午夜精品久久久久久,少妇无码一区二区二三区,天堂网www天堂在线资源库,色欲天天天综合网,无码日韩精品一区二区免费暖暖

> 珠三角家具廠面臨“普工荒”難題\黃埔海關(guān)查獲價值約13.5萬元沉香木
詳細(xì)內(nèi)容

珠三角家具廠面臨“普工荒”難題\黃埔海關(guān)查獲價值約13.5萬元沉香木

時間:2020-10-11     人氣:1111     來源:     作者:
概述:有業(yè)內(nèi)人士表示:“珠三角家具廠的用工荒還遠(yuǎn)未到最嚴(yán)重的時候,用工荒或許才剛剛開始?!敝槿鞘侵袊揖邩I(yè)年產(chǎn)值的主要貢獻(xiàn)地之一。據(jù)廣東省家具協(xié)會發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2017年1-6月,廣東省家具行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)(約1170家)主營業(yè)務(wù)收入為100......
有業(yè)內(nèi)人士表示:“珠三角家具廠的用工荒還遠(yuǎn)未到最嚴(yán)重的時候,用工荒或許才剛剛開始?!?br>珠三角是中國家具業(yè)年產(chǎn)值的主要貢獻(xiàn)地之一。據(jù)廣東省家具協(xié)會發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2017年1-6月,廣東省家具行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)(約1170家)主營業(yè)務(wù)收入為1005億元,比2016年同期的877.6億元增長14.5%,凈增長127.4億元,龐大的體量與持續(xù)的增長,令珠三角成為中國家具行業(yè)發(fā)展的主力軍。
可以預(yù)見的是,珠三角家具制造企業(yè)的產(chǎn)能將持續(xù)創(chuàng)新高。
時下,進(jìn)入2017年的第四季度,隨著傳統(tǒng)家具銷售年末旺季的到來,以及各種電商購物節(jié)的促銷,珠三角大多數(shù)家具廠都進(jìn)入“趕貨”的忙碌階段。
生產(chǎn)、銷售鉚足勁了往前沖。然而,在生產(chǎn)增長之外,卻是珠三角家具廠不可逆轉(zhuǎn)且越來越嚴(yán)重的“普工荒”。
有業(yè)內(nèi)人士表示:“珠三角家具廠的用工荒還遠(yuǎn)未到最嚴(yán)重的時候,用工荒或許才剛剛開始?!?br>勞動力總量下降速度還沒到最快的時候
據(jù)國家權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2012年我國勞動力總量首次減少,數(shù)量達(dá)345萬;2013年減少244萬;2014年減少371萬;2015年減少487萬;2016年減少349萬。勞動力總量下降已滿五年,勞動力累計減少1796萬。
由于生育率低,目前90后相比80后減少了大約三成,00后又比90后減少了三成。即便是放開二胎后,出生人口數(shù)量也不及預(yù)期;在人口結(jié)構(gòu)上,2050年大陸65歲以上老人將達(dá)到3億,80歲以上人口將達(dá)到一億,“老齡化”更加嚴(yán)重,且男女比例嚴(yán)重失調(diào),2020年適婚的男性青年比適婚的女性青年多出3000萬人。
勞動力總數(shù)每年都在減少,“老齡化”現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,男女比例嚴(yán)重失衡,這便是珠三角“普工荒”背后的人口大背景。
