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職場(chǎng)女性:善用“男性氣質(zhì)”

時(shí)間:2011-06-10     人氣:1021     來(lái)源:世界經(jīng)理人網(wǎng)站     作者:
概述:斯坦福商學(xué)院最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),在職場(chǎng)中,那些懂得適時(shí)收放自己男性氣質(zhì)——有闖勁、堅(jiān)定自信——一面的女性,比男性和其他職場(chǎng)女性更容易獲得提升。......
    斯坦福商學(xué)院最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),在職場(chǎng)中,那些懂得適時(shí)收放自己男性氣質(zhì)——有闖勁、堅(jiān)定自信——一面的女性,比男性和其他職場(chǎng)女性更容易獲得提升。這項(xiàng)研究認(rèn)為,職業(yè)女性想要更加成功,就必須具有表達(dá)自我(例如自信、主導(dǎo)性)的一面,同時(shí)將這些特質(zhì)與女性的一些社會(huì)特性調(diào)和起來(lái)。“職場(chǎng)女性可能對(duì)某事已經(jīng)有了決斷,但她們做事具有一種彈性的能力,避免行為導(dǎo)致某些極端的后果。那些在職場(chǎng)中做到頂層的女性,多半都具有這種能力?!币晃谎芯空哌@樣評(píng)價(jià)。 

  這項(xiàng)針對(duì)職場(chǎng)女性的調(diào)查歷時(shí)8年,樣本覆蓋了132所商學(xué)院的女性畢業(yè)生。研究者發(fā)現(xiàn),一些“男性氣質(zhì)”明顯的職場(chǎng)女性,同時(shí)也有很強(qiáng)的自控能力。她們像變色龍那樣能夠適時(shí)地量度環(huán)境,調(diào)整自己的行為。她們的行為非常職業(yè)化,因此比具有“男性氣質(zhì)”的男性獲得提升的幾率高出1.5倍,比那些具有“女性氣質(zhì)”的男性提升幾率高出2倍。與此同時(shí),雖然有的職場(chǎng)女性也具有男性氣質(zhì),但她們?nèi)狈m時(shí)調(diào)整這種氣質(zhì)的自控能力,因此與有自控力的“男性氣質(zhì)”的女性相比,她們獲得提拔的幾率僅為三分之一。可見(jiàn),“男性氣質(zhì)”本身并非職場(chǎng)女性成功的關(guān)鍵,對(duì)男性氣質(zhì)收放自如的能力才是。 

  研究結(jié)果還顯示,懂自控的“男性氣質(zhì)”的職場(chǎng)女性升職幾率,要比那些單純具有女性氣質(zhì)的職場(chǎng)女性高1.5倍,不管后者的自控能力如何?!霸诼殘?chǎng)中,‘像女士一樣行事’除了讓女性更被喜愛(ài)之外,并無(wú)其他好處。事實(shí)上,過(guò)分的女性化特征反而是職場(chǎng)勝任力不強(qiáng)的表現(xiàn)?!毖芯空哌@樣評(píng)價(jià)。 

  這一研究揭示了職場(chǎng)女性的一貫困惑:要成功,你必須有進(jìn)攻性并超級(jí)自信,但是這些特質(zhì)又與女性特征格格不入,因此,只有那些自控力極強(qiáng)、情商極高的女性懂得如何適時(shí)調(diào)整自己“男性氣質(zhì)”的度,從而獲得最大的成功。 

  社會(huì)排斥會(huì)讓你疼痛 

  新研究表明,在強(qiáng)烈感受到社會(huì)排斥時(shí),大腦中對(duì)“疼痛”這一感官體驗(yàn)的反應(yīng)變得積極,與身體疼痛時(shí)激活的區(qū)域相同。 

  表面上看,不小心被溢出的熱咖啡燙到,和看著剛分手不久的戀人照片,兩種情況可能引起的疼痛感類(lèi)型很不一樣。但一項(xiàng)研究顯示,二者遠(yuǎn)比我們想象的更接近。 

  以往研究曾顯示,身體疼痛和社會(huì)排斥帶來(lái)的痛心感受是由大腦同一區(qū)域掌管的。而這次研究首次揭示,當(dāng)人們感受到痛苦時(shí),大腦區(qū)域中負(fù)責(zé)兩種經(jīng)驗(yàn)的部分被激活,從神經(jīng)系統(tǒng)的角度看,它們是重疊的。這些區(qū)域是體感覺(jué)皮質(zhì)(secondary somatosensory cortex)和后腦島(dorsal posterior insula)。 

  “我們發(fā)現(xiàn),強(qiáng)烈的社會(huì)排斥感激活了大腦掌管身體上痛苦感覺(jué)的區(qū)域,這在情感的神經(jīng)影像學(xué)研究中是極為罕見(jiàn)的?!毖芯空哒f(shuō),“社會(huì)排斥,或更寬泛地說(shuō),社交失敗的感受可能代表了一種獨(dú)特的情感體驗(yàn),與特定的肢體疼痛相關(guān)聯(lián)?!?nbsp;

