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大客戶銷售策略:如何影響你的客戶

時間:2010-05-29     人氣:1567     來源:世界營銷評論     作者:
概述:你與客戶的商業(yè)關(guān)系不會在執(zhí)行階段之后完結(jié)??蛻暨x用你的解決方案只因為你展示你了解他們的生意。但你不能就此停步。......
你與客戶的商業(yè)關(guān)系不會在執(zhí)行階段之后完結(jié)??蛻暨x用你的解決方案只因為你展示你了解他們的生意。但你不能就此停步。因為昨天做的一切已成過去,客戶最重視的還是你今天的表現(xiàn)和明天你能為他做什么。以下是一個很好的大客戶銷售策略。 

一、前言

有效的銷售首先掌握一定的銷售技巧,需要了解客戶如何購買及為什么要買。隨著復(fù)雜、大型采購流程的發(fā)展,買方?jīng)Q策層次增多,決策時間拉長,決策風(fēng)險增加,延用至今長達(dá)半個世紀(jì)的傳統(tǒng)銷售模式,因其過于強調(diào)以賣方自我為中心的行為技巧而缺乏客戶認(rèn)知,已不能保證銷售的成功。 

隨之而來的顧問式銷售造就了世界銷售史上的革命性轉(zhuǎn)型。它以客戶的購買心理和行為變化為中心,通過理解、引導(dǎo)客戶的需求使之向預(yù)定的購買方向前進(jìn)。客戶購買決策循環(huán)的概念也由此而生,這包括需求認(rèn)知-評估選擇-消除顧慮-決定購買-執(zhí)行-隨時間改變的六個不同階段。銷售者必須準(zhǔn)確判斷客戶所處購買循環(huán)的具體階段,并預(yù)測哪里可能會出錯。 

迄今,已有超過半數(shù)的世界500強公司接受過顧問式銷售的專業(yè)培訓(xùn)并全面應(yīng)用這一模式,尤其在大宗生意銷售和大客戶管理方面取得了巨大成功和廣泛認(rèn)可。作為顧問式銷售培訓(xùn)的核心課程,大客戶銷售策略的設(shè)計和演繹即在于幫助專業(yè)銷售人士和企業(yè)經(jīng)營決策者審視客戶,理清客戶決策流程,制定在銷售周期的不同點都能成功的策略,從而在長而復(fù)雜的銷售過程中把握機會。 

二、銷售以客為本 

大客戶銷售的關(guān)鍵在哪里?你肯定得對自己及競爭對手的產(chǎn)品與服務(wù)了如指掌,你當(dāng)然還得掌握必要的說服和談判技巧。 
 
這或許是一個陷阱。太多賣方(而且是銷售專家)主要集中于銷售的過程而不是購買的過程。要順利通過如迷宮一樣的關(guān)卡,包括決策者、使用者、有影響力的人士、委員會、購買代理人及評估小組等,清楚了解購買者心理是非常重要的。你必須能從客戶的眼神看出對方處在購買循環(huán)的哪一個階段。從買家的角度考慮而發(fā)展出來的銷售策略將會是每個銷售者“逃出”大客戶銷售迷宮的最佳導(dǎo)航者。 

有這樣一個經(jīng)典的銷售案例:早期的傳真設(shè)備被稱為遠(yuǎn)程復(fù)印機,施樂公司是這一領(lǐng)域的先驅(qū)。由于太貴–一臺在25,000-30,000美元之間,且用途似乎也與價格便宜的電報設(shè)備相差無幾,所以問世之初銷售一直遲緩。施樂公司的銷售團隊對客戶強調(diào)的都是關(guān)于產(chǎn)品的特征:傳輸率、回位能力、遠(yuǎn)程自動操作等等。 

后來,一家著名的咨詢機構(gòu)徹底改變了施樂的銷售–他們幫助施樂建立了一個新的產(chǎn)品銷售模式:以傳真技術(shù)能解決的問題為出發(fā)點來考慮他們的產(chǎn)品。結(jié)論之一便是一臺遠(yuǎn)程復(fù)印機解決了一臺打字電報不能解決的問題:它可以傳送一幅圖畫或一個圖表,而不僅僅是文字。接著,咨詢小組協(xié)同施樂公司定位需要解決圖像傳輸問題的客戶群。經(jīng)過一段時間的準(zhǔn)備,這個小組列出了一個名單,包括安全部門、大學(xué)、醫(yī)院和石油公司。 

