電動(dòng)車導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)7大關(guān)鍵
時(shí)間:2010-01-27 人氣:1437 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:
概述: 大多數(shù)的管理培訓(xùn)提供的是一種新的經(jīng)營(yíng)理念、思維方式或管理工具,而不是一種技術(shù)速成班。培訓(xùn)最顯著的作用是可以更新管理層思想、理念方面的東西,在個(gè)人技能提高方面會(huì)有很大幫助。但這種個(gè)人的觀念更新,如不能達(dá)成組織成員的共識(shí),如沒(méi)有管理機(jī)制的配......
大多數(shù)的管理培訓(xùn)提供的是一種新的經(jīng)營(yíng)理念、思維方式或管理工具,而不是一種技術(shù)速成班。培訓(xùn)最顯著的作用是可以更新管理層思想、理念方面的東西,在個(gè)人技能提高方面會(huì)有很大幫助。但這種個(gè)人的觀念更新,如不能達(dá)成組織成員的共識(shí),如沒(méi)有管理機(jī)制的配合,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)層的推動(dòng)與牽引,就很難持久并發(fā)揮效果。這也正式我們強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)一定有老板同在的理由。我們?cè)鲞^(guò)比較,同樣的內(nèi)容,同樣的講師,在不同的企業(yè),效果顯著不同,沒(méi)有老板參加的企業(yè),效果明顯不好。
三、營(yíng)造氛圍、學(xué)以致用
知道不等于悟到,悟到不等于做到,做到不等于得到。培訓(xùn)可以解決“知”的問(wèn)題,而學(xué)到的東西只有不斷的實(shí)踐、應(yīng)用、反饋,才能真正的將知識(shí)固化下來(lái),轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼男袨榱?xí)慣。
培訓(xùn)下來(lái),會(huì)對(duì)員工有很多觸動(dòng),并對(duì)以往的工作方式有一個(gè)反思,同時(shí)會(huì)考慮如何去應(yīng)用。而如何把好的東西固化下來(lái),持久的發(fā)揮作用,關(guān)鍵是要營(yíng)造一種應(yīng)用的氛圍,也是前面提到的培訓(xùn)從一把手開(kāi)始的原因。許多企業(yè)在某個(gè)培訓(xùn)結(jié)束后,成立研討班,或推行小組,當(dāng)然培訓(xùn)的效果會(huì)很好。
因此建議企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)一并分系統(tǒng)進(jìn)行研討,找出適合本企業(yè)的管理工具和管理方法,同時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)去應(yīng)用,如知識(shí)考核、角色扮演、演示等,每次培訓(xùn)結(jié)束都要推行知道、掌握、運(yùn)用三個(gè)環(huán)節(jié),不斷的實(shí)踐、應(yīng)用、反饋,真正將培訓(xùn)的成果固化。
三、營(yíng)造氛圍、學(xué)以致用
知道不等于悟到,悟到不等于做到,做到不等于得到。培訓(xùn)可以解決“知”的問(wèn)題,而學(xué)到的東西只有不斷的實(shí)踐、應(yīng)用、反饋,才能真正的將知識(shí)固化下來(lái),轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼男袨榱?xí)慣。
培訓(xùn)下來(lái),會(huì)對(duì)員工有很多觸動(dòng),并對(duì)以往的工作方式有一個(gè)反思,同時(shí)會(huì)考慮如何去應(yīng)用。而如何把好的東西固化下來(lái),持久的發(fā)揮作用,關(guān)鍵是要營(yíng)造一種應(yīng)用的氛圍,也是前面提到的培訓(xùn)從一把手開(kāi)始的原因。許多企業(yè)在某個(gè)培訓(xùn)結(jié)束后,成立研討班,或推行小組,當(dāng)然培訓(xùn)的效果會(huì)很好。
因此建議企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)一并分系統(tǒng)進(jìn)行研討,找出適合本企業(yè)的管理工具和管理方法,同時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)去應(yīng)用,如知識(shí)考核、角色扮演、演示等,每次培訓(xùn)結(jié)束都要推行知道、掌握、運(yùn)用三個(gè)環(huán)節(jié),不斷的實(shí)踐、應(yīng)用、反饋,真正將培訓(xùn)的成果固化。