  新發(fā)現(xiàn)或許會(huì)推動(dòng)人們進(jìn)一步探討,強(qiáng)烈的社會(huì)挫敗感可能怎樣導(dǎo)致各種身體疼痛以及疾病。此外,研究結(jié)果還顯示了各種不同文化使用語(yǔ)言的智慧,都會(huì)用例如“傷害”、“痛苦”這樣共同的詞匯,來(lái)形容身體疼痛和社會(huì)排斥的感受。 

  快樂(lè)比磨難更能造英雄 

  我們經(jīng)常認(rèn)為逆境造就英雄,事實(shí)可能并非如此。要在逆境中保持積極和充滿(mǎn)希望,需要令人難以置信的定力。負(fù)面情緒源于大腦中響應(yīng)恐懼和威脅的最原始的一部分;而要制定積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的認(rèn)知策略,則需要運(yùn)用大腦的許多高階功能。研究者發(fā)現(xiàn),當(dāng)我們處于負(fù)面情緒時(shí),大腦對(duì)世界的看法停留在“戰(zhàn)斗或逃跑”;但情緒積極時(shí),大腦會(huì)“擴(kuò)建”,讓我們?nèi)?chuàng)造新的成功模式和擴(kuò)大大腦處理能力。 

   最近研究表明,聰明、成功但不快樂(lè)的人相對(duì)自己實(shí)際能發(fā)揮出的水平,都明顯表現(xiàn)不佳。如果你情緒更積極,認(rèn)知能力和成功率就會(huì)上升,更有可能開(kāi)發(fā)出大腦潛能的上限。心理學(xué)實(shí)驗(yàn)表明,一個(gè)被逗樂(lè)的4歲孩子,空間記憶力會(huì)急劇增長(zhǎng),能在堆積木時(shí)比情緒一般的兒童快50%;心態(tài)積極的醫(yī)生作出正確診斷要比狀態(tài)消極的快19%;樂(lè)觀的銷(xiāo)售人員比一般業(yè)績(jī)高出37%的水平。事實(shí)上,有份雇員分析表明,幾乎每項(xiàng)業(yè)務(wù)改善都發(fā)生在員工大腦處于積極狀態(tài)的時(shí)候??梢?jiàn),快樂(lè)是個(gè)很大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 

  多巴胺是人體釋放的一種神經(jīng)化學(xué)物質(zhì),能幫助我們體驗(yàn)快樂(lè)。它有一個(gè)額外的好處:激活了大腦的學(xué)習(xí)中心,使其變成吸收知識(shí)的“海綿”??荚囍性鯓幽孟赂叻挚赡苣阋呀?jīng)忘了,但你大概還記得十年前或更早的歌詞。即使沒(méi)用,大腦還會(huì)保留這些信息,這部分是因?yàn)橐魳?lè)的模式,也因?yàn)榇竽X的學(xué)習(xí)系統(tǒng)是由多巴胺激活的。 

  因而,快樂(lè)是明智的。 

  士們,用什么態(tài)度談加薪? 

  如果想對(duì)老板提出加薪,男性往往會(huì)大膽要求,而女性往往不會(huì)。她們的策略是親切甚至帶有歉意地詢(xún)問(wèn),因?yàn)閾?dān)心自己提出加薪要求會(huì)導(dǎo)致不好的社會(huì)后果。據(jù)估算,這使女性在薪酬上損失巨大。研究發(fā)現(xiàn),男性有四倍的可能性去談并獲得更高的工資,而女性則有可能招來(lái)負(fù)面評(píng)價(jià)或干脆被恥笑為自信心爆棚。 

  有研究顯示,如果女性能表現(xiàn)出所提要求的合法性,比如強(qiáng)調(diào)自己擁有能夠加分的技能,或者表現(xiàn)出這么問(wèn)的原因是得到經(jīng)驗(yàn)豐富的人鼓勵(lì),老板會(huì)愿意滿(mǎn)足她們的請(qǐng)求。另外,如果女性已經(jīng)獲得了另外的工作機(jī)會(huì),這時(shí)談判的態(tài)度是柔和還是強(qiáng)硬,對(duì)實(shí)際所得的影響幾乎沒(méi)有差別。 

  再進(jìn)一步審視影響男性和女性談判進(jìn)程的商業(yè)環(huán)境和社會(huì)特點(diǎn)就能發(fā)現(xiàn),人們?yōu)榕囵B(yǎng)健康關(guān)系作出一些實(shí)質(zhì)的讓步和妥協(xié)是很普遍的。不過(guò)在許多社會(huì)中,女性從小就更重視人際關(guān)系,甘愿做出物質(zhì)利益的讓步;男性則被鼓勵(lì)參與競(jìng)爭(zhēng),專(zhuān)注于“實(shí)際成果”,即使損害關(guān)系也在所不惜。當(dāng)然,文化、人格特質(zhì)、環(huán)境等因素也有影響。 