英國石油公司是個特別有趣的例子。小組中的一個成員讀到英國石油公司正在開發(fā)北海石油區(qū),每天有一架直升飛機兩次降落到正在鉆井的石油平臺上收集數(shù)據(jù),并把它帶回到海岸,在海岸上由地理學(xué)家來解釋它。因為數(shù)據(jù)以復(fù)雜的圖表形式記載,因此沒有辦法把它轉(zhuǎn)化為文字,再由電報設(shè)備傳到海岸上。“仔細(xì)想想,”小組的成員說,“如果他們有遠(yuǎn)程復(fù)印機,那么就不需要直升機再飛來飛去了。數(shù)據(jù)可以更快地傳送到海岸上,而成本只是原來的一小部分?!惫黄淙?,幾個星期內(nèi),施樂公司與英國石油公司和其它石油公司做成了大單,價值達(dá)幾百萬美元,而石油公司也節(jié)省了許多時間和成本。 

案例告訴了我們一個道理,以產(chǎn)品能解決的問題為出發(fā)點來考慮如何滿足客戶需求,是銷售的根本。尤其在大客戶銷售,以客戶為中心的銷售思想應(yīng)貫穿客戶購買決策流程的始終。
三、客戶切入策略 

在解讀客戶的購買決策過程即決策循環(huán)的六個階段之前,我們有必要先找到跨入買方門檻的途徑,也就是客戶切入策略。否則,后續(xù)對客戶購買過程的認(rèn)知和影響也就無從談起。 

從我們觀察所得,每個潛在客戶對銷售方而言,都可能存在三種不同的接觸點。銷售方若能在這三個不同的焦點中找到協(xié)作者,成功的機會便大增。這三種接觸焦點是: 

- 接納者—買方中最樂于接待、聆聽并提供信息的人或部門 

- 不滿者—買方中最可能對現(xiàn)有供應(yīng)商不滿的使用者或部門 

- 權(quán)力者—買方中最有決策權(quán)、但不易接近的人或部門 

由于每個焦點人物或部門都有其不同的優(yōu)先考慮、感覺、意圖及想法,因而決策循環(huán)及處在循環(huán)的哪一階段也各不相同。有經(jīng)驗的銷售顧問了解這一點,銷售策略因人而異,從而使接觸到的每個焦點人物或部門都能成為幫助自己銷售的協(xié)作者,共同達(dá)成有利于成交的決定。一個清晰的客戶切入策略路徑在這個階段顯得十分關(guān)鍵。 

四、客戶決策循環(huán) 

現(xiàn)在,讓我們進(jìn)入迷宮一般的客戶決策循環(huán),審視每個階段,制定出克敵制勝的銷售策略和技法。 

1. 需求認(rèn)知階段 

在需求認(rèn)知階段,客戶開始感到現(xiàn)有的產(chǎn)品有問題或不太滿意,這時,他們會盤算解決這些問題的成本是否物有所值。在任何銷售案例中這都是一個重要的階段,能否向前邁進(jìn),就看你是否能發(fā)掘和引導(dǎo)客戶的需求了。

遺憾地,很多時候連經(jīng)驗豐富的銷售者都過不了這一關(guān),因為他們在還未完全了解和拓展客戶的需求前過早推出了自己的產(chǎn)品,結(jié)果訂單或停滯不前或被競爭對手奪走。所以,在大客戶銷售中,過早介紹產(chǎn)品并非良策。 

提問是致勝之道,沒有其它任何方法比客戶自己說出他們的需求更有說服力了。當(dāng)然,你不能漫無目的地提問而期望從中摸到客戶的重要需求。你必須預(yù)先準(zhǔn)備好問題,而且提問時要系統(tǒng)、簡潔和有邏輯。 

專業(yè)銷售顧問懂得運用一套強大的提問技巧,即SPIN模式,將客戶原本含糊的困擾轉(zhuǎn)化為強烈而清晰的尋求解決方案的愿望。SPIN是顧問式銷售訪談中向客戶提問與溝通的技巧,在當(dāng)今激烈競爭和不斷變化的市場環(huán)境中被視為成功銷售的利器。SPIN模式包括四種類型的提問:

Situation Question (有關(guān)現(xiàn)狀之提問) 