然而,更有行業(yè)人士指出,其實(shí)這幾年勞動力下降的速度還算比較慢,五年后,在63年-73年這波中國歷史上最大的生育狂潮中出生的人就要退休了,市場上一年要消失掉2500萬左右的勞動力,而那個時候每年進(jìn)入職場的年輕勞動力不過1500-1600萬,而這才是勞動力人口斷崖式下跌的開始。
跳槽頻繁的“90后”
最大的90后已經(jīng)27歲,最小的90后也邁入成年期,2015年全國90后人口總量達(dá)2.11億,占全國總?cè)丝诘?5.5%。以90后為代表的新生代群體正式步入中國制造工廠。
這群信息大爆炸時代成長起來的90后,正在改變著以往的用工關(guān)系。
在90后的父輩剛走上工作崗位的年代,老板簡直成了上帝,那時候企業(yè)總經(jīng)理有句經(jīng)典的名言:“三條腿的青蛙不好找,兩條腿的人到處都是,不干就給我滾蛋?!倍F(xiàn)在,工廠招工卻要開發(fā)多種渠道,漲工資、改善各種生產(chǎn)生活條件,卻還是招不來足夠數(shù)量的普工。這種用工的巨大反差,就發(fā)生在這短短的十年來里,這令包括制造企業(yè)主、派遣公司、中介或者其他產(chǎn)業(yè)鏈上的人們頗有些不適應(yīng)。
同樣是勞動密集型的制造企業(yè),家具企業(yè)又比電子、服裝、鞋帽業(yè)更不受90后們待見。在珠三角,不少家具工廠生產(chǎn)方式傳統(tǒng),工作環(huán)境糟糕,粉塵大,工作內(nèi)容枯燥,工作強(qiáng)度大,工資性價比低,女工匱乏,男女比例失調(diào),沿海內(nèi)地工資差距縮小。
不僅如此,崇尚“個性”的90后們更不能容忍的是工廠環(huán)境單調(diào)帶來的精神上的空虛:這些年輕人在入職前還是穿著各異、朝氣蓬勃的青年(下圖左);進(jìn)入工廠成為普工,就變成了毫無特色的“零件”:統(tǒng)一的制服、統(tǒng)一的盒飯……
珠三角家具廠“普工荒”難以逆轉(zhuǎn)
進(jìn)入工廠前與進(jìn)入工廠后,身處工廠的“螺絲釘”“90后”普工與他們向往的都市生活幾乎絕緣。
據(jù)統(tǒng)計,普工的平均跳槽周期為3-4個月,而90后普工跳槽就更頻繁了,一個月,甚至幾天就跳槽的也不少見。
90后普工沒有太多家庭束縛,跳槽成本低,理由也很隨機(jī):就想換一換,即使新工作工資更低;新工廠的妹子或者老鄉(xiāng)更多;新工廠周圍擼串更方便……
最根本的跳槽原因是:90后只是把“普工”當(dāng)做一個跳板,他們已經(jīng)告別了賺錢寄回家的70后的傳統(tǒng)活法。對他們來說,賺錢固然重要,但是又不必完全受賺錢的束縛;對于他們,更重要的是體會城市生活和開闊眼界。而其他的職業(yè),尤其是服務(wù)業(yè)似乎顯得更能滿足他們的需要,比如小區(qū)保安、餐館服務(wù)員、快遞員、中介(房屋、保險、理財?shù)龋N售......
長期以來,中國家具制造業(yè)以珠三角家具制造業(yè)的發(fā)展為典范,而珠三角制造業(yè)的發(fā)展在很大程度上依賴于勞動人口紅利。60后、70后員工的堅韌,成就了中國廉價制造業(yè)的輝煌。如今,90后集體性地向低品質(zhì)勞動環(huán)境說“NO”,廉價制造業(yè)的生存立即便成為一個問題。
面對勞動力人口總體下降及人口結(jié)構(gòu)的變化,以及不再忍辱負(fù)重更關(guān)心個體感受的90后員工,珠三角家具制造企業(yè)應(yīng)對“普工荒”之策或肩負(fù)了更多的時代期待。
目前,留給企業(yè)解決“普工荒”的時間越來越少,未來更不容樂觀的人口環(huán)境,會造就一個怎樣的珠三角家具制造業(yè)呢?

