常用談判技巧十四招
時(shí)間:2010-06-17 人氣:16585 來(lái)源:中國(guó)企管網(wǎng) 作者:
概述:美國(guó)夏威夷大學(xué)教授亨登總結(jié)出了一些行之有效的談判技巧,其中最常用的14條。......
美國(guó)夏威夷大學(xué)教授亨登總結(jié)出了一些行之有效的談判技巧,其中最常用的14條是:
1.要有感染力:
通過(guò)你的舉止來(lái)表現(xiàn)你的信心和決心。這能夠提升你的可信度,讓對(duì)手有理由接受你的建議。
2.起點(diǎn)高:
最初提出的要求要高一些,給自己留出回旋的余地。在經(jīng)過(guò)讓步之后,你所處的地位一定比低起點(diǎn)要好得多。
3.不要?jiǎng)訐u:
確定一個(gè)立場(chǎng)之后就要明確表示不會(huì)再讓步。
4.權(quán)力有限:
要誠(chéng)心誠(chéng)意地參與談判,當(dāng)必須敲定某項(xiàng)規(guī)則時(shí),可以說(shuō)你還需要得到上司的批準(zhǔn)。
5.各個(gè)擊破:
如果你正和一群對(duì)手進(jìn)行談判,設(shè)法說(shuō)服其中一個(gè)對(duì)手接受你的建議。此人會(huì)幫助你說(shuō)服其他人。
6.中斷談判或贏得時(shí)間:
在一定的時(shí)間內(nèi)中止談判。當(dāng)情況好轉(zhuǎn)之后再回來(lái)重新談判。這段時(shí)間可以很短牗出去想一想牘,也可以很長(zhǎng)牗離開(kāi)這座城市牘。
7.面無(wú)表情,沉著應(yīng)對(duì):
不要用有感情色彩的詞匯回答你的對(duì)手。不要回應(yīng)對(duì)方的壓力,坐在那里聽(tīng)著,臉上不要有任何表情。
8.耐心:
如果時(shí)間掌握在你手里,你就可以延長(zhǎng)談判時(shí)間,提高勝算。你的對(duì)手時(shí)間越少,接受你的條件的壓力就越大。
9.縮小分歧:
建議在兩種立場(chǎng)中找到一個(gè)折衷點(diǎn),一般來(lái)說(shuō),最先提出這一建議的人,在讓步過(guò)程中的損失最小。
10.當(dāng)一回老練的大律師:
在反駁對(duì)方提議的時(shí)候不妨這樣說(shuō):“在我們接受或者否決這項(xiàng)建議之前,讓我們看看如果采納了另外一方的建議會(huì)有哪些負(fù)面效果?!边@樣做可以在不直接否定對(duì)手建議的情況下,讓對(duì)方意識(shí)到自己的提議是經(jīng)不起推敲的。
11.先行試探:
在做出決定之前,可以通過(guò)某個(gè)人或者某個(gè)可靠的渠道將你的意圖間接傳達(dá)給對(duì)手,試探一下對(duì)手的反應(yīng)。
12.出其不意:
要通過(guò)出人意料地改變談判方式來(lái)破壞對(duì)手的心理平衡。永遠(yuǎn)不要讓對(duì)手猜出你下一步的策略。
13.找一個(gè)威望較高的合作伙伴:
設(shè)法得到一個(gè)有威望的人的支持,這個(gè)人既要受到談判對(duì)手的尊重,也要支持你的立場(chǎng)。
14.討價(jià)還價(jià):
如果你在同時(shí)和幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者談判,就要讓他們都了解這一情況。將同這些競(jìng)爭(zhēng)者之間的談判安排在比較相近的時(shí)間,并讓他們?cè)跁?huì)晤前等候片刻,這樣他們就能夠意識(shí)到有人在和自己競(jìng)爭(zhēng)。
1.要有感染力:
通過(guò)你的舉止來(lái)表現(xiàn)你的信心和決心。這能夠提升你的可信度,讓對(duì)手有理由接受你的建議。