- Problem Question (有關(guān)問題之提問) 

- Implication Question (有關(guān)影響之提問) 

- Need-Payoff Question (有關(guān)需求與回報之提問) 

2. 評估選擇階段 

大客戶在評估他們的購買選擇時,首先會擬定一些標(biāo)準(zhǔn)來決定哪些因素重要;有時這些標(biāo)準(zhǔn)只是非正式形態(tài)的喜惡,并沒有很正式地寫下來的,買家很可能沒有留意拓展它們。與之相反,另一種情況是客戶的采購委員會可能已詳細(xì)考慮過每一個因素,之后又正式確定所有規(guī)格和要求,而這些規(guī)格便會成為他們?nèi)蘸笤u選供應(yīng)商的基礎(chǔ)。 

我們稱這些規(guī)格和要求為決策準(zhǔn)則。無論一個買家的準(zhǔn)則是簡單或復(fù)雜、是嚴(yán)謹(jǐn)或?qū)捤?,它們一般由兩個步驟完成。第一,不論有意或無意,買家會先確立決策準(zhǔn)則的各項要素,然后按它們的重要性排列。第二,買家會根據(jù)這些準(zhǔn)則去對照比較,看賣方的強弱點跟準(zhǔn)則要求的匹配程度。 

銷售方在這個階段的目標(biāo)是: 

- 確認(rèn)和影響那些客戶用來評審你的決策準(zhǔn)則 

- 改善你的產(chǎn)品或服務(wù)與客戶決策準(zhǔn)則的匹配 

以下是在大客戶銷售中,四個影響客戶購買決策準(zhǔn)則的策略,由淺入深:  

1) 從你發(fā)掘出的客戶明顯需求中建立決策準(zhǔn)則 

2) 鞏固你能滿足的對客戶來說也很重要的準(zhǔn)則 

3) 增強那些你有優(yōu)勢但對客戶來說并非重要的準(zhǔn)則 

4)減弱那些對客戶來說重要但你卻無法滿足的準(zhǔn)則 

3. 消除顧慮階段 

雖然客戶在評估選擇階段已篩去大部份供應(yīng)商,但在作出重大決定前仍可能舉棋不定。有時,這些在決策循環(huán)后期的顧慮是難以言表的,往往從未被買方明確說出,但如果不予以解決,它們將會是銷售的一大阻礙。在消除顧慮階段過程中,你需要去發(fā)現(xiàn)客戶這些顧慮并協(xié)助他們解決問題,否則便無法取得生意。事實上,很多從事大客戶銷售的人士都有類似的經(jīng)驗,就是整個銷售過程都很順利,但在客戶將要下決定時卻無疾而終。 

究其原因,是買家在做決定前,通常被一種焦慮、不安所籠罩,這種心理源于缺乏對賣方的了解和對結(jié)果的把握。在大客戶銷售中我們把這種現(xiàn)象叫做“負(fù)面后果”,即買家認(rèn)為聽從賣方的方案而作出購買決定時,可能引起的風(fēng)險或懲罰。 

負(fù)面后果必須消除,否則離成交永遠(yuǎn)有一步之遙。 

4. 執(zhí)行階段 

輕度的困難時常會在這階段出現(xiàn),但如果不立刻處理則可能發(fā)展成大問題。為了日后的生意,銷售方當(dāng)然不希望事情出岔子而令客戶覺得自己做了一個錯誤的決定。成功的銷售顧問采用一連串的策略來避免或提早處理這些危機。而那些不成功的銷售者在簽約后便可能急著離開尋找另一宗生意,就算發(fā)現(xiàn)客戶有額外的需求,也可能會急不可耐地拿出新產(chǎn)品新方案以期縮短決策的過程。 

大部份新產(chǎn)品新系統(tǒng)在引入和執(zhí)行階段都會經(jīng)歷三個不同的時期: 

