職場心靈溝通技巧
時(shí)間:2010-04-30 人氣:1024 來源:中國銷售培訓(xùn)網(wǎng) 作者:
概述:以下十五條溝通技巧,不僅僅適用于職場,也可作為銷售技巧中和客戶溝通的技巧。。......
以下十五條溝通技巧,不僅僅適用于職場,也可作為銷售技巧中和客戶溝通的技巧。因?yàn)樵谀撤N意義上,同事(合作伙伴)可以看作內(nèi)部的客戶,客戶可以看作是外部的合作伙伴。
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時(shí),你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?,否則很難溝通。
四、絕不口出惡言
惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話,往往要花費(fèi)極大的代價(jià)來彌補(bǔ),正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補(bǔ)的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時(shí)后也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定
情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!
七、理性的溝通,不理性不要溝通
不理性只有爭執(zhí)的份,不會有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟(jì)于事。
八、覺知
不只是溝通才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯(cuò)了話、做錯(cuò)了事,如不想造成無可彌補(bǔ)的傷害時(shí),最好的辦法是什么?!“我錯(cuò)了”,這就是一種覺知。
九、承認(rèn)我錯(cuò)了
承認(rèn)我錯(cuò)了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題,就一句:我錯(cuò)了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結(jié),讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至于我是誰??在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時(shí),即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點(diǎn)的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見不鮮哩!
十、說對不起??!
說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有“轉(zhuǎn)圜”的余地,甚至于還可以創(chuàng)造“天堂”。其實(shí)有時(shí)候你也真的是大錯(cuò)特錯(cuò),死不認(rèn)錯(cuò)就是一件大錯(cuò)特錯(cuò)的事。
十一、讓奇跡發(fā)生
如今自己愿意互相認(rèn)錯(cuò),就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡,化不可能為可能。
十二、愛
一切都是愛,愛是最偉大的治療師。
十三、等待轉(zhuǎn)機(jī)
如果沒有轉(zhuǎn)機(jī),就要等待,急只會治絲益棼,當(dāng)然,不要空等待成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力并不一定會有結(jié)果,或舍本逐末,但若不努力時(shí),你將什么都沒有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
十五、智能
智能使人不執(zhí)著,而且福至心靈。
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時(shí),你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?,否則很難溝通。
四、絕不口出惡言
惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話,往往要花費(fèi)極大的代價(jià)來彌補(bǔ),正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補(bǔ)的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時(shí)后也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定
情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!
七、理性的溝通,不理性不要溝通
不理性只有爭執(zhí)的份,不會有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟(jì)于事。
八、覺知
不只是溝通才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯(cuò)了話、做錯(cuò)了事,如不想造成無可彌補(bǔ)的傷害時(shí),最好的辦法是什么?!“我錯(cuò)了”,這就是一種覺知。
九、承認(rèn)我錯(cuò)了
承認(rèn)我錯(cuò)了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題,就一句:我錯(cuò)了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結(jié),讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至于我是誰??在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時(shí),即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點(diǎn)的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見不鮮哩!
十、說對不起??!
說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有“轉(zhuǎn)圜”的余地,甚至于還可以創(chuàng)造“天堂”。其實(shí)有時(shí)候你也真的是大錯(cuò)特錯(cuò),死不認(rèn)錯(cuò)就是一件大錯(cuò)特錯(cuò)的事。
十一、讓奇跡發(fā)生
如今自己愿意互相認(rèn)錯(cuò),就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡,化不可能為可能。
