中國(guó)木材供給增加量的85%以上來(lái)源于人工林\古典紅木家具產(chǎn)業(yè)鬧技工荒
人工林是全球森林資源的重要組成部分，是緩解采伐天然林資源提供木材供給的有效補(bǔ)充。幾十年來(lái)，世界各國(guó)通過(guò)人工造林或再造林，發(fā)展工業(yè)用材林、生態(tài)公益林等各種不同用途的人工林。
當(dāng)天，國(guó)家林業(yè)和草原局召開(kāi)新聞通氣會(huì)，中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院副院長(zhǎng)肖文發(fā)介紹了中國(guó)人工林的建設(shè)情況。他表示，改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)林業(yè)建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。據(jù)第八次全國(guó)森林資源清查，人工林保存面積達(dá)6933萬(wàn)公頃，占中國(guó)有林地面積的36%；人工林蓄積24.83億立方米，占中國(guó)森林蓄積量的17%，人工林規(guī)模居世界首位。2009年至2013年期間，中國(guó)人工林年均采伐量1.55億立方米，人工林采伐量占森林采伐量的46%，比上期增加了7%，森林采伐繼續(xù)向人工林轉(zhuǎn)移，木材供給增加量的85%以上來(lái)源于人工林。
“近年來(lái)，全球氣候變化不斷加劇并成為世界上最為關(guān)注的重大環(huán)境問(wèn)題，在此背景下，人工林建設(shè)的目標(biāo)也從以木材生產(chǎn)為主逐漸轉(zhuǎn)向木材生產(chǎn)和充分發(fā)揮生態(tài)功能并重，人工林建設(shè)及其可持續(xù)經(jīng)營(yíng)，也成為全球氣候變化公約框架下固碳減排、應(yīng)對(duì)氣候變化的重要措施?！毙の陌l(fā)介紹，中國(guó)通過(guò)南方速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè)、“三北”防護(hù)林建設(shè)、長(zhǎng)江流域防護(hù)林建設(shè)和京津風(fēng)沙源治理等一系列工程的實(shí)施，積累了豐富的人工林建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)人工林建設(shè)已在提供木材和非木質(zhì)林產(chǎn)品、改善生態(tài)、優(yōu)化人居環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用。
春節(jié)過(guò)后，紅木家具企業(yè)木工特別難招。近年來(lái)紅木家具企業(yè)增多，技工難招。
人才培養(yǎng)難求職者要求高跳槽快
核心提示：
節(jié)后進(jìn)入傳統(tǒng)的“招聘季”，而江門(mén)的一些重點(diǎn)行業(yè)也出現(xiàn)了不同的用工需求，“招工荒”也應(yīng)時(shí)出現(xiàn)。
江門(mén)是中國(guó)古典紅木家具基地，2000多家企業(yè)分布在新會(huì)、臺(tái)山等地，形成了新會(huì)仁義古典紅木一條街，大澤、小澤紅木家具長(zhǎng)廊等。節(jié)后，江門(mén)古典紅木家具業(yè)也出現(xiàn)了“招工荒”的問(wèn)題，規(guī)模小的或新辦的企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的招工壓力，一些紅木家具小作坊企業(yè)甚至連一個(gè)技工都招不到，不得不出高薪，或連夜進(jìn)原料，堆滿廠房，以吸引技術(shù)工人求職。
市人社局公布的去年第四季度全市人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告顯示，目前江門(mén)的古典家具制造業(yè)崗位供多求少，例如裝配工的供求比為1:0.77，而開(kāi)料工供求比也在1:0.86左右。顯然，紅木家具產(chǎn)業(yè)技工難求。
文、圖/記者黃文生
招工難：老板看技工臉色
為招工提前回廠攬人
記者昨天來(lái)到新會(huì)蓮塘的連越紅木廠，老板阿波對(duì)記者介紹，他年初六就從老家回到新會(huì)，尋找附近沒(méi)有回鄉(xiāng)的木工，幾天下來(lái)，一共才找到七八個(gè)木工，但是這些木工幾乎異口同聲，要求每人每月7500元工資！這足足比去年高出兩成?！斑@等于增加了產(chǎn)品的成本，今年如果紅木家具不景氣，工資成本增加了，企業(yè)就會(huì)虧損！”
