一、北美鋸材需求分析
美國經(jīng)濟(jì)和房屋開工繼續(xù)向好，但發(fā)展緩慢。新住宅開工量(北美鋸材消費(fèi)的關(guān)鍵驅(qū)動因素)緩慢上升。新房/成屋庫存已跌至歷史平均水平，但房價在一些市場已經(jīng)出現(xiàn)猛增。WOODMARKETS對未來新房開工量預(yù)測仍然很保守：2015年新房開工量略低于110萬幢，到2019年，新房開工量才有可能突破150萬幢。新房開工量增速雖然緩慢，但預(yù)計市場在2016年之后將活躍起來!
基于當(dāng)前美國新房開工的增加，以及舊房翻新、工業(yè)和商業(yè)用建筑的蓬勃發(fā)展，未來幾年鋸材的消費(fèi)量預(yù)計將強(qiáng)勁增長。2015年和2016年美國鋸材消費(fèi)總量預(yù)計將分別增至438億板英尺和472億板英尺（圖1）。加拿大鋸材總需求自2010年以來一直在下滑，2016年預(yù)計將恢復(fù)到80億板英尺。受美國日益增長的需求以及相對強(qiáng)勁的出口市場的拉動，北美鋸材產(chǎn)能將繼續(xù)擴(kuò)大。然而市場反彈期間重新上線的鋸材生產(chǎn)企業(yè)值得密切關(guān)注，產(chǎn)能的突然增加可能會擾亂市場價格以及供需的平衡，造成價格波動。
二、北美鋸材供應(yīng)分析
2011年和2014年間，B.C.省鋸材的產(chǎn)量一直保持在約110億板英尺左右。到2016年，B.C.省鋸材產(chǎn)量預(yù)計將達(dá)到113億板英尺峰值。但受山松甲蟲疫情的影響，鋸材產(chǎn)量在此后將出現(xiàn)下滑。加拿大東部(安大略省和魁北克省)是北美受2008美國房市崩盤沖擊最嚴(yán)重的地區(qū)。房市崩盤后，該地區(qū)鋸材減產(chǎn)，許多鋸木廠、紙漿廠關(guān)閉。不過，過去的幾年里加拿大東部地區(qū)鋸材產(chǎn)量也開始增長，到2016年該地鋸材的產(chǎn)量預(yù)計將從2014年的77億板英尺增至85億板英尺。
美國西部地區(qū)鋸材的產(chǎn)量自2009年以來每年都在上升，到2016年西部地區(qū)鋸材的產(chǎn)量生產(chǎn)預(yù)計將從2014年的142億板英尺增至156億板英尺。美國南部鋸材的產(chǎn)量也2009年以來年年增長。2016年該地鋸材的產(chǎn)量預(yù)計將從2014年的158億板英尺增長至177億板英尺。由于美國南部擁有美國最大的房地產(chǎn)市場，該地區(qū)預(yù)計將成為北美鋸材增長最快的生產(chǎn)地區(qū)之一。
伴隨著B.C.省鋸材產(chǎn)能的下降，加拿大鋸材的總體生產(chǎn)能力預(yù)計到2017年將停止增長。但由于美國鋸材需求和出口市場平穩(wěn)上升，加拿大工廠價格將會上漲。
2016年北美鋸材總產(chǎn)量預(yù)計將從2014年603億板英尺增至8870萬m³，其中美國的鋸材出貨量將從2014年的315億板英尺增至350億板英尺。雖然受到B.C.省和魁北克省鋸材產(chǎn)量緊縮鋸的影響，加拿大鋸材出貨量短期內(nèi)也將從2014年的238億板英尺增長至253億板英尺。
有商家反映，春茶的市場認(rèn)可度不高，不是市場主流材種，下游商家在采購的時候都是在采購沙比利等其他材種之后順便帶點(diǎn)春茶，市場需求較為平淡，加之現(xiàn)階段處于傳統(tǒng)淡季，春茶的市場走貨量就更顯清淡了。目前廣東市場春茶長2-4m、厚5cm、A級報價3500-4000元/立方米。

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日本著名家具設(shè)計師巖倉榮利在京首次個人經(jīng)典作品展《巖倉·設(shè)計·收藏》開幕式將于2018年4月28日在北京1+1藝術(shù)中心舉行。

巖倉榮利致辭

巖倉榮利，日本著名家具設(shè)計師，現(xiàn)為巖倉榮利造型開發(fā)研究院院長、京都美術(shù)工藝大學(xué)客座教授、環(huán)境造型學(xué)院ICS藝術(shù)系主任、日本室內(nèi)建筑師/設(shè)計師協(xié)會會長。

中國紫檀研究會會長周默先生（左二）與巖倉榮利先生（左三）對話

每當(dāng)我們提及日本設(shè)計時，首先感受到的就是它的精細(xì)。精益求精是一種素質(zhì)，日本人對生活是排斥粗糙的，他們追求著全方位的細(xì)致，對細(xì)節(jié)的重視成了他們的習(xí)慣。崇尚自然，不將產(chǎn)品作為識別身份的象征，只用簡潔的方式展現(xiàn)出美，把生活由內(nèi)而外活成一種人生藝術(shù)。因?yàn)檫@樣的素養(yǎng)，使得每每提及日本設(shè)計，都要說到一個詞:匠心。日本著名家具設(shè)計師巖倉榮利（IWAKURAEIRI）這位擁有著匠心精神的設(shè)計師，他的設(shè)計就是代代相傳，經(jīng)得起時間的考驗(yàn)，飽含著文化涵蘊(yùn)及藝術(shù)靈魂。