十二、愛
一切都是愛,愛是最偉大的治療師。
十三、等待轉(zhuǎn)機(jī)
如果沒有轉(zhuǎn)機(jī),就要等待,急只會治絲益棼,當(dāng)然,不要空等待成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力并不一定會有結(jié)果,或舍本逐末,但若不努力時(shí),你將什么都沒有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
十五、智能
智能使人不執(zhí)著,而且福至心靈。
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上一條:危機(jī)中的電話溝通技巧
電話溝通技巧是危機(jī)中不可缺少的溝通方式。如何進(jìn)行電話溝通,如何進(jìn)行電話銷售,包括如何打電話、如何接電話兩個(gè)方面。
1、如何打電話
考慮對方當(dāng)時(shí)是否方便接電話,若因緊急事情不得不在對方休息時(shí)間打電話,要向?qū)Ψ秸f:對不起,由于事情緊急,我不得不在此時(shí)給你打電話
通話時(shí)間的長短主要由主叫方控制。如果你已預(yù)料到通話不會很快結(jié)束,要事先告知對方,并聽取對方意見。
注意核心內(nèi)容。在打電話之前,想清楚想說的內(nèi)容,可寫在紙上。事先沒有計(jì)劃好的通話常常浪費(fèi)時(shí)間,并且有時(shí)不能把事情說明白。
打電話要自報(bào)家門,結(jié)束時(shí)要說再見。
2、如何接聽電話
及時(shí)接聽。一般來說,鈴響三聲接聽電話最好。太久了對方會感到不耐煩;鈴一響就拿起話筒,對方會吃驚,毫無思想準(zhǔn)備。
態(tài)度友好。先應(yīng)自報(bào)家門,并向?qū)Ψ絾柡茫⒄f“請問你是哪位?”這樣對方馬上可以確定你是不是他要找的那個(gè)人。若不希望暴露身份,可以把姓名改成電話號碼,使對方知道自己是否打錯(cuò)了電話。
把終止通話的決定權(quán)留給主叫方。如果通話時(shí)間太長,應(yīng)該解釋清楚,并建議等方便時(shí)再主動給他打過去。
認(rèn)真對待。不要以為對方看不見你,就可隨意敷衍。你的漫不經(jīng)心、不認(rèn)真都可以通過聲音傳遞過去
愉快結(jié)束電話。談話最后,不要急著掛電話,更不要摔聽筒。
3、移動電話的使用
移動電話的撥打要注意場合,開會、討論等情況下,最好關(guān)機(jī)或設(shè)置成振動。
如果知道對方身邊可能有固定電話,最好先打固定電話,沒有接的時(shí)候再打移動電話。
長話短說,無話不說。
不要把別人的手機(jī)號碼隨意告訴另外的人。
1、如何打電話
考慮對方當(dāng)時(shí)是否方便接電話,若因緊急事情不得不在對方休息時(shí)間打電話,要向?qū)Ψ秸f:對不起,由于事情緊急,我不得不在此時(shí)給你打電話
通話時(shí)間的長短主要由主叫方控制。如果你已預(yù)料到通話不會很快結(jié)束,要事先告知對方,并聽取對方意見。
注意核心內(nèi)容。在打電話之前,想清楚想說的內(nèi)容,可寫在紙上。事先沒有計(jì)劃好的通話常常浪費(fèi)時(shí)間,并且有時(shí)不能把事情說明白。
打電話要自報(bào)家門,結(jié)束時(shí)要說再見。
2、如何接聽電話
及時(shí)接聽。一般來說,鈴響三聲接聽電話最好。太久了對方會感到不耐煩;鈴一響就拿起話筒,對方會吃驚,毫無思想準(zhǔn)備。
態(tài)度友好。先應(yīng)自報(bào)家門,并向?qū)Ψ絾柡茫⒄f“請問你是哪位?”這樣對方馬上可以確定你是不是他要找的那個(gè)人。若不希望暴露身份,可以把姓名改成電話號碼,使對方知道自己是否打錯(cuò)了電話。
把終止通話的決定權(quán)留給主叫方。如果通話時(shí)間太長,應(yīng)該解釋清楚,并建議等方便時(shí)再主動給他打過去。
認(rèn)真對待。不要以為對方看不見你,就可隨意敷衍。你的漫不經(jīng)心、不認(rèn)真都可以通過聲音傳遞過去
愉快結(jié)束電話。談話最后,不要急著掛電話,更不要摔聽筒。
3、移動電話的使用
移動電話的撥打要注意場合,開會、討論等情況下,最好關(guān)機(jī)或設(shè)置成振動。
如果知道對方身邊可能有固定電話,最好先打固定電話,沒有接的時(shí)候再打移動電話。
長話短說,無話不說。
不要把別人的手機(jī)號碼隨意告訴另外的人。
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下一條:如何變?yōu)槌晒Φ匿N售員?
一個(gè)成功的銷售員,必須要充分了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和客戶的個(gè)別資料,并要能機(jī)智地把產(chǎn)品的特點(diǎn)轉(zhuǎn)換成客戶的特別需要,完成一次激情和智慧的挑戰(zhàn)。那么,成為一個(gè)成功的銷售員,就在你的掌握之中了。
人們常說推銷員是“見人說人話,見鬼說鬼話,人鬼不見說胡話”,雖充滿調(diào)侃的味道,但也道出了推銷的一個(gè)要點(diǎn):一個(gè)產(chǎn)品包含著不同的利益,而顧客也有不同的利益要求,推銷員必須使產(chǎn)品利益和顧客要求相吻合,把“特別的愛給特別的你“,才能打動顧客。推銷的藝術(shù),在很大程度上就是針對顧客的不同心理做適當(dāng)說明的藝術(shù)。
推銷是充滿挑戰(zhàn)和智慧的活動,一個(gè)成功的銷售人員,必須要充分了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和客戶的個(gè)別資料,并要能機(jī)智地把產(chǎn)品的特點(diǎn)轉(zhuǎn)換成客戶的特別需要,這樣才能吸引客戶的注意,才能激發(fā)他對商品的個(gè)別需求程度,完成一次圓滿的銷售。
出訪客戶
一、初次訪問應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、自我介紹。雙方見面的第一句寒暄話通常是:“你好”。推銷員在見到顧客后,必須以謙虛的態(tài)度、開朗而又有分寸地作自我介紹。如果態(tài)度粗暴,對方必定斷然矩絕與你交談,或不肯為你傳達(dá)事情。當(dāng)顧客與推銷員見面時(shí),他難免會有戒心,這時(shí),推銷員一定要面帶微笑,自我介紹的目的,是在于解開對方“這個(gè)人是誰?來做什么?”的疑問,因此須以清晰的聲音、柔和的語調(diào)趕緊道出公司和自己的名字,以及為何事而來的目的’,同時(shí)一面遞上名片、一面說:“抱歉,打擾一下,我是××公司的××。(這時(shí)遞上名片)關(guān)于××事,能不能給我五分鐘的時(shí)間……”
2.確認(rèn)對方。如果你與之交談的人沒有決策權(quán),或?qū)τ袥Q策權(quán)者不具影響力,你向他推銷是’白費(fèi)心思。推銷員剛一接觸顧客時(shí),不知道誰是決策者,因此,推銷員必須了解面對的是何人,接著再確定具有決策權(quán)者是誰。
“你是董事長嗎?”
“請問,關(guān)于××的事情,是不是找總務(wù)科長?”
