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詳細(xì)內(nèi)容

如何讓沖突發(fā)揮積極作用

時(shí)間:2011-05-10     人氣:1029     來源:經(jīng)理人     作者:
概述:有些領(lǐng)導(dǎo)人非常重視共識(shí),甚至覺得有必要讓大家對(duì)每件事都形成絕對(duì)統(tǒng)一的意見。他們會(huì)消除一切異議,因?yàn)樗麄儞?dān)心下屬的感情受到傷害,某些團(tuán)隊(duì)成員心懷不滿,或是團(tuán)隊(duì)失去凝聚力。......
  我承認(rèn),我不太喜歡沖突。而且我發(fā)現(xiàn)它的確能給我?guī)砺闊?

  有些領(lǐng)導(dǎo)人非常重視共識(shí),甚至覺得有必要讓大家對(duì)每件事都形成絕對(duì)統(tǒng)一的意見。他們會(huì)消除一切異議,因?yàn)樗麄儞?dān)心下屬的感情受到傷害,某些團(tuán)隊(duì)成員心懷不滿,或是團(tuán)隊(duì)失去凝聚力。我不想對(duì)這種領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的總體智慧大加評(píng)論,我只想說,實(shí)際上,如果你希望別人支持你的創(chuàng)意,那么回避沖突只能發(fā)揮破壞性作用。

  這種說法也許看上去有悖直覺。畢竟,如果你想出了一個(gè)絕妙的創(chuàng)意,你在向別人介紹時(shí)就會(huì)想方設(shè)法加強(qiáng)它的說服力,為的就是讓所有人都接受它,不是嗎?當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員就提議的具體措施進(jìn)行辯論時(shí),你也許會(huì)立即制止持異議的成員發(fā)言,希望馬上開始直接投票,獲得簡(jiǎn)單多數(shù)通過后,你就算贏了。但是,有關(guān)當(dāng)前問題的沖突可能是建設(shè)性的,甚至是必不可少的!沖突具有吸引力。如果大家沒有意見、沒有異議,也沒有情緒,這通常意味著他們對(duì)此毫不在意。而一旦你真的開始實(shí)施自己的創(chuàng)意時(shí),就很難得到他們的幫助。

  另外,我們得承認(rèn),大多數(shù)會(huì)議都乏味無趣,很多時(shí)候,人們不是在做白日夢(mèng),就是偷偷在桌子底下玩黑莓手機(jī)。此時(shí),沖突就會(huì)以一種別出心裁的方式,把人們從神游太虛的狀態(tài)中拉回來。當(dāng)他們開始關(guān)注會(huì)議的內(nèi)容時(shí),你就有機(jī)會(huì)說說你的創(chuàng)意價(jià)值何在并做出解釋,從情感和理智上贏得大家的支持。

  在此前的一篇文章中,我曾建議大家“把‘獅子’放進(jìn)來”。這一建議也適用于沖突,即使沖突并非是由“憤怒的獅子”引起的。你要是不信的話,可以做個(gè)實(shí)驗(yàn):下次會(huì)上當(dāng)有人提出一個(gè)創(chuàng)意時(shí),如果出現(xiàn)了沖突,你可以觀察一下與會(huì)人員,看看他們是不是立刻坐直身體,打起精神仔細(xì)聽。異議看似一件壞事——但它會(huì)吸引人們的注意力。

  當(dāng)然,這其中也有風(fēng)險(xiǎn)。最差的情況是,創(chuàng)意最終還是被否決了。但是,如果你的創(chuàng)意非同尋常,那么在一個(gè)積極性不高的團(tuán)隊(duì)里只有51%的人投你的票是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你幾乎肯定需要獲得大量的支持。我的研究和經(jīng)驗(yàn)證明,以這種投票方式通過的提議最終往往還是會(huì)失敗,而且這個(gè)失敗的過程緩慢而痛苦。(要我舉個(gè)例子嗎?只要看看美國(guó)國(guó)會(huì)你就明白了)。

  優(yōu)秀的創(chuàng)意必須在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里獲得積極支持,才能最終重塑并改進(jìn)我們的思維方式和行事方式。為實(shí)現(xiàn)積極而持久的變革,你需要激發(fā)大家足夠的熱情,為贏得他們的支持和創(chuàng)意的最終實(shí)施創(chuàng)造條件。為此,你需要靠沖突來幫忙。
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  •     有人說過:“真正的幸福是不能描寫的,它只能體會(huì),體會(huì)越深就越難以描寫,因?yàn)檎嬲男腋2皇且恍┦聦?shí)的匯集,而是一種狀態(tài)的持續(xù)。” 

