不要問我如何在年輕時變富有。我馬上就要30歲了，而除非特殊的好運或別人的慷慨饋贈，我不太可能在短期內賺到百萬美元。但是，如果你想在你變老之前尋到在市場上掙大錢的訣竅，那可能要仰賴于詢問那些已經在這個任務上取得了成功的人們。

    最近，Under30CEO網站對一份澳大利亞的在40歲之前成就了大事業(yè)的名人名單（并且不是通過繼承獲得的）投以關注，并試著總結出我們能從他們怎樣才能使自己成為年輕的百萬富翁的故事中學到些什么：

    從大處著眼，從小處開始?！霸谀愕玫侥愕牡谝粋€一百萬之前，你需要先得到你的第一元?！狈评?#8226;迪•貝拉（Phillip Di Bella）在2002年時開始了他的咖啡生意，向咖啡館賣咖啡。他自己烘焙咖啡豆然后自己包裝自己送貨。有時候，人們對于作為一名創(chuàng)業(yè)者是怎樣的有著一些浪漫的想法，而通常這些想法很快就會粉碎。話雖如此，但他成功了。迪•貝拉現在的身價是四千七百萬美元。

    永遠不會太年輕。特倫特•戴維斯（Trent Davis）開辦他的公司NetBox時，他22歲。在他的前兩份生意都失敗了之后，這是他的第三份生意?，F在，32歲的戴維斯已經把NetBox發(fā)展成了一家有20位員工的年銷售額三千萬美金的強大的公司。

    （在開始階段）愿意因陋就簡?，F年37歲的S中心創(chuàng)建人彼得•馬瑞狄斯（Peter Mavridis），每年的營業(yè)額超過8千萬美金，而他的個人凈資產達到了6千2百萬美金。然而，在最開始的時候，馬瑞狄斯根本不能想象一百萬美元。他回憶他的第一個辦公室：“那是那種你害怕乘坐電梯所以得走樓梯的辦公室之一?！?nbsp;馬瑞狄斯取得了巨大的成功要歸因于在初期他沒有花費那些他無力支付的資金。

    在你做到前要假裝已經做到。對于任何初創(chuàng)階段的公司來說，一項重要的技能就是使自己看上去比實際上更大。斯圖爾特（Stuart）和尼科爾•帕特森（Nicole Patterson）在年齡分別為24和23歲的時候在他們的公寓里創(chuàng)辦了一家建筑維修公司。尼科爾要以“前臺接待”的身份接電話并把不同的電話轉給許多不同“部門”的不同的人（不同的人就是斯圖爾特）。感謝這種令人信服的行為，斯圖爾特和尼科爾已經把帕特森建筑公司發(fā)展成為了一家年收益4千2百萬美元的公司。他們的表現是令人信服的一個方面，而他們也一直都明白配送的重要性。“我們完成交貨。我們從來沒有失去過一名客戶?！?

    著眼于人。Cotton On公司的成長是非常積極的，甚至有評論家們所提出評論說其發(fā)展程度是無法忍受的。但是，[共同創(chuàng)始人]奈杰爾•奧斯丁（Nigel Austin）說是公司中的人們保證了他們可以達到這一積極性的成長目標?！拔覀冊诠芾砟芰Φ呐嘤柹匣ㄙM了大量的資金以確保我們的員工擁有能夠促進這種成長的正確的技能。”

    有清晰明確的目標。基于經濟形勢，大部分的企業(yè)家們都沒有達到他們的財政目標。但是，做生意和生活一樣，我們?yōu)樽约核贫ǖ哪繕藢葎e的任何外部因素都更多地影響我們前進的方向。正像位列名單第五名的肖恩•博尼特（Shaun Bonett）所說：“我發(fā)現這讓我把焦點關注于長期發(fā)展。這也會幫助你讓你把每次像這樣所超越的挑戰(zhàn)都看作是有價值的學習經驗?！?

    在你因為你那微薄的事業(yè)上的成功而覺得自己很糟糕（或是對你在現在這種經濟形式下的發(fā)展前景過于樂觀）之前，要記住澳大利亞目前是一個就業(yè)增長大爆炸的國家，并且這些年輕的商業(yè)精英們中的一些人也已經在最近的經濟危機中遭受到了嚴重的打擊。