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4個(gè)工作壞習(xí)慣限制你的潛能

時(shí)間:2014-08-27     人氣:1128     來源:BNET 商學(xué)院     作者:
概述:我們都希望在職場(chǎng)上有一個(gè)不錯(cuò)的上升階梯,但是有時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)不是我們不夠努力,也非自己能力不行,但是我們卻不能做到我們期望的那樣,為什么?可能是因?yàn)槲覀兊膲牧?xí)慣。......

    我們都希望在職場(chǎng)上有一個(gè)不錯(cuò)的上升階梯,但是有時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)不是我們不夠努力,也非自己能力不行,但是我們卻不能做到我們期望的那樣,為什么?可能是因?yàn)槲覀兊膲牧?xí)慣。

 習(xí)慣的養(yǎng)成不是一天形成的,而是隨著時(shí)間推移而慢慢形成的。當(dāng)我們做一個(gè)特別的工作,或者在某個(gè)公司呆了一段時(shí)間,自滿就會(huì)產(chǎn)生。一旦自滿來了,你就不會(huì)發(fā)現(xiàn)一些糟糕的工作習(xí)慣。

 這里是根據(jù)Monster Worldwide公司的調(diào)查,有一些最常見的性情會(huì)在職場(chǎng)上阻止你的更成功:

 1.獨(dú)行俠。那些在工作上沒有信心的人更可能由于缺乏責(zé)任心而失敗。如果你有一個(gè)不出活的習(xí)慣,而你又有困難來克服,告訴你團(tuán)隊(duì)的某個(gè)人,如果可行,告訴整個(gè)團(tuán)隊(duì)。然后經(jīng)常向他們匯報(bào)你的進(jìn)展。小的成功加起來,不久就會(huì)變成大的成功。

 2.不能設(shè)置優(yōu)先順序。如果你發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)問題上很掙扎,你不久就會(huì)被所有交代給你的工作所壓倒。當(dāng)你最清醒的時(shí)候,努力完成較大的,或者較困難的任務(wù),把更重復(fù)性的任務(wù)放在一天的晚些時(shí)候。如果當(dāng)天近黃昏時(shí),你收到任務(wù),用最后5-10分鐘來為第二天排優(yōu)先次序。列表是非常有幫助的,當(dāng)你完成他們的時(shí)候,就把他們勾掉,這就是一個(gè)真的自我提升。

 3.恐懼是一個(gè)主要?jiǎng)恿?。被工作中的恐懼激?lì)是非常容易的。害怕糟糕的表現(xiàn),害怕失敗,害怕成為圈外人,害怕會(huì)讓你變得無力??謶忠矔?huì)讓你一天從犯錯(cuò)開始,以及避免承擔(dān)責(zé)任來荒廢一天。對(duì)恐懼的補(bǔ)救就是計(jì)劃。通過做一個(gè)你已經(jīng)完成的事情列表,把它放在一個(gè)可見的地方,進(jìn)行自我鼓勵(lì)。然后做一個(gè)你想完成的事情列表,以及完成每件事的步驟。成功地完成一個(gè)大項(xiàng)目的最好方式是把它分解成一些更小的項(xiàng)目。

 4.拖延癥。交流是工作場(chǎng)所的關(guān)鍵。但是推遲對(duì)email和電話回復(fù)就像在路上踢罐頭盒,你永遠(yuǎn)別想完成。通信的一大部分是常規(guī)的,只需要一個(gè)“收到”或者一個(gè)“謝謝你”,沒有哪個(gè)會(huì)花很長時(shí)間。一個(gè)快速的反饋也能加固和客戶、同事的好關(guān)系。

 如果你認(rèn)為你可能有一些不出活的習(xí)慣,但是又不能明確他們是什么,重新檢查一下你過去的績(jī)效評(píng)估表。如果一個(gè)值得信任的同事意識(shí)到你可能表現(xiàn)出來的任何有害的趨勢(shì),問他。配偶或者親密的朋友也可能意識(shí)到潛在的問題領(lǐng)域。

 如果你已經(jīng)意識(shí)到這些工作習(xí)慣需要改變,就找一個(gè)導(dǎo)師,或者那些已經(jīng)克服了同樣問題的人,讓他們?cè)谶@條你通往成功的路上幫助你。

 

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  •     今年5月底,莆田涵江的方先生經(jīng)朋友介紹,在秀嶼區(qū)東嶠木材加工區(qū)華建家具廠訂制了一套“飛天”牌紅木家具,雙方約定價(jià)格13萬余元,并在兩個(gè)月后交貨,當(dāng)天方先生全額支付了紅木家具的貨款。但到了約定日期,方先生前往該家具廠提貨時(shí),發(fā)現(xiàn)6件紅木家具中有4件出現(xiàn)了嚴(yán)重的裂痕,于是,他要求退貨但遭到拒絕。經(jīng)過當(dāng)?shù)毓ど倘藛T調(diào)解,該家具廠家同意換貨,并退還10萬元貨款給方先生,按照約定再過一個(gè)月交貨,雙方驗(yàn)收同意后再付清余款。