  理想狀態(tài)是物質(zhì)和關(guān)系兩個(gè)變量的平衡而非顧此失彼。談判時(shí),雙方應(yīng)互相尊重,尋求共同利益,在公平的前提下合作,以創(chuàng)造價(jià)值為重點(diǎn),可能的方法包括增加與個(gè)人表現(xiàn)掛鉤的浮動(dòng)薪酬(或獎(jiǎng)金)。女性也應(yīng)去了解更多情況,掌握談判技巧,并與人們對(duì)提出加薪的女員工持負(fù)面態(tài)度的這一現(xiàn)實(shí)抗衡。 
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  •   14年過(guò)去,肯特·瓦格納(Kent Wagner)的唱片商店“千禧音樂(lè)”(Millennium Music)成了時(shí)間的棄兒。那是2008年7月的一天,肯特站在位于美國(guó)查爾斯頓市商業(yè)區(qū)的門(mén)店面前,若有所思。這是他最后一次在心底里呼喚自己的唱片店了,曾經(jīng)承載光榮與夢(mèng)想的門(mén)店(高峰時(shí)達(dá)7家),很快要幻化成記憶里一縷灰燼的余煙。 

      同所有唱片店一樣,“千禧音樂(lè)”遭受著數(shù)字音樂(lè)浪潮的沖擊。變革勢(shì)頭如此之猛,全球五大唱片公司的業(yè)務(wù)不斷萎縮,蘋(píng)果音樂(lè)商店iTunes更是敲響了音樂(lè)CD的喪鐘。早在2006年,美國(guó)最大的唱片連鎖零售企業(yè)Tower Records就宣布關(guān)閉全部門(mén)店,轉(zhuǎn)入線(xiàn)上銷(xiāo)售?,F(xiàn)在,“千禧音樂(lè)”最后一家門(mén)店在租約到期后也將不再續(xù)租。數(shù)字音樂(lè)時(shí)代,期望一家唱片店每月支付3萬(wàn)美元的房租,確實(shí)有些不切實(shí)際。 

      一門(mén)優(yōu)雅的生意 

      “千禧音樂(lè)”創(chuàng)立時(shí),CD機(jī)還是音樂(lè)愛(ài)好者的必備物品,索尼隨身聽(tīng)仍舊風(fēng)靡全球。店內(nèi)有樂(lè)迷們?cè)趧e處很難找到的老唱片,有大量的古典與爵士樂(lè)唱片,店員們熟悉各種音樂(lè)類(lèi)別,熟知各種音樂(lè)掌故,出售唱片的同時(shí)捎帶傳遞音樂(lè)知識(shí)。作為一名音樂(lè)愛(ài)好者,肯特常對(duì)員工說(shuō):“一家唱片店就是一個(gè)教堂,音樂(lè)是連接心靈的紐帶。既然人們來(lái)這里,就要引導(dǎo)他們找到內(nèi)心的聲音?!薄?tīng)上去,一點(diǎn)也不像一個(gè)生意人在說(shuō)話(huà)。 

      最初幾年,肯特的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)落實(shí)得很好。“千禧音樂(lè)”每年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)20%以上,鼎盛時(shí)期,連鎖店分布在北卡羅來(lái)納州和南卡羅來(lái)納州的幾個(gè)城市,雇傭超過(guò)100名員工,最高年銷(xiāo)售額達(dá)1000萬(wàn)美元。除了銷(xiāo)售唱片,“千禧音樂(lè)”的業(yè)務(wù)還擴(kuò)展到書(shū)籍出售與DVD光盤(pán)出租,位于查爾斯頓市的旗艦店成了當(dāng)?shù)氐奈幕顒?dòng)中心,店內(nèi)常有現(xiàn)場(chǎng)爵士樂(lè)表演,增開(kāi)了餐飲區(qū)和酒吧區(qū)。 

      如同咖啡館滋潤(rùn)人的日常生活,唱片店影響人的人文生活。唱片和咖啡豆一樣重要,逛唱片店是一種生活方式?!扒ъ魳?lè)”的門(mén)店有散發(fā)原木香味的唱片架,有藝術(shù)家親筆簽名的音樂(lè)海報(bào),有慵懶舒適的店內(nèi)音樂(lè)與沙發(fā),讓人流連忘返。知名樂(lè)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽售的日子,歌迷一早在店外排隊(duì)等候,他們的熱情感染了路人。有人在“千禧音樂(lè)”結(jié)識(shí)新朋友,有人在“千禧音樂(lè)”邂逅摯愛(ài),經(jīng)營(yíng)唱片店真是一門(mén)優(yōu)雅的生意。 

      可是,一塊石子墜入湖面,漣漪四散,寧?kù)o消失了。Napster就是這樣一塊石子。這一革命性的P2P軟件讓人們輕松獲取聯(lián)網(wǎng)電腦里的音樂(lè)文件,撕開(kāi)了版權(quán)保護(hù)的一道口子。盡管日后遭遇五大唱片公司訴訟,Napster宣告破產(chǎn),可是潘多拉魔盒已經(jīng)打開(kāi),數(shù)字音樂(lè)共享已是大勢(shì)所趨。唱片公司、音樂(lè)從業(yè)者、音樂(lè)設(shè)備制造商、唱片店,產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)均面臨生死考驗(yàn),肯特唯有自我暗示:“整個(gè)音樂(lè)行業(yè)在衰退,但我們不一樣?!?nbsp;