1) “新玩具”期—客戶“試玩”,付出的努力不多但立刻能享受到一些明顯的好處。 

2) 學(xué)習(xí)期 — 客戶付出了很大努力試圖全面掌握,但過程艱難,回報似乎不明顯。 

3) 收效期 — 新產(chǎn)品新系統(tǒng)運作暢順,客戶得心應(yīng)手,付出較少努力即可獲得想要的效果。 

在整個執(zhí)行階段,客戶對新產(chǎn)品新方案的期望和動力一般不會維持在同一水平。在決定購買之后的“新玩意”期,客戶通常都會有較高的期望和動力,但當(dāng)進(jìn)入“學(xué)習(xí)期”后,這些期望和動力可能急速下降。這就是我們所講的“動力下降”,也是執(zhí)行階段中一個高風(fēng)險期。對客戶而言,當(dāng)他們意識到選用你的產(chǎn)品或服務(wù)得付出努力卻不能馬上見到成效的話,積極性便會下降。值得一提的是,客戶開始時的積極性和期望愈高,他們的“動力下降”會掉得愈深。所以,在大客戶銷售的執(zhí)行階段,必須學(xué)會處理這類問題。  

5. 隨時間改變  

沒有一個解決方案是一勞永逸的。不管在客戶的內(nèi)部、市場、科技或產(chǎn)品等等,都無可避免地在變化著,久而久之,不滿開始產(chǎn)生。這種情形周而復(fù)始地發(fā)生。如果銷售方?jīng)]法與客戶保持密切的關(guān)系,最后只會淪為他們一個普通的供應(yīng)商而非合作伙伴,生意機會便會愈來愈少。這類情形很容易被疏忽,我們必須觀察敏銳才能有效拓展商機。 

- 外來因素 

包括科技、法律的轉(zhuǎn)變及你和客戶在各自市場環(huán)境中的轉(zhuǎn)變, 需分析每一個轉(zhuǎn)變是機會還是威脅。 

- 內(nèi)在因素 

包括客戶組織架構(gòu)、財務(wù)、合并與收購、委員會的成立等等,關(guān)鍵是要知道你的對策。 

- 推廣能力  

以為老客戶就一定彼此了解是一大錯誤!需讓客戶保持對你的產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)識。在一些市場,建立戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系正慢慢代替以招標(biāo)形式尋找供應(yīng)商的做法,因為若能跟關(guān)系良好而且了解你生意的供應(yīng)商合作,效果一定會更理想。  

五、總結(jié) 

一個成功的客戶關(guān)系其實早就根植于購買決策循環(huán)中的需求認(rèn)知階段,至于日后生意的機會則視銷售方如何處理好評估選擇和消除顧慮這兩個階段。 

你與客戶的商業(yè)關(guān)系不會在執(zhí)行階段之后完結(jié)??蛻暨x用你的解決方案只因為你展示你了解他們的生意。但你不能就此停步。因為昨天做的一切已成過去,客戶最重視的還是你今天的表現(xiàn)和明天你能為他做什么。這就是一個好的大客戶銷售策略。
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  • 好的演員代表著一個有核心競爭力的好產(chǎn)品,好產(chǎn)品才能長盛不衰。所以對于有些公司,有好產(chǎn)品的時候是不需要太多的銷售行為的,市場行為就可以做起來的。但當(dāng)競爭激烈的時候,就要出現(xiàn)銷售行為。我們可以從演藝圈的藝人身上學(xué)到很多銷售技巧。 

    而無論有沒有銷售行為,公司的目的都不是落在銷售上,而是要把產(chǎn)品銷售出去。所以,我們要提醒讀者,一名好的銷售是應(yīng)該是無名的英雄,他應(yīng)該做的是銷售產(chǎn)品,而不是銷售自己。 

    Sales是水,是柔軟而有彈性的職業(yè),學(xué)習(xí)一切人的成功經(jīng)驗,借鑒所有行業(yè)中人的沉浮之道……  

    好銷售是Plan出來的  

    沒有計劃的成功是不穩(wěn)固的……  

    孫:前些天去廣州給Cisco講課,在返程的飛機上看了一篇寫林青霞50歲了的文章,讓我感慨頗深。當(dāng)時我就想,我是在感慨林青霞嗎?不!其實是在我感慨自己??!我感慨的并不是林青霞50歲了,而是感慨我所處的這個時代過去了,我們永遠(yuǎn)不年輕了! 

