楷模家具詮釋:真正的產(chǎn)品為王永不過時
曾有人說“產(chǎn)品為王”是一句正確的“廢話”。
不過,我倒不這樣認為。
曾經(jīng)喬布斯的蘋果為“產(chǎn)品為王”做了最好的注解,但十年之后,蘋果仍然漸漸失去產(chǎn)品上的絕對優(yōu)勢。
可見,明白一個道理很容易,堅持一個道理卻難能可貴。
在家居行業(yè)也一樣。面對越來越稀釋的客流,越來越多薄的利潤,有多少人能做到堅守初心,產(chǎn)品為王呢?
這些年,家居企業(yè)玩渠道,玩營銷,玩概念,跟風(fēng)造產(chǎn)品,總希望賺一波快錢,最后陷入渠道之爭,營銷之爭,同質(zhì)化競爭,爭來爭去,把自己的核心競爭力弄沒了。消費升級的浪潮一來,這些企業(yè)便一家又一家地倒閉。
真正的產(chǎn)品為王,是創(chuàng)新主義者。
很多人對楷模家居的印象是家居界的海底撈,一個學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的企業(yè),但實際上,楷模自創(chuàng)立至今,一直癡迷于對產(chǎn)品的打造,對“產(chǎn)品為王”的理念深信不疑。至今已經(jīng)研發(fā)設(shè)計出4000多款家具單品,從最初的楷模大普、拿鐵到現(xiàn)在普術(shù)、型道,再到今年即將亮相東莞展的新品,幾乎每年楷模家具都會進行優(yōu)化升級面市,產(chǎn)品力為行業(yè)之最。
什么是產(chǎn)品力呢?楷模內(nèi)部人曾經(jīng)用三個詞概括:品質(zhì)過硬、功能創(chuàng)新、美的塑造。用品質(zhì)說話一直是楷模的產(chǎn)品理念,性價比高的好產(chǎn)品自帶流量,也能極大地引爆消費者的口碑。
對產(chǎn)品創(chuàng)新,楷模的理解并非是什么好賣就做什么,而是從消費者的體驗感出發(fā),從使用痛點出發(fā),不斷優(yōu)化已有品牌的設(shè)計工藝,然后結(jié)合當(dāng)代人生活習(xí)慣與精神需求的變化,自然衍生出新品。
功能的創(chuàng)新潛移默化地改變著生活的質(zhì)量。譬如楷??扑估褰鹪诙ㄖ浦袘?yīng)用前,消費者還不知道原來國產(chǎn)的定制可以這樣智能、無聲;在楷模智慧家未推出時,消費者也難以想象原來我們的生活已經(jīng)可以這樣輕松無憂。這些全新的體驗,是消費者無法預(yù)見的,也是讓消費者驚嘆與傾慕的。
產(chǎn)品價值的升級伴隨著楷模的整個成長過程,品類設(shè)計的不斷創(chuàng)新,功能體驗的不斷優(yōu)化,高端定制的持續(xù)深耕,不僅成全了楷模定制空間的變化多端的美,更改變了生活中一些細節(jié)體驗。
其實,我們站在放到消費者的角度,無論渠道如何多元,廣告營銷多么百花齊放,最終征服人心的還是產(chǎn)品帶來的極致體驗感。
所以,以工匠精神打造出的產(chǎn)品,才是是品牌傲然屹立的堅固基石,也是詮釋品牌價值的最基礎(chǔ)的邏輯。
今天這篇文章,主要給正在找項目的經(jīng)銷商提個醒,沒有非常強大的資源,或者說沒有足夠強的獲客能力,建議別輕易去做一線品牌的經(jīng)銷商。
難度非常大,不小心前期投幾十萬進去,后面連個泡都不會冒,就沒了。
最近幾年,陸續(xù)爆出不少經(jīng)銷商控訴大廠的消息。有些經(jīng)銷商撐不下去,就跑路了。一個非常關(guān)鍵的問題就是,只看到了大廠的光輝,忽略了跟大廠合作的條件。
一篇文章,里面講了某一線定制家居品牌的經(jīng)銷商,就遭遇了業(yè)績不達標(biāo)最終只能解約轉(zhuǎn)讓的經(jīng)歷,從中可以感受到競爭壓力、業(yè)績考核壓力不是一般的大。
大概情況是,加盟這個一線品牌,得先繳20萬元,包括加盟費與儲備金,但做不了區(qū)域的獨家代理然6公里遠的另外一個商場,還有新的加盟店;附近的萬達廣場,還有該品牌的兄弟公司的門店,競爭壓力可想而知。
但投入的力度卻不小,這個老板除了前面的20萬,后來又陸續(xù)繳了一些費用,也就是說,訂單都沒有的情況下,已經(jīng)打款40多萬。
而且雙方合作規(guī)定了銷量任務(wù),如果無法完成,那么下季度的進貨價要上漲,而且面臨解約的風(fēng)險。他們的規(guī)定是,一年要做160萬元,但這位經(jīng)銷商的團隊比較新,設(shè)計師也是剛培訓(xùn),第一季度的出單量非常差。