3.推銷自己?!其N員必須靠第一印象或最初五分鐘面談,判斷是否可能坦誠相待。如果推銷員明顯地表露出推銷東西的姿態(tài),極易吃閉門羹。推銷員必須給對方親切、良好的印象,同時(shí)讓對方感覺出你是個(gè)有利于他的人。關(guān)健是推銷員多建議一些對對方有益的事情。推銷員所推銷的是對方的利益。
4.遞名片的方法。名片可放于名片夾或襯衫口袋里。如果左手提著公文包,便以右手的拇指和食指夾著名片的左上端,朝對方能清晰看到姓名的方向遞去。這時(shí),右手肘應(yīng)稍彎曲。如果能夠使用雙手,最好雙手奉上。 接受對方名片時(shí),必須雙手接住,同時(shí)徽徽鞠躬道謝。如果看不懂對方的姓名,應(yīng)該當(dāng)場請教:“抱歉,請問這該怎么念?”但不必過于謙虛說自己頭腦不好,才疏學(xué)淺等。
5.坐下的位置。推銷員走進(jìn)顧客辦公室,找到的是一位具有決策權(quán)或有影響力的人,而且對方肯繼續(xù)與你交談,推銷員就應(yīng)一面取出說明書,一面說:“打擾了?!苯又覀€(gè)可坐的地方選擇接近對方的位置坐下。注意,不可坐在對方的正前方,必須是坐在左傭或左斜方。如果可明顯分出上下座時(shí),應(yīng)坐在下座。以上是根據(jù)心理空閻管理的理論而定。
所謂的心理空間管理,包括:①理性空間——面對面或在正前方時(shí),會在本能上擺出對立的架勢。②情感空間——在斜側(cè)方或側(cè)面時(shí),由于雙方無法相互正視,因此容易協(xié)調(diào)。③恐懼空間——超越自己視野范圍內(nèi)的背后空間。④神秘空間——頭頂上方的空間。
推銷員在被請人會客室或被帶到主管辦公桌附近的沙發(fā)椅旁邊時(shí),基于禮貌,在對方還沒有說“請坐”以前,絕不可坐下。坐下后,也不可院起二鑰腿或兩手靠著椅背。
6.介紹訪問。如果客戶好意打電話把推銷員介紹繪其他準(zhǔn)顧客時(shí),推銷員應(yīng)先打聽出那佼準(zhǔn)顧客方便的時(shí)間,然后再登門拜訪?!拔沂恰痢两榻B的××?!?nbsp;
7.公文包的放置。不可將公文包放置在地板上,應(yīng)放到自己的腿上。如果對方肯與傷交談,必須先得到對方的允許,再將公文包放在旁邊的桌子或椅子上。勿使用過于寒酸的公文包。
二、第二次、三次訪問時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
彼得·德魯克有句名言說:“必須向?qū)Ψ桨l(fā)問、觀察對方,努力了解對方的行動,如此才能發(fā)掘出一位客戶?!?nbsp;第二次訪問的目的在于了解客戶的行動,初次訪問時(shí),彼此若已有坦誠交談的經(jīng)驗(yàn),第二次訪問時(shí),就必須肉客戶發(fā)悶,觀察對方對你的態(tài)度。以下是具體的做法。
1.第二次訪問。
①打電話聯(lián)系訪問時(shí)間——如果初次訪問已在對方的腦海里留下良好印象,或?qū)Ψ綄δ阌兴诖?,第二次訪問便能發(fā)揮出效果。打電話時(shí)說:“請問您是張總嗎?我是××公司的××。前幾天貿(mào)然拜訪,承蒙恢接待,十分感激。我已經(jīng)根據(jù)您的意見,準(zhǔn)備好您。所需的各種資料,這些資料能提供您很大的利益,您看過以后就會一目了然。明天我想前去拜訪您,不知是上午方便還是下午方便?”②準(zhǔn)備推銷工具。如與其他公司產(chǎn)品相比優(yōu)劣點(diǎn)比較表,商品價(jià)格與利益一覽表等。以客戶的利益、便利為依據(jù)所準(zhǔn)備的推銷工具,最能發(fā)揮出效果。
③根據(jù)準(zhǔn)顧客卡片重新反剩初次訪問結(jié)束后,應(yīng)將被訪問者的姓名填人準(zhǔn)顧客卡片中,同時(shí)也回憶一下自己告辭時(shí)的情形。比如,自己是否在對方的心目中留下好印象,訪問結(jié)束時(shí)是否應(yīng)對得當(dāng)?shù)?。初次訪問結(jié)束后,必須立即寄出信函,對被訪問者的接待表示感謝。當(dāng)這封感謝情寄到對方手上時(shí),應(yīng)打電話約定再度訪問的時(shí)間。
2.第三次訪問。前兩次的訪問是為了建立良好的人際關(guān)系,到第三次訪問時(shí),必須采取具體的作法開始談生意。
安·蓓爾,出生于美國。她在求學(xué)期間,除了學(xué)業(yè)優(yōu)異之外,更是校內(nèi)外社團(tuán)中的活躍人物。大學(xué)畢業(yè)后到過泰國,然后轉(zhuǎn)到澳洲定居。
在澳洲她加入一著名的婦女雜志社,擔(dān)任廣告業(yè)務(wù)代表,表現(xiàn)了她的推銷才華,獲得了卓越的成就。
安·蓓爾認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的廣告業(yè)務(wù)員,與其他領(lǐng)域的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員所需具備的素質(zhì)是一樣的。要成為杰出的業(yè)務(wù)員,你應(yīng)發(fā)展下述的一些素質(zhì):(一)活動力好的業(yè)務(wù)員,不會是那種愛閑坐喝咖啡的人,你必須是一個(gè)活動型的人物;你的腳步中有著活力和信心,并且給人一種“我很快樂,因?yàn)槲液苊β怠钡母杏X。
(二)勤勉
做任何事情,特別是在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中,一個(gè)人有一分努力就會有一分收獲。要想成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,就必須勤奮地工作。但這并不是意味著要投入比別人多的時(shí)間,更確切地說,是表示要運(yùn)用有效的工作習(xí)慣、時(shí)間組織、和每日的工作計(jì)劃,這樣才可以使你在相同的時(shí)間里做更多的事情。