2.起點(diǎn)高:
最初提出的要求要高一些,給自己留出回旋的余地。在經(jīng)過(guò)讓步之后,你所處的地位一定比低起點(diǎn)要好得多。
3.不要?jiǎng)訐u:
確定一個(gè)立場(chǎng)之后就要明確表示不會(huì)再讓步。
4.權(quán)力有限:
要誠(chéng)心誠(chéng)意地參與談判,當(dāng)必須敲定某項(xiàng)規(guī)則時(shí),可以說(shuō)你還需要得到上司的批準(zhǔn)。
5.各個(gè)擊破:
如果你正和一群對(duì)手進(jìn)行談判,設(shè)法說(shuō)服其中一個(gè)對(duì)手接受你的建議。此人會(huì)幫助你說(shuō)服其他人。
6.中斷談判或贏得時(shí)間:
在一定的時(shí)間內(nèi)中止談判。當(dāng)情況好轉(zhuǎn)之后再回來(lái)重新談判。這段時(shí)間可以很短牗出去想一想牘,也可以很長(zhǎng)牗離開(kāi)這座城市牘。
7.面無(wú)表情,沉著應(yīng)對(duì):
不要用有感情色彩的詞匯回答你的對(duì)手。不要回應(yīng)對(duì)方的壓力,坐在那里聽(tīng)著,臉上不要有任何表情。
8.耐心:
如果時(shí)間掌握在你手里,你就可以延長(zhǎng)談判時(shí)間,提高勝算。你的對(duì)手時(shí)間越少,接受你的條件的壓力就越大。
9.縮小分歧:
建議在兩種立場(chǎng)中找到一個(gè)折衷點(diǎn),一般來(lái)說(shuō),最先提出這一建議的人,在讓步過(guò)程中的損失最小。
10.當(dāng)一回老練的大律師:
在反駁對(duì)方提議的時(shí)候不妨這樣說(shuō):“在我們接受或者否決這項(xiàng)建議之前,讓我們看看如果采納了另外一方的建議會(huì)有哪些負(fù)面效果?!边@樣做可以在不直接否定對(duì)手建議的情況下,讓對(duì)方意識(shí)到自己的提議是經(jīng)不起推敲的。
11.先行試探:
在做出決定之前,可以通過(guò)某個(gè)人或者某個(gè)可靠的渠道將你的意圖間接傳達(dá)給對(duì)手,試探一下對(duì)手的反應(yīng)。
12.出其不意:
要通過(guò)出人意料地改變談判方式來(lái)破壞對(duì)手的心理平衡。永遠(yuǎn)不要讓對(duì)手猜出你下一步的策略。
13.找一個(gè)威望較高的合作伙伴:
設(shè)法得到一個(gè)有威望的人的支持,這個(gè)人既要受到談判對(duì)手的尊重,也要支持你的立場(chǎng)。
14.討價(jià)還價(jià):
如果你在同時(shí)和幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者談判,就要讓他們都了解這一情況。將同這些競(jìng)爭(zhēng)者之間的談判安排在比較相近的時(shí)間,并讓他們?cè)跁?huì)晤前等候片刻,這樣他們就能夠意識(shí)到有人在和自己競(jìng)爭(zhēng)。
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我剛做業(yè)務(wù)員,每次初次見(jiàn)客戶(hù)都有些緊張,我應(yīng)該注意些什么?怎樣才可以讓自己輕松一點(diǎn)呢?
點(diǎn)評(píng):
業(yè)務(wù)新手見(jiàn)到客戶(hù)的時(shí)候容易緊張,這很正常。我想主要原因有以下幾點(diǎn):
1、在拜訪前沒(méi)有做任何的鋪墊工作,害怕自己不受歡迎,所以見(jiàn)到客戶(hù)的時(shí)候顯得十分拘謹(jǐn)!
2、事先沒(méi)有做任何準(zhǔn)備工作,對(duì)客戶(hù)毫不知情,心里沒(méi)底自然就會(huì)緊張!