      不能坐以待斃 

      事實(shí)證明,“千禧音樂(lè)”沒(méi)有什么不一樣。千禧年過(guò)去,“千禧音樂(lè)”的艱難時(shí)日開(kāi)始了??咸刈隽四茏龅囊磺校欢皇峭絼?。連續(xù)7年,營(yíng)業(yè)收入大幅減少。一年一年,損失不斷加劇,公司持續(xù)流血??咸睾退拇顧n克萊頓·伍德森(Clayton Woodson,時(shí)任市場(chǎng)部主管)不得不作出決定:要么關(guān)掉生意,宣布倒閉;要么試著改變,進(jìn)入完全不一樣的領(lǐng)域。 

      希望懸于一線(xiàn) 

      對(duì)于擁有iPod的音樂(lè)愛(ài)好者來(lái)說(shuō),曲目復(fù)制出來(lái)以后CD就沒(méi)有用處了。于是從2006年開(kāi)始,在經(jīng)營(yíng)新唱片之余,“千禧音樂(lè)”開(kāi)始回收二手CD、DVD、書(shū)籍,再在亞馬遜、eBay和其他一些網(wǎng)站上出售這些商品——一張唱片的售價(jià)比在iTunes上購(gòu)買(mǎi)該唱片所有歌曲的價(jià)格要低得多?!扒ъ魳?lè)”開(kāi)出的交換條件很是誘人:13 5張CD換取一臺(tái)入門(mén)級(jí)的佳能數(shù)碼相機(jī),750張CD換取一臺(tái)47英寸的高清電視,25張CD或17張DVD換取一個(gè)iPod shuffle音樂(lè)播放器。顧客還可以選擇兌換現(xiàn)金,一張CD平均價(jià)格為2美元。 

        二手音像制品回收業(yè)務(wù)很受歡迎。業(yè)務(wù)雖小,好歹賺錢(qián),雖不能拯救實(shí)體店,卻是希望所在??咸睾涂巳R頓決定堅(jiān)持下去,因?yàn)椴恍袆?dòng)就是坐以待斃??梢幌氲綔S落到了倒賣(mài)二手貨的地步,心中不免一陣悲涼。 

      2006年,“千禧音樂(lè)”開(kāi)通二手音像制品交換網(wǎng)站FeedYourPlayer.com,很快引起Digg和Tech等科技網(wǎng)站的關(guān)注,流量從最初的每周幾百名訪問(wèn)者增加到每周1.5萬(wàn)名訪問(wèn)者,網(wǎng)站每周能收6000多個(gè)包裹。吸引全美國(guó)的音樂(lè)愛(ài)好者出售手中的舊音像制品,以極其低廉的價(jià)格在網(wǎng)上重新銷(xiāo)售,再賺取其中差價(jià),這是FeedYourPlayer盈利的核心。這一模式能夠成立,有賴(lài)于完善的版權(quán)保護(hù)體系。肯特的野心是收集全球的二手音像制品,進(jìn)一步拉低iTunes上歌曲的售價(jià),為音樂(lè)愛(ài)好者帶來(lái)更多實(shí)惠。 

      2007年,在線(xiàn)業(yè)務(wù)帶來(lái)了40萬(wàn)美元的營(yíng)業(yè)收入,賣(mài)到英國(guó)的二手唱片比賣(mài)到南卡羅來(lái)納州的還要多。這一年,苦苦掙扎中的實(shí)體店損失了將近100萬(wàn)美元。在線(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)不可避免地造成了人手的緊張,肯特開(kāi)始從實(shí)體店抽調(diào)員工填補(bǔ)空缺。當(dāng)年9月,他召集全體員工(此時(shí)唱片店尚有50名雇員)開(kāi)了一個(gè)大會(huì),宣布公司未來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)轉(zhuǎn)入線(xiàn)上,近期實(shí)體店繼續(xù)營(yíng)業(yè),但大部分資源將投向FeedYourPlayer,克萊頓全面負(fù)責(zé)在線(xiàn)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。 

      盡管早有準(zhǔn)備,員工們聽(tīng)到這一消息還是很受傷,因?yàn)樗麄兞?xí)慣了引領(lǐng)潮流??咸乩斫馑麄兊母惺?,連他自己也存在抵觸情緒。他的心里殘存一絲希望,幻想通過(guò)縮小規(guī)?;蜻w移店址保住商店。這種情緒很自然:對(duì)過(guò)去的留戀,對(duì)未來(lái)的恐懼,都將阻礙人們的腳步。技術(shù)更迭總會(huì)清洗掉一批企業(yè),大部分落敗者的主要精力都花在擺脫纏身蛛網(wǎng)、尋找突圍方向上,它們不是死于抗?fàn)?,而是死于精疲力竭?nbsp;