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七、市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)
大家都知道消費(fèi)者消費(fèi)支出的多樣化現(xiàn)實(shí)。同樣的金錢,消費(fèi)者用來(lái)購(gòu)買什么樣的商品,購(gòu)買什么品牌的商品,購(gòu)買某品牌什么款式的商品,對(duì)于某種商品的消費(fèi)周期和重復(fù)購(gòu)買某一商品的幾率,都存在不確定性。 同樣,消費(fèi)者會(huì)選擇在哪里購(gòu)買,什么時(shí)間購(gòu)買,什么樣的狀態(tài)下購(gòu)買,也存在極大的不確定性。所以,市場(chǎng)環(huán)境的培訓(xùn)包括以下所講到的顧客服務(wù)培訓(xùn),同樣是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)包括:政府組織和權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的各類調(diào)查統(tǒng)計(jì)信息、新的政策法規(guī)對(duì)市場(chǎng)的影響、國(guó)際經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)等宏觀環(huán)境的分析培訓(xùn);所處商場(chǎng)的商場(chǎng)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況、本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)等微觀環(huán)境的培訓(xùn)。
我們通過(guò)收集剪貼各類信息,甚至把與經(jīng)銷商交流或聽(tīng)取競(jìng)品人員談?wù)摰膬?nèi)容以及街頭巷尾民眾的言論,把凡是認(rèn)為有價(jià)值的資料或信息,通過(guò)整理、加工、提煉,利用導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)傳達(dá),并從不同的角度分析,進(jìn)一步拓寬導(dǎo)購(gòu)員的視野。
我們認(rèn)為導(dǎo)購(gòu)員市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)并不是可有可無(wú)、無(wú)的放矢的緩解無(wú)聊的話題。對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員而言,他們?nèi)粘5墓ぷ鞣秶鸁o(wú)非是三尺柜臺(tái),而市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)則可以有助于導(dǎo)購(gòu)員融入社會(huì),聯(lián)系社會(huì),使他們具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)力。對(duì)于提升全體導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)素質(zhì)打造高效優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員隊(duì)伍而言,市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)則顯得尤為重要。
八、顧客服務(wù)培訓(xùn)
如果說(shuō),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的基石的話,那么顧客服務(wù)培訓(xùn)則是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的另一塊基石。
而我們常見(jiàn)的顧客服務(wù)培訓(xùn)往往是理論化、理念化、范式化的培訓(xùn)。所謂的顧客服務(wù)技巧培訓(xùn)也基本上是一種口訣式的培訓(xùn),只有口訣,缺少套路,讓人無(wú)所適從。
筆者并不否認(rèn)眼下流行的顧客服務(wù)培訓(xùn)在顧客類型、顧客行為、顧客心理分析、成交技巧、顧客服務(wù)禮儀規(guī)范、顧客服務(wù)理念的作用,而且也形成了比較成熟的體系。對(duì)于指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)具有重要的作用。
但是,顧客服務(wù)培訓(xùn)如果僅限于此,那么就難怪導(dǎo)購(gòu)員對(duì)公司所組織的各類耗費(fèi)大量金錢和時(shí)間的培訓(xùn)存在被動(dòng)參與,甚至強(qiáng)烈的逆反心理。(因?yàn)?,往往伴隨著此類培訓(xùn)的結(jié)束,都會(huì)有這樣那樣的考試,而導(dǎo)購(gòu)員怕考試,抵觸考試則已經(jīng)成為很多導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)組織者頭痛的問(wèn)題。)