3、對(duì)此次拜訪期望值過(guò)高,惟恐失敗,所以緊張!
4、有自卑心理,對(duì)銷(xiāo)售工作沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),見(jiàn)到對(duì)方老總覺(jué)得低人一等,變得膽怯!
5、總想說(shuō)服對(duì)方,但是又沒(méi)有足夠的把握,尤其是在見(jiàn)到對(duì)方有明顯的優(yōu)勢(shì)時(shí)便自慚形穢,所以發(fā)揮失常!
針對(duì)以上這些情況,我有幾點(diǎn)建議:
1、不要貿(mào)然拜訪,事先最好是有過(guò)電話接觸,并且是經(jīng)過(guò)對(duì)方的認(rèn)可,這樣的會(huì)面方不會(huì)顯得尷尬!
2、通過(guò)事先的電話或其他方式的聯(lián)系,盡量多地搜集一些客戶(hù)的資料,做到有備而戰(zhàn),有針對(duì)性地為對(duì)方設(shè)計(jì)產(chǎn)品類(lèi)型,估算出對(duì)方的消費(fèi)層次,這也是對(duì)客戶(hù)的一種尊重!
3、保持平常心態(tài),房子不是一天蓋起來(lái)的。在客戶(hù)沒(méi)有產(chǎn)生足夠的興趣之前,不要想成交的事情,把每一個(gè)步驟都做塌實(shí)!
4、這個(gè)社會(huì)就是相互服務(wù),缺了誰(shuí)也不行,對(duì)方職務(wù)再高,也是象你一樣一刀一槍拼出來(lái)的,用不著自卑。另外,你是這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家,他得向咱們請(qǐng)教!
5、客戶(hù)不傻,咱的三寸不爛之舌派不上用場(chǎng)。最好是以一種服務(wù)對(duì)方的心態(tài)來(lái)打動(dòng)對(duì)方,這樣的工作會(huì)好做一些。幫助別人通常是不會(huì)緊張的!
點(diǎn)評(píng):
業(yè)務(wù)新手見(jiàn)到客戶(hù)的時(shí)候容易緊張,這很正常。我想主要原因有以下幾點(diǎn):
1、在拜訪前沒(méi)有做任何的鋪墊工作,害怕自己不受歡迎,所以見(jiàn)到客戶(hù)的時(shí)候顯得十分拘謹(jǐn)!
2、事先沒(méi)有做任何準(zhǔn)備工作,對(duì)客戶(hù)毫不知情,心里沒(méi)底自然就會(huì)緊張!
3、對(duì)此次拜訪期望值過(guò)高,惟恐失敗,所以緊張!
4、有自卑心理,對(duì)銷(xiāo)售工作沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),見(jiàn)到對(duì)方老總覺(jué)得低人一等,變得膽怯!
5、總想說(shuō)服對(duì)方,但是又沒(méi)有足夠的把握,尤其是在見(jiàn)到對(duì)方有明顯的優(yōu)勢(shì)時(shí)便自慚形穢,所以發(fā)揮失常!
針對(duì)以上這些情況,我有幾點(diǎn)建議:
1、不要貿(mào)然拜訪,事先最好是有過(guò)電話接觸,并且是經(jīng)過(guò)對(duì)方的認(rèn)可,這樣的會(huì)面方不會(huì)顯得尷尬!
2、通過(guò)事先的電話或其他方式的聯(lián)系,盡量多地搜集一些客戶(hù)的資料,做到有備而戰(zhàn),有針對(duì)性地為對(duì)方設(shè)計(jì)產(chǎn)品類(lèi)型,估算出對(duì)方的消費(fèi)層次,這也是對(duì)客戶(hù)的一種尊重!
3、保持平常心態(tài),房子不是一天蓋起來(lái)的。在客戶(hù)沒(méi)有產(chǎn)生足夠的興趣之前,不要想成交的事情,把每一個(gè)步驟都做塌實(shí)!