    由此,我又在想,林青霞可以給我留下如此深邃的回憶,看來她可以媲美一個Top Sales了。 

    趙:林青霞是不是Top Sales我們先按下不說,從她廣義上的成功來看,她整個的演藝人生離不開周全的計劃,這一點是值得我們Sales學(xué)習(xí)的。 

    林青霞的私人生活特別低調(diào),我們理解的林青霞幾乎就是故事里的形象,而故事里的形象又多以玉女和正面形象為主。即便是她后期出演的“東方不敗”也是經(jīng)過改編的角色,也不是負(fù)面的形象。所以,她的成功有很大一部分是因為她的形象計劃。 

    孫:對!香港的演員為什么比內(nèi)地的受歡迎?單從外形上,人家就比內(nèi)地的好多了!舉個例子,人家港臺演員抬胳膊的時候有幾個有贅肉啊,可內(nèi)地的就多了。為什么?因為人家港臺演員拼命健身的時候,內(nèi)地演員打麻將呢!這兩種運動最后的結(jié)果能一樣嘛! 

    港臺演員不是僅僅為了自己健美而鍛煉,是為了保持觀眾的喜歡,真的以觀眾為中心。比如劉德凱,演了多少年人家的外形也沒變。你說人家劉德華裝嫩,人家能裝得起來呀。 

    趙:港臺演員的健身,說明他們掙了錢之后,是在想辦法再來提升自己,而不是坐享老本的。 

    杜:他在planning他的職業(yè)生涯,這和銷售的planning一樣。 

    趙:所以Sales也應(yīng)該和演員一樣,不斷充電,不斷提升自己,才能跟得上客戶的成長。 

    把握機會 開發(fā)新品 持續(xù)堅持 

    三種明星成功之道,同樣適合Sales……  

    杜:演員分三種,一種是一炮走紅型的,紅過之后就銷聲匿跡;另外一種是紅一下,然后休眠,后來又走紅了;最后一種就是長盛不衰型的。 

    趙:這種一炮走紅的演員多半是因為他碰到了合適的劇本,合適的歌,或者合適的角色。 

    杜:然后被他合理的演繹出來了。  

    孫:這里是誰占用了這個資源和機會的問題。毛寧為什么紅,因為《濤聲依舊》是他唱的,這是他運氣好,否則別人唱也一樣紅。這也可以表現(xiàn)出銷售機會對Sales的重要程度。 

    杜:對于這種類型的演員,一種情況正如你們二位所說,是因為當(dāng)時的特殊環(huán)境造就了他,不是他的實力;第二種情況就是他的客戶群窄,在某一個階段大家認(rèn)可他,但時過境遷大家就不喜歡他了;第三種情況就是演員盲目轉(zhuǎn)型,但是轉(zhuǎn)錯了。 

    孫:Sales可以參考其他行業(yè),其他人的一切成功的和失敗的經(jīng)驗。 

    杜:那我們接著看第二種類型的演員,他紅過一陣,后來息影,之后再紅,再紅的原因往往是因為后期他開發(fā)了新的產(chǎn)品,又悟出另外的東西來。比如唐國強,開始是奶油小生的形象,后來經(jīng)過自己的沉淀,變成硬漢形象。 

    趙:所以,一炮走紅可以是蒙的,但要想做一個好演員或者好Sales就要分析怎么才能持續(xù)成功,就算是你拿到好本子也得去研究。

    杜:對于第三種——長盛不衰的演員,我并不認(rèn)為真是他的功力好才做到這點,這是因為常青樹在各個階段都適應(yīng)了相對的客戶群。 

    孫:這是Sales對客戶的喜好把握精準(zhǔn)。 

    杜:但我們可以看到,常青樹基本是不開發(fā)新產(chǎn)品的,你看劉德華這么多年也沒什么變化。所以這要求我們一旦定位定好了之后,要堅持,堅持不了反而不好。 

    孫:也有能把不同的角色都能演繹得很成功的演員,這要看他本身的延展力有多高。如果你沒有這個本事,還不如堅持傳統(tǒng)形象呢。  

    以上的道理同樣適合我們的Sales,有了好機會一定要把握住,但不能只憑運氣過活,要開發(fā)真正適合客戶的東西,如果不能準(zhǔn)確把握新客戶的喜好,就要堅持好自己已經(jīng)擁有的成績來保持持續(xù)的成功。 

    以客戶為中心  

    只有客戶是接受銷售和產(chǎn)品的價值中心……  

    趙:我認(rèn)為林青霞是一個好演員,正如你所說,不是她個人給你留下的印象,而是她演的故事給你留下的印象。這個故事可以和你的生活,你的經(jīng)歷產(chǎn)生共振。 