當(dāng)然,我們?cè)谙喈?dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間也存在著這樣的困惑。如何變要你學(xué)為我要學(xué),導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)作為針對(duì)成人的一種教育方式,解決這個(gè)問(wèn)題的難度更大。通過(guò)一段時(shí)間的摸索,并且嘗試了很多方法,最終我們形成了一套關(guān)于顧客服務(wù)培訓(xùn)的方法和理念?;旧辖鉀Q了這一難題。
首先,顧客服務(wù)培訓(xùn)還必須圍繞顧客行為心理分析、顧客類型判斷、成交技巧、顧客服務(wù)理念等方面開(kāi)展;
其次,顧客服務(wù)的量化培訓(xùn),是解決顧客服務(wù)理論化、范式化的有效途徑。
如,我們通過(guò)調(diào)查總結(jié),在顧客購(gòu)買欲望的分析方面,采取了如下的講解方式:
我們對(duì)100名店內(nèi)顧客,120款行業(yè)產(chǎn)品之間開(kāi)展了一次調(diào)查,研究結(jié)果呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
(1)、40名顧客在進(jìn)商場(chǎng)之前已經(jīng)決定而且也決定了選擇某品牌或者是某品牌的某一款產(chǎn)品。這類顧客行動(dòng)表現(xiàn)為:腳步緊湊、目光集中,直奔某品牌展柜(產(chǎn)品)。那么,此類顧客顯然是店堂外已經(jīng)做了購(gòu)買決定,有明確的購(gòu)買欲望。這時(shí)候,導(dǎo)購(gòu)員完全可以根據(jù)上述特征判斷,迅速實(shí)現(xiàn)成交,經(jīng)我們統(tǒng)計(jì)顯示,此類顧客成交率高達(dá)90%以上。
?。?)5名顧客臨時(shí)改變?cè)茸龀龅馁?gòu)買決定,但是,卻有明顯的購(gòu)買欲望。此類顧客之所以臨時(shí)改變購(gòu)買決定往往是因?yàn)楫a(chǎn)品短缺、展廳內(nèi)突發(fā)事件的影響、外界影響等。此類顧客往往直觀的行動(dòng)表現(xiàn)為:目光游離,語(yǔ)氣波動(dòng)較大,但是,如果導(dǎo)購(gòu)員把握這一點(diǎn)的話,突出產(chǎn)品的特點(diǎn)和緊俏的情況,則成交的幾率仍然在80%以上。
(3)、18名顧客進(jìn)店之前事先沒(méi)有確定買什么品牌,但是有對(duì)產(chǎn)品的需要。對(duì)品牌的選擇主要是依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的展示、促銷、導(dǎo)購(gòu)員的個(gè)人能力等變化。這是典型的店內(nèi)決策。此類顧客的行動(dòng)表現(xiàn)往往是,展轉(zhuǎn)各展區(qū),在本展區(qū)產(chǎn)品之間反復(fù)比較;詢問(wèn)的問(wèn)題較多等特點(diǎn)。這時(shí)候?qū)з?gòu)員必須抓主機(jī)會(huì),充分利用各種導(dǎo)購(gòu)技巧,促成成交,否則,此部分顧客肯定會(huì)流向競(jìng)品。
(4)37名顧客并沒(méi)有購(gòu)買目的,但是其中有6名顧客實(shí)現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品的購(gòu)買。此類顧客的行為表現(xiàn)往往具有:漫無(wú)目的,步速較快,停留時(shí)間短的特點(diǎn)。
再如,就電冰箱、洗衣機(jī)、彩電等家用電器而言,顧客集中選購(gòu)的時(shí)段(點(diǎn)),呈現(xiàn):一年之中四大節(jié)日、一月之中四大雙休、一日之中兩大時(shí)點(diǎn)。我們通過(guò)對(duì)顧客一天當(dāng)中集中選購(gòu)的時(shí)點(diǎn)的研究發(fā)現(xiàn):非節(jié)假日期間為:M10點(diǎn)-PM14點(diǎn)、PM16點(diǎn)-PM18點(diǎn);節(jié)假日為:M11點(diǎn)半-PM15點(diǎn)半、PM16點(diǎn)半-AM19點(diǎn)半。那么,另一項(xiàng)國(guó)外某機(jī)構(gòu)對(duì)不同人群行走商場(chǎng)的疲勞時(shí)間的研究顯示:兒童:40-60分鐘;成人:90-150分鐘;老人:60-120分鐘。顯而易見(jiàn),顧客購(gòu)買的集中時(shí)點(diǎn)恰恰是顧客行走商場(chǎng)的疲勞極限,同時(shí),也是顧客精神狀態(tài)反應(yīng)能力最低迷的時(shí)段。這時(shí)候,顧客最容易接受導(dǎo)購(gòu)員的意見(jiàn),成交率也是一天當(dāng)中最高的。所以,我們建議導(dǎo)購(gòu)員保持早睡早起合理飲食的良好作息習(xí)慣和生活習(xí)慣,并沒(méi)有花費(fèi)太多的力氣,也避免了由于強(qiáng)制管理對(duì)管理效果的不利影響。我司導(dǎo)購(gòu)員的良好工作狀態(tài)和出色銷售業(yè)績(jī),因此受到了商場(chǎng)管理人員的好評(píng)。同時(shí),也引來(lái)諸多廠家經(jīng)理、導(dǎo)購(gòu)人員索取所謂的“秘訣”。