據(jù)介紹,8月8日晚,一名臺灣籍女子從東莞市虎門港澳客運(yùn)碼頭入境,海關(guān)關(guān)員通過X光機(jī)對其行李物品進(jìn)行檢查時,發(fā)現(xiàn)其行李圖像可疑,現(xiàn)場關(guān)員立即截停該旅客,并進(jìn)行開箱查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)行李中有干木塊兩件,并有獨(dú)特香味。經(jīng)送檢鑒定,確認(rèn)該未申報物品為國家二級保護(hù)野生植物沉香木,凈重3.943千克。目前,該案件已移交海關(guān)緝私部門處理。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,沉香木屬于國家二級瀕危珍稀植物,被《瀕危野生動植物種國際貿(mào)易公約》列為保護(hù)物種,為限制進(jìn)境和禁止出境類物品,進(jìn)出口時需提交國家瀕危物種進(jìn)出口管理部門核發(fā)的《瀕危物種允許進(jìn)出口證明書》。非法進(jìn)口、出口或者以其它方式走私沉香木等瀕危野生動植物及其產(chǎn)品的,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

來源:金羊網(wǎng)

(聲明:凡轉(zhuǎn)載文章均是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將及時處理,謝謝?。?
  • 家具制造業(yè)在藍(lán)領(lǐng)招聘上的思路轉(zhuǎn)型及新探索顯得緊迫和至關(guān)重要。
    作為勞動密集型的家具制造業(yè),人員是其重要的生產(chǎn)要素之一。而近幾年來,隨著勞動力人口總量的下降、90后勞動力成為工廠主流,家具制造企業(yè)面臨的一線藍(lán)領(lǐng)工人招聘難度大、招聘成本高的形勢越發(fā)嚴(yán)峻。
    以往珠三角家具企業(yè)在各人才市場及村鎮(zhèn)市場自主設(shè)點(diǎn)招聘、依靠第三方網(wǎng)上招聘渠道招人的效果收效甚微,這倒逼著企業(yè)在招聘渠道上進(jìn)行轉(zhuǎn)型,一些新的變化正在悄然發(fā)生。
    日漸式微的傳統(tǒng)招聘渠道
    90后成為一線藍(lán)領(lǐng)的主力后,第三方招聘渠道迭代速度加快。
    其式微的第一波是人才市場。這一在十幾年前甚至是四五年前還相對火爆的時代產(chǎn)物,曾經(jīng)設(shè)立在城市的火車站、汽車站、公園、市場等人員聚集的地方,也曾成功地牽線搭橋,幫助家具制造企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工的70后、80后人員找到彼此。而現(xiàn)在,即便是在春節(jié)后返工的人才市場,也已呈現(xiàn)逛的人多但成交的人少、雇主多過求職者的尷尬情況,不僅僅得不到90后藍(lán)領(lǐng)的青睞,就連以往的70后、80后似乎也對人才市場不感冒了。