    杜:對于演員來講,他對自己銷售的過程其實是他把自己銷售給制片人的過程,最牛的演員,就是讓全國的制片人都來和他簽約。而這又是互動的,他演的好片子多,公眾就認(rèn)可,這時會有更好的片子找上門來,這樣公眾就更認(rèn)可。 

    趙:集成商也是這樣,我手上的客戶越多,廠商越愿意支持我,廠商越支持,客戶也就越多。  

    孫:很多演員為了出名,就只想著自己應(yīng)該怎么才好看,怎么才搶鏡頭,甚至為了提高知名度故意制造緋聞,根本不考慮觀眾膩味不膩味。而這條路子不對,你做的一切都不是客戶想的事情。 

    杜:這種炒做自己的人也是受到娛記的影響,其實他真正應(yīng)該看到的客戶群應(yīng)該是沉在底下的,而不是整天沉溺于被娛記包圍,天天在小報上出現(xiàn)。 

    孫:所以,我覺得對比那些高度宣揚自己,從不考慮觀眾口味的演員來講,林青霞是以觀眾(客戶)為中心的。因為她演的電影和故事讓觀眾最終回憶的是自己,所以她是從客戶角度出發(fā)而演繹故事的。 

    我們的Sales也應(yīng)該拋開其他因素的影響,真正從客戶的角度出發(fā)考慮問題。實際上永志說的“共振”問題,也是好Sales感染客戶的技巧,也是從客戶角度出發(fā)的,不然只有你Sales一個人在那里陶醉有什么用??!  

    覆蓋好相應(yīng)的客戶群  

    把握住已經(jīng)擁有的客戶,起碼不會丟掉原有的價值……  

    孫:對比林青霞和梅艷芳這兩個演員,雖然我和梅艷芳見過面,相對來講她給我的印象應(yīng)該更好,但事實卻并非如此。所以我認(rèn)為這是誰先入,誰為主的市場。我為什么記住林青霞?因為林青霞幾乎給80年代的年輕人人以審美的教育和標(biāo)準(zhǔn),她在我們還在看《海港》、《火紅年代》的時候,讓我們看到《窗外》、《在水一方》,告訴我們那才是美的。所以什么是美?林青霞就是美。別人再來,就沒那么深的印象了。 

    杜:你這是一個特例,在市場未成熟的時候,比如早期中國沒開放的時候,來了AST電腦,我們覺得這已經(jīng)最好了,其實這東西可能什么都不是。但是現(xiàn)在市場成熟了,所以就沒有什么先入為主的問題了。 

    趙:先入為主在市場形成初期是有用的,但是這里有情感因素的存在。正是有情感因素在,你才會喜歡這個不喜歡那個,或者開始喜歡這個,后來喜歡那個。 

    所以,對于核心競爭力一樣的產(chǎn)品,就是情感因素決定你喜歡林,我喜歡梅。 

    杜:這也是產(chǎn)品對客戶群cover的問題。比如,如果是羅大佑開演唱會,基本上去聽的都是我們這個年代的人,而且聽的如癡如醉。但是周杰倫開演唱會,去的就全是年輕人??墒侨绻菑垖W(xué)友,劉德華開,那去的人就有老有小,因為他會根據(jù)用戶的不同做包裝的改變。他們這種全面覆蓋之所以成功,第一是公司對他們的設(shè)計成功,第二公司對于新人類的喜好的把握準(zhǔn)確,第三公司有效的發(fā)掘了他的東西,比如劉德華從來不公布年齡和女朋友,客觀來看是他對事業(yè)的犧牲,從個人情感上我不能理解,但是從銷售角度來講是正確的做法,這可以cover到更多的客戶群。 

    孫:如果銷售,或者一個公司沒有相當(dāng)?shù)陌盐粘潭?,就不要隨便改變客戶群,一定要把原有已經(jīng)掌握的客戶做更好的鞏固,否則就會像那些隨便改變形象的演員一樣,最后被所有人拋棄。 
     
    團隊力量大于個人功績  

    小我的力量蘊涵于大我中才能釋放更大的能量……  

    杜:林青霞也好,劉德華也好,他們的成功不僅僅是他們個人的成功。我在想,這是不是他們所在的影片公司的成功呢! 