4、這個(gè)社會(huì)就是相互服務(wù),缺了誰(shuí)也不行,對(duì)方職務(wù)再高,也是象你一樣一刀一槍拼出來(lái)的,用不著自卑。另外,你是這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家,他得向咱們請(qǐng)教!
5、客戶(hù)不傻,咱的三寸不爛之舌派不上用場(chǎng)。最好是以一種服務(wù)對(duì)方的心態(tài)來(lái)打動(dòng)對(duì)方,這樣的工作會(huì)好做一些。幫助別人通常是不會(huì)緊張的!
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下一條:談判中如何改變談判走勢(shì)
在談判桌上改變軌道,就好像改變流動(dòng)河水的河道,方法有很多,如建攔沙壩、水壩等。改變談判的軌道可分技巧層面和戰(zhàn)略層面來(lái)說(shuō)。
技巧一:保持冷場(chǎng)
在談判上有三個(gè)主要的時(shí)機(jī)可以使用冷場(chǎng)。第一,在講話的開(kāi)頭。一開(kāi)始就冷場(chǎng),是為了引對(duì)方先開(kāi)口說(shuō)話。開(kāi)頭的冷場(chǎng)又分為兩種方式,第一種是用講話去釣他的話,這叫“引蛇出洞”,比如說(shuō)你當(dāng)主管,手下的老王出現(xiàn)問(wèn)題,你想找他來(lái)談一下,可是老王老是不理你或是不講話,于是你就講:“老王,這樣子,如果你不講也沒(méi)關(guān)系,那么我先講,好不好,等一下我講的時(shí)候,你如果發(fā)現(xiàn)我有什么地方講得不對(duì),你要隨時(shí)糾正我。”于是你就開(kāi)始講,老王通常會(huì)跳出來(lái),唉,這個(gè)講得不對(duì),唉,我不是這個(gè)意思。另一種就是真正保持冷場(chǎng),一開(kāi)始就不講話。有的人忍受不了冷場(chǎng),一看出現(xiàn)冷場(chǎng)就會(huì)講話,不斷想話題。
第二個(gè)使用冷場(chǎng)的時(shí)機(jī)就是收尾的時(shí)候。談判結(jié)束的時(shí)候保持冷場(chǎng),通常有兩種功用,第一表示你很仔細(xì)地聆聽(tīng),第二種表示你可能是根本不專(zhuān)心聽(tīng)。一般來(lái)說(shuō),談判結(jié)束后,停十幾秒再答話比較好,這樣能給自己一點(diǎn)思考的時(shí)間。
還有一種冷場(chǎng)就是中間的冷場(chǎng),目的是為了轉(zhuǎn)移方向。如果你跟對(duì)方談的是交通車(chē)的問(wèn)題,交通車(chē)沒(méi)談完他就轉(zhuǎn)到餐廳問(wèn)題去了,怎么把它拉回來(lái)?使用冷場(chǎng)就是一種很中性的方法,你可以跟他說(shuō):“剛才我們談到交通車(chē)?!比缓罄鋱?chǎng),一秒、兩秒、三秒,前面的話題就回來(lái)了。
冷場(chǎng)不是表示你腦筋短路。一般認(rèn)為,冷場(chǎng)是談判桌上的機(jī)關(guān),機(jī)關(guān)可以設(shè)在談判的前面、中間或尾巴。當(dāng)你將冷場(chǎng)放在中間時(shí),也就成了改變談判軌道的一種技巧。
技巧二:喊停
談判過(guò)程中的暫停常常是給自己一些空間和時(shí)間,例如對(duì)方的提案非你所長(zhǎng),這時(shí)就得喊停了,有時(shí)間考慮和討論才不會(huì)倉(cāng)促定案。喊停后重新回到談判桌上,理論上是誰(shuí)叫停,誰(shuí)就先講話,也就是叫停的人取得下一回的發(fā)言權(quán)。由誰(shuí)來(lái)叫停呢?正常情況是主談的人叫停,或者是由一個(gè)觀察者打暗號(hào)給主談?wù)?,由主談?wù)邎?zhí)行暫停。