“沒(méi)辦法，這時(shí)不招工，等到春節(jié)過(guò)后就遲了，到時(shí)盡管回來(lái)的工人多了，但我們這些小作坊比不上大企業(yè)，技術(shù)工人都會(huì)跑到他們那里的?！卑⒉ㄖ荒艽饝?yīng)他們的條件。
為招技工連夜進(jìn)原料
60多歲的老張?jiān)谛聲?huì)經(jīng)營(yíng)兩間紅木家具廠，主要以非洲黃花梨、緬甸花梨用材為主，制作各式的仿古家具，老張本來(lái)有10多名技工，春節(jié)后計(jì)劃擴(kuò)大生產(chǎn)，要再招10多名技工?！罢l(shuí)知春節(jié)一過(guò)，已經(jīng)有一半技工表示不再來(lái)上班了，原因是另一些企業(yè)出高價(jià)挖走了他們?！?/p>
春節(jié)一過(guò)，老張到處找老鄉(xiāng)、朋友，希望能多招技工，為此，老張開(kāi)出了每月8000元的工資，“有幾批技工來(lái)工廠看過(guò)，但沒(méi)有一人肯留下來(lái)?！痹瓉?lái)，技工們到老張的工廠看過(guò)后，都認(rèn)為老張工廠原材料較少，沒(méi)有實(shí)力，所以都不愿留下來(lái)。
昨天，老張不得不前往深圳觀瀾紅木批發(fā)市場(chǎng)，采購(gòu)了30噸緬甸花梨?！安还芙衲暝蟽r(jià)錢(qián)升跌了，只要有原料就采購(gòu)，運(yùn)回工廠里，讓他們感覺(jué)到我們是有實(shí)力的企業(yè)，采購(gòu)原料就是為了招工?！?/p>
“江門(mén)傳統(tǒng)家具企業(yè)缺技工問(wèn)題，不單是我們這一家，大部分企業(yè)都招不到技工，許多家庭作坊只能一家人上陣做工了?！崩蠌堈f(shuō)。
因缺技工交不了貨
臺(tái)山大江鎮(zhèn)時(shí)尚紅木家具廠的老雷亦有同樣的遭遇。昨天，老雷向記者表示，春節(jié)前，顧客訂購(gòu)了幾套紅木沙發(fā)，本來(lái)，老雷答應(yīng)顧客在春節(jié)前交貨，但到了最后打磨工序，幾名打磨工在春節(jié)前20天，都說(shuō)要提前回家，說(shuō)走就走，不用老雷挽留，幾名技工拿起行李回家了，顧客天天追貨，老雷只能一拖再拖，老雷天天打電話催這些工人回來(lái)，但最后技工卻提出了春節(jié)后開(kāi)始要加薪20%，老雷答應(yīng)了他們的要求。
“現(xiàn)在是老板要看技工臉色，什么時(shí)候技工不高興了，說(shuō)走就走！”
談困境：人才培養(yǎng)不易跳槽快
老雷向記者介紹，近年來(lái)，江門(mén)紅木家具行業(yè)缺乏技工的現(xiàn)象一直存在，但今年招技工更加困難，要請(qǐng)到手藝較高的技工，既要提高薪酬，又要解決技工各方面的問(wèn)題。
老雷介紹，由于近年來(lái)紅木家具火爆，單是新會(huì)、臺(tái)山等地，近幾年來(lái)，大大小小的紅木家具企業(yè)至少增加了1000多家，而紅木家具的制作以雕刻工、木工、打磨工為主，由于企業(yè)增多，這些工種供不應(yīng)求，各家傳統(tǒng)紅木家具企業(yè)普遍遭遇“技工瓶頸”，企業(yè)各出奇招，以吸引技工，留住人才。
“但培養(yǎng)一名熟手的木工起碼要1年多時(shí)間，雕刻工時(shí)間更長(zhǎng)，隨著大量紅木家具企業(yè)涌現(xiàn)，這些技工供不應(yīng)求，培養(yǎng)人才不容易?。 崩侠渍f(shuō)。
“現(xiàn)在這方面的技工流動(dòng)很快，往往是在這間企業(yè)工作了幾個(gè)月，又被其它企業(yè)挖走，因此，一般的小作坊很難招到技工，更難留住人才！”
據(jù)了解，目前江門(mén)有2000多家大大小小的紅木家具生產(chǎn)企業(yè)，按照每家企業(yè)平均10名技工計(jì)算，從業(yè)人員20000人，因此目前紅木家具業(yè)技工十分缺乏。
尋出路：歸屬感留住人才
針對(duì)目前紅木家具行業(yè)缺乏技工狀況，在新會(huì)從事30年紅木家具制作的李師傅向記者介紹，目前紅木家具行業(yè)招工難問(wèn)題十分突出。一些有實(shí)力的企業(yè)，寧愿出高薪聘請(qǐng)技工，但僅靠“高薪”，不但增加成本，還無(wú)法滿足技工需求；而一些家庭式企業(yè)往往因?yàn)檎胁坏郊脊ざ归]。
李師傅介紹，他的企業(yè)就給技工適當(dāng)?shù)墓煞?，使員工們都感到每做一件家具，有他們的一份成績(jī)，還把員工的家屬接到工廠里，培養(yǎng)家屬?gòu)氖乱恍┖?jiǎn)單的勞動(dòng)，這樣，李師傅的企業(yè)10多年來(lái)，從未有一名員工離開(kāi)。
