐廳家具、戶外家具、酒店家具、公共場(chǎng)所家具、定制家具等各種類別的家具產(chǎn)品系列。關(guān)于這些企業(yè)和產(chǎn)品的詳細(xì)介紹還將于展前集結(jié)成精美的宣傳冊(cè)以饗讀者。 
        據(jù)中國(guó)國(guó)際家具展覽會(huì)項(xiàng)目總監(jiān)鐘蓓紅女士介紹,展會(huì)主辦方一直致力于推動(dòng)中國(guó)家具原創(chuàng)設(shè)計(jì)和民族品牌的發(fā)展,希望借助展會(huì)在國(guó)內(nèi)外家具市場(chǎng)的巨大影響力,為國(guó)內(nèi)外家具設(shè)計(jì)企業(yè)和品牌提供深入交流和市    場(chǎng)檢驗(yàn)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)企業(yè)生產(chǎn)具有更高附加值的產(chǎn)品,借助展會(huì)平臺(tái)提升自身的品牌形象和價(jià)值。 
        2010年展會(huì)現(xiàn)場(chǎng),中國(guó)國(guó)際家具展覽會(huì)就以展會(huì)高峰論壇的形式直擊中國(guó)原創(chuàng)設(shè)計(jì)這一重要話題,來(lái)自中國(guó)家具協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和品牌創(chuàng)始人、設(shè)計(jì)師、企業(yè)家濟(jì)濟(jì)一堂,對(duì)中國(guó)家具原創(chuàng)設(shè)計(jì)提出了寶貴的意見。未來(lái),展會(huì)還將繼續(xù)加大對(duì)擁有原創(chuàng)設(shè)計(jì)品牌和精品家具生產(chǎn)企業(yè)的宣傳力度,希望在協(xié)會(huì)、企業(yè)的共同努力下,改變外國(guó)人對(duì)中國(guó)家具產(chǎn)品低水平、同質(zhì)化、廉價(jià)的不良印象,向世界展出最具性價(jià)比的中國(guó)家具產(chǎn)品。
    關(guān)于中國(guó)國(guó)際家具展覽會(huì) 
        作為繼美國(guó)高點(diǎn)家具展,意大利米蘭家具展之后躋身世界三大家具展覽會(huì)之一的中國(guó)國(guó)際家具展覽會(huì)每年9月以逾2000家參展企業(yè)之眾在中國(guó)上海拉開帷幕,為您呈現(xiàn)涵蓋家具業(yè)內(nèi)各大領(lǐng)域的展品。展會(huì)同期還將舉辦中國(guó)國(guó)際辦公家具展覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際家居飾品展覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際櫥柜展覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際家具生產(chǎn)設(shè)備及原輔材料展覽會(huì)以及中國(guó)國(guó)際家具配件及材料精品展。 
        2011年第十七屆中國(guó)國(guó)際家具展覽會(huì)將于9月14日-17日在上海新國(guó)際博覽中心舉行。
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