戰(zhàn)略一:換人
換人就等于換策略,要換策略就換人。如果你派張三上桌去唱黑臉,他可能把談判帶到牛角尖里去了,這時(shí)就要換李四上桌,李四唱的是白臉,談判便從另一個(gè)方向談了。
作為主管,必須對(duì)底下人的性格有所了解,以備不時(shí)之需。張三沖突性強(qiáng),是個(gè)火爆三郎,可能上去沒(méi)多久會(huì)下來(lái)。李四妥協(xié)性強(qiáng),很適合收?qǐng)?。身為主管總得有個(gè)底,才知道如何換人、換策略。
戰(zhàn)略二:加議題
加議題有兩種:一個(gè)是轉(zhuǎn)移話題。例如你是個(gè)下包,上包提出價(jià)錢(qián)要降10%,但你降不下來(lái),卻又希望可以接這個(gè)案子,熟諳談判的人可能會(huì)把工程技術(shù)指針稍作修改,把系數(shù)或參數(shù)改一下,就可以把錢(qián)省出來(lái)了??墒菍?duì)方想到,這樣修改工程質(zhì)量會(huì)不會(huì)出問(wèn)題?于是就開(kāi)始了另一場(chǎng)談判,主題就是工程技術(shù)指針。
而本來(lái)雙方是在談價(jià)錢(qián)的,后來(lái)卻轉(zhuǎn)移到技術(shù)指標(biāo),可能越談越深,茲事體大,可能到最后上包會(huì)放棄降價(jià)的要求。
另一種加議題的方式是把人變多。比方說(shuō)你賣(mài)軟件給別人,為了增加自己的價(jià)值,于是找來(lái)張三、李四進(jìn)行策略聯(lián)盟,他們成了你的企業(yè)伙伴,他們各有不同產(chǎn)品,你們?nèi)说漠a(chǎn)品結(jié)合起來(lái),變成一個(gè)大的package。就好像轉(zhuǎn)移注意力一樣,本來(lái)你只是A時(shí),客戶(hù)殺價(jià)就針對(duì)你一家,可是當(dāng)你把ABC都提出來(lái)時(shí),客戶(hù)可能會(huì)針對(duì)B或C,他的焦點(diǎn)可能會(huì)從軟件轉(zhuǎn)移到服務(wù)或是維修上去了。所以人變多,方向就有可能調(diào)整。
這里也給各位一個(gè)小竅門(mén),跟老板談工資,怎么談?如果你只談工資,那說(shuō)明你不會(huì)談判。老板說(shuō)一個(gè)月三萬(wàn)一,你說(shuō)不行,我同學(xué)都拿三萬(wàn)五,你至少得拿三萬(wàn)五。雙方也許就三萬(wàn)一、三萬(wàn)五在那里僵持不下,結(jié)果取個(gè)中間數(shù)三萬(wàn)三,以后看表現(xiàn)。那你不是真正的贏家。如果你稍微運(yùn)用一點(diǎn)技巧的話,你就說(shuō),好,三萬(wàn)一,那么別的待遇呢?整個(gè)福利的package呢?還有,如果做得好,漲幅怎么算?加薪的可能性高不?你把問(wèn)題變大以后,就有交換的空間和談判的空間。
戰(zhàn)略三:聲東擊西
聲東擊西就是轉(zhuǎn)方向。比如說(shuō)廠商要求交貨的時(shí)間要提早,然后價(jià)錢(qián)要降低,你就可以假裝在交貨的時(shí)間上先讓步,把時(shí)間從四月提早到三月,但是價(jià)錢(qián)你不再讓了,對(duì)方繼續(xù)前進(jìn),再和你談價(jià)錢(qián),談了半天,你也擋了半天,然后你說(shuō):”好啦!我價(jià)錢(qián)也讓給你一點(diǎn)點(diǎn)。”對(duì)方很高興,心想:時(shí)間爭(zhēng)到了,價(jià)錢(qián)也爭(zhēng)到了。說(shuō)不定你真正要守的是時(shí)間,先以時(shí)間為條件虛晃一招,然后你嚷嚷著價(jià)錢(qián)絕對(duì)不讓?zhuān)憔桶褜?duì)方的注意力轉(zhuǎn)到價(jià)錢(qián)上面,撐了一陣子以后,你把價(jià)錢(qián)讓給他,對(duì)方很滿(mǎn)意,而你也守住時(shí)間了。