    第三方招聘渠道式微的第二波是網(wǎng)上招聘渠道。有數(shù)據(jù)顯示,在國內(nèi)知名的綜合性招聘網(wǎng)站、地方人才網(wǎng)、分類信息網(wǎng)站中,地方人才網(wǎng)及分類信息網(wǎng)站的收費(fèi)相對較低,對于愿意從事制造業(yè)的一線藍(lán)領(lǐng)吸引度尚可,然而吸引力也呈現(xiàn)下降趨勢,很多90后不愿意從事制造業(yè),他們更傾向于快遞等第三方服務(wù)業(yè),目前很多家居制造企業(yè)年投入在網(wǎng)站招聘的成本占比最大,然而效果越來越不理想。
    新的招聘渠道被深度開發(fā)
    正所謂“三十年河?xùn)|,三十年河西”,在一批招聘渠道式微的同時,一批原本不怎么受家具制造企業(yè)重視的招聘渠道開始被深度發(fā)掘并釋放新的能量。
    據(jù)某機(jī)構(gòu)的抽樣調(diào)查顯示,家具制造工廠的90后藍(lán)領(lǐng)普遍認(rèn)為親戚、熟人或者老鄉(xiāng)、老師等個人介紹工作比較靠譜,因此制造企業(yè)在一些招聘渠道上的深度發(fā)掘,與其說是創(chuàng)新,不如說是傳承,因?yàn)槠髽I(yè)只是更加回歸到“以人為本”,獲取90后求職者的信任。
    在具體的表現(xiàn)上有以下幾個變化:
    第一對校企合作渠道的深化。企業(yè)在學(xué)校建立企業(yè)人才定制班,在教學(xué)中融入企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、技術(shù)技能、戰(zhàn)略導(dǎo)向、行業(yè)趨勢等內(nèi)容,使學(xué)員通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),深入了解行業(yè)及未來發(fā)展趨勢,掌握現(xiàn)代企業(yè)崗位需求技能,提升自身競爭力優(yōu)勢,打造符合企業(yè)個性化需求的實(shí)戰(zhàn)型人才。這樣做的好處一是給企業(yè)節(jié)省了大量的培訓(xùn)成本,二是企業(yè)一路陪伴學(xué)生成長,能在學(xué)生的成長印記中留下情感的紐帶。
    第二是勞務(wù)派遣渠道的深化。本著共生共贏的原則建立長期合作,對勞務(wù)派遣工進(jìn)行親情關(guān)懷,獲取資源。
    第三是老員工的口碑管理,建立及運(yùn)營離職老員工群,返聘離職老員工,提高“老介新”的轉(zhuǎn)介紹率。
    第四是與同一片區(qū)的業(yè)務(wù)不同類型的制造業(yè)建立“聯(lián)盟關(guān)系”,根據(jù)各自訂單量的多少進(jìn)行互換,減少訂單量下降時閑置的人力浪費(fèi)、提高一線藍(lán)領(lǐng)的收入。
    第五是與便利店、餐館等90后常光顧的場所進(jìn)行資源互換,促銷創(chuàng)新,比如支付寶開創(chuàng)的“轉(zhuǎn)發(fā)錦鯉”就深受90后的青睞,而且成本小。
    在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,家具制造企業(yè)藍(lán)領(lǐng)群體的求職渠道正逐漸變得多元化、互聯(lián)網(wǎng)化、移動化,在人口紅利消失、制造業(yè)吸引力不及服務(wù)業(yè)、90后“正在變老”、95后正撲面而來的新時代,家具制造業(yè)在藍(lán)領(lǐng)招聘上的思路轉(zhuǎn)型及新探索顯得緊迫和至關(guān)重要。
    (來源:第一家具網(wǎng))