        那么幸福企業(yè)是一個(gè)怎么樣的。我的理解是這樣的: 

        1。擁有良好的企業(yè)文化,所有員工,不論學(xué)歷高低,職稱高低都非常認(rèn)同企業(yè)文化,時(shí)刻與企業(yè)同舟共濟(jì)。 

        2。幸福企業(yè)應(yīng)是一個(gè)對(duì)社會(huì)、員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、股東負(fù)責(zé)的企業(yè)。勇于承擔(dān)責(zé)任,積極坦誠(chéng)相對(duì),危機(jī)、公關(guān)對(duì)他們來說很少提到。 

        3。幸福企業(yè)應(yīng)是擁有良好品牌效應(yīng),以其創(chuàng)新、高效的生產(chǎn)方式與產(chǎn)品感動(dòng)用戶的企業(yè)。具有著良好的聲譽(yù),員工與用戶為擁有這樣的企業(yè)而感到自豪的企業(yè)。 

        4.幸福的企業(yè)是可持續(xù)發(fā)展的。讓企業(yè)處于不同階段都努力成為本階段本行業(yè)的領(lǐng)頭羊,可持發(fā)展并是綠色環(huán)保的。不以犧牲根本為代價(jià)。 

        5.幸福企業(yè)是以尊重員工為基礎(chǔ),尊重并感動(dòng)員工。來自基層的聲音,企業(yè)會(huì)給予足夠的重視,員工以不斷創(chuàng)造奇跡來回饋企業(yè)。 

        那么企業(yè)中的信息化建設(shè)者CIO能為構(gòu)建幸福企業(yè)做些什么呢?

    我的理解是這樣的: 

        1。為企業(yè)提供足夠的數(shù)據(jù)來展示未來,這個(gè)可以更好的幫助老板做出明確的未來規(guī)化,正確的理解市場(chǎng)的消化能力,幫助老板分析并預(yù)估出下一段階,市場(chǎng)的需求量,切不可‘以點(diǎn)觸面’,認(rèn)為某一局部狀態(tài)良好。就要斷言整體一片大好。 

        2.為企業(yè)收集整理,同類產(chǎn)品,同行業(yè)不同品牌的市場(chǎng)重要數(shù)據(jù),如市場(chǎng)占有率,銷售量,銷售價(jià)格。等。以幫助企業(yè)適時(shí)以最快的速度做出調(diào)整。讓企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)敏感度最強(qiáng)的企業(yè)。 

        3.為企業(yè)建設(shè)良好的培訓(xùn)支持,以足夠充分的傳達(dá)公司文化與精神。包括電子培訓(xùn),遠(yuǎn)程培訓(xùn),外訓(xùn)等等。 

        4.建立完善的知識(shí)分享系統(tǒng),公司鼓勵(lì)全體員工來分享知識(shí),你的知識(shí)只有分享了才更加有價(jià)值。這將是企業(yè)一大無形的資產(chǎn)。當(dāng)此員工離職了,他的知識(shí)離下了。所以新接管的人,遇到同樣的問題可以有據(jù)可查。 

        5.建立一套良好的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。讓供應(yīng)商與廠商捆綁在一起,公司沒有什么原材料呀,供應(yīng)商第一時(shí)間會(huì)關(guān)心。他們幫助選擇更優(yōu)良的原料,更好價(jià)
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  •     說起網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,最初回想到的是開網(wǎng)店,但如果想當(dāng)然地簡(jiǎn)單認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷就是開網(wǎng)店的話有失于偏頗。電子商務(wù)依靠電子技術(shù)為手段,以商業(yè)應(yīng)用為目的。電子商務(wù)在商貿(mào)中的應(yīng)用包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子交易、在線銷售。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的各方面運(yùn)用電子商務(wù);電子交易強(qiáng)調(diào)的是雙方的交易活動(dòng),是電子商務(wù)發(fā)展最關(guān)鍵的部分;在線銷售則描繪通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行消費(fèi)的新方式。

        近年來,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷作為一種低成本、高效率的全新商業(yè)形式為許多商業(yè)人士接受并取得了良好的銷售業(yè)績(jī)。在開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過程中,應(yīng)該注意網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中的三大要素,即互聯(lián)網(wǎng)、用戶、市場(chǎng)。三者之間的關(guān)系可以概括為:以互聯(lián)網(wǎng)為核心平臺(tái),以網(wǎng)絡(luò)用戶為中心,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。

        那么很多人發(fā)現(xiàn),既然市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,那么朝著這個(gè)方向用盡全力和各種方法、手段前進(jìn)就能創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷好業(yè)績(jī)。方向正確的確是做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的首要前提,但這也只能作為成功忘了營(yíng)銷的充分條件,而不是必要條件。筆者結(jié)合營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與綜合營(yíng)銷案例發(fā)現(xiàn),要取得良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)績(jī),還得在以下五方面做出努力。