再比如,25度環(huán)溫對(duì)顧客情緒波動(dòng)的影響,顧客接待中的45度70公分等。當(dāng)然,諸如此類的量化培訓(xùn)的案例,還有許多。將顧客服務(wù)這一軟科學(xué)進(jìn)行量化分析,使離婚變得更加可信,使數(shù)字變得更加親切。我們很多的導(dǎo)購(gòu)員同事除了將定量化培訓(xùn)制作成小帖士之外,還通過(guò)自己的實(shí)踐總結(jié)出顧客服務(wù)的3分鐘定律、價(jià)格介紹2/8方法等導(dǎo)購(gòu)技巧。并經(jīng)過(guò)我們的推導(dǎo),使越來(lái)越多的導(dǎo)購(gòu)員受益。
再次,顧客服務(wù)的生動(dòng)化培訓(xùn)
舉一個(gè)小例子。誰(shuí)知道PMP方法是怎樣促進(jìn)顧客快速?zèng)Q定購(gòu)買商品的?我想大多數(shù)人都知道而且也會(huì)把EIDA、MAN、FRIDE等高深的顧客服務(wù)理論,通過(guò)培訓(xùn)灌輸給導(dǎo)購(gòu)員。但是,誰(shuí)又能想到PMP(PAIMAPI)拍馬屁的促銷方法竟然是某公司南京蘇寧電器導(dǎo)購(gòu)員的“必殺技”呢?
面對(duì)成就感和虛榮心忒強(qiáng)的顧客怎么辦?而他(她)偏偏又嫌你的品牌不是名牌,廣告做得少,沒(méi)有什么名氣,你的產(chǎn)品沒(méi)有品位等等。怎么辦?PMP,給他(她)適度地發(fā)自內(nèi)心的甚至略顯夸張和幽默的贊美,讓他們獲得心理的滿足,顯然是一個(gè)有效的方法。
顧客服務(wù)的生動(dòng)化培訓(xùn)還包括產(chǎn)品的擬人化、銷售演示的小品化和曲藝化、培訓(xùn)語(yǔ)言組織的餓幽默化等多方面的嘗試。顧客服務(wù)的生動(dòng)化培訓(xùn)將枯燥的專業(yè)知識(shí)用一種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式演繹出來(lái),寓教于樂(lè),絕對(duì)是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的一種有效方法。所以,希望越來(lái)越多的導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)者和培訓(xùn)專家們能夠不斷嘗試這一點(diǎn)。
九、結(jié)語(yǔ)
最后,我想說(shuō)的是。導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),培訓(xùn)什么?筆者所闡述的也許只是冰山一角。但是,如果拙文能夠起到拋磚引玉的效果,那將是本人莫大的榮幸。
大家都知道消費(fèi)者消費(fèi)支出的多樣化現(xiàn)實(shí)。同樣的金錢,消費(fèi)者用來(lái)購(gòu)買什么樣的商品,購(gòu)買什么品牌的商品,購(gòu)買某品牌什么款式的商品,對(duì)于某種商品的消費(fèi)周期和重復(fù)購(gòu)買某一商品的幾率,都存在不確定性。 同樣,消費(fèi)者會(huì)選擇在哪里購(gòu)買,什么時(shí)間購(gòu)買,什么樣的狀態(tài)下購(gòu)買,也存在極大的不確定性。所以,市場(chǎng)環(huán)境的培訓(xùn)包括以下所講到的顧客服務(wù)培訓(xùn),同樣是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)包括:政府組織和權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的各類調(diào)查統(tǒng)計(jì)信息、新的政策法規(guī)對(duì)市場(chǎng)的影響、國(guó)際經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)等宏觀環(huán)境的分析培訓(xùn);所處商場(chǎng)的商場(chǎng)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況、本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)等微觀環(huán)境的培訓(xùn)。