技巧一:保持冷場(chǎng)
在談判上有三個(gè)主要的時(shí)機(jī)可以使用冷場(chǎng)。第一,在講話的開(kāi)頭。一開(kāi)始就冷場(chǎng),是為了引對(duì)方先開(kāi)口說(shuō)話。開(kāi)頭的冷場(chǎng)又分為兩種方式,第一種是用講話去釣他的話,這叫“引蛇出洞”,比如說(shuō)你當(dāng)主管,手下的老王出現(xiàn)問(wèn)題,你想找他來(lái)談一下,可是老王老是不理你或是不講話,于是你就講:“老王,這樣子,如果你不講也沒(méi)關(guān)系,那么我先講,好不好,等一下我講的時(shí)候,你如果發(fā)現(xiàn)我有什么地方講得不對(duì),你要隨時(shí)糾正我。”于是你就開(kāi)始講,老王通常會(huì)跳出來(lái),唉,這個(gè)講得不對(duì),唉,我不是這個(gè)意思。另一種就是真正保持冷場(chǎng),一開(kāi)始就不講話。有的人忍受不了冷場(chǎng),一看出現(xiàn)冷場(chǎng)就會(huì)講話,不斷想話題。
第二個(gè)使用冷場(chǎng)的時(shí)機(jī)就是收尾的時(shí)候。談判結(jié)束的時(shí)候保持冷場(chǎng),通常有兩種功用,第一表示你很仔細(xì)地聆聽(tīng),第二種表示你可能是根本不專(zhuān)心聽(tīng)。一般來(lái)說(shuō),談判結(jié)束后,停十幾秒再答話比較好,這樣能給自己一點(diǎn)思考的時(shí)間。
還有一種冷場(chǎng)就是中間的冷場(chǎng),目的是為了轉(zhuǎn)移方向。如果你跟對(duì)方談的是交通車(chē)的問(wèn)題,交通車(chē)沒(méi)談完他就轉(zhuǎn)到餐廳問(wèn)題去了,怎么把它拉回來(lái)?使用冷場(chǎng)就是一種很中性的方法,你可以跟他說(shuō):“剛才我們談到交通車(chē)?!比缓罄鋱?chǎng),一秒、兩秒、三秒,前面的話題就回來(lái)了。
冷場(chǎng)不是表示你腦筋短路。一般認(rèn)為,冷場(chǎng)是談判桌上的機(jī)關(guān),機(jī)關(guān)可以設(shè)在談判的前面、中間或尾巴。當(dāng)你將冷場(chǎng)放在中間時(shí),也就成了改變談判軌道的一種技巧。
技巧二:喊停
談判過(guò)程中的暫停常常是給自己一些空間和時(shí)間,例如對(duì)方的提案非你所長(zhǎng),這時(shí)就得喊停了,有時(shí)間考慮和討論才不會(huì)倉(cāng)促定案。喊停后重新回到談判桌上,理論上是誰(shuí)叫停,誰(shuí)就先講話,也就是叫停的人取得下一回的發(fā)言權(quán)。由誰(shuí)來(lái)叫停呢?正常情況是主談的人叫停,或者是由一個(gè)觀察者打暗號(hào)給主談?wù)?,由主談?wù)邎?zhí)行暫停。
戰(zhàn)略一:換人
換人就等于換策略,要換策略就換人。如果你派張三上桌去唱黑臉,他可能把談判帶到牛角尖里去了,這時(shí)就要換李四上桌,李四唱的是白臉,談判便從另一個(gè)方向談了。