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他堅持設(shè)計40余年，曾多次獲得國際大獎：

1973年榮獲日本家具內(nèi)閣總理大臣獎

1975年第2回神奈川縣室內(nèi)用品大賽優(yōu)秀獎

1984年年鑒日本室內(nèi)設(shè)計獎

1987年家庭雜志“年度設(shè)計”

1995年榮獲優(yōu)秀設(shè)計獎‘NEWKABUTOPP327，PP328’

1998年榮獲優(yōu)秀設(shè)計獎‘TAKAYAMAWOODWORKSW512?W514?W523?W560’

2003年作品‘樂風(fēng)庵餐桌椅’榮獲東京國際家具（IFFT）大獎金獎、作品‘樂風(fēng)庵’榮獲最佳設(shè)計獎

2005年年度設(shè)計獎；菲律賓宿霧市國際家居展家具設(shè)計獎

2006年年度設(shè)計獎；日本商工會議所會頭獎

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憑借著卓越的藝術(shù)品味和對設(shè)計從不妥協(xié)的創(chuàng)作激情，巖倉大師以其獨(dú)到的設(shè)計，尤其是座椅設(shè)計，獲得了海內(nèi)外的廣泛關(guān)注和高度評價，并創(chuàng)立了ROCKSTONE、TAKAYAMAWOODWORKS、RAFUAN、KAMOTraditionalWOODJapan、Tobi、TOTSUKAWALIVING、City、Green、Mother等系列品牌。

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在本次見面會上，巖倉先生將與來賓分享他的設(shè)計理念，最為難得的是，巖倉榮利先生從業(yè)40年來的經(jīng)典作品，在此次活動中均可為中國的觀眾提供定制服務(wù)，作品將全部在日本生產(chǎn)，以最為優(yōu)惠的價格、高品質(zhì)的家具為您帶來同樣簡美詩意的生活！