      “千禧音樂(lè)”的顧客逐漸離開(kāi)了。唱片店一家家關(guān)閉,僅存的旗艦店轉(zhuǎn)向二手商品買(mǎi)賣(mài),不再有最新的音樂(lè)作品出售。2008年夏天,肯特和克萊頓作出最終決定:關(guān)閉旗艦店,公司搬離繁華商業(yè)區(qū)。在肯特的辦公室,他們?yōu)樵诰€(xiàn)網(wǎng)站取了新名字“AbundaTrade.com”。公司正在進(jìn)入一片藍(lán)海,必須給人全新形象。毫無(wú)疑問(wèn),這是一個(gè)冒險(xiǎn)過(guò)深淵的舉動(dòng)。他們拔出了浴缸的塞子,水可能很快流干,可已經(jīng)顧不上這些了。 

      旗艦店關(guān)閉前的幾個(gè)星期,“千禧音樂(lè)”舉辦了一場(chǎng)告別晚會(huì),名為“謝謝你,查爾斯頓”??咸匮?qǐng)了“千禧音樂(lè)”的一些老顧客來(lái)參加,一些附近的居民也來(lái)了,包括查爾斯頓學(xué)院的學(xué)生和陸軍軍官學(xué)校的學(xué)員。交響樂(lè)愛(ài)好者擠滿(mǎn)商店的古典音樂(lè)專(zhuān)區(qū),一邊聊天一邊品嘗香檳,員工與顧客分享啤酒與漢堡,這是一次苦樂(lè)參半的聚會(huì)。 

      路越走越寬 

      業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換的速度很快。上帝無(wú)意間開(kāi)了一個(gè)玩笑,經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品變舊了,經(jīng)營(yíng)方式卻變新潮了。原本舒適安逸的傳統(tǒng)零售企業(yè)變成了秩序井然的高科技企業(yè),AbundaTrade收集二手CD、DVD、書(shū)籍,除了提供iPod播放器、高清電視、攝像機(jī),還提供其他兌換選項(xiàng),如與百思買(mǎi)、蘋(píng)果等公司合作發(fā)行的消費(fèi)卡。用戶(hù)只需要在線(xiàn)注冊(cè),輸入將要出售商品的條形碼,估定價(jià)格,幾天后會(huì)收到一個(gè)郵資已付的紙箱,把二手物品裝好寄給AbundaTrade即可。公司也從唱片批發(fā)商或倒閉的唱片商店那里收集二手光盤(pán)。根據(jù)肯特的經(jīng)驗(yàn),這是一個(gè)極其龐大的市場(chǎng),單在查爾斯頓地區(qū),就有大約1000萬(wàn)張CD可回收,數(shù)據(jù)相當(dāng)可靠,因?yàn)椤扒ъ魳?lè)”賣(mài)出了其中的一半。 

      成績(jī)令人振奮。AbundaTrade每周大約收到1.5萬(wàn)件包裹,二手音像制品銷(xiāo)售到了海外市場(chǎng)(日本顧客購(gòu)買(mǎi)了很多重金屬音樂(lè)CD)。2009年,AbundaTrade營(yíng)業(yè)收入達(dá)300萬(wàn)美元?!扒ъ魳?lè)”最后剩下的30名員工中,有12名在AbundaTrade得到了新工作。唱片店的老員工羅伯特很高興有了新工作,不過(guò)偶爾也會(huì)懷念一下舊時(shí)光。他以前是門(mén)店管理者,現(xiàn)在負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的存貨管理。他說(shuō):“就感情來(lái)說(shuō),有些殘酷,我們不再賣(mài)自己喜歡的音樂(lè)作品,我們做的只是將物品移到門(mén)外?!?nbsp;

      相比唱片店,這確實(shí)是完全不同的世界。網(wǎng)站很大程度上按指令在運(yùn)行,在AbundaTrade面積達(dá)6000平方米的倉(cāng)庫(kù),20名員工中的一半在檢查運(yùn)入的二手貨品,看看有無(wú)刮痕或瑕疵。實(shí)體唱片用起來(lái)不如數(shù)字音樂(lè)方便,送貨速度更要加快,公司因此晝夜不停地發(fā)貨。 

      創(chuàng)立兩年,AbundaTrade回收了超過(guò)100噸的CD、DVD、書(shū)籍。不過(guò)業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心,盡管每天有上千筆交易在亞馬遜達(dá)成,但畢竟二手CD的供應(yīng)量有限,沒(méi)有足夠多的產(chǎn)品支撐公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,怎么看也只是一樁臨時(shí)買(mǎi)賣(mài)。另外,一家以銷(xiāo)售最新版本音樂(lè)作品為榮的公司,改為銷(xiāo)售二手音像制品,聽(tīng)上去確實(shí)有些滑稽。 

      然而肯特和克萊頓并不介意,他們的商業(yè)目光延伸到了更遠(yuǎn)的地方。其實(shí),網(wǎng)站由FeedYourPlayer(喂養(yǎng)你的播放器)改為AbundaTrade(富余物品交易)已經(jīng)描繪出了未來(lái)的發(fā)展空間。2010年,網(wǎng)站開(kāi)始回收塑料制品,如使用過(guò)的酸奶杯和其他一些塑料容器。 