新會(huì)區(qū)紅木家具協(xié)會(huì)楊先生介紹，目前傳統(tǒng)手工藝不斷流失，社會(huì)也缺乏培養(yǎng)這方面人才的教育機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致了紅木家具行業(yè)后繼乏人。
當(dāng)前，木工、打磨工等崗位的熟手更是奇缺，很多家具企業(yè)因?yàn)檎胁坏饺硕侠哿似髽I(yè)發(fā)展的步伐。但傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)空間很大，以目前江門(mén)為例，大學(xué)生畢業(yè)后，在普通的工作崗位上每月工資約2000多元，但是目前新會(huì)紅木家具業(yè)熟手技工每月工資在7000元以上，因此，培養(yǎng)這方面的技術(shù)工人成為當(dāng)務(wù)之急，江門(mén)一些職業(yè)學(xué)校應(yīng)該擔(dān)起這一責(zé)任。
雖然要盡可能地去避免美國(guó)施加的原木關(guān)稅，可是生意還是要繼續(xù)的。有一些中國(guó)制造商腦筋轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)想到了一個(gè)好主意，就是先把木材運(yùn)往別的沒(méi)有受到美國(guó)關(guān)稅制裁的國(guó)家，然后再運(yùn)到美國(guó)。不過(guò)，這個(gè)方案也一定要小心謹(jǐn)慎，不然兩邊都無(wú)法得利。美國(guó)已經(jīng)想到會(huì)有這一步，也實(shí)行了規(guī)避策略。
這個(gè)例子來(lái)自于越南。中美之間的摩擦和貿(mào)易戰(zhàn)爭(zhēng)其實(shí)為越南提供了更多的生意機(jī)會(huì)。中美貿(mào)易戰(zhàn)可能會(huì)導(dǎo)致來(lái)自中國(guó)木材公司的投資轉(zhuǎn)向越南。但這個(gè)方案也出現(xiàn)一定的問(wèn)題。
由于勞動(dòng)力成本上升和美國(guó)征收關(guān)稅，中國(guó)木材加工企業(yè)在維持運(yùn)營(yíng)方面面臨巨大困難。在這種情況下，企業(yè)必須制定計(jì)劃以替換其生產(chǎn)設(shè)施。
無(wú)法直接向美國(guó)出口木材和木材產(chǎn)品,中國(guó)制造商需要找出一個(gè)解決方案來(lái)逃避關(guān)稅,出口木材和木制品至包括越南的東南亞國(guó)家，或改變他們的產(chǎn)品的產(chǎn)地，再出口到美國(guó)以便被課以較低的稅。
然而，如果中國(guó)迅速大量轉(zhuǎn)向越南，然后開(kāi)始向美國(guó)出口，美國(guó)企業(yè)可能會(huì)向越南提出申訴，越南也可能會(huì)被課與中國(guó)類似的反傾銷稅。美國(guó)已經(jīng)推出了一種新的反規(guī)避措施來(lái)防止這種情況的發(fā)生。如果美國(guó)發(fā)現(xiàn)越南企業(yè)向中國(guó)伸出援手，越南的木材和木制品將被征收10%或更高的反避稅。隨后，越南的木材制造業(yè)將面臨嚴(yán)重?fù)p失,或許會(huì)連累與中國(guó)的生意關(guān)系。
記者在北市場(chǎng)一些紅木家具館走訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)紅木館中大紅酸枝、花梨木、紫檀等種類齊全，偌大的店面紅木高端家具琳瑯滿目。與此形成對(duì)比的是，店內(nèi)顧客稀少，產(chǎn)品少人問(wèn)津，不少店家打出了“清貨”、“打折”等招牌。一套紫檀十一件套五福沙發(fā)標(biāo)價(jià)百萬(wàn)元，紫檀十件套祥云寶座標(biāo)價(jià)26萬(wàn)元，經(jīng)典款交趾黃檀(俗稱大紅酸枝)三件套南官帽椅標(biāo)價(jià)8.8萬(wàn)元，巴里黃檀四件套標(biāo)大。
倡導(dǎo)綠色理念，解讀綠色密碼喻迺秋會(huì)長(zhǎng)作了題為“倡導(dǎo)綠色理念，解讀綠色密碼”的報(bào)告，圍繞綠色理念和行業(yè)工作全面分析了我國(guó)木材保護(hù)工業(yè)的發(fā)展方向。