之后廠家派了店長、設(shè)計師與導(dǎo)購助推,帶動了門店業(yè)績,但還是沒有達標(biāo)。后來,經(jīng)銷商招了經(jīng)驗豐富的店長、設(shè)計總監(jiān),業(yè)績有了新的進展。
問題來了,到這一步,合作時間已經(jīng)過去大概3個季度,業(yè)績連續(xù)未達標(biāo),經(jīng)銷商被催促解約。
整個下來,不到一年時間,投入了100多萬元,其中甚至采用了自行購買產(chǎn)品的方式,填補業(yè)績?nèi)笨凇?/span>
之后雖說名聲逐漸起來了,店員的技能與經(jīng)驗也開始熟練,但協(xié)議已經(jīng)規(guī)定了,沒有達標(biāo),只好解約。
這個老板最后拿到了一筆轉(zhuǎn)讓費用,總的算起來,還是虧了將近一半。
按道理,手中有資源或者市場開發(fā)能力強的經(jīng)銷商,一年拿下160萬的業(yè)績,并不算難事。有些三線城市的經(jīng)銷商,一年能做到500萬以上的規(guī)模。
但困難就在于, 你的團隊是新的,設(shè)計師也是新的,渠道也是新的,那就麻煩了,就是100萬的額度,完不成的可能性非常大。
在簽約合作的時候,建議老板們謹慎評估自身的能力,畢竟即使非常有名的品牌,在三四線城市要想打開局面,也并不是兩三個月就能搞定的,畢竟整個精準(zhǔn)客源的數(shù)量相對有限。
何況一個地方市場上,起碼有十幾家影響力相當(dāng)?shù)钠放茀⑴c競爭,你要想脫穎而出,也不是簡單的事情。
除非手上已經(jīng)積累了幾千上萬的老客戶資源、手中已經(jīng)有多個本地精裝樓盤的資源可以開發(fā),或者有一支包括店長、設(shè)計師、銷售人員在內(nèi)的強大團隊。
沒有這些硬核的、現(xiàn)成的資源,那就要留足緩沖期,比如跟廠家簽兩年的協(xié)議,在付款方面能夠爭取到一定的支持。
第一個半年,基本上是用來打基礎(chǔ)的;第二個半年用來完成目標(biāo),可能還沒法完成。第三個半年可能才有機會賺錢。
現(xiàn)實問題是,家居建材大廠的話語權(quán)極強,任務(wù)會壓得非常重,業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)極其剛性,你不是大商,根本沒法談。
畢竟在龍頭企業(yè)的旗下,從來不缺幾千萬級別的大商,像幾百萬的都只是腰部商家,一兩百萬就已經(jīng)是尾商了,想談點比較有力度的支持條件,會非常困難。如果談不下來,建議不要輕易去碰。
拼了全力去做一線品牌的經(jīng)銷商,過于相信自己的業(yè)務(wù)能力,又拿不到好的條件,那就只能愿賭服輸了。
在梳理上市家居企業(yè)的財報時,發(fā)現(xiàn)一個比較普遍的現(xiàn)象,就是不少公司都在優(yōu)化經(jīng)銷商,每年都有一定比例的經(jīng)銷商出局,可能占到整體的5%或者10%左右,業(yè)績跟不上,或者某些方面跟廠家的節(jié)奏錯位了,就可能面臨解約的風(fēng)險。
一旦解約,就可能導(dǎo)致前期投入血本無歸。大廠有上千經(jīng)銷商,你又是一個尾部商家,可能根本不會考慮你的處境。
很多實力不足的創(chuàng)業(yè)者,想著做一線品牌,主要是感受到了大品牌的強大引流能力,也看到了不少大商的成果,覺得自己開個店,生意就會爆火。
對待這個現(xiàn)象,要辯證看待,一線品牌的名氣確實大,在很多一二線城市的帶貨與圈粉效應(yīng)確實強,但在很多三四線城市,尤其是比較小的縣城,它的號召力并不是你想的那么強大,最終還得靠自己的資源與簽單能力。
還有一個關(guān)鍵點是,一線品牌里的大商,很多都是合作多年的老朋友,在品牌很小的時候,可能就一直在合作。
別個也是從小品牌開始做起的,在自己的代理區(qū)域做得很深,很成功,并不是一開始就代理大品牌,這種經(jīng)歷更值得我們注意,并重點學(xué)習(xí)。
有很多二線或三線品牌、區(qū)域品牌,也能在低線城市做得非常好,加盟費也不貴,支持條件也還好,幾十萬就能做得動,或許更值得資源不夠強大的創(chuàng)業(yè)者們考慮。(來源:大材研究)
這款超現(xiàn)代風(fēng)格的沙發(fā)由意大利Meritalia公司Italo Rota設(shè)計。巧妙的顏色搭配色有力的配合了整張椅子類女性線條的柔美外觀,使整個椅子的外觀更像一個意大利上流奢華貴婦人——她追求家居設(shè)計中的貴氣奢華,甚至有些縱情聲色。
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