(三)專心
九十分鐘高度專心、沒有干擾的時(shí)間,會比一整天隨興的工作更有生產(chǎn)力。人們每天浪費(fèi)在無關(guān)緊要活動中的時(shí)間,可能有數(shù)小時(shí)之多。假如,你每天能善加利用先前浪費(fèi)掉的一小時(shí),一年就會多出365小時(shí),或額外的45個(gè)工作天。換言之,你若能集中專心,不把時(shí)間浪費(fèi)在冗長的電話交談、無組織的工作中,你會大大地提高你的生產(chǎn)力。
(四)體諒
你要能夠設(shè)身處境地為別人著想。雖然要確切地了解別人的感受是不可能的,但是你仍然必須經(jīng)常地努力去嘗試。
(五)勇氣
勇氣給予你特別的力量去處理不愉快的工作。勇氣使你主動積極、挫而不屈、敗而不餒。當(dāng)你犯錯(cuò)時(shí),會毫無托辭地接受指責(zé);但當(dāng)理之所在,你也會依據(jù)道理,竭力爭辯。勇氣就是決斷、進(jìn)娶堅(jiān)忍。每一個(gè)真正成功的推銷員,一定都是具有勇氣的人。
(六)關(guān)懷
你必須關(guān)懷他人、你的工作和你自己。由于你的關(guān)懷,你會樂于為你的公司和你的客戶,付出最大的努力。你關(guān)心他人的話,你會渴望去幫助人們,同時(shí)你也會樂于贊美他人,若有批評則是建設(shè)性的、積極性的。你關(guān)懷自己,因而對自己最忠誠,也盡力維護(hù)自我設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
(七)計(jì)劃
任何事情的成功,不會自然發(fā)生,它必須有良好的計(jì)劃。你生活中的希望和理想想要實(shí)現(xiàn)的話,就得先設(shè)定目標(biāo)。你的目標(biāo)必須合宜、相容,而且,設(shè)想周到。一個(gè)人雖聚積了大筆財(cái)富,但卻毀壞了家庭關(guān)系,且傷害了健康,則根本不能言之為成功。因此,做為一個(gè)推銷員,你必須對自己的生活領(lǐng)域有所計(jì)劃。你可依隨下列五個(gè)步驟計(jì)劃你的生活:
第一,編一套夢想表。你所想要得到、擁有的事物,或想去的地方等等,不論實(shí)際、合理與否,全部將它記下來。
第二,把夢想表分類為六部分:物質(zhì)的、社會的、智慧的、財(cái)務(wù)的、精神的和家庭生活。夢想表中的某些項(xiàng)目可能會同時(shí)屬于兩個(gè)或三個(gè)部分。
第三,設(shè)定其優(yōu)先順序。決定各種事情對你的重要性,在這個(gè)階段,你不能好高鶩遠(yuǎn),你必須分析每一領(lǐng)域中的優(yōu)勢、缺點(diǎn)及過去的成就。如此,可以獲得一個(gè)很好的指標(biāo)。你該由較孝較容易達(dá)到的目標(biāo)開始。小的成功會為你帶來信心,進(jìn)而達(dá)成大的目標(biāo)。
第四,把夢想具體化。亦即設(shè)定為可達(dá)成的目標(biāo),然后,你要自我檢討:“假如這些是我所要的,為何我得不到呢?”,你未能達(dá)成的原因,正是你要設(shè)法克服的障礙;同時(shí)也把如何克服障礙的解答,以及完成目標(biāo)后的報(bào)償一并寫出,最后再給自己訂一個(gè)完成目標(biāo)的期限。到此一階段,你已可評估出自己所設(shè)定的目標(biāo)是否值得爭齲若答案是否定的,你就必須放棄目標(biāo)或加以修正。若答案是肯定的,你就應(yīng)該全力以赴地去達(dá)成目標(biāo),你的意志和欲望也就更進(jìn)一步地增強(qiáng)了。
第五,完成目標(biāo)時(shí),立即留下書面記錄。如此,不但可以供作日后參考改進(jìn)之用,并用能夠給予你積極的力量,因而培養(yǎng)出強(qiáng)而有力的成功習(xí)性。
(八)良好態(tài)度
態(tài)度的好壞,與你能否成功地推銷有很大的關(guān)系。你能有良好的態(tài)度,就能給別人很好的印象,即能引起別人對你的注意和興趣。一種好的態(tài)度是表露在你的儀容、你的談吐、你的眼神、你的神采和你的幽默感中。你可經(jīng)由閱讀好的書籍、參加好的訓(xùn)練,或與成功推銷員的親身接觸,而持續(xù)不斷地改進(jìn)自己的態(tài)度。
(九)開放的心靈
社會學(xué)家所討論的角色模式中,認(rèn)為推銷員的發(fā)展與兒童的發(fā)展是同等的重要。在人們所處的群體中,人們經(jīng)常可以發(fā)覺比自己更杰出的人。那些人鼓舞人們朝更高的目標(biāo)努力,也使我們更謙虛。因而,你必須具有開放的心靈,從你生活中所接觸的每個(gè)人中去傾聽、學(xué)習(xí),接納來自各方的思想。
(十)健康
現(xiàn)在的人們往往忽視身體的健康與心靈的健全之間的密切關(guān)系。人們經(jīng)常忽略鍛煉健康的身體。此一疏忽,使人們對疾病的抵抗力減弱,同時(shí),也使人們生活中的其他領(lǐng)域受到影響。慢跑、游泳、登山或其他類似的活動,都有益于你的健康。
(十一)有益的嗜好
凡事超過一定的限度,都可能造成不良的后果,工作也是如此,你要成為優(yōu)秀的推銷員,你必得勤奮地工作,因而也需要有適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑,以便松懈平日緊張的工作情緒。這樣,當(dāng)你再回到工作崗位時(shí),你的效率會更高,也更能感覺到工作中的樂趣。