        1、著眼于關(guān)系營(yíng)銷的會(huì)員網(wǎng)絡(luò) 

        關(guān)系營(yíng)銷的網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制營(yíng)銷的最基本的方法,是基于網(wǎng)上連鎖銷售策略而形成的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,維系這個(gè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的基本脈絡(luò)是網(wǎng)絡(luò)會(huì)員制營(yíng)銷方案。在所有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟中,谷歌廣告聯(lián)盟和百度廣告聯(lián)盟是目前最成功也是為會(huì)員帶來利益最多的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,當(dāng)然尾隨而至的還有其他如九贏、三零搜等廣告聯(lián)盟,也為網(wǎng)絡(luò)會(huì)員創(chuàng)造了一定的收益。

        著眼于關(guān)系營(yíng)銷的會(huì)員網(wǎng)絡(luò),就是能通過一個(gè)平臺(tái)得到很多人的推廣,起到“眾人拾柴火焰高”的效果。如果說互聯(lián)網(wǎng)是通過電纜或電話線將所有的電腦連接起來,因而實(shí)現(xiàn)了資源共享和物理距離的縮短,那么,會(huì)員網(wǎng)絡(luò)模式則是通過利益關(guān)系和電腦程序?qū)o數(shù)個(gè)網(wǎng)站連接起來,將商家的分銷渠道擴(kuò)展到地球的各個(gè)角落,同時(shí)為會(huì)員網(wǎng)站提供了一個(gè)簡(jiǎn)易有效的賺錢途徑。

        2、著眼于商品物流的分銷網(wǎng)絡(luò) 

        分銷型企業(yè)大都在全國(guó)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),每個(gè)分支機(jī)構(gòu)面臨眾多當(dāng)?shù)氐目蛻簦诰W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)踐中,總部需要統(tǒng)一管理各地的客戶(分公司物流)及區(qū)域物流中心,將面臨著更頻繁、更大量的集中業(yè)務(wù)處理,包括訂單、庫存調(diào)撥、貨運(yùn)管理等。著眼于商品物流的分銷網(wǎng)絡(luò),就要對(duì)每天發(fā)生的大量業(yè)務(wù)進(jìn)行自動(dòng)化的處理,進(jìn)行及時(shí)的信息采集和共享;此外物流總部需要有更強(qiáng)的物流統(tǒng)籌、規(guī)劃等物流決策能力,因?yàn)槠鋵?duì)全公司的庫存和物流費(fèi)用負(fù)責(zé),是中央司令部,要使物流真正優(yōu)化的運(yùn)作,達(dá)到資源、職能整合的效果。

        做好分銷網(wǎng)絡(luò),這需要借助信息系統(tǒng)可視化的管理各下屬機(jī)構(gòu),及時(shí)獲得準(zhǔn)確的各種業(yè)務(wù)信息,包括系統(tǒng)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集和初步處理甚至部分分析,可定制各種報(bào)表等,進(jìn)行合理規(guī)劃、統(tǒng)籌,承擔(dān)“管理駕駛倉”的重要職責(zé)。

        3、著眼于顧客時(shí)間要求的快遞網(wǎng)絡(luò)

        當(dāng)前,信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日益廣泛用于物流領(lǐng)域,物流與電子商務(wù)融合得日益緊密。從上世紀(jì)70年代將電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)(EDI)應(yīng)用到物流領(lǐng)域,這很大程度上曾簡(jiǎn)化了物流過程中繁瑣、耗時(shí)的訂單處理過程,使得供需雙方的物流信息得以即時(shí)溝通,物流過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)得以精確銜接,極大地提高了物流效率。

        而互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)則促使物流快遞行業(yè)發(fā)生了革命性的變化,基于互聯(lián)網(wǎng)的及時(shí)準(zhǔn)確的信息傳遞滿足了物流系統(tǒng)高度集約化管理的信息需求,保證了物流網(wǎng)絡(luò)各點(diǎn)和總部之間以網(wǎng)絡(luò)形式實(shí)現(xiàn)充分共享。 

        但是,這種技術(shù)的變革,并沒有徹底解決快遞網(wǎng)絡(luò)及時(shí)性問題,沒有最大限度地滿足客戶時(shí)間方面的需求,因?yàn)榭爝f網(wǎng)絡(luò)并不是完全可以通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得以解決的,快遞網(wǎng)絡(luò)的組成要素中包含從事快遞行業(yè)的人員與實(shí)現(xiàn)快遞功能的物質(zhì)要素。

