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【杭長高鐵】杭長高鐵鷹潭站什么時候開通通車,鷹潭什么時候通高鐵

時間:2014-05-05     人氣:3179     來源:     作者:
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杭長高速鐵路是我國“四縱四橫”客運網(wǎng)主骨架之一,東起杭州東站、西至新長沙站,線路全長883.25公里,在鷹潭境內(nèi)總長約40公里。

鷹潭境內(nèi)有110kV銅江線、余工線、界西線及35kV泉周線、泉志線、余鐵線、中洪線、余原線共8條線路與杭長高速鐵路發(fā)生交叉,交叉路段的電桿需予以遷移改造。

 【杭長高鐵】杭長高鐵鷹潭站什么時候開通通車,鷹潭什么時候通高鐵

記者在杭長高鐵(滬昆客專杭長段)鷹潭北站施工現(xiàn)場看到,車站主體工程和站前廣場已順利完工,站房正在進行裝修。

據(jù)鐵路部門工作人員介紹,目前由于杭長高鐵仍在動態(tài)驗收階段,鷹潭北站正式投入運營要到今年底。屆時,素有“華東交通樞紐”之稱的鷹潭將進入高鐵時代,迎來經(jīng)濟社會發(fā)展的一次重大機遇。

記者了解到,作為滬昆高鐵的一段,杭長高鐵橫穿鷹潭全境,在鷹潭境內(nèi)總長約40公里。目前,連接杭長高鐵鷹潭北站與市區(qū)的主干道已經(jīng)竣工通車。

 

據(jù)鷹潭北站站前廣場項目施工單位負(fù)責(zé)人樂瑞介紹,占地面積約140畝、總建筑面積約11.6萬平方米的杭長高鐵鷹潭北站站前廣場已于去年底竣工,比合同工期提前了10個月,是杭長高鐵江西境內(nèi)最先完成的站前廣場。 

 

福建:
福州廈門莆田三明泉州漳州南平龍巖寧德

河南:
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    合福高鐵全長810公里,在我省境內(nèi)343公里,其中南陵段為19.28公里。合福高鐵全線按雙線客運專線標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),采用動車組運行。該鐵路通過合肥鐵路樞紐、經(jīng)合蚌客運專線、銜接上京滬高鐵,構(gòu)筑了一條北京至福州的快速大通道。

    2010年4月全線開工建設(shè),預(yù)計到2014年建成通車。

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    合福高鐵南陵最新消息:

       合福高鐵南陵站站房施工進展順利

       2014年3月27日,縣發(fā)改委黨組書記、鐵路辦主任葉良勝一行走訪了合福高鐵南陵站站房施工現(xiàn)場。據(jù)了解,由中鐵建工承建的合福高鐵南陵站站房項目施工進展順利,各項工作均有不同程度提前,目前站房、雨棚、承臺及地道基礎(chǔ)工程已全部完成,鋼結(jié)構(gòu)框架已全部吊裝到位,累計完成投資3300萬元,預(yù)計4月底將啟動內(nèi)外裝修及機電安裝工作。

     

    云南:
    昆明東川曲靖玉溪保山邵通麗江普洱臨滄文山紅河西雙版納楚雄大理德宏怒江迪慶

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  •     前天,去一個朋友那里,他正在面試員工,他是一間銷售型的IT公司,員工有50多人。

        面試完畢后,他說現(xiàn)在公司員工有缺口,招聘有壓力。

        我笑了笑了,問他面試有什么流程和標(biāo)準(zhǔn)。他說一般面試人員來了,就看一下他的簡歷,符不符合招聘條件,看他的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,待遇要求等。

        我說你面試好像是審查一樣,你有這樣的資格嗎?

        他一臉的茫然說:不都是這樣招聘嗎?

        我又笑了笑。說作為一間銷售型的公司,我們要把公司銷售給面試人員。正確的面試流程應(yīng)該是這樣的。

        一、展示公司的企業(yè)文化,價值觀和愿景。

        二、展示公司取得的成績和榮譽。成績和榮譽代表公司的實力。

        三、展示公司的產(chǎn)品。產(chǎn)品解決了市場哪方面的核心需求,代表公司存在的價值。

        四、公司團隊展示。團隊風(fēng)采展示,讓優(yōu)秀員工講自己的成長經(jīng)歷,如何從一名普通員工成長為高素質(zhì)高收入的優(yōu)秀員工。

        五、進入公司后能得到的待遇和福利。如:基本薪酬,業(yè)績提成,培訓(xùn)學(xué)習(xí),商業(yè)模式等。員工有三份收入,一是工資收入,二是學(xué)習(xí)成長,三是商業(yè)模式。把員工從打工心態(tài)提升到創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

        通過以上流程展示,對公司感興趣的留下,沒有興趣的就可以離開了。這樣不會浪費雙方的時間,大家雙向選擇。

        開勞斯勞斯不如培養(yǎng)自己的粉絲。每一次面試,都是一次銷售促銷!

        這樣做的好處有哪些呢?

        把公司和產(chǎn)品有效的推介,使應(yīng)聘人員清晰的了解公司、團隊、產(chǎn)品,自己未來的收入,使應(yīng)聘人員看到希望和前景。有希望有未來,實習(xí)薪水低一些,他也會進來!

        我們要選擇什么樣的員工呢?

        如:銷售人員。

        一要選擇生命力旺盛的人;

        二要選擇有野性有企圖心的人,動力大電壓足;

        三有靈性有悟性會思考的人。

        每一次招聘,都是一次營銷,策劃好,才有效。

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