我們通過(guò)收集剪貼各類信息,甚至把與經(jīng)銷商交流或聽(tīng)取競(jìng)品人員談?wù)摰膬?nèi)容以及街頭巷尾民眾的言論,把凡是認(rèn)為有價(jià)值的資料或信息,通過(guò)整理、加工、提煉,利用導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)傳達(dá),并從不同的角度分析,進(jìn)一步拓寬導(dǎo)購(gòu)員的視野。
我們認(rèn)為導(dǎo)購(gòu)員市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)并不是可有可無(wú)、無(wú)的放矢的緩解無(wú)聊的話題。對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員而言,他們?nèi)粘5墓ぷ鞣秶鸁o(wú)非是三尺柜臺(tái),而市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)則可以有助于導(dǎo)購(gòu)員融入社會(huì),聯(lián)系社會(huì),使他們具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)力。對(duì)于提升全體導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)素質(zhì)打造高效優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員隊(duì)伍而言,市場(chǎng)環(huán)境培訓(xùn)則顯得尤為重要。
八、顧客服務(wù)培訓(xùn)
如果說(shuō),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的基石的話,那么顧客服務(wù)培訓(xùn)則是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的另一塊基石。
而我們常見(jiàn)的顧客服務(wù)培訓(xùn)往往是理論化、理念化、范式化的培訓(xùn)。所謂的顧客服務(wù)技巧培訓(xùn)也基本上是一種口訣式的培訓(xùn),只有口訣,缺少套路,讓人無(wú)所適從。
筆者并不否認(rèn)眼下流行的顧客服務(wù)培訓(xùn)在顧客類型、顧客行為、顧客心理分析、成交技巧、顧客服務(wù)禮儀規(guī)范、顧客服務(wù)理念的作用,而且也形成了比較成熟的體系。對(duì)于指導(dǎo)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)具有重要的作用。
但是,顧客服務(wù)培訓(xùn)如果僅限于此,那么就難怪導(dǎo)購(gòu)員對(duì)公司所組織的各類耗費(fèi)大量金錢和時(shí)間的培訓(xùn)存在被動(dòng)參與,甚至強(qiáng)烈的逆反心理。(因?yàn)?,往往伴隨著此類培訓(xùn)的結(jié)束,都會(huì)有這樣那樣的考試,而導(dǎo)購(gòu)員怕考試,抵觸考試則已經(jīng)成為很多導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)組織者頭痛的問(wèn)題。)
當(dāng)然,我們?cè)谙喈?dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間也存在著這樣的困惑。如何變要你學(xué)為我要學(xué),導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)作為針對(duì)成人的一種教育方式,解決這個(gè)問(wèn)題的難度更大。通過(guò)一段時(shí)間的摸索,并且嘗試了很多方法,最終我們形成了一套關(guān)于顧客服務(wù)培訓(xùn)的方法和理念?;旧辖鉀Q了這一難題。
首先,顧客服務(wù)培訓(xùn)還必須圍繞顧客行為心理分析、顧客類型判斷、成交技巧、顧客服務(wù)理念等方面開(kāi)展;
其次,顧客服務(wù)的量化培訓(xùn),是解決顧客服務(wù)理論化、范式化的有效途徑。
如,我們通過(guò)調(diào)查總結(jié),在顧客購(gòu)買欲望的分析方面,采取了如下的講解方式:
我們對(duì)100名店內(nèi)顧客,120款行業(yè)產(chǎn)品之間開(kāi)展了一次調(diào)查,研究結(jié)果呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
(1)、40名顧客在進(jìn)商場(chǎng)之前已經(jīng)決定而且也決定了選擇某品牌或者是某品牌的某一款產(chǎn)品。這類顧客行動(dòng)表現(xiàn)為:腳步緊湊、目光集中,直奔某品牌展柜(產(chǎn)品)。那么,此類顧客顯然是店堂外已經(jīng)做了購(gòu)買決定,有明確的購(gòu)買欲望。這時(shí)候,導(dǎo)購(gòu)員完全可以根據(jù)上述特征判斷,迅速實(shí)現(xiàn)成交,經(jīng)我們統(tǒng)計(jì)顯示,此類顧客成交率高達(dá)90%以上。