        著眼于顧客時(shí)間要求的快遞網(wǎng)絡(luò),不但要實(shí)現(xiàn)快遞網(wǎng)絡(luò)的順利、及時(shí)銜接,還要保證快遞從業(yè)人員良好的職業(yè)精神和高素質(zhì)的快遞隊(duì)伍,當(dāng)然還包括區(qū)域內(nèi)的快遞組合,比如到門口同城購(gòu)物平臺(tái)能實(shí)現(xiàn)城市之間的快遞物流與區(qū)域內(nèi)的快遞物流兩者結(jié)合起來,在區(qū)域內(nèi)的快遞五六種,做到與跑腿公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,筆者認(rèn)為,做好顧客時(shí)間要求的快遞網(wǎng)絡(luò),是贏得回頭客的必經(jīng)之路。

        4、著眼于流通保障的采供生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò) 

        營(yíng)銷界早就有這樣的觀點(diǎn):當(dāng)產(chǎn)品在流通的時(shí)候,商品價(jià)值與使用價(jià)值也隨之轉(zhuǎn)移,但通過這種流通就是實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷的過程,只有營(yíng)銷才能給商家創(chuàng)造利潤(rùn)。要保障這種利潤(rùn)的的持續(xù)性,就要保障商品的正常流通,要保障商品的正常流通就要確保采供生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的暢通無阻。

        采供生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的暢通無阻在本質(zhì)上的反映,就是供應(yīng)商的生產(chǎn)能力與采購(gòu)方需求之間的平衡上。這不僅適用于分銷模式,還適用于網(wǎng)絡(luò)零售模式。一般的,一家供應(yīng)商不會(huì)只向一個(gè)主機(jī)廠供貨,同時(shí)又希望成為獨(dú)家供應(yīng)商而獲取最大的供貨份額;而采購(gòu)方也不希望只向一家供應(yīng)商采購(gòu),因?yàn)檫@樣可以避免供貨風(fēng)險(xiǎn),不過,為了降低采購(gòu)成本又必須減少分散采購(gòu)。所以,這中間有一個(gè)互相博弈的關(guān)系??傮w來講,均衡供應(yīng)商的生產(chǎn)能力與采購(gòu)方成本是實(shí)現(xiàn)采供生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)暢通的前提。

        5、著眼于保持業(yè)務(wù)往來的人脈網(wǎng)絡(luò) 

        很少人剛從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面的工作,就認(rèn)為自己與傳統(tǒng)營(yíng)銷人員相比就不是一個(gè)檔次了,認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是信息化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、柔性化的結(jié)合在一塊的現(xiàn)代化營(yíng)銷模式。產(chǎn)生這種職業(yè)優(yōu)越感一方面是對(duì)自己從事的職業(yè)充滿信心,另一方面這種優(yōu)越感還存在一定的盲目性,這種盲目性是對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷沒有滲透的理解。其實(shí),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也好,傳統(tǒng)營(yíng)銷也罷,脫去兩者在互聯(lián)網(wǎng)上的紐帶作用的外衣后,可以發(fā)現(xiàn)兩者還是沒有本質(zhì)區(qū)別的。因?yàn)闋I(yíng)銷的對(duì)象是買家(消費(fèi)者),這一點(diǎn),在所有的營(yíng)銷模式中都是不變的。那么成功的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷勢(shì)必利用良好的人脈網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)的。

        俗話說,人脈就是錢脈。從個(gè)體角度講,一個(gè)人事業(yè)的成功,大部分歸因于與別人相處——即與什么養(yǎng)的人相處、相處得如何,而只有小部分才是來自于自己的個(gè)人因素。人是群居動(dòng)物,人的成功只能來自于他所處的人群及所在的社會(huì),只有在這個(gè)社會(huì)中游刃有余、左右逢源,才可為事業(yè)的成功開拓寬廣的道路,沒有非凡的交際能力,免不了處處碰壁。

        網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中,同樣要著眼于保持業(yè)務(wù)往來的人脈網(wǎng)絡(luò),任何一錘子買賣都不可能造就一個(gè)企業(yè)的輝煌。細(xì)水長(zhǎng)流的業(yè)務(wù)方能匯聚成財(cái)富的海洋。因此,主動(dòng)拓展和維系人脈,才是一個(gè)營(yíng)銷者成功的軟實(shí)力。

        綜上,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是集多種網(wǎng)絡(luò)資源于一體的營(yíng)銷模式,著眼于這些網(wǎng)絡(luò)資源的充分利用與建設(shè),是走好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷之路的關(guān)鍵所在,也是贏在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的必經(jīng)之路。
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