      AbundaTrade要讓美國(guó)消費(fèi)者投入產(chǎn)品再利用的大潮,在皮夾子與生活環(huán)境之間實(shí)現(xiàn)共贏。這一“聰明的消費(fèi)主張”已有成功先例:電子產(chǎn)品回收網(wǎng)站Gazelle走的就是廢物再利用的路子。消費(fèi)者在Gazelle輸入將要出售的電子產(chǎn)品的相關(guān)信息,就會(huì)出現(xiàn)該產(chǎn)品的價(jià)格曲線(xiàn)圖,網(wǎng)站根據(jù)綜合情況出價(jià)收購(gòu)。通過(guò)在線(xiàn)低價(jià)購(gòu)入多種電子產(chǎn)品(手機(jī)、筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、LCD顯示屏等)再出售,Gazelle實(shí)現(xiàn)了商業(yè)上的極大成功。 

      沒(méi)有公司命中注定被淘汰,經(jīng)歷過(guò)死的企業(yè),更懂得生的意義??咸卣f(shuō):“我們已經(jīng)死過(guò)一次,適應(yīng)力是我們的長(zhǎng)項(xiàng),我們的路一定會(huì)越走越寬?!?
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  •    2002年,亞馬遜進(jìn)入歷史發(fā)展新階段,亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(AWS)投入使用,由此轉(zhuǎn)型成為一個(gè)真正的應(yīng)用服務(wù)供應(yīng)商,與合作伙伴分享發(fā)展電子商務(wù)的經(jīng)驗(yàn),公開(kāi)自己的創(chuàng)新流程。如今,許多公司、獨(dú)立開(kāi)發(fā)商和中間設(shè)備集成商都在使用這些網(wǎng)絡(luò)服務(wù),與亞馬遜平臺(tái)一起創(chuàng)造適合開(kāi)放式創(chuàng)新的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。2005年,亞馬遜還決定擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的范圍,將存儲(chǔ)容量和計(jì)算能力釋放給其他公司。合作者可以租用亞馬遜平臺(tái)的空間經(jīng)營(yíng)生意,或者出租自己的交易能力進(jìn)行銷(xiāo)售與籌資,租用亞馬遜的倉(cāng)庫(kù)和分配系統(tǒng)儲(chǔ)存、運(yùn)送商品。 

      像亞馬遜這樣的公司可以將自身服務(wù)與其合作伙伴連接起來(lái),改變合作伙伴開(kāi)發(fā)、制造和分銷(xiāo)產(chǎn)品的方式。亞馬遜的平臺(tái)開(kāi)放分為三個(gè)層面:第一,開(kāi)放平臺(tái)和信息技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu);第二,在電子商務(wù)行業(yè)中扮演孵化器角色;第三,在認(rèn)證開(kāi)發(fā)者的幫助下,擴(kuò)大平臺(tái)使用范圍。 

      開(kāi)放與商機(jī)之間有平衡點(diǎn) 

      2002年,亞馬遜的開(kāi)發(fā)部門(mén)就對(duì)XML(可擴(kuò)展標(biāo)示語(yǔ)言)服務(wù)項(xiàng)目(亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)項(xiàng)目的前身)進(jìn)行測(cè)試,目的在于開(kāi)發(fā)一個(gè)以XML為基礎(chǔ)的應(yīng)用程序界面(API),使合作伙伴能夠直接進(jìn)入亞馬遜的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)信息。XML的使用意味著整個(gè)平臺(tái)觀念的徹底轉(zhuǎn)型,這是一次冒險(xiǎn)的賭博。 

      最終,這項(xiàng)計(jì)劃獲得審核通過(guò)。目前亞馬遜提供大約十種不同的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)項(xiàng)目,幫助合作伙伴從頭開(kāi)始建立一個(gè)真正的電子商務(wù)網(wǎng)站,包括基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)、支付記賬服務(wù)、亞馬遜商品配送與合作營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)搜索與信息服務(wù)等。 

      亞馬遜可以為零售商提供交鑰匙電子商務(wù)服務(wù):包括接近亞馬遜的活躍用戶(hù)、建立在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)前端及其他顧客服務(wù)、訂單配送(產(chǎn)品包裝和運(yùn)送)、支付服務(wù)、通過(guò)郵件和電話(huà)查詢(xún)的售后服務(wù)。這些服務(wù)遵循一個(gè)使用原則,即合作者僅需為其使用的服務(wù)付費(fèi)。由于主動(dòng)出擊,亞馬遜平臺(tái)成為電子商務(wù)領(lǐng)域的主導(dǎo)設(shè)計(jì)與業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)。此外,平臺(tái)開(kāi)放還使亞馬遜挖掘出了新的價(jià)值沉淀(外部開(kāi)發(fā)者的創(chuàng)新應(yīng)用程序),這些應(yīng)用程序使亞馬遜的經(jīng)營(yíng)范圍獲得極大延伸。 