喻會(huì)長(zhǎng)介紹說(shuō)，木材防腐行業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的快速發(fā)展，速度不再是衡量防腐行業(yè)發(fā)展的唯一標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量將成為考核行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，企業(yè)應(yīng)如何面對(duì)挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇，再造品牌信念將是行業(yè)未來(lái)的重點(diǎn)工作，需要老、中、青三代共同謀劃，并肩協(xié)作，希望通過(guò)3-5年時(shí)間，通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品認(rèn)證、市場(chǎng)推廣、行業(yè)準(zhǔn)入等多種方式相結(jié)合，真正能夠培養(yǎng)出一批上規(guī)模、重質(zhì)量、樹(shù)品牌的強(qiáng)企，引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展。
再造品牌信念·領(lǐng)袖論壇
“再造品牌信念·領(lǐng)袖論壇”圍繞“危與機(jī)：洞察成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，調(diào)整品牌戰(zhàn)略”、“顛覆與創(chuàng)新，新時(shí)代品牌贏銷”兩個(gè)話題展開(kāi)，并邀請(qǐng)了山東京博木基材料有限公司總經(jīng)理李一、廣州星悅木材防腐劑有限公司董事長(zhǎng)方務(wù)新、揚(yáng)州市怡人木業(yè)有限公司總經(jīng)理姚有濤、上海高秀園藝建材有限公司總經(jīng)理王益新、奧麒國(guó)際貿(mào)易（上海）有限公司技術(shù)經(jīng)理李玉棟、佛山市元嘉進(jìn)出口有限公司總經(jīng)理龐元子；上海松緣木業(yè)有限公司總經(jīng)理吳建榮、上海覽現(xiàn)木業(yè)有限公司總經(jīng)理曾金森、河北愛(ài)美森木材加工有限公司CEO李理、浙江海悅景觀工程有限公司總經(jīng)理劉興財(cái)、滿洲里滿綱實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理魏德海；上海米昂木業(yè)有限公司總經(jīng)理陳清同、海南中林鴻錦木業(yè)有限公司董事長(zhǎng)陳澤錦、滿洲里嘉澤木業(yè)有限公司總經(jīng)理郭進(jìn)海、上海正山木業(yè)有限公司總經(jīng)理張群群、綏芬河市友誼木業(yè)（集團(tuán)）有限公司總經(jīng)理陳桐；講述老、中、青三代做企業(yè)的快樂(lè)與酸楚。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，企業(yè)要如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇，企業(yè)家們圍繞企業(yè)品牌故事為代表講述了做企業(yè)不一樣的價(jià)值觀、世界觀，青年企業(yè)家圍繞電商平臺(tái)建設(shè)，為行業(yè)打造電商營(yíng)銷分享了他們的思想。
中國(guó)木業(yè)·綠色公約會(huì)上，發(fā)布了“中國(guó)木業(yè)·綠色公約”，劉能文、喻迺秋、李一、方務(wù)新、李理、陳澤錦、郭進(jìn)海共同按動(dòng)啟動(dòng)球，參會(huì)代表紛紛簽字支持綠色公約；成立協(xié)會(huì)青年企業(yè)家分會(huì)，推出了防腐木材指導(dǎo)價(jià)格和價(jià)格指數(shù)、BESTWOOD證明商標(biāo)、有木電商平臺(tái)一系列的工作，并邀請(qǐng)協(xié)會(huì)專家委主任委員、南京林業(yè)大學(xué)金重為教授、協(xié)會(huì)檢測(cè)中心唐鎮(zhèn)忠主任講解了BESTWOOD證明商標(biāo)生產(chǎn)技術(shù)要求和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督要求。
青年企業(yè)家分會(huì)成立中國(guó)木材保護(hù)工業(yè)協(xié)會(huì)青年企業(yè)家分會(huì)（以下簡(jiǎn)稱青企分會(huì)）成立儀式在會(huì)上舉行，上海米昂木業(yè)有限公司總經(jīng)理陳清同當(dāng)選秘書(shū)長(zhǎng)，并代表青企分會(huì)發(fā)言。陳清同、陳澤錦、鄧清、郭進(jìn)海、吳建榮、曾金森、黃麗芳、吳炳杰、黃亮亮組成第一屆聯(lián)席主席團(tuán)，將以共同凝聚青年企業(yè)家的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)力量為目標(biāo)，整合各自的優(yōu)勢(shì)資源，引導(dǎo)青年企業(yè)家履行社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)、傳承木材保護(hù)事業(yè)。喻迺秋會(huì)長(zhǎng)與青企分會(huì)陳清同秘書(shū)長(zhǎng)共同為分會(huì)成立揭牌。