上面所談的,是任何一位成功的推銷員所應(yīng)具備的素質(zhì)。
現(xiàn)在,假若你要做個(gè)廣告業(yè)務(wù)員,你又應(yīng)該具備哪些專業(yè)知識與技巧呢?首先,你必須了解“廣告”的意義,以及廣告公司的作業(yè)方式。因?yàn)槟愕臉I(yè)務(wù)中,可能有百分之九十五以上都要經(jīng)過廣告公司。
“廣告”就是“推銷”,“廣告”的原則就是“推銷”的原則。兩者的成功或失敗,都是基于相似的因素。因此,任何廣告的問題,必得以推銷員的標(biāo)準(zhǔn)來回答?!皬V告”包含傳播意義,廣告公司的目標(biāo),在于使其制作的廣告,是一超級的推銷員,而其代價(jià)又能為客戶所接受。
大多數(shù)的廣告公司,其組織型態(tài)分為四個(gè)主要部門。大的廣告公司,每一部門都有許多人員:小的公司則僅由一、二人擔(dān)當(dāng)所有的工作。不管大小如何,這些不同部門的作業(yè),都必須密切地配合。
1.管理此與其他行業(yè)公司的部門所擔(dān)負(fù)的功能是一樣的。它推動整個(gè)公司的營運(yùn),并獲取利潤。
2.業(yè)務(wù)從事市場調(diào)查,研擬營銷計(jì)劃,以作為廣告創(chuàng)作的基矗
3.創(chuàng)作包括美工、文案以及實(shí)際制作廣告作品的人員。
4.媒體購買報(bào)紙或雜志版面,購買電視或電臺的時(shí)間,以供廣告出現(xiàn)于上述媒體。負(fù)責(zé)媒體的工作人員,必須作明智的決策,以最有效的方式,把廣告信息傳達(dá)給客戶預(yù)期的顧客。
作為一名廣告業(yè)務(wù)人員,你必須與市場研究人員及客戶,保持密切的聯(lián)系。你可以通過他們,從一開始就掌握整個(gè)的廣告計(jì)劃。不但這些人員會覺得你很有能力,能夠?qū)λ麄冇兴鶐椭?,對于自己本身是否能夠推銷成功亦有很大的影響。
“統(tǒng)計(jì)資料”可能是廣告業(yè)務(wù)員最有價(jià)值的推銷工具。例如報(bào)刊雜志的發(fā)行量與廣告閱讀率調(diào)查,或電視收視率調(diào)查,對于你都有很大幫助。如果你能夠再依據(jù)雜志的訂戶,將年齡、性別、居住地區(qū)、社會經(jīng)濟(jì)地位、職業(yè)、家中的孩子數(shù)及年齡等予以區(qū)別,這些信息可以使你在進(jìn)行提案時(shí)吸引客戶、取信客戶。
然而,客戶所感興趣的,不僅是數(shù)字而已,你還必須強(qiáng)調(diào)此一媒體的內(nèi)容特點(diǎn),以及讀者對它的印象和評價(jià)。你必須對媒體有深入的了解,才能使建議因適合客戶的需要而被接受。
當(dāng)客戶決定在你建議的媒體上刊登廣告后,你仍然必須繼續(xù)給予服務(wù)。你必須注意廣告是否依時(shí)刊出,以及確認(rèn)刊出的是否符合客戶的要求,你還必須注意客戶對該一廣告的反應(yīng),并告知客戶該媒體配合其廣告的編輯特色。
此外,你還必須隨時(shí)了解你這一行業(yè)中的新發(fā)展。你必須經(jīng)由出版的雜志廣告中,了解其他公司在相同市場的作為。你也必須閱讀許多有關(guān)廣告和媒體的書籍,隨時(shí)注意各公司在電視、電臺和報(bào)紙上的廣告情形。你不妨建立一個(gè)資料檔案,匯集有關(guān)工作的文章或信息。
你能把握以上這些要點(diǎn),那么,成為一個(gè)成功的廣告業(yè)務(wù)員,就在你的掌握之中了。
人們常說推銷員是“見人說人話,見鬼說鬼話,人鬼不見說胡話”,雖充滿調(diào)侃的味道,但也道出了推銷的一個(gè)要點(diǎn):一個(gè)產(chǎn)品包含著不同的利益,而顧客也有不同的利益要求,推銷員必須使產(chǎn)品利益和顧客要求相吻合,把“特別的愛給特別的你“,才能打動顧客。推銷的藝術(shù),在很大程度上就是針對顧客的不同心理做適當(dāng)說明的藝術(shù)。
推銷是充滿挑戰(zhàn)和智慧的活動,一個(gè)成功的銷售人員,必須要充分了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和客戶的個(gè)別資料,并要能機(jī)智地把產(chǎn)品的特點(diǎn)轉(zhuǎn)換成客戶的特別需要,這樣才能吸引客戶的注意,才能激發(fā)他對商品的個(gè)別需求程度,完成一次圓滿的銷售。
出訪客戶
一、初次訪問應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、自我介紹。雙方見面的第一句寒暄話通常是:“你好”。推銷員在見到顧客后,必須以謙虛的態(tài)度、開朗而又有分寸地作自我介紹。如果態(tài)度粗暴,對方必定斷然矩絕與你交談,或不肯為你傳達(dá)事情。當(dāng)顧客與推銷員見面時(shí),他難免會有戒心,這時(shí),推銷員一定要面帶微笑,自我介紹的目的,是在于解開對方“這個(gè)人是誰?來做什么?”的疑問,因此須以清晰的聲音、柔和的語調(diào)趕緊道出公司和自己的名字,以及為何事而來的目的’,同時(shí)一面遞上名片、一面說:“抱歉,打擾一下,我是××公司的××。(這時(shí)遞上名片)關(guān)于××事,能不能給我五分鐘的時(shí)間……”
2.確認(rèn)對方。如果你與之交談的人沒有決策權(quán),或?qū)τ袥Q策權(quán)者不具影響力,你向他推銷是’白費(fèi)心思。推銷員剛一接觸顧客時(shí),不知道誰是決策者,因此,推銷員必須了解面對的是何人,接著再確定具有決策權(quán)者是誰。
“你是董事長嗎?”