      亞馬遜的實(shí)踐表明,一家公司要找到開(kāi)放與商機(jī)之間的平衡點(diǎn)是可能的,關(guān)鍵在于開(kāi)放的內(nèi)容與對(duì)象。依照價(jià)值獲取的基本原則,開(kāi)放度太大會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)失控、不穩(wěn)定;開(kāi)放度不夠又會(huì)導(dǎo)致吸引力不夠、創(chuàng)新機(jī)會(huì)減少,即價(jià)值創(chuàng)新減弱。 

      艾倫(Alan)是亞馬遜獨(dú)立開(kāi)發(fā)者中的一員。他的網(wǎng)站提供一個(gè)簡(jiǎn)單的搜索框,用來(lái)搜索和購(gòu)買(mǎi)亞馬遜網(wǎng)站上供應(yīng)的產(chǎn)品。點(diǎn)擊選定的產(chǎn)品,瀏覽者可以看到產(chǎn)品的圖片與信息、價(jià)格和消費(fèi)者建議,還可以在線(xiàn)購(gòu)買(mǎi)。雖然看起來(lái)沒(méi)有什么特殊之處,但仔細(xì)研究會(huì)發(fā)現(xiàn),網(wǎng)站有一些亞馬遜平臺(tái)沒(méi)有的功能,例如顧客尋找一盤(pán)電影DVD時(shí),可以上Netflix查看是否還有該電影出租;搜尋一盤(pán)音樂(lè)CD,點(diǎn)擊一下就可以知道iTunes是否有該CD下載。 

      ScoutPal是獨(dú)立開(kāi)發(fā)者獲得成功的另一個(gè)案例,這是一個(gè)基于亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的應(yīng)用程序,用戶(hù)可以通過(guò)手機(jī)或其他無(wú)線(xiàn)設(shè)備在亞馬遜搜尋二手書(shū)、CD、DVD、錄像帶或可回收物品。輸入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)或通用產(chǎn)品代碼后,程序能夠顯示相關(guān)信息,包括市場(chǎng)價(jià)格、數(shù)量、銷(xiāo)售排行、版本、實(shí)用性和其他細(xì)節(jié)。此外,ScoutPal還能報(bào)告Facebook.com和PriceGrabber.com上的產(chǎn)品價(jià)格。亞馬遜鼓勵(lì)外部開(kāi)發(fā)者創(chuàng)新,與他們共享創(chuàng)新成果。成千上萬(wàn)個(gè)開(kāi)發(fā)者開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使亞馬遜平臺(tái)變成了一個(gè)真正的實(shí)驗(yàn)室。作為補(bǔ)充服務(wù)提供商,開(kāi)發(fā)者致力于新服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),這些新服務(wù)項(xiàng)目可能某天就會(huì)被納入亞馬遜平臺(tái)之中。 

      亞馬遜注冊(cè)集成商是旗艦 

      在過(guò)去6年中,亞馬遜已提供了大約十種不同的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)項(xiàng)目,為其合作伙伴創(chuàng)造了重要的機(jī)會(huì),也為消費(fèi)者帶來(lái)了商業(yè)價(jià)值。然而,使用亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù),需要對(duì)軟件開(kāi)發(fā)與應(yīng)用集成的方法具有深層次認(rèn)識(shí),這涉及到與亞馬遜的應(yīng)用程序界面無(wú)縫的交互合作,同時(shí)要緊跟亞馬遜注冊(cè)集成商公司的新式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)動(dòng)向。 

      亞馬遜注冊(cè)集成商為商家與亞馬遜平臺(tái)之間的合作提供了有效的商業(yè)運(yùn)作模式。如今,一些亞馬遜注冊(cè)集成商專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)創(chuàng)新方案,方案都建立在特定的亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的基礎(chǔ)之上,如FreshBooks(Amazon FPS)、RightScale (Amazon EC2) 或者 ElasticDrive (Amazon S3)。使用注冊(cè)集成商的最大好處在于消除了集成過(guò)程中的復(fù)雜性,能簡(jiǎn)易快速有效地添加亞馬遜網(wǎng)絡(luò)作為信道。有了這些注冊(cè)集成商,亞馬遜才能夠利用外部資源于最優(yōu)方案,提高其創(chuàng)新資產(chǎn)的價(jià)值,并能在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中傳播自己的技術(shù)。 

      亞馬遜還可以挖掘外部技術(shù)來(lái)源,以強(qiáng)化它的電子零售業(yè)務(wù)與應(yīng)用服務(wù)提供商(ASP)角色。亞馬遜注冊(cè)集成商是公司鏈接外部的紐帶,通過(guò)亞馬遜現(xiàn)有業(yè)務(wù)的外部市場(chǎng)渠道出售內(nèi)部資源。所有這些中介軟件集成商都可以看作亞馬遜的旗艦,提升了亞馬遜的核心技術(shù)。諸如MorseBest(Mercent衍生公司)和Mercent or Monsoon(Mercent衍生公司)這樣的集成商,價(jià)值就體現(xiàn)于此。 