一屆七次理事會(huì)及2015中國(guó)木材防腐行業(yè)工作會(huì)議會(huì)上，中國(guó)木材保護(hù)工業(yè)協(xié)會(huì)一屆七次理事會(huì)及2015中國(guó)木材防腐行業(yè)工作會(huì)議也針對(duì)滿洲里市木材加工企業(yè)全面停產(chǎn)整頓工作展開(kāi)了座談，各區(qū)域重點(diǎn)木材防腐企業(yè)圍繞行業(yè)政策、市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題提出了建議與意見(jiàn)。滿洲里市防腐木協(xié)會(huì)郭進(jìn)海會(huì)長(zhǎng)、陳興耀秘書(shū)長(zhǎng)介紹了滿洲里整改情況。滿洲里木材加工企業(yè)整頓為行業(yè)敲響了警鐘，打造新時(shí)代品牌“贏”銷，再造品牌信念已成為行業(yè)共識(shí)。此外，還審議了吸納協(xié)會(huì)新會(huì)員、增補(bǔ)常務(wù)理事、理事以及《中國(guó)木業(yè)·綠色公約》、《BESTWOOD證明商標(biāo)管理辦法》、《防腐木材指導(dǎo)價(jià)格和PMI指數(shù)》、《成立中國(guó)木材保護(hù)工業(yè)協(xié)會(huì)青年企業(yè)家分會(huì)》等議案。
改性重組木推廣活動(dòng)此次會(huì)議還舉行了“邂逅京博共贏未來(lái)”的改性重組木的推廣活動(dòng)，山東京博木基材料有限公司李一總經(jīng)理分享了改性重組木在戶外、被動(dòng)房、木結(jié)構(gòu)、門(mén)窗、家具等木制品中應(yīng)用。同時(shí)，喻迺秋會(huì)長(zhǎng)與李一總經(jīng)理共同為“改性重組木研發(fā)生產(chǎn)基地”揭牌，希望通過(guò)協(xié)會(huì)與企業(yè)共建基地這種模式，將更多新型木材產(chǎn)品推向市場(chǎng)，促進(jìn)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
參觀京博會(huì)后，40余名參會(huì)代表參觀了山東京博木基材料有限公司改性重組木與木窗生產(chǎn)線、京博研究院、京博文化藝術(shù)館等。京博以“仁孝”為企業(yè)核心文化，以“存好心，做好事，說(shuō)好話，做好人，正覺(jué)悟；學(xué)為仁師，行為世范；誠(chéng)信待人，奉獻(xiàn)社會(huì)，發(fā)展創(chuàng)新，造福子孫”為企業(yè)宗旨，為客戶生產(chǎn)滿意商品，為社會(huì)培養(yǎng)有益人才。
新京報(bào)訊(記者馮靜)近日，中國(guó)紅木委聯(lián)合北京家和家美家居市場(chǎng)有限公司、瑞麗彩云南集團(tuán)木業(yè)有限公司共同發(fā)布2014年12月份全國(guó)紅木制品市場(chǎng)景氣指數(shù)(HPMI)，十二月份數(shù)值為83.4，環(huán)比上升了0.2個(gè)百分點(diǎn)，指數(shù)探底回升，走勢(shì)趨穩(wěn)。
從分指數(shù)可以看出，與11月份相比，紅木制品市場(chǎng)人氣指數(shù)有所上升，景氣指數(shù)中供應(yīng)商配送時(shí)間加快，拉升了整個(gè)市場(chǎng)景氣指數(shù)的走勢(shì)。
中國(guó)紅木委秘書(shū)長(zhǎng)車暢表示：“2014年12月紅木制品市場(chǎng)景氣指數(shù)(HPMI)整體趨穩(wěn)，并在整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境收緊的情況下，出現(xiàn)小幅回升，實(shí)屬難得。主要?dú)w功于大量企業(yè)在年底采取的積極營(yíng)銷策略，拉升了整個(gè)市場(chǎng)走勢(shì)。”
他表示：“盡管12月HPMI趨穩(wěn)回升，但并不能預(yù)示2015年紅木市場(chǎng)的整體走勢(shì)，因此，建議廣大紅木制品市場(chǎng)參與者密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與營(yíng)銷策略，準(zhǔn)確市場(chǎng)定位，為2015年企業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備。”