?。?)5名顧客臨時(shí)改變?cè)茸龀龅馁?gòu)買決定,但是,卻有明顯的購(gòu)買欲望。此類顧客之所以臨時(shí)改變購(gòu)買決定往往是因?yàn)楫a(chǎn)品短缺、展廳內(nèi)突發(fā)事件的影響、外界影響等。此類顧客往往直觀的行動(dòng)表現(xiàn)為:目光游離,語(yǔ)氣波動(dòng)較大,但是,如果導(dǎo)購(gòu)員把握這一點(diǎn)的話,突出產(chǎn)品的特點(diǎn)和緊俏的情況,則成交的幾率仍然在80%以上。
(3)、18名顧客進(jìn)店之前事先沒(méi)有確定買什么品牌,但是有對(duì)產(chǎn)品的需要。對(duì)品牌的選擇主要是依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的展示、促銷、導(dǎo)購(gòu)員的個(gè)人能力等變化。這是典型的店內(nèi)決策。此類顧客的行動(dòng)表現(xiàn)往往是,展轉(zhuǎn)各展區(qū),在本展區(qū)產(chǎn)品之間反復(fù)比較;詢問(wèn)的問(wèn)題較多等特點(diǎn)。這時(shí)候?qū)з?gòu)員必須抓主機(jī)會(huì),充分利用各種導(dǎo)購(gòu)技巧,促成成交,否則,此部分顧客肯定會(huì)流向競(jìng)品。
(4)37名顧客并沒(méi)有購(gòu)買目的,但是其中有6名顧客實(shí)現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品的購(gòu)買。此類顧客的行為表現(xiàn)往往具有:漫無(wú)目的,步速較快,停留時(shí)間短的特點(diǎn)。
再如,就電冰箱、洗衣機(jī)、彩電等家用電器而言,顧客集中選購(gòu)的時(shí)段(點(diǎn)),呈現(xiàn):一年之中四大節(jié)日、一月之中四大雙休、一日之中兩大時(shí)點(diǎn)。我們通過(guò)對(duì)顧客一天當(dāng)中集中選購(gòu)的時(shí)點(diǎn)的研究發(fā)現(xiàn):非節(jié)假日期間為:M10點(diǎn)-PM14點(diǎn)、PM16點(diǎn)-PM18點(diǎn);節(jié)假日為:M11點(diǎn)半-PM15點(diǎn)半、PM16點(diǎn)半-AM19點(diǎn)半。那么,另一項(xiàng)國(guó)外某機(jī)構(gòu)對(duì)不同人群行走商場(chǎng)的疲勞時(shí)間的研究顯示:兒童:40-60分鐘;成人:90-150分鐘;老人:60-120分鐘。顯而易見(jiàn),顧客購(gòu)買的集中時(shí)點(diǎn)恰恰是顧客行走商場(chǎng)的疲勞極限,同時(shí),也是顧客精神狀態(tài)反應(yīng)能力最低迷的時(shí)段。這時(shí)候,顧客最容易接受導(dǎo)購(gòu)員的意見(jiàn),成交率也是一天當(dāng)中最高的。所以,我們建議導(dǎo)購(gòu)員保持早睡早起合理飲食的良好作息習(xí)慣和生活習(xí)慣,并沒(méi)有花費(fèi)太多的力氣,也避免了由于強(qiáng)制管理對(duì)管理效果的不利影響。我司導(dǎo)購(gòu)員的良好工作狀態(tài)和出色銷售業(yè)績(jī),因此受到了商場(chǎng)管理人員的好評(píng)。同時(shí),也引來(lái)諸多廠家經(jīng)理、導(dǎo)購(gòu)人員索取所謂的“秘訣”。
再比如,25度環(huán)溫對(duì)顧客情緒波動(dòng)的影響,顧客接待中的45度70公分等。當(dāng)然,諸如此類的量化培訓(xùn)的案例,還有許多。將顧客服務(wù)這一軟科學(xué)進(jìn)行量化分析,使離婚變得更加可信,使數(shù)字變得更加親切。我們很多的導(dǎo)購(gòu)員同事除了將定量化培訓(xùn)制作成小帖士之外,還通過(guò)自己的實(shí)踐總結(jié)出顧客服務(wù)的3分鐘定律、價(jià)格介紹2/8方法等導(dǎo)購(gòu)技巧。并經(jīng)過(guò)我們的推導(dǎo),使越來(lái)越多的導(dǎo)購(gòu)員受益。
再次,顧客服務(wù)的生動(dòng)化培訓(xùn)
舉一個(gè)小例子。誰(shuí)知道PMP方法是怎樣促進(jìn)顧客快速?zèng)Q定購(gòu)買商品的?我想大多數(shù)人都知道而且也會(huì)把EIDA、MAN、FRIDE等高深的顧客服務(wù)理論,通過(guò)培訓(xùn)灌輸給導(dǎo)購(gòu)員。但是,誰(shuí)又能想到PMP(PAIMAPI)拍馬屁的促銷方法竟然是某公司南京蘇寧電器導(dǎo)購(gòu)員的“必殺技”呢?