    木塑型材是近年來市場上較為紅火的一種新型材料,關(guān)于木塑型材很多人都了解的不多,那么今天小編就來為您解釋關(guān)于木塑會不會褪色:

    木塑產(chǎn)品是引進(jìn)國際綠可木的尖端技術(shù),在產(chǎn)品里中外三部以及顏色上都加入了助劑以及穩(wěn)定劑,為防止因時間長久而形成的掉色問題,特地在產(chǎn)品表面上做上一層UV處理,防止紫外線的照射,能有效使用長達(dá)20年之久,長時間在戶外使用雖然會褪色一點(diǎn)點(diǎn),但是絕對不會影響視覺的美感,可以說,生態(tài)木比起其他建筑材料來說,是其他產(chǎn)品不可比的??蛻敉耆挥脫?dān)心生態(tài)木和木塑產(chǎn)品褪色問題。

    此外,木塑產(chǎn)品取自木材而優(yōu)于木材,比原木更環(huán)保更健康。在剛完成安裝時的第一年,產(chǎn)品顏色會變淡5-10%,之后的15-20年內(nèi)顏色都不會有明顯變化,從另一方面來說,木質(zhì)產(chǎn)品在整個使用過程中一直有顏色變化。

    閱讀全文
  • 從廣東省林業(yè)廳獲悉,近日,國家林業(yè)局正式批復(fù)珠三角地區(qū)為“國家森林城市群建設(shè)示范區(qū)”,要求廣東率先在國家森林城市群建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破,努力將珠三角地區(qū)打造成林城一體、林水相依、生態(tài)優(yōu)美、綠色宜居、人與自然和諧相處的森林城市群建設(shè)樣板,為全國其他地區(qū)提供可借鑒、可復(fù)制、可推廣的好經(jīng)驗(yàn)。這標(biāo)志著廣東建設(shè)全國首個國家森林城市群“換擋提速”,進(jìn)入加快發(fā)展階段,將推動廣東現(xiàn)代林業(yè)建設(shè),引領(lǐng)未來城市發(fā)展。
    目前,珠三角地區(qū)在面積和人口兩方面都已成為世界最大都市區(qū)。過去10年間,珠三角各市開始了轉(zhuǎn)型升級的步伐,在推動城市可持續(xù)發(fā)展、提升核心競爭力方面進(jìn)行了卓有成效的嘗試。2012年,廣東省委、省政府啟動新一輪綠化廣東大行動,率先在全國提出建設(shè)珠三角國家森林城市群,統(tǒng)籌珠三角生產(chǎn)、生活、生態(tài)空間,加快推進(jìn)區(qū)域生態(tài)安全一體化,提升珠三角城市群核心競爭力。目前珠三角國家森林城市群建設(shè)已被列為全省重點(diǎn)生態(tài)建設(shè)工程,作為省委、省政府重要工作部署來積極推進(jìn)。京津冀、長三角、四川、陜西等地區(qū)也先后提出建設(shè)國家森林城市群,掀起全國森林城市群建設(shè)的熱潮。
    據(jù)介紹,珠三角各市把建設(shè)國家森林城市工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局當(dāng)中,高度重視綠色發(fā)展,積極推進(jìn)實(shí)施“森林進(jìn)城、森林圍城”,加快城郊森林、城區(qū)綠化和城市濕地建設(shè),城市生態(tài)建設(shè)水平明顯提升,珠三角地區(qū)已有廣州、惠州、東莞成功創(chuàng)建為國家森林城市,珠海、肇慶有望今年成為國家森林城市。據(jù)統(tǒng)計,珠三角地區(qū)已建生態(tài)景觀林帶4912公里,建成各類森林公園221處、濕地公園67個,建成綠道11285公里,區(qū)域森林覆蓋率達(dá)51.5%,城區(qū)人均公園綠地面積19.2平方米。力爭到2020年,廣東把珠三角地區(qū)打造成為生態(tài)優(yōu)美、環(huán)境宜居、人與自然和諧相處的全國首個國家級森林城市群。目前,《珠三角國家森林城市群建設(shè)規(guī)劃(2016—2020年)》(征求意見稿)已完成,將上報省政府批復(fù)后實(shí)施。作為國家森林城市建設(shè)的延伸和重要抓手:森林小鎮(zhèn)建設(shè),將在全省范圍內(nèi)啟動實(shí)施。
    據(jù)廣東省林業(yè)廳透露,珠三角國家森林城市群LOGO和宣傳標(biāo)語征集活動目前正在全省范圍內(nèi)開展,作者有望獲得最高5000元的LOGO設(shè)計獎金和3000元宣傳標(biāo)語獎金,了解詳情請登錄廣東林業(yè)網(wǎng)和關(guān)注廣東林業(yè)政務(wù)微信。
    (來源:中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報網(wǎng))

    走訪市場調(diào)查顯示,近期紅檀香實(shí)木地板價格平穩(wěn)過度。商家反映,現(xiàn)在臨近年尾了紅檀香地板的訂貨逐漸變少了,因此這段時間主要忙于安裝。價格方面,商家也表示,由于地板價格已經(jīng)達(dá)到一個高位,目前需求層面沒有明顯改善,因此紅檀香地板價格呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢?,F(xiàn)階段,廣東市場610×125×18mm紅檀香實(shí)木地板商家報價450-550元/張。

    (記者陳振偉)

    閱讀全文
  • 分享