巖倉榮利作品：

大多數(shù)家居企業(yè)眼里更加艱難的2019年，開局上演的卻是一場搶人才大戲。
TATA木門啟動“萬人招聘會”，廣納賢才；詩尼曼初五即下招聘貼，招兵買馬;月星集團(tuán)拿出百余個高管職位，虛左以待。此外，中至信家居、華日·靚尚e家裝飾、賴氏家具、雷拓、穗寶等都加入了搶人大戰(zhàn)。挖掘搶人才背后的原因，北京商報記者發(fā)現(xiàn)，渠道擴(kuò)張、業(yè)務(wù)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級是搶人才大戰(zhàn)的幾大主要動力。
一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響，隨著人才向優(yōu)勢企業(yè)的聚集，2019年家居行業(yè)馬太效應(yīng)將更加凸顯。
TATA木門萬人招聘
春節(jié)剛過，TATA木門的“萬人招聘會”就刷屏了。
“2019萬人招聘會，尋找一路同行的你。工作地區(qū)遍布全國1000余個城市，涉及30余個熱門崗位，總有一個適合你！期待你的加入！”密密麻麻、面朝各個方向的人，形成S形曲線，終點(diǎn)是一扇紅色的門，2019年春節(jié)后這張極具誘惑力的海報在朋友圈瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)，一個又一個人存圖、掃描二維碼。
來自安徽的小張便是其中一員，他原本的工作是外賣送餐員，當(dāng)外賣騎手一年雖然能掙將近十萬元，但是每天風(fēng)里來雨里去，身體逐漸出現(xiàn)了問題，況且外賣送餐員的門檻并不高，發(fā)展有一定上限，TATA木門的招聘讓他有些動心。小張向北京商報記者表示，對于TATA木門并不陌生，家里用的就是TATA靜音門，周圍也有親戚朋友在TATA木門工作，“我的優(yōu)點(diǎn)在于能吃苦、肯干活，這個崗位挺適合我”。一陣思索過后小張在“意向崗位”一欄中填上了“服務(wù)專員”。服務(wù)專員是TATA木門萬人招聘會的一個普通職位，此次TATA木門開啟的萬人招聘會涉及的崗位有銷售顧問、店面經(jīng)理、財務(wù)專員、家裝設(shè)計師、儲備店長等30余種崗位。
“歡迎優(yōu)秀的你加入，人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，也是TATA木門增長的秘訣?！盩ATA木門董事長縱瑞原親自在朋友圈拋出橄欖枝。向著千億目標(biāo)狂奔的TATA木門，正在加速智慧門店布局，2018年9月22日，線下100家智慧門店同時開業(yè)，2018年底智慧門店數(shù)量達(dá)到600家，預(yù)計2019年底突破2000家。截至2019年1月底，TATA木門擁有近2000家專賣店，遍布全國1100多個城市，這個數(shù)字還在不斷刷新，TATA木門并未放緩擴(kuò)張的步伐。
多巨頭搶奪人才
除TATA木門以外，中至信家居、詩尼曼、華日·靚尚e家裝飾等也加入到搶奪人才的大軍中。
中至信家居此次招聘涉及到研發(fā)主筆設(shè)計師、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、行政文員、家具設(shè)計師、文案策劃主管等十多個崗位，雖然中至信家居總裁陳華唐淡定地表示“招聘屬于正常的補(bǔ)充”，但從中至信家居這幾年快速擴(kuò)張的步伐不難看出對人才的渴求。中至信家居成立于1994年，總部位于安徽，2016年中至信投資建設(shè)安徽葉集中至信工業(yè)園，工業(yè)園占地面積640畝，并全線引進(jìn)德國豪邁、意大利SCM等生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)，迎來高速發(fā)展新時期。2017年，中至信家居產(chǎn)品線全面升級，從固有的成品家具延伸到整體櫥柜及全屋定制領(lǐng)域，向大家居產(chǎn)業(yè)逐步邁進(jìn)。2018年，中至信成品家具、整體櫥柜、全屋定制三大品類產(chǎn)品在全國銷售渠道網(wǎng)點(diǎn)全面展開。
與中至信同屬南方家居企業(yè)的詩尼曼初五就開始招兵買馬，招攬八方人才?！?018年詩尼曼進(jìn)行了體系細(xì)分，全屋定制為一個體系，櫥柜獨(dú)立一個體系，門窗獨(dú)立一個體系?！痹娔崧放瓶偙O(jiān)劉雷向北京商報記者透露，“每個體系的擴(kuò)張都需要大量的人才進(jìn)行補(bǔ)充，僅僅是營銷部門的文案策劃、新零售平臺經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、美工等崗位就要增加十幾個人，新媒體平臺運(yùn)營需要的可能更多?！?br>總部位于北方的華日家居正在探索新模式，于2016年6月推出的華日·靚尚e家裝飾更處于快速發(fā)展期，自由挑選品牌、設(shè)計的一站式家裝十分受消費(fèi)者歡迎，2019年準(zhǔn)備招聘各方人才大干一場?！跋M(fèi)者更加需要透明化、全面的家居服務(wù)，也更加注重家居體驗(yàn)，消費(fèi)者需要更加懂自己的品牌，這也是市場發(fā)展的需求?！比A日家居董事長周旭恩稱，越來越多的家居品牌注重縱向發(fā)展，這是行業(yè)發(fā)展的趨勢。
人才之爭背后
在家居行業(yè)，人才一直是稀缺品，但春節(jié)剛過就如此大張旗鼓地爭奪人才卻并不多見。挖掘搶人才背后的原因，北京商報記者發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)調(diào)整、渠道擴(kuò)張和轉(zhuǎn)型升級是各大巨頭搶奪人才的重要原因。
業(yè)務(wù)調(diào)整，是詩尼曼招兵買馬的一大原因。圍繞著“整裝大家居”，詩尼曼已在廣州、荊門建設(shè)了近千畝智造基地，詩尼曼湖北荊門基地項(xiàng)目二期也已于2018年11月9日開工?？v觀2018年，智慧整裝體驗(yàn)館開業(yè)、擴(kuò)張全線泛家居品類、“買衣柜送櫥柜”一站式購齊整裝定制，詩尼曼在加速推進(jìn)“整裝大家居”?！艾F(xiàn)在，渠道越來越多元化，以前家居企業(yè)喜歡扎堆在專業(yè)賣場、跟著幾個做家居商業(yè)地產(chǎn)的大企業(yè)就可以滿足訂單需求，如今，這種單一的經(jīng)營模式會越來越難。”詩尼曼董事長辛福民認(rèn)為，渠道多元化在2019年會更加明顯?！拔蚁嘈藕芏嗥髽I(yè)會有兩種形式的變化，一是更堅定地走大家居路線，二是更依賴電商?！?br>渠道擴(kuò)張，或許是TATA木門招聘的外在動力。TATA智慧門店的擴(kuò)張亟須更多新零售人才，相較于傳統(tǒng)大店開在建材城內(nèi)，面積動輒數(shù)百平方米甚至上千平方米，TATA智慧門店幾乎都是社區(qū)店，開在大型社區(qū)附近，面積在100平方米左右。依托TATA木門經(jīng)銷商體系的優(yōu)勢，智慧門店得以迅速落地，需要大量人才進(jìn)行補(bǔ)充。
轉(zhuǎn)型升級，刺激了華日家居對人才的渴求。隨著消費(fèi)升級趨勢的加強(qiáng)，線上消費(fèi)成為企業(yè)重要收入來源，2018年華日家居加強(qiáng)在天貓、京東等電商平臺的銷售與推廣，從傳統(tǒng)、單一的模式向線上線下一體化轉(zhuǎn)型。
艱難的2019年，有人準(zhǔn)備貓冬，有人已經(jīng)出擊，嚴(yán)冬過后，家居行業(yè)該是另一番景象。