面對(duì)成就感和虛榮心忒強(qiáng)的顧客怎么辦?而他(她)偏偏又嫌你的品牌不是名牌,廣告做得少,沒(méi)有什么名氣,你的產(chǎn)品沒(méi)有品位等等。怎么辦?PMP,給他(她)適度地發(fā)自內(nèi)心的甚至略顯夸張和幽默的贊美,讓他們獲得心理的滿足,顯然是一個(gè)有效的方法。
顧客服務(wù)的生動(dòng)化培訓(xùn)還包括產(chǎn)品的擬人化、銷售演示的小品化和曲藝化、培訓(xùn)語(yǔ)言組織的餓幽默化等多方面的嘗試。顧客服務(wù)的生動(dòng)化培訓(xùn)將枯燥的專業(yè)知識(shí)用一種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式演繹出來(lái),寓教于樂(lè),絕對(duì)是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的一種有效方法。所以,希望越來(lái)越多的導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)者和培訓(xùn)專家們能夠不斷嘗試這一點(diǎn)。
九、結(jié)語(yǔ)
最后,我想說(shuō)的是。導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),培訓(xùn)什么?筆者所闡述的也許只是冰山一角。但是,如果拙文能夠起到拋磚引玉的效果,那將是本人莫大的榮幸。
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五花八門的品牌,大大小小的工廠,各式各樣的小店,遍及各地的商場(chǎng)、市場(chǎng),于是,有人說(shuō)在服裝業(yè)已發(fā)展到較高水平的今天,競(jìng)爭(zhēng)已十分激烈,再想涉入如同咀嚼雞肋。而事實(shí)上,一個(gè)成熟的產(chǎn)業(yè),不斷拓展其發(fā)展空間,即使是老行業(yè)也會(huì)有新發(fā)展。因此,低價(jià)折扣是經(jīng)營(yíng)童裝的一個(gè)新思路。親親草6元品牌童裝折扣店就是這樣的經(jīng)營(yíng)模式。
案例分析:親親草6元品牌童裝折扣店
親親草元品牌童裝折扣店,隸屬于融科世紀(jì)投資管理顧問(wèn)(北京)有限公司。是一家集研發(fā)、制造、營(yíng)銷為一體的綜合企業(yè)。親親草在北京、廣州都設(shè)有營(yíng)銷和物流機(jī)構(gòu),是中國(guó)連鎖協(xié)會(huì)理事單位,中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證中心國(guó)家合格質(zhì)量達(dá)標(biāo)產(chǎn)品滿意單位。親親草擁有雄厚的資產(chǎn)實(shí)力、豐富的行業(yè)資源、人才資源與管理經(jīng)驗(yàn)。
“親親草”代表“和諧、健康、環(huán)保、茁壯”。是全球父母對(duì)孩子的一致期望。任何一款產(chǎn)品,在設(shè)計(jì)上導(dǎo)入國(guó)際流行和適合兒童特點(diǎn)的時(shí)尚元素,蘊(yùn)時(shí)尚環(huán)保概念,融歐美韓流行風(fēng)格,結(jié)合中國(guó)兒童特點(diǎn),以靈動(dòng)簡(jiǎn)約的風(fēng)格,“親親草”詮釋出清新、帥氣、陽(yáng)光的兒童用品風(fēng)格,突現(xiàn)出活潑、可愛(ài)、健康、向上的兒童個(gè)性!
“親親草”貨源體系不僅限于單一的進(jìn)口產(chǎn)品,而是“自主生產(chǎn)”、“品牌折扣”、“外貿(mào)精品”三管齊下。以自主生產(chǎn)為底,用品牌折扣提升價(jià)值感,憑借外貿(mào)精品樹(shù)立專業(yè)形象,高中低三檔產(chǎn)品錯(cuò)落分布,也保證了大量貨源供應(yīng),您就放心進(jìn)貨吧,保證不會(huì)斷貨。此外,“親親草在廣州建有分公司,憑借當(dāng)?shù)厣a(chǎn)、設(shè)計(jì)、外貿(mào)優(yōu)勢(shì),時(shí)刻緊隨世界潮流,用超低成本生產(chǎn)出品牌高品質(zhì)貨,才能在好貨不斷的情況下,長(zhǎng)期保持6元價(jià)格優(yōu)勢(shì),讓經(jīng)銷商同時(shí)擁有“好品牌+好價(jià)格”,一直霸占當(dāng)?shù)責(zé)徜N榜第一位!