      開(kāi)放的進(jìn)一步思考 

      平臺(tái)開(kāi)放顯然是在一個(gè)控制環(huán)境適度放松的政策下進(jìn)行的。合作伙伴之間的紐帶在一種去中心化的狀態(tài)下形成,但商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的中心企業(yè)這塊基石卻在設(shè)法控制所有的新節(jié)點(diǎn)。也就是說(shuō),價(jià)值獲取限制了系統(tǒng)的開(kāi)放性。對(duì)合作者的活動(dòng)加以約束是只有強(qiáng)大的企業(yè)才能實(shí)施的策略,一個(gè)創(chuàng)新系統(tǒng)的開(kāi)放程度,取決于中心企業(yè)的實(shí)力及在此生態(tài)系統(tǒng)中保持實(shí)力的方式(合同鏈接、獨(dú)家代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等方式)。 

      另一個(gè)問(wèn)題涉及到開(kāi)放式創(chuàng)新戰(zhàn)略的層次分析。開(kāi)放式創(chuàng)新是一個(gè)整體分析研究,企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮著重要作用。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以及商業(yè)伙伴間的關(guān)系性質(zhì)需要進(jìn)一步明確。正如有人所言:“當(dāng)公司極度依賴(lài)其他公司提供新技術(shù),或者需要他人支持將新技術(shù)引入市場(chǎng)的時(shí)候,開(kāi)放平臺(tái)要想成功就必須強(qiáng)調(diào)外部網(wǎng)絡(luò)管理,這種做法合乎邏輯。” 

      在此基礎(chǔ)上,基于生態(tài)系統(tǒng)的觀點(diǎn)提出一種互補(bǔ)構(gòu)架,以便更好地察知價(jià)值在系統(tǒng)成員之間如何被創(chuàng)造與分享,更好地理解每個(gè)合作者加入體系的誘因及相關(guān)商業(yè)模式的選擇。商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)作為治理結(jié)構(gòu),規(guī)范著參與者的行為準(zhǔn)則,使他們意識(shí)到系統(tǒng)的目標(biāo)只有在共同合作的情況下才能實(shí)現(xiàn)。 

      傳統(tǒng)的分析工具顯然無(wú)法描述商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的功能,也不能察覺(jué)到潛在的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)的真正位置是什么?戰(zhàn)場(chǎng)在哪里?這個(gè)大問(wèn)號(hào)清晰地呈現(xiàn)在我們面前。例如,在蘋(píng)果公司、微軟以及谷歌之間,或者它們的生態(tài)系統(tǒng)之間是否存在激烈的競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)其進(jìn)行縱向、橫向的解析之后,商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)被定義為公司組合的新模式。在一個(gè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中,縫隙企業(yè)為中心企業(yè)的目標(biāo)服務(wù)。它們鞭策著內(nèi)部有沖突的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),或者開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的外部環(huán)境。在這個(gè)意義上,一個(gè)特定商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的所有成員都放開(kāi)了自己的一部分自治權(quán),結(jié)合成一個(gè)完整而獨(dú)特的整體。 

      過(guò)去10年,建造信息基礎(chǔ)架構(gòu)與技術(shù)知識(shí)花費(fèi)了亞馬遜27億美元。如今,它的核心競(jìng)爭(zhēng)力在建立電子商務(wù)解決方案上。這些投資使亞馬遜平臺(tái)具備了動(dòng)態(tài)能力。 

      迄今為止,開(kāi)放平臺(tái)獲得成功的故事通常只涉及市場(chǎng)勢(shì)力大、消費(fèi)者信賴(lài)的成功大企業(yè)。當(dāng)然,這并不意味著中小企業(yè)或者新成立企業(yè)的開(kāi)放式創(chuàng)新戰(zhàn)略不會(huì)成功,只是擁有著名品牌與強(qiáng)健的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的企業(yè)實(shí)行這一戰(zhàn)略,貌似更容易一些。 

      平臺(tái)戰(zhàn)略在開(kāi)放式創(chuàng)新中扮演著重要的角色,平臺(tái)的發(fā)展造就了開(kāi)放式創(chuàng)新過(guò)程中合作雙方的關(guān)系性質(zhì)。平臺(tái)的開(kāi)放度越大,越能加強(qiáng)商業(yè)伙伴的合作。當(dāng)這些平臺(tái)依賴(lài)開(kāi)放的模塊化結(jié)構(gòu)(而不是封閉的鐵板一塊)時(shí),會(huì)為整個(gè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)造更多的革新機(jī)會(huì)。由此可見(jiàn),網(wǎng)絡(luò)的外部效應(yīng)正是開(kāi)放式創(chuàng)新動(dòng)力的核心。平臺(tái)使可供其他公司使用的軟件相互聯(lián)合,從而進(jìn)行業(yè)務(wù)革新;在一個(gè)自我強(qiáng)化循環(huán)中,反過(guò)來(lái)使亞馬遜獲得支撐,將相關(guān)技術(shù)傳遞到整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)之中。 
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