    趙:我覺得,之所以林青霞能給大家留下這么深刻的印象,無非有兩點原因。第一,媒體對林青霞的宣傳一直是比較正面的;第二,她演過的電影都有很好的故事,給大家的印象也都是比較深刻的。 

    而要成就以上兩點,不是林青霞自己可以做到的。我相信,如果全國選美,林青霞肯定不是最美的。但是能挖掘出林的美,并讓這種美得到大家的認(rèn)可,這個銷售就很厲害。 

    這也不是一個人的力量,是一個團隊。是那些幫她選劇本,做市場,幫她建立核心競爭力,核心價值觀的人厲害。能做好這些東西是因為他們有很好的市場感覺,千里馬再好也得有伯樂。 

    孫:所以Sales的行為也不能離開銷售團隊,否則就沒有價值。 

    趙:而且我還要說,Sales是行于九天之上,遁于九地之下,是個無名英雄。 
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  •      5月29日,由國家工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國人力資源開發(fā)研究會、中國經(jīng)濟體制改革研究會等多家機構(gòu)聯(lián)合主辦的“中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程暨企建遠(yuǎn)程公益性培訓(xùn)”(以下簡稱“遠(yuǎn)程衛(wèi)星培訓(xùn)”),在佛山市志豪家具有限公司正式啟動,中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程志豪企業(yè)商學(xué)院同日舉行掛牌儀式。志豪公司也因此成為佛山市第一家享受國家發(fā)改委主導(dǎo)的公益培訓(xùn)服務(wù)的家具企業(yè)。 
         遠(yuǎn)程衛(wèi)星培訓(xùn)項目利用主辦單位的強大社會資源、培訓(xùn)資源和研發(fā)力量,通過衛(wèi)星、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒技術(shù)向企業(yè)傳播高品質(zhì)的管理培訓(xùn)系列課程。志豪公司有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者:“這種全新的培訓(xùn)模式把培訓(xùn)課堂直接設(shè)在企業(yè),不僅使企業(yè)花費的培訓(xùn)費用更低、選擇余地更大、受訓(xùn)人員更多,還解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)與工作相沖突、耽誤時間等問題,相當(dāng)于給企業(yè)設(shè)置了一個高品質(zhì)的管理能力提升培訓(xùn)的商學(xué)院,極大地調(diào)動了員工的學(xué)習(xí)熱情。” 
         據(jù)了解,遠(yuǎn)程衛(wèi)星培訓(xùn)課程分為衛(wèi)星直播、重播、錄播三種方式,參訓(xùn)學(xué)員可以通過網(wǎng)絡(luò)與主講專家進(jìn)行實時互動,及時解決心中疑問;同時,為規(guī)避在工作與學(xué)習(xí)時間上的矛盾,學(xué)員還可以選擇參加重播培訓(xùn)。志豪公司與遠(yuǎn)程衛(wèi)星培訓(xùn)主辦單位簽訂了48天直播課程,  96天重播課程,每天3—6小時。項目課程全面滿足企業(yè)不同層級管理者的需求,分為“中國經(jīng)濟政策大講堂”、“企業(yè)精英大講壇”、“名師大講壇”、“管理通大講堂”等系列培訓(xùn)課程。其中直播授課的講師不乏企業(yè)界和經(jīng)濟學(xué)界的名流,如張中秀、馬曉河、樊綱、王一鳴、彭劍鋒、劉福垣、王石、馬云等,培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位不同設(shè)置為戰(zhàn)略決策、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、市場營銷、生產(chǎn)管理等近20項。 
         遠(yuǎn)程衛(wèi)星項目培訓(xùn)第一堂授課內(nèi)容是《財務(wù)管理類——企業(yè)納稅籌劃實務(wù)》,由張中秀主講。通過張教授精彩的講授與分析,參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和員工感到受益匪淺。有員工說:“衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)實現(xiàn)了主會場與分會場的互動授課,內(nèi)容豐富,貼近企業(yè)實際,遇到不理解的問題,我們可以即時提問,并得到授課教授現(xiàn)場回答。”遠(yuǎn)程衛(wèi)星培訓(xùn)系統(tǒng)的啟用,為公司各層級員工提供信息化知識經(jīng)濟時代最為先進(jìn)的教育環(huán)境,將推動公司學(xué)習(xí)型組織建設(shè)良性發(fā)展。 

    圖為遠(yuǎn)程衛(wèi)星培訓(xùn)開播儀式現(xiàn)場。 

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