“請問,關(guān)于××的事情,是不是找總務(wù)科長?”
3.推銷自己?!其N員必須靠第一印象或最初五分鐘面談,判斷是否可能坦誠相待。如果推銷員明顯地表露出推銷東西的姿態(tài),極易吃閉門羹。推銷員必須給對方親切、良好的印象,同時(shí)讓對方感覺出你是個(gè)有利于他的人。關(guān)健是推銷員多建議一些對對方有益的事情。推銷員所推銷的是對方的利益。
4.遞名片的方法。名片可放于名片夾或襯衫口袋里。如果左手提著公文包,便以右手的拇指和食指夾著名片的左上端,朝對方能清晰看到姓名的方向遞去。這時(shí),右手肘應(yīng)稍彎曲。如果能夠使用雙手,最好雙手奉上。 接受對方名片時(shí),必須雙手接住,同時(shí)徽徽鞠躬道謝。如果看不懂對方的姓名,應(yīng)該當(dāng)場請教:“抱歉,請問這該怎么念?”但不必過于謙虛說自己頭腦不好,才疏學(xué)淺等。
5.坐下的位置。推銷員走進(jìn)顧客辦公室,找到的是一位具有決策權(quán)或有影響力的人,而且對方肯繼續(xù)與你交談,推銷員就應(yīng)一面取出說明書,一面說:“打擾了?!苯又覀€(gè)可坐的地方選擇接近對方的位置坐下。注意,不可坐在對方的正前方,必須是坐在左傭或左斜方。如果可明顯分出上下座時(shí),應(yīng)坐在下座。以上是根據(jù)心理空閻管理的理論而定。
所謂的心理空間管理,包括:①理性空間——面對面或在正前方時(shí),會在本能上擺出對立的架勢。②情感空間——在斜側(cè)方或側(cè)面時(shí),由于雙方無法相互正視,因此容易協(xié)調(diào)。③恐懼空間——超越自己視野范圍內(nèi)的背后空間。④神秘空間——頭頂上方的空間。
推銷員在被請人會客室或被帶到主管辦公桌附近的沙發(fā)椅旁邊時(shí),基于禮貌,在對方還沒有說“請坐”以前,絕不可坐下。坐下后,也不可院起二鑰腿或兩手靠著椅背。
6.介紹訪問。如果客戶好意打電話把推銷員介紹繪其他準(zhǔn)顧客時(shí),推銷員應(yīng)先打聽出那佼準(zhǔn)顧客方便的時(shí)間,然后再登門拜訪?!拔沂恰痢两榻B的××?!?nbsp;
7.公文包的放置。不可將公文包放置在地板上,應(yīng)放到自己的腿上。如果對方肯與傷交談,必須先得到對方的允許,再將公文包放在旁邊的桌子或椅子上。勿使用過于寒酸的公文包。
二、第二次、三次訪問時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
彼得·德魯克有句名言說:“必須向?qū)Ψ桨l(fā)問、觀察對方,努力了解對方的行動,如此才能發(fā)掘出一位客戶?!?nbsp;第二次訪問的目的在于了解客戶的行動,初次訪問時(shí),彼此若已有坦誠交談的經(jīng)驗(yàn),第二次訪問時(shí),就必須肉客戶發(fā)悶,觀察對方對你的態(tài)度。以下是具體的做法。
1.第二次訪問。
①打電話聯(lián)系訪問時(shí)間——如果初次訪問已在對方的腦海里留下良好印象,或?qū)Ψ綄δ阌兴诖?,第二次訪問便能發(fā)揮出效果。打電話時(shí)說:“請問您是張總嗎?我是××公司的××。前幾天貿(mào)然拜訪,承蒙恢接待,十分感激。我已經(jīng)根據(jù)您的意見,準(zhǔn)備好您。所需的各種資料,這些資料能提供您很大的利益,您看過以后就會一目了然。明天我想前去拜訪您,不知是上午方便還是下午方便?”②準(zhǔn)備推銷工具。如與其他公司產(chǎn)品相比優(yōu)劣點(diǎn)比較表,商品價(jià)格與利益一覽表等。以客戶的利益、便利為依據(jù)所準(zhǔn)備的推銷工具,最能發(fā)揮出效果。
③根據(jù)準(zhǔn)顧客卡片重新反剩初次訪問結(jié)束后,應(yīng)將被訪問者的姓名填人準(zhǔn)顧客卡片中,同時(shí)也回憶一下自己告辭時(shí)的情形。比如,自己是否在對方的心目中留下好印象,訪問結(jié)束時(shí)是否應(yīng)對得當(dāng)?shù)?。初次訪問結(jié)束后,必須立即寄出信函,對被訪問者的接待表示感謝。當(dāng)這封感謝情寄到對方手上時(shí),應(yīng)打電話約定再度訪問的時(shí)間。
2.第三次訪問。前兩次的訪問是為了建立良好的人際關(guān)系,到第三次訪問時(shí),必須采取具體的作法開始談生意。
安·蓓爾,出生于美國。她在求學(xué)期間,除了學(xué)業(yè)優(yōu)異之外,更是校內(nèi)外社團(tuán)中的活躍人物。大學(xué)畢業(yè)后到過泰國,然后轉(zhuǎn)到澳洲定居。
在澳洲她加入一著名的婦女雜志社,擔(dān)任廣告業(yè)務(wù)代表,表現(xiàn)了她的推銷才華,獲得了卓越的成就。