     

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  •     1.催款應(yīng)該直截了當(dāng)。催款不是什么見不得人的事,也沒有什么妙語,最有效的方式就是有話直說,千萬別說對(duì)不起,或繞彎子。

        2.在采取行動(dòng)前,先弄清造成拖欠的原因。是疏忽,還是對(duì)產(chǎn)品不滿,是資金緊張,還是故意,應(yīng)針對(duì)不同的情況采取不同的收帳策略。

        3.直接找初始聯(lián)系人。千萬別讓客戶互相推諉牽著鼻子走。

        4.不要做出過激的行為。催款時(shí)受了氣,再想辦法出出氣,甚至做出過激的行為,此法不可取。臉皮一旦撕破,客戶可能就此賴下去,收款將會(huì)越來越難。

        5.不要怕催款而失去客戶。到期付款,理所當(dāng)然。害怕催款引起客戶不快,或失去客戶,只會(huì)使客戶得寸進(jìn)尺,助長這種不良的習(xí)慣。其實(shí),只要技巧運(yùn)用得當(dāng),完全可以將收款作為與客戶溝通的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,如果客戶堅(jiān)持不付款,失去該客戶又有大不了的?

        6.當(dāng)機(jī)立斷,及時(shí)中止供貨,特別是針對(duì)客戶“不供貨就不再付款”的威脅;否則只會(huì)越陷越深。

        7.收款時(shí)間至關(guān)重要,堅(jiān)持“定期收款”的原則。時(shí)間拖得越久,就越難收回。國外專門負(fù)責(zé)收款的機(jī)構(gòu)的研究表明,收款的難易程度取決于帳齡而不是帳款金額,2年以上的欠帳只有20%能夠收回,而2年以內(nèi)的欠帳80%能夠收回。

        8.最大的失策之一是要求先付一部分款。經(jīng)驗(yàn)證明,應(yīng)該要求全額付款,雖說拿到一點(diǎn)總比一點(diǎn)沒拿到好,卻不如收回更多。

        9.采取競(jìng)爭(zhēng)性的收款策略。只要客戶還在營業(yè),他總得向供貨商付款。如果你沒有收到錢,那他肯定位給了別人。獲得優(yōu)先付款機(jī)會(huì)的供應(yīng)商通常是與客戶保持長期良好業(yè)務(wù)關(guān)系和個(gè)人關(guān)系的企業(yè),因?yàn)檎l都不愿意跟朋友鬧翻臉。

        10.收款要有“鉆勁”,要有窮追不舍的精神。我從實(shí)踐中摸索出了對(duì)債務(wù)人(業(yè)務(wù)當(dāng)事人、主管負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)實(shí)行“三緊跟”的戰(zhàn)略,即緊跟在辦公室里,緊跟在吃飯上廁所的后面,緊跟在下班回家的途中。雖說有些過份,不得已而為之啊!滴水石穿,繩鋸木斷,有時(shí)確也起到了“功夫不負(fù)有心人”的作用。

        11.收款要有“柔勁”。從道義上講,欠別人的款,心有歉意,理應(yīng)對(duì)債權(quán)人禮賓相待。但不少欠債單位,有的對(duì)你板著老臉,有的對(duì)你不屑一顧,有的甚至不讓你進(jìn)門!收債人此時(shí)就得屈尊就下,用兵之計(jì),攻心為上,說盡人間好話暖語,賠上一個(gè)真誠的笑臉,對(duì)那“三種人”實(shí)施“情感投資”,精誠所至,為爭(zhēng)金石所開。

        12.收款要有“韌勁”。清收欠款是一項(xiàng)長期艱苦的業(yè)務(wù),討債人要有一種堅(jiān)韌不拔的毅力,哪怕別人無理地把你象打發(fā)乞兒一般,也須忍辱負(fù)重,堅(jiān)守陣地。臨陣逃脫,則會(huì)前功盡棄。看見了一絲曙光,決不放過機(jī)會(huì),同時(shí)要學(xué)會(huì)訴苦,不能同情對(duì)方,相反要讓對(duì)方同情。

        13.求助于專業(yè)收帳人員或訴諸法律。總有一些騙子和不講理的客戶存心賴帳不還,與他們講理無異于“對(duì)牛彈琴”,采取正常的收款方法往往難于奏效,而一些很不正規(guī)、甚至別出心裁的催帳方式則有奇效。因此,當(dāng)收款難度較大時(shí),可以請(qǐng)那些有特殊收款能力和豐富收款經(jīng)驗(yàn)的“專業(yè)收帳人員”去收帳。如果此法仍不能奏效,剩下的唯一選擇就是直接訴諸法。

     

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