親親草6元品牌童裝折扣店,是一個(gè)不折不扣的兒童王國(guó),6元好貨的快樂(lè)基地,展現(xiàn)童裝時(shí)尚潮流的風(fēng)向標(biāo)!這里有十大系列,幾十套系,數(shù)萬(wàn)單品的各類兒童用品,以童裝為主體帶來(lái)童裝、童鞋、童帽童襪、文具、玩具、用品等各色兒童用品,只要孩子用到的都有,品牌豐富全面。親親草也為父母想得更多,現(xiàn)代父母大多為80后的獨(dú)生子女,他們工作繁忙,有老有小需要照顧,沒(méi)那么多時(shí)間分別購(gòu)買兒童用品?!坝H親草”將與兒童有關(guān)的各類用品與童裝捆綁銷售,就可滿足父母?jìng)円徽举?gòu)物的需求,增加回頭客。
案例分析:親親草6元品牌童裝折扣店
親親草元品牌童裝折扣店,隸屬于融科世紀(jì)投資管理顧問(wèn)(北京)有限公司。是一家集研發(fā)、制造、營(yíng)銷為一體的綜合企業(yè)。親親草在北京、廣州都設(shè)有營(yíng)銷和物流機(jī)構(gòu),是中國(guó)連鎖協(xié)會(huì)理事單位,中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證中心國(guó)家合格質(zhì)量達(dá)標(biāo)產(chǎn)品滿意單位。親親草擁有雄厚的資產(chǎn)實(shí)力、豐富的行業(yè)資源、人才資源與管理經(jīng)驗(yàn)。
“親親草”代表“和諧、健康、環(huán)保、茁壯”。是全球父母對(duì)孩子的一致期望。任何一款產(chǎn)品,在設(shè)計(jì)上導(dǎo)入國(guó)際流行和適合兒童特點(diǎn)的時(shí)尚元素,蘊(yùn)時(shí)尚環(huán)保概念,融歐美韓流行風(fēng)格,結(jié)合中國(guó)兒童特點(diǎn),以靈動(dòng)簡(jiǎn)約的風(fēng)格,“親親草”詮釋出清新、帥氣、陽(yáng)光的兒童用品風(fēng)格,突現(xiàn)出活潑、可愛(ài)、健康、向上的兒童個(gè)性!
“親親草”貨源體系不僅限于單一的進(jìn)口產(chǎn)品,而是“自主生產(chǎn)”、“品牌折扣”、“外貿(mào)精品”三管齊下。以自主生產(chǎn)為底,用品牌折扣提升價(jià)值感,憑借外貿(mào)精品樹(shù)立專業(yè)形象,高中低三檔產(chǎn)品錯(cuò)落分布,也保證了大量貨源供應(yīng),您就放心進(jìn)貨吧,保證不會(huì)斷貨。此外,“親親草在廣州建有分公司,憑借當(dāng)?shù)厣a(chǎn)、設(shè)計(jì)、外貿(mào)優(yōu)勢(shì),時(shí)刻緊隨世界潮流,用超低成本生產(chǎn)出品牌高品質(zhì)貨,才能在好貨不斷的情況下,長(zhǎng)期保持6元價(jià)格優(yōu)勢(shì),讓經(jīng)銷商同時(shí)擁有“好品牌+好價(jià)格”,一直霸占當(dāng)?shù)責(zé)徜N榜第一位!
親親草6元品牌童裝折扣店,是一個(gè)不折不扣的兒童王國(guó),6元好貨的快樂(lè)基地,展現(xiàn)童裝時(shí)尚潮流的風(fēng)向標(biāo)!這里有十大系列,幾十套系,數(shù)萬(wàn)單品的各類兒童用品,以童裝為主體帶來(lái)童裝、童鞋、童帽童襪、文具、玩具、用品等各色兒童用品,只要孩子用到的都有,品牌豐富全面。親親草也為父母想得更多,現(xiàn)代父母大多為80后的獨(dú)生子女,他們工作繁忙,有老有小需要照顧,沒(méi)那么多時(shí)間分別購(gòu)買兒童用品?!坝H親草”將與兒童有關(guān)的各類用品與童裝捆綁銷售,就可滿足父母?jìng)円徽举?gòu)物的需求,增加回頭客。
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