作為主管,必須對(duì)底下人的性格有所了解,以備不時(shí)之需。張三沖突性強(qiáng),是個(gè)火爆三郎,可能上去沒(méi)多久會(huì)下來(lái)。李四妥協(xié)性強(qiáng),很適合收?qǐng)?。身為主管總得有個(gè)底,才知道如何換人、換策略。
戰(zhàn)略二:加議題
加議題有兩種:一個(gè)是轉(zhuǎn)移話題。例如你是個(gè)下包,上包提出價(jià)錢(qián)要降10%,但你降不下來(lái),卻又希望可以接這個(gè)案子,熟諳談判的人可能會(huì)把工程技術(shù)指針稍作修改,把系數(shù)或參數(shù)改一下,就可以把錢(qián)省出來(lái)了??墒菍?duì)方想到,這樣修改工程質(zhì)量會(huì)不會(huì)出問(wèn)題?于是就開(kāi)始了另一場(chǎng)談判,主題就是工程技術(shù)指針。
而本來(lái)雙方是在談價(jià)錢(qián)的,后來(lái)卻轉(zhuǎn)移到技術(shù)指標(biāo),可能越談越深,茲事體大,可能到最后上包會(huì)放棄降價(jià)的要求。
另一種加議題的方式是把人變多。比方說(shuō)你賣(mài)軟件給別人,為了增加自己的價(jià)值,于是找來(lái)張三、李四進(jìn)行策略聯(lián)盟,他們成了你的企業(yè)伙伴,他們各有不同產(chǎn)品,你們?nèi)说漠a(chǎn)品結(jié)合起來(lái),變成一個(gè)大的package。就好像轉(zhuǎn)移注意力一樣,本來(lái)你只是A時(shí),客戶(hù)殺價(jià)就針對(duì)你一家,可是當(dāng)你把ABC都提出來(lái)時(shí),客戶(hù)可能會(huì)針對(duì)B或C,他的焦點(diǎn)可能會(huì)從軟件轉(zhuǎn)移到服務(wù)或是維修上去了。所以人變多,方向就有可能調(diào)整。
這里也給各位一個(gè)小竅門(mén),跟老板談工資,怎么談?如果你只談工資,那說(shuō)明你不會(huì)談判。老板說(shuō)一個(gè)月三萬(wàn)一,你說(shuō)不行,我同學(xué)都拿三萬(wàn)五,你至少得拿三萬(wàn)五。雙方也許就三萬(wàn)一、三萬(wàn)五在那里僵持不下,結(jié)果取個(gè)中間數(shù)三萬(wàn)三,以后看表現(xiàn)。那你不是真正的贏家。如果你稍微運(yùn)用一點(diǎn)技巧的話,你就說(shuō),好,三萬(wàn)一,那么別的待遇呢?整個(gè)福利的package呢?還有,如果做得好,漲幅怎么算?加薪的可能性高不?你把問(wèn)題變大以后,就有交換的空間和談判的空間。
戰(zhàn)略三:聲東擊西
聲東擊西就是轉(zhuǎn)方向。比如說(shuō)廠商要求交貨的時(shí)間要提早,然后價(jià)錢(qián)要降低,你就可以假裝在交貨的時(shí)間上先讓步,把時(shí)間從四月提早到三月,但是價(jià)錢(qián)你不再讓了,對(duì)方繼續(xù)前進(jìn),再和你談價(jià)錢(qián),談了半天,你也擋了半天,然后你說(shuō):”好啦!我價(jià)錢(qián)也讓給你一點(diǎn)點(diǎn)。”對(duì)方很高興,心想:時(shí)間爭(zhēng)到了,價(jià)錢(qián)也爭(zhēng)到了。說(shuō)不定你真正要守的是時(shí)間,先以時(shí)間為條件虛晃一招,然后你嚷嚷著價(jià)錢(qián)絕對(duì)不讓?zhuān)憔桶褜?duì)方的注意力轉(zhuǎn)到價(jià)錢(qián)上面,撐了一陣子以后,你把價(jià)錢(qián)讓給他,對(duì)方很滿(mǎn)意,而你也守住時(shí)間了。
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