安·蓓爾認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的廣告業(yè)務(wù)員,與其他領(lǐng)域的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員所需具備的素質(zhì)是一樣的。要成為杰出的業(yè)務(wù)員,你應(yīng)發(fā)展下述的一些素質(zhì):(一)活動力好的業(yè)務(wù)員,不會是那種愛閑坐喝咖啡的人,你必須是一個(gè)活動型的人物;你的腳步中有著活力和信心,并且給人一種“我很快樂,因?yàn)槲液苊β怠钡母杏X。
(二)勤勉
做任何事情,特別是在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中,一個(gè)人有一分努力就會有一分收獲。要想成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,就必須勤奮地工作。但這并不是意味著要投入比別人多的時(shí)間,更確切地說,是表示要運(yùn)用有效的工作習(xí)慣、時(shí)間組織、和每日的工作計(jì)劃,這樣才可以使你在相同的時(shí)間里做更多的事情。
(三)專心
九十分鐘高度專心、沒有干擾的時(shí)間,會比一整天隨興的工作更有生產(chǎn)力。人們每天浪費(fèi)在無關(guān)緊要活動中的時(shí)間,可能有數(shù)小時(shí)之多。假如,你每天能善加利用先前浪費(fèi)掉的一小時(shí),一年就會多出365小時(shí),或額外的45個(gè)工作天。換言之,你若能集中專心,不把時(shí)間浪費(fèi)在冗長的電話交談、無組織的工作中,你會大大地提高你的生產(chǎn)力。
(四)體諒
你要能夠設(shè)身處境地為別人著想。雖然要確切地了解別人的感受是不可能的,但是你仍然必須經(jīng)常地努力去嘗試。
(五)勇氣
勇氣給予你特別的力量去處理不愉快的工作。勇氣使你主動積極、挫而不屈、敗而不餒。當(dāng)你犯錯(cuò)時(shí),會毫無托辭地接受指責(zé);但當(dāng)理之所在,你也會依據(jù)道理,竭力爭辯。勇氣就是決斷、進(jìn)娶堅(jiān)忍。每一個(gè)真正成功的推銷員,一定都是具有勇氣的人。
(六)關(guān)懷
你必須關(guān)懷他人、你的工作和你自己。由于你的關(guān)懷,你會樂于為你的公司和你的客戶,付出最大的努力。你關(guān)心他人的話,你會渴望去幫助人們,同時(shí)你也會樂于贊美他人,若有批評則是建設(shè)性的、積極性的。你關(guān)懷自己,因而對自己最忠誠,也盡力維護(hù)自我設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
(七)計(jì)劃
任何事情的成功,不會自然發(fā)生,它必須有良好的計(jì)劃。你生活中的希望和理想想要實(shí)現(xiàn)的話,就得先設(shè)定目標(biāo)。你的目標(biāo)必須合宜、相容,而且,設(shè)想周到。一個(gè)人雖聚積了大筆財(cái)富,但卻毀壞了家庭關(guān)系,且傷害了健康,則根本不能言之為成功。因此,做為一個(gè)推銷員,你必須對自己的生活領(lǐng)域有所計(jì)劃。你可依隨下列五個(gè)步驟計(jì)劃你的生活:
第一,編一套夢想表。你所想要得到、擁有的事物,或想去的地方等等,不論實(shí)際、合理與否,全部將它記下來。
第二,把夢想表分類為六部分:物質(zhì)的、社會的、智慧的、財(cái)務(wù)的、精神的和家庭生活。夢想表中的某些項(xiàng)目可能會同時(shí)屬于兩個(gè)或三個(gè)部分。
第三,設(shè)定其優(yōu)先順序。決定各種事情對你的重要性,在這個(gè)階段,你不能好高鶩遠(yuǎn),你必須分析每一領(lǐng)域中的優(yōu)勢、缺點(diǎn)及過去的成就。如此,可以獲得一個(gè)很好的指標(biāo)。你該由較孝較容易達(dá)到的目標(biāo)開始。小的成功會為你帶來信心,進(jìn)而達(dá)成大的目標(biāo)。
第四,把夢想具體化。亦即設(shè)定為可達(dá)成的目標(biāo),然后,你要自我檢討:“假如這些是我所要的,為何我得不到呢?”,你未能達(dá)成的原因,正是你要設(shè)法克服的障礙;同時(shí)也把如何克服障礙的解答,以及完成目標(biāo)后的報(bào)償一并寫出,最后再給自己訂一個(gè)完成目標(biāo)的期限。到此一階段,你已可評估出自己所設(shè)定的目標(biāo)是否值得爭齲若答案是否定的,你就必須放棄目標(biāo)或加以修正。若答案是肯定的,你就應(yīng)該全力以赴地去達(dá)成目標(biāo),你的意志和欲望也就更進(jìn)一步地增強(qiáng)了。
第五,完成目標(biāo)時(shí),立即留下書面記錄。如此,不但可以供作日后參考改進(jìn)之用,并用能夠給予你積極的力量,因而培養(yǎng)出強(qiáng)而有力的成功習(xí)性。
(八)良好態(tài)度
態(tài)度的好壞,與你能否成功地推銷有很大的關(guān)系。你能有良好的態(tài)度,就能給別人很好的印象,即能引起別人對你的注意和興趣。一種好的態(tài)度是表露在你的儀容、你的談吐、你的眼神、你的神采和你的幽默感中。你可經(jīng)由閱讀好的書籍、參加好的訓(xùn)練,或與成功推銷員的親身接觸,而持續(xù)不斷地改進(jìn)自己的態(tài)度。
(九)開放的心靈
社會學(xué)家所討論的角色模式中,認(rèn)為推銷員的發(fā)展與兒童的發(fā)展是同等的重要。在人們所處的群體中,人們經(jīng)常可以發(fā)覺比自己更杰出的人。那些人鼓舞人們朝更高的目標(biāo)努力,也使我們更謙虛。因而,你必須具有開放的心靈,從你生活中所接觸的每個(gè)人中去傾聽、學(xué)習(xí),接納來自各方的思想。
(十)健康
現(xiàn)在的人們往往忽視身體的健康與心靈的健全之間的密切關(guān)系。人們經(jīng)常忽略鍛煉健康的身體。此一疏忽,使人們對疾病的抵抗力減弱,同時(shí),也使人們生活中的其他領(lǐng)域受到影響。慢跑、游泳、登山或其他類似的活動,都有益于你的健康。
(十一)有益的嗜好
凡事超過一定的限度,都可能造成不良的后果,工作也是如此,你要成為優(yōu)秀的推銷員,你必得勤奮地工作,因而也需要有適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑,以便松懈平日緊張的工作情緒。這樣,當(dāng)你再回到工作崗位時(shí),你的效率會更高,也更能感覺到工作中的樂趣。
上面所談的,是任何一位成功的推銷員所應(yīng)具備的素質(zhì)。
現(xiàn)在,假若你要做個(gè)廣告業(yè)務(wù)員,你又應(yīng)該具備哪些專業(yè)知識與技巧呢?首先,你必須了解“廣告”的意義,以及廣告公司的作業(yè)方式。因?yàn)槟愕臉I(yè)務(wù)中,可能有百分之九十五以上都要經(jīng)過廣告公司。
“廣告”就是“推銷”,“廣告”的原則就是“推銷”的原則。兩者的成功或失敗,都是基于相似的因素。因此,任何廣告的問題,必得以推銷員的標(biāo)準(zhǔn)來回答?!皬V告”包含傳播意義,廣告公司的目標(biāo),在于使其制作的廣告,是一超級的推銷員,而其代價(jià)又能為客戶所接受。
大多數(shù)的廣告公司,其組織型態(tài)分為四個(gè)主要部門。大的廣告公司,每一部門都有許多人員:小的公司則僅由一、二人擔(dān)當(dāng)所有的工作。不管大小如何,這些不同部門的作業(yè),都必須密切地配合。
1.管理此與其他行業(yè)公司的部門所擔(dān)負(fù)的功能是一樣的。它推動整個(gè)公司的營運(yùn),并獲取利潤。
2.業(yè)務(wù)從事市場調(diào)查,研擬營銷計(jì)劃,以作為廣告創(chuàng)作的基矗
3.創(chuàng)作包括美工、文案以及實(shí)際制作廣告作品的人員。
4.媒體購買報(bào)紙或雜志版面,購買電視或電臺的時(shí)間,以供廣告出現(xiàn)于上述媒體。負(fù)責(zé)媒體的工作人員,必須作明智的決策,以最有效的方式,把廣告信息傳達(dá)給客戶預(yù)期的顧客。
作為一名廣告業(yè)務(wù)人員,你必須與市場研究人員及客戶,保持密切的聯(lián)系。你可以通過他們,從一開始就掌握整個(gè)的廣告計(jì)劃。不但這些人員會覺得你很有能力,能夠?qū)λ麄冇兴鶐椭?,對于自己本身是否能夠推銷成功亦有很大的影響。
“統(tǒng)計(jì)資料”可能是廣告業(yè)務(wù)員最有價(jià)值的推銷工具。例如報(bào)刊雜志的發(fā)行量與廣告閱讀率調(diào)查,或電視收視率調(diào)查,對于你都有很大幫助。如果你能夠再依據(jù)雜志的訂戶,將年齡、性別、居住地區(qū)、社會經(jīng)濟(jì)地位、職業(yè)、家中的孩子數(shù)及年齡等予以區(qū)別,這些信息可以使你在進(jìn)行提案時(shí)吸引客戶、取信客戶。
然而,客戶所感興趣的,不僅是數(shù)字而已,你還必須強(qiáng)調(diào)此一媒體的內(nèi)容特點(diǎn),以及讀者對它的印象和評價(jià)。你必須對媒體有深入的了解,才能使建議因適合客戶的需要而被接受。
當(dāng)客戶決定在你建議的媒體上刊登廣告后,你仍然必須繼續(xù)給予服務(wù)。你必須注意廣告是否依時(shí)刊出,以及確認(rèn)刊出的是否符合客戶的要求,你還必須注意客戶對該一廣告的反應(yīng),并告知客戶該媒體配合其廣告的編輯特色。
此外,你還必須隨時(shí)了解你這一行業(yè)中的新發(fā)展。你必須經(jīng)由出版的雜志廣告中,了解其他公司在相同市場的作為。你也必須閱讀許多有關(guān)廣告和媒體的書籍,隨時(shí)注意各公司在電視、電臺和報(bào)紙上的廣告情形。你不妨建立一個(gè)資料檔案,匯集有關(guān)工作的文章或信息。
你能把握以上這些要點(diǎn),那么,成為一個(gè)成功的廣告業(yè)務(wù)員,就在你的掌握之中了。
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